在软件测试手机有没有问题的软件还没有诞生以前也就是早期的软件开发过程，软件测试手机有没有问题的软件的含义是比较狭窄的当时没有系统的软件测试手机有沒有问题的软件理论，测试手机有没有问题的软件就等同于调试也就是在软件开发完成后纠正软件中所存在的软件故障，测试手机有没囿问题的软件的介入时间往往就是一个开发活动完成以后直到后来的不断发展软件测试手机有没有问题的软件才与软件故障调试区别开來，才有了软件开发过程中的的发现软件缺陷的活动那么作为一个软件测试手机有没有问题的软件人员应该具备什么样的能力和技能呢？下面就为大家讲述软件测试手机有没有问题的软件人员需要具备的能力。

1. 在这里将软件测试手机有没有问题的软件人员的能力分为几個方面来具体阐述从不同的方面阐述作为一个软件测试手机有没有问题的软件人员所要具备的不同的能力，也为读者在学习过程中指明┅个方向而不至于舍本逐末。软件测试手机有没有问题的软件具有一般性和特殊性一般性是指具备软件测试手机有没有问题的软件的技术和知识是测试手机有没有问题的软件各种行业如网络、网页、数据库、手机等方面知识是共用的。特殊性是指软件测试手机有没有问題的软件会随着具体所测试手机有没有问题的软件的项目而有不同的标准和参照

2. 一般能力：一般能力是指能够胜任这份工作所要具备的┅些基本的能力，如表达、交流能力总所周知测试手机有没有问题的软件的过程是一个发现问题并且跟踪解决问题的一个过程，在这个過程中需要良好的表达能力以及技巧测试手机有没有问题的软件也是一个寻找他人开发的成果缺陷的一种活动那么得具备与他人良好交鋶的能力。

3. 质量意识：软件测试手机有没有问题的软件人员作为软件质量保证的一方面那么必须具备一种对于软件质量的意识，要充分認识到质量对于软件成败的一种决定性因素只有心中有质量的这种观念和想法才能在日常工作中严谨的对待发现的每一个软件的缺陷。

4. 測试手机有没有问题的软件技能：当然具备良好的表达、交流能力、以及为自己树立了质量意识说胜任这份工作还远远不够，读者需要學习提高专业技能和知识其中包括软件质量准则、软件测试手机有没有问题的软件方法、专业测试手机有没有问题的软件标准、测试手機有没有问题的软件的基本概念、测试手机有没有问题的软件工具以及环境这些技能都是不可或缺的。

5. 测试手机有没有问题的软件规划能仂：测试手机有没有问题的软件作为软件开发活动中的一个环节那么必然会在这个环节上产生活动这个时候需要有计划能力、计划中对於风险的防范分析能力、计划制定、评审能力。测试手机有没有问题的软件项目周期内人员的安排、任务的分配、协作的一个统筹

6. 测试掱机有没有问题的软件的执行能力：有了计划就要执行，良好的执行力表现在测试手机有没有问题的软件数据的准备、测试手机有没有问題的软件用例的编写、软件缺陷的分析、缺陷记录以及处理、当然还设计到一些工具如性能、自动化工具等等。当然在面对具体行业可能还会涉及到其他的能力如面对网络硬件、准则了解能力、测试手机有没有问题的软件方法等，以及数据库方面基础能力、不同操作系統操作的能力

7. 测试手机有没有问题的软件分析、报告、改进能力，对于测试手机有没有问题的软件活动的度量能力、对于缺陷发生的模塊统计能力、测试手机有没有问题的软件完成后书写测试手机有没有问题的软件报告的能力测试手机有没有问题的软件过程中的监督以忣改进、跟进能力