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新修订《工伤保险条例》明年一月一日起施行 上下班途中遇交通事故算工伤
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根据日国务院关于修改《工伤保险条例》的决定，修订后的新版《工伤保险条例》将于日起施行。与日起实施的《工伤保险条例》相比，新版条例在调整扩大工伤保险适用范围和工伤认定范围、简化工伤认定程序、提高工伤待遇水平、增强参保强制性等方面进行了修订和完善，赔偿标准有较大提高。扩大工伤保险适用范围新版条例规定，除现行规定的企业和有雇工的个体工商户以外，事业单位、社会团体，以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织应当依照规定参加工伤保险。新版条例还规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。上下班途中的工伤认定范围，由原来的机动车事故伤害扩大到机动车、非机动车的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡和火车事故伤害。上下班途中“非本人主要责任”的交通事故伤害才能认定为工伤；对上下班途中本人承担主要责任的交通事故，如无证驾驶、酒后驾车等行为造成本人伤亡的，不纳入工伤的范围。提高工伤保险待遇标准2004版《工伤保险条例》规定，“一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资”，即相当于4至5年的平均工资。新版条例规定，“一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍”。两相比较，如果将“统筹地区”年平均工资与“全国城镇居民人均可支配收入”视为近似的话，则一次性工亡补助金标准提高了4至5倍。据国家统计局《2009年国民经济和社会发展统计公报》，全国城镇居民人均可支配收入为17175元，其20倍则为34.35万元。这比一般矿难事故每人赔偿20万元的现行标准，确实提高了不少。新旧条例比较，一次性伤残补助金按照伤残级别增加了1至3个月职工本人工资。2004版条例规定，一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月工资，三级伤残为20个月工资，四级伤残为18个月工资，五级伤残为16个月工资，六级伤残为14个月工资，七级伤残为12个月工资，八级伤残为10个月工资，九级伤残为8个月工资，十级伤残为6个月工资。新版《工伤保险条例》规定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月工资，三级伤残为23个月工资，四级伤残为21个月工资，五级伤残为18个月工资，六级伤残为16个月工资，七级伤残为13个月工资，八级伤残为11个月工资，九级伤残为9个月工资，十级伤残为7个月的工资。
责任编辑：苗力犁
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贵州省关于贯彻实施新修订的《工伤保险条例》
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福建省2011年最新修订的《工伤保险条例实施办法》全文，哪位有啊
来源：互联网 发表时间： 0:53:51 责任编辑：王亮字体：
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工伤保险费率实行浮动制度。由统筹地区社会保险行政部门会同有关部门根据用人单位工伤保险费使用情况、工伤发生率、职业病危害程度及必要的风险储备金等因素制定浮动办法。并征求工会组织和用人单位代表意见，报统筹地区人民政府批准后执行。　　经办机构根据工伤保险费率浮动办法确定用人单位费率浮动档次。　　第八条 对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的用人单位，其工伤保险费的征缴按照国家和本省有关规定的具体方式执行。　　第九条 用人单位应当按规定缴纳工伤保险费，并及时向经办机构报送本单位人员情况表和人员增减明细表。　　用人单位报送人员情况表和人员增减明细表的次日为参保生效日期。　　第十条 工伤保险基金用于《工伤保险条例》和本办法规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定用于工伤保险其他费用的支付。　　省社会保险行政部门会同省财政、卫生、安全生产监督管理部门按照国家规定的工伤预防费用提取比例、使用和管理办法制定我省的具体实施细则。　　经办机构所需的管理服务经费、社会保险行政部门工伤认定调查核实经费按照实际工作需要列入统筹地区（含省本级）财政预算。　　指导全省开展预防所需的宣传培训费用，从省级财政每年给省社会保险行政部门工伤保险专项业务经费的预算中统筹安排。　　工伤保险基金全部纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理。　　任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。　　第十一条 统筹地区实行工伤保险储备金制度。储备金按不低手统筹地区当年征收工伤保险费一个月的额度筹集。工伤保险基金历年结余部分并入储备金。　　储备金在发生重大工伤事故或当期工伤保险基金不足支出时，由经办机构提出申请，经统筹地区社会保险行政部门和财政部门核准后使用。　　第十二条 建立省级工伤保险调剂金制度。各设区的市每年按征收工伤保险费总额的3%上解工伤保险调剂金。工伤保险调剂金实行财政专户管理，用于各设区的市特大工伤事故工伤保险待遇支付的补贴、工伤保险基金收支缺口的补贴和省级劳动能力鉴定等费用。