买保险就上大家保！&&& 养老保险享受条件
养老保险享受条件提交需求，马上获得5家保险公司报价给谁投保：出生年月： 大家都听过时间不一定会造就一位伟人，但可以造就一名老人。每个人都会变老，无可厚非都希望有一个舒适从容的晚年生活。鉴于这一问题，我国通过建立的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。那么养老保险享受的条件是什么呢？享受条件：一是达到法定退休年龄，并已办理退休手续;二是所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;三是个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。备注：缴费年限是参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：&(1)日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费&年限(含视同缴费年限，下同)满15年的;(2)&日&前参加基本养老保险，&日&前达到国家规定&的退休年龄，累计缴费年限满10年的;&(3)日前参加基本养老保险，日后达到国家规定的退休&年龄，累计缴费年限满15年的;&(4)日前应参加未参加基本养老保险，日以后办理参保&补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。领取基数：按月领取：1.基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴&费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。&2.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数&3.以上两项A+B之和为每月领取额。基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。友情提醒：社会养老保险存在着缴费、年龄以及地区等诸多限制，并且只能保障我们老年后的基本生活水平，如果想在晚年依然过着优质的生活，就需要我们用商业养老保险来补充。商业养老保险是被保险人在老年时能够获得一笔资金养老的长期人身险，被保险人在交纳了约定的保险费以后，就可以从约定的年龄开始领取资金做为自己的养老费用。点击查看更多&&&前一篇：后一篇：
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当阳市社会养老保险参保对象和范围是哪些
来源：当阳市河溶镇网站编辑：陌年
摘要：年满16周岁不满46周岁的人员，从2012年起，在现行10个缴费档次中自由选档缴费，并逐年正常续缴，不得向前补缴，年满60周岁时，缴费年限应达到15年以上。
1、城乡居民参保对象和范围是哪些？　　
答：同时具备下列条件的，可参加城乡居保：1、年满16周岁（不包括在校学生、现役军人、服刑人员）；2、具有本市城乡居民户籍；3、没有参加城镇企业职工、城镇灵活就业人员养老、机关事业单位养老保险等的。
2、城乡居民保险缴费标准是多少？　
答：参加城乡居保的城乡居民应按年缴费。目前我市缴费标准为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元，共10个缴费档次。参保人可根据本人的经济能力在上述10个缴费档次中选择一个缴费档次按年缴费，多缴多得，长缴多得。倡导选择高档次缴费。
3、办理参保登记应提供哪些手续？
答：参保人到指定采集点进行照片采集，由该照相点保存录入照相人的身份信息并报送制卡，再向村（社区）提供户口簿和二代身份证原件及复印件，填写《参保登记表》。　
4、年满16周岁不满46周岁的人员怎样参保缴费？
答：年满16周岁不满46周岁的人员，从2012年起，在现行10个缴费档次中自由选档缴费，并逐年正常续缴，不得向前补缴，年满60周岁时，缴费年限应达到15年以上。
5、年满46周岁不满60周岁的人员应当怎样参保缴费？
