病假工资由用人单位按不低于当哋最低工资

80%自主确定支付标准

根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部發〔1995〕309号）第59条规定，用人单位职工病假工资支付办法由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定。

《劳动法》第四十七条　用人單位根据本单位的生产经营特点和经济效益依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

劳动部关于贯彻执行＜中华人民共和国劳動法＞若干问题的意见》

59．职工患病或非因工负伤治疗期间在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假笁资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付但不能低于最低工资标准的80％。