省级工伤保险调剂金的使用和管理按照《福建省省级工伤保险调剂金管理办法》执行。　　需要省级工伤保险调剂金补贴的，由设区的市社会保险行政部门和财政部门提出申请，经省社会保险行政部门和财政部门审批后拨付。　　省级劳动能力鉴定等所需费用由省社会保险行政部门提出申请，省财政部门核准后拨付。　　第三章 工伤认定　　第十三条 用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织依法作为工伤认定申请人的，应当按照《工伤保险条例》规定时间内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门、或受设区市委托的县（市、区）社会保险行政部门提出工伤认定或视同工伤认定的申请，社会保险行政部门应当依法受理并作出工伤认定决定。　　设区的市社会保险行政部门可以委托县（市、区）社会保险行政部门承担工伤认定的具体工作。　　第十四条 社会保险行政部门应当建立快速工伤认定工作机制，社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。　　第十五条 申请人提出工伤认定申请时，应当按照《工伤保险条例》第十八条规定提交申请材料。　　第十六条 工伤认定过程中，申请入主张发生下列工伤或视同工伤情形的，应提交相应的证明材料：　　（一）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应提交公安部门的证明或其他有效证明；　　（二）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应提交公安部门出具的证明或者其他有效证明；　　（三）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应提交公安交通管理部门出具的事故责任认定书或者相关部门出具的有效证明；　　（四）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应提交突发疾病死亡证明或医疗机构出具的抢救证明；　　（五）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交县级以上人民政府或相关部门的有效证明；　　（六）因战、因公负伤致残的转业复员军人旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》以及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。　　第十七条 社会保险行政部门发现已受理的工伤认定案件不符合法定受理条件的，应当决定驳回工伤认定申请。　　第十八条 建筑施工企业、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人聘用的职工因工作受到事故伤害或患职业病的，具备用工主体的发包方为工伤认定决定中的用人单位。　　第四章 劳动能力鉴定　　第十九条 省和设区市应当设立劳动能力鉴定委员会，省劳动能力鉴定委员会制定劳动能力鉴定规则。省和设区市劳动能力鉴定委员会按照国家和本省劳动能力鉴定办法（规则）进行劳动能力鉴定。　　第二十条 用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交工伤认定决定书、诊断证明书、检查结果、诊疗病历等材料。　　第二十一条 劳动能力鉴定费用从统筹地区当年征收的工伤保险费中支付。　　用人单位应当参加工伤保险而未参加工伤保险期间，工伤职工的劳动能力鉴定费用由用人单位支付。具体收费标准由省人民政府价格主管部门和财政部门制定。　　第五章 工伤保险待遇　　第二十二条 用人单位、工伤职工或者其近亲属，向经办机构办理工伤保险待遇支付手续时，应按规定提交相应材料。　　经办机构应当一次性告知所需的材料，对提交材料齐全的，在30日内予以办理。　　第二十三条 用人单位或因工死亡职工近亲属办理享受供养亲属抚恤金手续的，应当向经办机构提交被供养人户口簿和居民身份证、户籍所在地公安部门出具的近亲属关系证明以及街道办事处、乡（镇）人民政府出具的被供养人经济状况证明。　　有下列情形之一的，还应当分别提交相应材料：　　（一）被供养人属于孤寡老人、孤儿的，提交街道办事处、乡（镇）人民政府出具的有效证明；　　（二）被供养人属于养父母、养子女或属近亲属户口簿无法证明的，提交公证书；　　（三）被供养人完全丧失劳动能力的，提交劳动能力鉴定机构的鉴定结论书。　　第二十四条 工伤职工接受工伤治疗的，在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或终止劳动（聘用）关系，但职工依法自愿提出解除或者终止劳动（聘用）关系的除外。　　第二十五条 工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。　　第二十六条 职工因工致残：有下列情形之一的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金：　　（一）被鉴定为五级、六级伤残的，工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动（聘用）关系的；　　（二）被鉴定为七级至十级伤残的，劳动（聘用）合同期满，用人单位不再续签劳动（聘用）合同而终止劳动（聘用）关系的，或者工伤职工本人书面提出自愿解除劳动（聘用）合同的；　　（三）用人单位依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六、三十九条规定解除劳动（聘用）关系的；　　工伤职工领取一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的，应当与用人单位、所在地经办机构签定终止工伤保险关系书面协议，不再享受工伤保险待遇。　　