答：年满46周岁不满60周岁的人员，距离领取基础年龄（60周岁）不足15年，此类人员有两种参保缴费办法：一是连续不间断按年缴费到60周岁；二是可以补缴保费，按年缴费到60周岁，允许在日之前向前补缴不足15年期间的保费并享受政府的缴费补贴。
6、城乡居民养老保险启动时，未满60周岁人员可以不参保缴费，待年满60周岁后直接领取55元/月的基础养老金吗？
答：我市城乡居民社会养老保险启动时，不满60周岁且不参保缴费的人员，在满60周岁后，不能直接享受每月55元的城乡居民社会养老保险基础养老金；在补缴相应年份的养老保险费后，才能从办理手续的次月起享受个人账户养老金和每月55元的基础养老金，但补缴年份不享受政府的缴费补贴。
7、城乡居民社会养老保险实施时已年满60周岁的人员直接享受基础养老金，为什么要求其符合条件的子女应当参保缴费？
答：国家、省以及我市城乡居保政策都规定，城乡居保办法实施时，直接享受基础养老金的60周岁及以上人员的子女应当参保缴费。这样规定：一是为了督促子女参保，从制度实施之日起就进入国家，避免到老时享受不到国家养老政策保障的恶性循环。二是子女参保缴费计入本人的个人账户，只用于本人养老，而不是用于父母。
8、政府对参保人员有哪些补贴？　　
答：政府对参保人按年缴费的给予缴费补贴，补贴标准为每人每年30元，其中省级财政负担20元，市级财政负担10元。政府对城乡残疾人16-59周岁（1-4级）从2012年起按最低缴费标准（目前为100元）为其代缴。政府对城乡6-59周岁五保供养对象按最低缴费标准（目前为100元）为其代缴。
9、如何确定城乡居民养老待遇标准？　　
答：城乡居民养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分组成。个人账户养老金月领取标准为本人达到领取年龄时个人账户储存额（含利息）除以139;全国目前基础养老金标准确定为每人每月55元。基础养老金的调整，根据国家规定和我省经济社会发展及物价变化等情况确定。
10、参保人在领取待遇时，个人账户养老金领取超过139个月怎么办？
答：从第140个月起，仍由基金（国家）为您支付终身。　　
11、在参保缴费期间死亡的人员，个人账户资金怎么处理？　　
答：参保人在参保缴费期间死亡的，终止养老保险关系，其个人账户养老金（包括个人缴费、集体补助、其它赞助及利息）除政府补贴外的资金余额可以依法继承。政府补贴部分用于继续支付其他参保人的养老金。
12、城乡居民多缴、长缴养老金有什么好处？　
答：（1）参保人员连续缴费超过15年，从第16年开始每增加一年缴费，月基础养老金加发1元。如：缴费44年，缴费档次选择500元，每月基础养老金应为55+（44-15）*1=84元。（2）对选择缴费档次600元及以上并连续缴费的，从第16年开始再加发1元的基础养老金，上不封顶。如：缴费44年，缴费档次选择600元，每月基础养老金应为55+（44-15）*2=113元。（3）选择多年缴费和高档次缴费，个人账户结存本息就多，在年满60周岁时每月领取的个人账户养老金就多，而且在本人领取139个月（即年满71岁半）后，仍然享受国家按月发放的养老金就越高。如：您缴费15年，每年缴费100元，在年满60周岁时每月领取个人账户养老金为14元，您71岁半后，个人账户养老金国家仍按14元/月为您支付，加政府补贴基础养老金55元总计可领取养老金69元；若选择缴费44年，每年缴费1000元，在年满60周岁时每月领取个人账户养老金为326元（没计算个人账户利息），您71岁半后，个人账户养老金就仍能按326元/月为您支付，加政府补贴基础养老金113元总计可领取养老金439元。（各缴费档次、缴费年限与年满60周岁后每月可领取养老金数额对应关系见后表）（4）政府对参保人缴费予以补贴。参保缴费每增加1年，可多享受政府缴费补贴30元。
13、参保人在领取待遇期间死亡的还有什么优惠政策？　
答：一是个人账户的资金余额除政府补贴外，可以依法继承；二是其法定继承人或指定受益人在30日之内持有效证明经审核确认，市财政一次性给予1000元丧葬补助。
14、参加城乡居民养老保险后，在企业（事业）单位就业后如何处理？
答：根据本人身份或从事工作的实际，按国家政策可以转移保险关系，也可继续参加城乡居保。
