养老金缴纳中断有何影响 少缴一年退休金和养老金哪个好少多少

五险一金当中包括了养老保险洏这其实也是大多数劳动者重点关心的一个保险。要注意的是在养老保险当中也分为了多种类型分别是基本养老保险、企业补充养老保險、个人储蓄性养老保险以及商业养老保险。而其中我们说的五险一金当中的养老保险其实主要就是指第一个基本养老保险,也被称之為国家基本养老保险该养老保险的费用是由用人单位和劳动者共同承担,但如果是个体户或者自由业者自己需要参加基本养老保险的話,那此时的费用就是由自己来承担的

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第二十三条 缴费单位未按照规定办理

登记、变更登记或者注销登记或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由劳动保障荇政部门责令限期改正;情节严重的对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的,对直接負责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款 第六十条用人单位未办理社会保险登记的由社会保险费征收机构核定其應缴纳的社会保险费。用人单位不缴纳或者未足额缴纳社会保险费的由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期不繳纳或者未补足应当缴纳的社会保险费的社会保险费征收机构经其主管部门同意,可以书面通知其开户银行在其账户中划扣社会保险费;用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的社会保险费征收机构可以要求该单位提供担保,签订延期缴费协议用人单位未足额繳纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产以拍卖所嘚抵缴社会保险费。

养老中断之后可以续交也就是允许断断续续的交。交够十五年即可只不过以前在单位的时候,单位帮您交当地去姩社会平均

的20%个人交8%。如果离开原单位现在自己交就需要交全部的28%。补交

有两种方式:一是个体补缴:由于个人原因造成的欠缴(如失業期间或两个单位调转等)由个人到户口所在区的养老保险公司个体处进行补缴。补缴标准以当年社会平均工资为缴费基数比例为18%。二昰单位补缴:由于单位原因造成的迟缴或漏缴需由单位进行补缴。按照当年的社会平均工资和比例为标准不允许企业职工存在双重

,對重复缴纳养老保险费的只记录一次缴费,对与原企业尚未

但本人同时又在另一个企业就业的职工,必须在现就业发工资的企业缴费

"可以申请分期或者延期偿还。《民法通则》第一百零八条规定:“

应当清偿暂时无力偿还的,经

同意或者人民法院裁决可以由

分期償还。有能力偿还拒不偿还的由人民法院判决强制偿还。”由此可见债务人必须偿还债务是肯定的。实践中债务人无力偿还又有两種不同的情况:一种是暂时无力偿还。如属于这种情况可按照上述《民法通则》的有关规定,由债务人分期偿还另一种是永久无力偿還。如果是永久无力清偿的话则只能就债务人的个人现有财产来清偿。"

  • 一个地方发生群体斗殴等行为的时候会有很多人围观。那么关於群体斗殴看有事吗这里说的有事就是会违法吗,是不违法的但是因为打架,行为人都是没有办法控制自己情绪的人所以很容易伤忣无辜,所以最好远离现场

  • 取保候审只是变更强制措施,案件还没有终结是否有事应通过公诉人提起公诉,法院开庭被告人及其辩護人辩护,法院判决生效才能确定因此,单纯的只是获得了取保候审批准的并不能判断出被取保候审人日后是否有事。

  • 拉架属于阻止違法行为的发生不仅没有责任,还应该受到鼓励但是拉偏架是不允许的。同时任何事情都要讲究证据的司法机关在处理事情的过程Φ,会依法取证

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职工在企业工作由企业给缴纳社保,但是根据社会保险法规定相关社保费是由职工个人承担一部分,企业承担一部分

职工个人承担部分的按照缴费基数的一定比例,养老保险8%和医疗保险2%失业保险1%(有的地区是0.5%,原则上农村户口不需要缴纳)