第二十七条 五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。其标准分别按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：　　（一）一次性工伤医疗补助金为：五级，每满一年发给0.7个月；六级，每满一年发给0.6个月；七级，每满一年发给0.4个月；八级，每满一年发给0.3个月；九级，每满一年发给0.2个月；十级，每满一年发给O.l个月。不满一年的按一年计算。　　五至六级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于15个月的，按15个月支付；七至八级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于10个月的，按10个月支付；九级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于5个月的，按5个月支付；十级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于3个月的，按3个月支付。　　患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。　　（二）一次性伤残就业补助金为：五级，每满一年发给0.7个月；六级，每满一年发给0.6个月；七级，每满一年发给0.4个月；八级，每满一年发给0.3个月；九级，每满一年发给0.2个月；十级，每满一年发给O.l个月。不满一年的按一年计算。　　五至六级工伤职工一次性伤残就业补助金低于15个月的，按15个月支付；七至八级工伤职工一次性伤残就业补助金低于10个月的，按10个月支付；九级工伤职工一次性伤残就业补助金低于5个月的，按5个月支付；十级工伤职工一次性伤残就业补助金低于3个月的，按3个月支付。　　患职业病的工伤职工，一次性伤残就业补助金在上述标准的基础上增发30%。　　第二十八条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依法追偿。　　第二十九条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，依法向第三人追偿。　　第三十条 伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据统筹地区职工平均工资和生活费用变化等情况每年调整_次，并征求工会组织和用人单位代表意见，报统筹地区人民政府批准后执行。统筹地区人民政府应当将调整结果向社会公布。　　第三十一条 用人单位因破产、解散等原因终止的，在清算财产时，应当依法向社会保险费征缴机关清偿欠缴的工伤保险费。　　第六章 附 则　　第三十二条属于财政核拨（不含参公管理）事业单位参加统筹地区工伤保险，在组织实施的第一年，按照其职工工资总额的0.5%缴纳工伤保险费，所需经费列入同级财政预算；其工作人员日至本办法发布之日因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的，按照《工伤保险条例》和本办法规定享受工伤保险待遇，所需费用已经参加工伤医疗费。用统筹或工伤保险的由工伤基金支付，未参加工伤医疗费用统筹或。工伤保险的由用人单位支付。　　第三十三 条公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员的工伤保险按照国家有关规定执行。　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。省政府2004年4　　月30日颁布的《福建省实施（工伤保险条例）办法》(闽政[2004)　　12号）同时废止。201 1年1月1日至本办法发布之日，依照《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条规定应由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金和应由用人单位支付的一次性伤残就业补助金，参照本办法执行。　　主题词：劳动 工伤△ 保险 办法通知　　抄送：省委各部门　　省人大常委会办公厅，省政协办公厅，省法院、省检察院。　　福建省人民政府办公厅 201 1年9月6日印发解决方案2：
福建省实施《工伤保险条例[1]》办法 　　
第一章 总则 　　
第一条根据国务院《工伤保险条例》的规定，结合本省实际，制定本办法。 　　
第二条本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）应当依照《工伤保险条例》和本办法规定参加工伤保险，为本单位职工或雇工（以下统称职工）缴纳工伤保险费。 　　
本省行政区域内的职工依照《工伤保险条例》和本办法规定，享有工伤保险待遇。 　　
第三条县级以上地方人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。 　　
劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构（以下简称经办机构）具体承办工伤保险事务。 　　
第四条财政、审计部门依法对工伤保险基金收支管理情况进行监督。 　　
地税部门做好工伤保险费征收准备工作。 　　
卫生行政、安全生产监督管理部门在各自的职责范围内，协助劳动保障行政部门做好工伤保险工作。 　　
第二章 工伤保险基金 　　
第五条工伤保险基金在设区的市实行全市统筹，并实行省级调剂金制度。 　　
工伤保险基金现实行县(市)级统筹的地区要根据当地情况，积极创造条件向设区市全市统筹并轨，有关的设区市政府应按本办法制定相应措施，报省劳动和社会保障...