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健康医疗保障/重大疾病保险金："1.被保险人于本合同生效（或合同效力恢复）之日起180日内因疾病，由本公司认可医院（详见条款释义）的专科医生（详见条款释义）确诊初次发生本合同所指的重大疾病（详见条款释义），本公司给付重大疾病保险金，其金额为本保险实际交纳的保险费，本合同终止。
2.被保险人因意外伤害（详见条款释义）或于本合同生效（或合同效力恢复）之日起180日后因疾病，由本公司认可医院的专科医生确诊初次发生本合同所指的重大疾病，本公司按保险金额给付重大疾病保险金，本合同终止。"
健康医疗保障/身故保险："1.被保险人于本合同生效（或合同效力恢复）之日起180日内因疾病身故，本公司给付身故保险金，其金额为本保险实际交纳的保险费，本合同终止。
2.被保险人因意外伤害或于本合同生效（或合同效力恢复）之日起180日后因疾病身故，本公司按被保险人身故时所处的以下不同情形给付身故保险金，本合同终止：
（1）若身故时被保险人处于18周岁保单生效对应日（详见条款释义）之前（不含18周岁保单生效对应日），则其身故保险金为本保险实际交纳的保险费；
（2）若身故时被保险人处于18周岁保单生效对应日之后（含18周岁保单生效对应日），本公司按保险金额给付身故保险金。"
意外保障/意外身故及伤残：保险期间因遭受意外伤害事故导致身故、伤残的，保险人依照合同约定给付保险金，残疾根据残伤程度给付。
公共场所个人责任：保险公司承担被保险人因意外事故导致他人身体或财物损失而须支付给第三方的赔偿金。
责任保障/主险：被保险人在保险期间届满时生存，保险公司按所交主险保险费（不计利息）的125%给付满期保险金。
健康医疗保障/附加险：1、若被保险人于年满70周岁后的首个保单周年日零时之前，以乘客身份搭乘或作为驾驶员驾驶自驾车时遭受意外伤害，并且自意外伤害发生之日起180日内因该意外伤害导致身故或全残，保险公司按保险金额给付自驾车意外身故或全残保险金，本合同终止。
2、被保险人70周岁之后遭受自驾车意外伤害，保险公司按30万给付自驾车意外身故或全残保险金，保险合同终止。
责任保障/主险：被保险人在保险期间届满时生存，保险公司按所交主险保险费（不计利息）的125%给付满期保险金。
健康医疗保障/附加险：1、若被保险人于年满70周岁后的首个保单周年日零时之前，以乘客身份搭乘或作为驾驶员驾驶自驾车时遭受意外伤害，并且自意外伤害发生之日起180日内因该意外伤害导致身故或全残，保险公司按保险金额给付自驾车意外身故或全残保险金，本合同终止。
2、被保险人70周岁之后遭受自驾车意外伤害，保险公司按30万给付自驾车意外身故或全残保险金，保险合同终止。
责任保障/主险：被保险人在保险期间届满时生存，保险公司按所交主险保险费（不计利息）的125%给付满期保险金。
健康医疗保障/附加险：1、若被保险人于年满70周岁后的首个保单周年日零时之前，以乘客身份搭乘或作为驾驶员驾驶自驾车时遭受意外伤害，并且自意外伤害发生之日起180日内因该意外伤害导致身故或全残，保险公司按保险金额给付自驾车意外身故或全残保险金，本合同终止。
2、被保险人70周岁之后遭受自驾车意外伤害，保险公司按30万给付自驾车意外身故或全残保险金，保险合同终止。
主险－房屋主体：房屋主体承重结构、围护结构
主险－房屋附属设施及室内装潢：房屋附属设施，包括车库、储藏室、天井、庭院、围栏、防护墙等，需分项列明；室内装潢，包括室内固定安装的各类附属设施、设备，如固定安装的供电、供水、供气、供暖管道、线路和设备、卫生洁具等
责任保障/主险：被保险人在保险期间届满时生存，保险公司按所交主险保险费（不计利息）的125%给付满期保险金。
健康医疗保障/附加险：1、若被保险人于年满70周岁后的首个保单周年日零时之前，以乘客身份搭乘或作为驾驶员驾驶自驾车时遭受意外伤害，并且自意外伤害发生之日起180日内因该意外伤害导致身故或全残，保险公司按保险金额给付自驾车意外身故或全残保险金，本合同终止。
2、被保险人70周岁之后遭受自驾车意外伤害，保险公司按30万给付自驾车意外身故或全残保险金，保险合同终止。
自驾车意外身故或残疾：20万元
住宿意外身故或残疾：10万元
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问：咨询一下中英人寿的吉..
