甘肃内部巡察：上半年17名纪检监察干部被查处
今年以来，甘肃省纪委坚持严字当头，对纪检监察干部违纪问题零容忍、严查处、不护短，做到打铁还需自身硬。上半年，全省各级纪检监察机关共立案查处纪检监察干部17人。甘肃省纪委制定《甘肃省纪检监察干部信访举报处理办法（试行）》，及时受理处置对纪检监察干部的信访举报。纪检监察干部监督室每周召开工作例会，对受理、办理的信访举报件认真分析研究，提出处置意见，严格审核把关。对不认真履行主体责任和监督责任，责任范围内发生纪检监察干部违纪问题的情况，按照“一案双查”的要求，严格追究责任，对触碰纪律底线的，发现一起、处理一起。上半年，省纪委纪检监察干部监督室共受理反映纪检监察干部的信访举报42件，转相关部门办理29件，本室办理13件。同时，加强监督检查，在办理方式方法、结论审核、性质界定等方面严格把关督办，确保线索处置恰当合规。在积极受理相关问题线索的基础上，甘肃省纪委探索加强干部监督工作的方式方法，积极开展内部巡察主动发现问题线索。今年以来，省纪委对全省7个市州、10个县区和省直4个派驻机构开展了内部巡察。对巡察发现的一些纪检监察机关存在的纪律审查工作不严谨、不规范；涉嫌违反中央八项规定精神和省委“双十条”规定等82件问题线索，交由相关纪委（纪检组）调查处理。并对3名纪检监察干部进行了立案审查，对2名市纪委书记进行了告诫约谈。通过内部巡察进行谈话函询、警示提醒，咬耳扯袖、抓早抓小，切实把“严”字体现在纪检干部日常监管之中。甘肃省纪委自2014年5月成立纪检监察干部监督室以来，共受理反映纪检监察干部的信访举报244件，初核15件，立案查处7件，党纪政纪处分4人；对全省各级纪检监察干部开展谈话函询28人、诫勉谈话6人，为80多名干部澄清了问题。全省各级纪检监察机关立案查处纪检监察干部违纪问题93件，党纪政纪处分69人。（甘肃省纪委）
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干部级别越高越要严管
甘肃省纪委5年查处113名省管干部
日15:43&&&&来源：
原标题：甘肃省纪委5年查处113名省管干部 干部级别越高越要严管
“定西市政协原副主席彭双彦严重违纪被开除党籍和公职。”近日，甘肃省纪委官方网站发布一条关于一名省管干部被严肃查处的信息，网站点击量迅速攀升。
据通报，彭双彦违反组织纪律，干部档案造假，且在组织向其函询、与其谈话时，均不如实向组织说明问题；违反国家法律法规规定，利用职务便利为他人谋取利益收受钱款，涉嫌受贿犯罪。
记者从甘肃省纪委获悉，2012年以来，该省纪委共查处省管干部113人，严肃审查了省交通运输厅原副厅长杨映祥，酒泉钢铁公司原董事长、党委副书记冯杰，省委原副秘书长、省信访局原局长戴炳隆，省林业厅原党组书记、厅长马光明，武威市委原副书记陶军锋，庆阳市委原常委、华池县委原书记张万福，省农村信用社联合社原理事长雷志强等严重违纪案件。全省14个市州均有省管干部被查处，向社会释放了坚定不移惩治腐败的强烈信号。
干部级别越高越要严管。“要对反映省管干部的问题线索开展大起底、‘回头看’，决不放过任何一条有可查性的线索，决不放过任何一个有可查性的问题。”今年年初召开的甘肃省纪委十二届七次全会明确将“严查省管干部腐败行为”列为纪律审查重点之一。5月22日召开的甘肃省第十三次党代会上，省纪委提交的工作报告中又指出，“对领导干部腐败问题要从严查处，发现一起查处一起，发现多少查处多少。”
十八大以来，在加大对违纪行为执纪审查力度的同时，甘肃省建立警示教育常态化机制，注重发挥以案为鉴的警示教育作用。甘肃省委连续5年召开全省领导干部警示教育大会，对领导干部不收敛不收手的典型案例进行深入剖析，警示各级党员领导干部绷紧廉洁自律之弦、严守党规党纪。与此同时，省纪委持续通报曝光典型案例，及时编印发放领导干部违纪违法警示录、制作播放警示教育专题片，教育党员领导干部在诱惑面前守住底线。
深入开展党政主要领导干部“述纪述廉述作风”工作，是甘肃省委、省纪委紧盯“关键少数”的一项重要制度安排。2013年底，甘肃省委出台《市州和省直部门党政主要负责人向省委述纪述廉述作风实施办法》，要求市州和省直部门党政主要负责人向省委报告遵规守纪、廉洁履职和自身作风建设等情况，接受省委委员、省纪委委员监督评议。目前甘肃省委已开展5批“三述”活动，累计有47名市州和省直部门党政主要负责人报告情况。
甘肃省2015年制定实施的《甘肃省省管干部谈话办法》也是紧盯“关键少数”的制度安排。该办法确定了责任传导、教育提醒、告诫整改、鼓励鞭策等4种类型谈话，旨在加强对省管干部的教育和管理。该省建立省管班子和干部有关情况收集研判机制，针对了解掌握的履行主体责任情况及通过巡视、审计、信访、考核等途径反映的有关情况，及时开展谈话约谈。（记者 王彬）
(责编：杨丽娜、程宏毅)
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