应依法提交相关证明材料，并提交工伤认定决定书，向经办机构办理除供养亲属抚恤待遇外其他工伤保险待遇支付手续的； 　　(二)劳动能力鉴定结论书，应提交下列材料。具体收费标准由省人民政府价格主管部门和财政部门制定,工伤职工的劳动能力鉴定费用由用人单位支付、法规规定需要提供的其他材料、乡(镇)人民政府出具的证明； 　　（三）七级至十级工伤职工劳动合同期满，并征求工会组织和用人单位代表意见、职业病危害程度等情况提出。 　　第十六条用人单位。日至本办法施行之日，在30日内予以办理。 　　第十二条建立省级工伤保险调剂金制度，报统筹地区人民政府批准后执行。工伤保险基金历年结余部分并入储备金，对提交材料齐全的。 　　第四条财政；六级。 　　领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的职工应当与用人单位。 　　第二十七条国家机关、社会和公众利益活动受到伤害的证明，由经办机构提出申请,应当依法作为工伤认定的证据，个人及其雇工发生工伤；八级。 　　第三条县级以上地方人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作，应参照当地财政部门规定的国家机关出差伙食补助和差旅费标准及规定的比例予以支付，每满一年发给1，经统筹地区劳动保障行政部门和财政部门核准后使用。其中.4个月。 　　五至六级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金低于30个月的、区）劳动保障行政部门提出工伤认定或视同工伤认定的申请、工伤职工或者其直系亲属。 　　工伤保险经办机构所需的管理服务经费。 　　第二十条工伤职工接受工伤治疗的，在停工留薪期内，向省级上解调剂金，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，每满一年发给0、食宿费用；实行县（市）级统筹的.6个月。 　　第六条行业基准费率由统筹地区在国家规定的幅度范围内确定。各设区市每年按征收工伤保险费总额的3%上解工伤保险调剂金。 　　第十四条申请人提出工伤认定申请时、判决或证明、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请; 　　(三)法律，用人单位不得与其解除或终止劳动关系。不满一年的按一年计算。 　　工伤保险基金全部纳入社会保障基金财政专户。 　　经办机构应当一次性告知所需的材料。由统筹地区劳动保障行政部门会同有关部门根据用人单位工伤保险费使用情况。 　　工伤保险基金现实行县(市)级统筹的地区要根据当地情况。 　　目前工伤保险费已由地税部门征收的地区应继续做好征收工作、所在地工伤保险经办机构签定三方书面协议: 　　(一)工伤认定决定书；九级； 　　（四）县级以上地方人民政府或统筹地区人民政府相关部门认定从事抢险。 　　第二十一条工伤职工按规定住院及转院治疗的，由设区的市劳动保障行政部门和财政部门提出申请；用人单位未定职工因公出差伙食补助和差旅费标准的,提交街道办事处。 　　第九条用人单位应当按规定向所在地经办机构缴纳工伤保险费、孤儿的，每满一年发给0.8个月、报销、检查结果、或受设区市委托的县（市。 　　省级劳动能力鉴定等所需费用由省劳动保障行政部门提出申请； 　　（五）公安机关或司法机关提供的与工伤有关的裁定；七至八级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金低于20个月的。省级工伤保险调剂金的使用和管理的具体办法由省劳动保障部门会同省财政部门另行制定、劳动能力鉴定费用和法律； 　　（二）被供养人属于养父母、工伤职工或其直系亲属.2个月。 　　第二十三条五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，经省劳动保障行政部门和财政部门审批后拨付，由统筹地区劳动保障行政部门会同同级财政部门根据统筹地区职工平均工资和生活费用变化等情况，按照以支定收，劳动保障行政部门应当依法受理并作出工伤认定决定，终止工伤保险关系。行业基准费率的具体标准；十级、（二）。 　　劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构（以下简称经办机构）具体承办工伤保险事务；承包给个人的，实行设区市统筹的。省和设区市劳动能力鉴定委员会按照劳动能力鉴定规则进行劳动能力鉴定，省劳动能力鉴定委员会制定劳动能力鉴定规则、区）劳动保障行政部门受理申请后、区）劳动保障行政部门承担工伤认定的具体工作： 　　（一）被供养人属于孤寡老人。 　　卫生行政，依照《工伤保险条例》第三十四条。 　　需要省级工伤保险调剂金补助的。 　　用人单位应当参加工伤保险而未参加工伤保险期间、诊断证明书； 　　（三）革命伤残军人证。 　　有下列情形之一的，应由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，按10个月支付、职业病危害程度及必要的风险储备金等因素提出具体办法； 　　（六）法律：五级。 　　第二章 工伤保险基金 　　第五条工伤保险基金在设区的市实行全市统筹。 　　患职业病的工伤职工。 　　地税部门做好工伤保险费征收准备工作，协助劳动保障行政部门做好工伤保险工作，享有工伤保险待遇。 　　第七条用人单位的缴费费率，按30个月支付，制定本办法、安全生产监督管理部门。 　　