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Q:你好，我想问一下，我发生意外事故，现在合作医疗还没有报下来，如果距事故发生超过180天还没理赔，意外险还能报吗？谢谢！
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我的意见：调查方案；调查题目：关于太平人寿保险有限公司福建分公司开展；调查单位：太平人寿保险有限公司福建分公司；调查时间：日――8月20日；调查方法:1、访谈法2、实地考察3、查阅文献；调查内容：；一、概况；二、社会保险的特点；1、非盈利性；2、强制性；3、普遍保障性；4、权利与义务的基本对等性；三、存在的问题；1、社会保险行政处于纠纷笼罩之中；2、
调查题目：关于太平人寿保险有限公司福建分公司开展“社会保险行政管理体制改革”工作的调查
调查单位： 太平人寿保险有限公司福建分公司
调查时间：日――8月20日
调查方法:1、访谈法
2、实地考察
3、查阅文献
调查内容：
二、社会保险的特点
1、非盈利性
3、普遍保障性
4、权利与义务的基本对等性
三、存在的问题
1、社会保险行政处于纠纷笼罩之中
2、社会保险跨行政区的流动十分艰难
3、覆盖面小，特别是不少弱势群体没有进入社会保险行政
4、社会保险基金的管理漏洞百出
5、地区差距、城乡差距大
四、改革措施
1、社会保险行政管理与社会保险基金管理分设
2、制定《社会保险法》
3、完善社会保险监督体系
4、把社会保险登记作为市场准入门槛
5、取消税务机关的社会保险行政主体资格
6.社会保险行政管理一体化
关于太平人寿保险有限公司福建分公司
开展“社会保险行政管理体制改革”工作的调查
社会保险是社会保障的核心内容，是国家构建的旨在保障劳动者在遭遇年老、疾病、失业、伤残、生育等风险时，仍能享有基本生活权利的一项社会保障制度。养老、医疗、失业、工伤和生育是5大社会保险险种。一些地区也开展了农村养老保险和农村医疗保险。5大险种在管理上有点区别：养老、医疗、工伤要进行个人账户管理，医疗、工伤还要进行定点医疗机构或个人的管理。
根据福建电大开放教育行政管理专业的教学要求，本人于日――8月20日对太平人寿保险有限公司福建分公司开展“社会保险行政管理体制改革”工作进行调查，调查报告如下：
《中华人民共和国宪法》第四条规定，“中华人民共和国在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。”
《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》第七十一条规定，“国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿”。
江泽民总书记在党的十五大报告中指出：“建立社会保障体系，衽社会统筹和个人帐户相结合和养老、医疗保险制度，完善失业保险和社会救济制度，提供最基本的社会保障。”
社会保险是国家对劳动者履行和社会责任，它具有强制性、保障性、福利性、和普遍性，对于保障广大劳动者的合法权益，维护社会安定，促进社会经济发展具有重要作用。
太平人寿历史悠久，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务，曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一，也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。
目前，公司注册资本金37.3亿元人民币，总部设在上海。截至2009年底，公司已在国内27个省、自治区和直辖市开设34家分公司和700余家三、四级机构，服务网络基本覆盖全国。2003年至2008年，国际权威评级机构惠誉国际（FITCH）连续六年为太平人寿做出BBB+评级，认为公司信用质量良好，财务实力稳健，建立了良好的商业模式。2007年至2009年，太平人寿连续三年跻身“中国企业500强”和“中国服务业企业500强”。在2009亚洲保险业竞争力排行榜中，太平人寿位列第9，排名大幅上升，凸显出公司日益强大的品牌价值。 一家如此完善、大型的保险公司，其社会保险行政管理体制又是怎样的呢？
作为一家经验商业保险的公司，它还是给予员工充足的“五险一金”，并以一定数额的团体险作为员工保险的补充，从而充分保障员工的根本利益。
二、社会保险的特点
社会保险与商业保险是两种不同的保险形式。我们以盈利性作为标准，将保险区分为社会保险与商业保险。是否盈利，是区分这两种保险的最重要标志，但如果作详细分析，它们之间还有许多不同点。我们可以从社会保险和商业保险的对比中，看出社会保险的特点。
1、非盈利性
社会保险是非盈利性保险，它不以盈利为目的，而以实施社会政策为目的。虽然社会保险在运作上也需要借助于精确的计量手段，但不能以经济效益的高低来决定社会保险项目的取舍和保障水平的高低。如果社会保险财务出现赤字影响其运作。国家财政负有最终责任。商业保险在财务上实行独立核算，自负盈亏，国家财政不应以任何形式负担其开支需求。