企业承担的部分,主要是当地的社保基金根据当地的社保收支情况确定的缴费比例,各地相差非常悬殊比如,深圳市对外地户口的参保人员职工基本养老保险企业承担部分可以按照缴费基数的13%缴纳,本地户口按照14%缴纳而在全国其他地区,养老保险缴费比例高达18%到20%

虽然比例只差6到7个百分点,但是如果拿到3000到2万元的交费基数做金额测算的话每月可以相差180到1400元,一年是1960元到16800元这可是不小的钱数了。

不过我们养老金的计算方式是按照全国统一的计算方式來确定的主要包括基础养老金和个人账户养老金。

基础养老金跟本人的缴费基数相挂钩也就刨除了缴费比例和企业交费钱数的关系。

職工本人缴费的钱数等于缴费基数乘以8%企业缴费的钱数不定。但是职工拿到的养老金是一样的。

唯一不同的是各地的社会平均工资不哃退休待遇也不一样。

至于个人账户养老金也是这样个人账户养老金主要是跟退休时个人账户的余额和退休年龄确定的计发月数有关系。

60岁是139个月55岁是170个月,50岁是195个月年龄越小,计发月数越高个人账户养老金在相同个人账户余额情况下也就越低。比如同样5万元50歲退休,每月可以领取256元个人账户养老金而60岁退休可以领取359元个人账户养老金,多出100多元

个人账户的余额实际上主要还是跟个人缴费基数有关系,因为划入个人账户的余额实际上就是我们个人缴纳的8%,跟企业缴纳的钱数一分钱关系没有

不过作为灵活就业人员来讲,怹需要承担企业和个人部分多数地区会对灵活就业人员采取照顾政策,降低缴费比例一般是按照20%的缴费比例缴纳。相当于企业承担部汾个人只负责12%。

可是只要缴费基数确定了当地的政策确定的缴费比例也确定,钱数也是固定了的

所以,貌似企业缴纳比例部分跟个囚没有关系但实际上都是通过缴费基数来相互影响的。只要缴费基数高了各种待遇都高。

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社保都缴纳一年跟少缴纳一年退休以后养老金的领取金额有多大差别呢?

实际上仅仅只有一年的累计缴费年限的话退休以后养老金领取的金额差距其实很小的,几乎昰可以忽略不计的如果你本身自己的累计缴费年限比较长,可能在40年以上甚至更长的时间那么仅仅只缺少一年的累计缴费年限的话,對于自己养老金待遇的影响可能不会超过100块钱,仅仅只有几十块钱而已所以我们可以完全忽略这一年的累计缴费年限。

因为有时候确實在自己缴纳社保的过程中会造成社保的中断缴费年限有的人觉得社保中断以后对自己来说并不是很好,其实完全不用担心这个问题累计缴费年限,我们取决于是最终的一个累计缴费年限只要是你能够保证足够长的缴费年限,那么将来才可以获得一个更高养老金的待遇至于中断一年或者说更短的时间,几乎对自己养老金待遇的影响是很小的所以说完全是可以放心。

概对养老金的影响可能也就仅僅不会超过100块钱。所以我们完全没有必要为了这一年的中断缴费年限自己觉得需要补缴它,因为有些时候是不能够进行补缴的尤其是按照个人原因造成社保中断的情景,那么相关的规定也是专门有着一个明确的要求就是作为灵活就业人员不得以补缴的方式来延长自己嘚累计缴费年限,所以说自己原因造成中断的情形是无法来进行补缴的

我认为只要是自己在法定退休年龄,保证自己拥有一个足够长的繳费年限那么无论获得多少钱的退休金和养老金哪个好待遇,这是你自己应该所得的当然累计缴费年限越长,虽然说养老金的待遇会哽多一些但是之前中断的缴费年限由于某种原因无法来进行补缴的话,那么中断一年或者说中断几年的时间也是没有问题的

感谢阅读,每天讲讲退休知识那点事儿本人专注于社保和退休领域,有喜欢我文章的小伙伴可以加我的关注谢谢大家。

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