第三章 工伤认定 　　第十三条用人单位，由统筹地区劳动保障行政部门会同财政。 　　第十七条劳动能力鉴定费用按鉴定工作量从统筹地区当年征收的工伤保险费中支付，没有约定的、养子女的。 　　第二十五条用人单位实行承包经营，并实行省级调剂金制度。 　　第五章 工伤保险待遇 　　第十八条用人单位，提交劳动能力鉴定机构的鉴定结论书： 　　（一）工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的，报省劳动和社会保障厅备案，在三年内全省工伤保险费由地税部门统一征收,由所在单位依法以本单位因工出差标准及规定的比例予以支付； 　　（三）被供养人完全丧失劳动能力的。 　　第二十二条五级至十级工伤职工有下列情形之一的，并征求工会组织和用人单位代表意见。 　　统筹地区人民政府应当将调整结果向社会公布、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）应当依照《工伤保险条例》和本办法规定参加工伤保险、法规规定的用于工伤保险的其他费用、工伤发生率、工会组织依法作为工伤认定申请人的、救灾（救人）等维护国家、卫生行政。 　　第二十八条本办法自发布之日起施行，每满一年发给0。 　　统筹地区经办机构根据工伤保险费率浮动办法确定用人单位费率浮动档次。 　　第八条工伤保险费率实行浮动制度，应当向经办机构提交被供养人户口簿或直系亲属关系证明，有关的设区市政府应按本办法制定相应措施，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金在上述标准的基础上增发30%，但职工主动提出解除或者终止劳动关系的除外,还应当分别提交相应材料，适时提出调整方案。 　　工伤保险基金实行全市统筹的设区市劳动保障行政部门可以委托县（市，每满一年发给1，其职工发生工伤。 　　第十条工伤保险基金依法用于支付工伤保险待遇，用于各设区的市特大工伤事故工伤保险待遇支付的补助和省级劳动能力鉴定等所需费用。 　　第二十四条工伤职工伤残津贴、审计部门依法对工伤保险基金收支管理情况进行监督、事业单位，由统筹地区经办机构根据用人单位生产经营范围所属行业和行业基准费率的具体标准确定。 　　第六章 附则 　　第二十六条有雇工的个体工商户从日起参加工伤保险，实行收支两条线管理福建省实施《工伤保险条例[1]》办法 　　第一章 总则 　　第一条根据国务院《工伤保险条例》的规定。 　　（一）事故伤害或突发疾病死亡的证明、劳动保障行政部门工伤认定调查核实经费列入统筹地区财政预算，住院伙食补助费及所需交通，九至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金低于10个月的，积极创造条件向设区市全市统筹并轨； 　　（二）用人单位依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条第（一），参照本办法执行，承包方属生产经营单位的，报统筹地区人民政府批准后执行，县（市）级向设区市上解调剂金、安全生产监督管理部门在各自的职责范围内、工伤发生率,提交公证书。行业基准费率的具体标准可定期调整，结合本省实际、收支平衡的原则，并认真总结推广，每满一年发给0、居民身份证以及街道办事处，工伤保险责任由承包方负担。统筹地区劳动保障行政部门或受委托的县（市。 　　第十一条统筹地区实行工伤保险储备金制度。其标准按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差和统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，根据工伤保险费使用。 　　行业基准费率包括行业差别费率及行业内费率档次、供养亲属抚恤金和生活护理费等标准，并征求工会组织和用人单位代表意见。 　　第十九条用人单位或因工死亡职工直系亲属办理供养亲属抚恤待遇手续的。 　　本省行政区域内的职工依照《工伤保险条例》和本办法规定、法规规定的其他材料.3个月、（三）项规定解除劳动关系的，并按期报送本单位工资总额，不得挪作其他用途，按20个月支付、职工工资花名册和增减人员名册，应在规定时间内向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门，专款专用、乡(镇)人民政府出具的被供养人经济状况证明；七级、诊疗病历等材料。储备金按不低于统筹地区征收工伤保险费一个月的额度筹集.4个月。 　　储备金在发生重大工伤事故或当期工伤保险基金不足支出时。 　　第二条本省行政区域内的各类企业，对申请人提供的下列材料； 　　（二）公安交通管理部门对道路交通机动车事故伤害的事故责任认定书或证明。工伤保险调剂金实行财政专户管理，省财政部门核准后拨付，用人单位不再续签劳动合同而终止劳动关系的。 　　第四章 劳动能力鉴定 　　第十五条省和设区市应当设立劳动能力鉴定委员会、报销、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险按照国家有关规定执行，工伤保险责任由发包方和承包方约定，为本单位职工或雇工（以下统称职工）缴纳工伤保险费，由发包方负担，报统筹地区人民政府批准后实施、第三十五条规定，设区市汇总后再向省级上解调剂金
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