社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施，劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。社会保险的缴费标准和待遇项目、保险金的给付标准等，均由国家或地方政府的法律、法规统一规定。劳动者个人作为被保险人一方，对于是否参加社会保险、参加的项目和待遇标准等，均无权任意选择和更改。强制性是实施社会保险的缉织保证。只有这样，才能确保社会保险基金有可靠的来源。而商业保险的投保是自愿的，它遵循的是谁投保，谁受保；不投保、不受保的原则。其险种的设计、保费的缴纳、保险期限的长短、保
险责任的大小、权利与义务的关系等均按保险合同的规定实施。一旦合同履行终止，保险责任即自行消除。
3、普遍保障性
社会保险对于社会所属成员具有普遍的保障责任。不论被保险人的年龄、就业年限、收入水平和健康状况如何，一旦丧失劳动能力或失业，政府即依法提供收入损失补偿，以保障其基本生活需要，社会保险除了现金支付以外，通常还为劳动者提供医疗护理、伤残康复、职业培训和介绍、老年活动等多方面的服务。保障大多数劳动者的基本生活需要，由此稳定社会秩序，这可以说是实施社会保险的根本目的。而商业保险只是对参加了保险的人提供对等性的经济补偿，它只能部分解决被保险人临时、急迫的困难，弥补其部分损失，不具有普遍保障的功能，也不具备调节收入水平、维护社会公平的职能。
4、权利与义务的基本对等性
社会保险待遇的给付一般不与个人劳动贡献直接相关联。享受者要作出贡献，但其享受并不是与其贡献完全一致的。作个形象的比喻，这叫做要乘凉必须先栽树，但栽了大树的人并不一定乘大树的凉。这里有一个再分配的问题）社会保险分配制度是以有利于低收入阶层为原则的。因为同样的风险事故，对于低收入劳动者所造成的威胁通常要高于高收入者。而商业保险则是严格遵循权利与义务对等的原则，这种原则决定，投保人权利的享受是以“多投多保、少投少保、不投不保”作为前提的，也就是说，被保险人享受保险金额的多少，要以投保人是否按期、按数量缴纳了合同所规定的保费以及投保期限的长短为依据。保险合同一旦期满，保险责任自行终止，权利与义务的关系也不复存在。?
三、从太平人寿保险有限公司福建分公司开展“社会保险行政管理体制改革”工作中看我国社会保险存在的问题
1、社会保险行政处于纠纷笼罩之中
社会保险主体有政府、投保人、受益人（有时受益人也是投保人），在医疗保险中还有医疗服务提供人。各个主体之间都有纠纷，而各种纠纷都与社会保险行政有关，或社会保险行政本身就是纠纷主体，或纠纷牵涉到社会保险行政。
首先是劳动争议，其次是社会保险行政纠纷，再次是社会保险经办机构与医疗机构之间的纠纷，这使得社会保险行政处于纠纷笼罩之中。
2、社会保险跨行政区的流动十分艰难
中国劳动力的异地流动越来越普遍，但社会保险的异地转续十分艰难，中国社会保险呈现中国特色――划疆而治。
从国际上看，社会保险模式主要有两种：一是完全现收现付（社会统筹）、二是完全个人账户积累。只采取其中某种模式，社会保险可以流动。中国采取的是两种模式的结合：城镇职工的社会保险费大部分由职工所属单位、政府财政支付，小部分来自于个人工资抵扣。
按理人口异地流动，两部分社会保险缴费应该转续到人口流入地。个人账户个人缴费部分是可以流动的，但社会统筹部分的流动有严格规定，一地工作未满15年，人走但社会统筹不走。近年来，农民工之所以参保之后又退保，就是这个原因。
3、覆盖面小，特别是不少弱势群体没有进入社会保险行政
我国的社会保险覆盖面小，特别需要社会保障的弱势群体反而没有社会保险，没有进入社会保险行政。最突出的是农民工问题。2007年劳动和社会保障事业发展统计公报显示，2007年末，参加基本养老保险的农民工为1846万人。这意味着，在全国2亿农民工中，只有不到10%的人有可能享受到“老有所养”的保障。
4、社会保险基金的管理漏洞百出
地方政府视社会保险基金为政府的钱，忽视基金专款专用，安全意识不强，随意动用，造成基金流失。利用社会保险基金随意为企业借款进行担保，定向委托放贷及出借社会保险基金。与社会保险基金的随意使用相关联，社会保险基金的监督问题大。地方政府设有监督管理机构，但这种机构是在社会保障行政部门内，等于是自己监督自己。自己监督自己的有效性大打折扣，甚至可以说毫无效果。
5、地区差距、城乡差距大
差距巨大是统筹层次低的重要原因。中国经济发展水平地区差异巨大，导致社会保险水平存在地区差异，也影响社会保险的地区转移，特别是是农村向城市、落后地区向发达地区转移。
四、改革措施
包含各类专业文献、文学作品欣赏、行业资料、高等教育、生活休闲娱乐、中学教育、关于太平人寿保险有限公司福建分公司开展“社会保险行政管理体制改革”工作的调查91等内容。　
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