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从张昆生严重违纪说起，开除公职还有退休金吗？
导读：今日，一则张昆生严重违纪的新闻报道在互联网引发了网友的热议。近些年来，贪污受贿的经济犯罪纠纷案件频频发生，大家都很关注违法人员的养老保险待遇问题。下面就让小编结合这宗张昆生严重违纪的经济犯罪纠纷案件，跟大家一起分析一下开除公职的退休金问题吧！
天穗律师网法律顾问表示，开除公职的人一般不能享受养老保险待遇，退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间，其基本养老金暂停发放。如果法院判其无罪，被通缉或羁押期间的基本养老金予以补发。&从张昆生严重违纪说起，开除公职还有退休金吗？●违法人员养老保险待遇纠纷资讯回放：中央纪委监察部网站发布消息称，日前，经中共中央批准，中共中央纪委对外交部原党委委员、部长助理兼礼宾司司长张昆生严重违纪问题进行了审查。日，张昆生因涉嫌违纪，接受组织调查。通报指出，经查，张昆生严重违反政治纪律和政治规矩，对抗组织审查；严重违反中央八项规定精神和有关纪律，违规出入私人会所，不按规定报告个人有关事项，收受礼品、礼金，搞权色交易；利用职务上的便利为他人谋取利益并收受财物，涉嫌受贿犯罪。张昆生身为党员领导干部，理想信念丧失，严重违反党的纪律，且党的十八大后仍不收敛、不收手，性质恶劣、情节严重，给党的事业和形象造成严重损害。依据《中国共产党纪律处分条例》和《行政机关公务员处分条例》的有关规定，经中央纪委常委会议审议并报中共中央批准，决定给予张昆生开除党籍处分；由监察部报国务院批准，给予其开除公职处分；将其涉嫌犯罪问题、线索及所涉款物移送司法机关依法处理。●违法人员养老保险待遇纠纷法律咨询：一般开除党籍处分的人是不会再有工资领取了，有下列情况之一的，停止其职务，停发工资：受到撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分的；依法被罢免，或非正常原因免职、辞职的；因组织或参与集体越级上访、损害经济发展环境等群体事件，造成恶劣影响，受到法律处理的；有其他违法行为受到刑事处罚的；连续两年被评为不称职等次或不合格党员的。开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。一般来说，行政事业单位干部、职工开除公职后，其社会养老保险账户自动被冻结作废，恢复公职后才可继续以前的养老金账户。如果是到其他类型单位工作或自谋职业，则要自行重新参加社会养老保险。根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。以上是一篇“从张昆生严重违纪说起，开除公职还有退休金吗”的法律资讯文章。为了提升法律意识，小编建议您在网站内向我们的法律顾问进一步免费咨询：“开除公职还有退休金吗？”
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女教师50岁被通知退休 告县人社局八年获胜诉（二）
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核心提示：中国法院受理的首例长达8年之久的劳动部门强令职工提前退休纠纷案终审裁决，河南南阳市内乡县人社局被判败诉，被要求补发女教师应享受的各种待遇、少发的工资。
法官评案:这是一例罕见的强令提前退休案,而退休与否又关乎当事人切身利益,处理不慎将会给当事人及其所在单位造成重大损失,并有可能引起国家赔偿等不良后果,因此,人民法庭审查劳动部门批准退休行政行为合法性时,不仅要从实体上审查,而且还要审查其实施行政行为时是否遵循法定程序。对于违法审批,损害当事人合法权益的行为要依法予以纠正,以监督行政机关依法行政,减少或杜绝无谓申诉、上访现象,化解诉争,维护社会大局稳定及和谐,本案中,内乡县人事劳动和社会保障局败诉主要原因有三:
一、内乡县人事劳动和社会保障局强令谢爱荣退休违反法定程序:违反法定程序,是指行政主体实施具体行政行为时,违反法律、法规规定的方式、形式、手续、步骤、时限等行政程序。本案中内乡县人事劳动和社会保障局在一审答辩和二审上诉中均辩解:审批退休没有法定的程序,内乡县审批退休的程序为先由用人单位申报到主管局委、主管局委签署同意后报人劳局,人劳局审查属实后以文件形式通知主管局委办理退休手续。但本案中,内乡县人事劳动和社会保障局审批谢爱荣退休时,并未接到谢爱荣所属单位申报和主管局委签署同意的相关材料,属于没有进行法律、法规及规章规定的必须进行的步骤的情形。在作出谢爱荣退休的决定后,没有将退休通知内容告知谢爱荣,亦未向她送达书面材料及告知其应享有的权利,因而属于违反法定程序。
二、内乡县人事劳动和社会保障局强令谢爱荣退休属于滥用职权:行政主体作出的具体行政行为虽然在其自由裁量权限范围内,但违反了法律、法规的目的和原则,并且不合理,称之为滥用职权。构成滥用职权的具体行政行为必须同时具备三个要件:行政主体作出的具体行政行为超出其法定的权限范围;该具体行政行为违背或者偏离了法律、法规的目的、原则;该具体行政行为必须是不合理的。这里所谓的“不合理”,是指对所处理的问题具有一般知识的人都认为行政主体是不正当地行使职权。本案中,在法律、法规及政策对工人身份女教师应于何年龄退休没有明确规定情况下,就决定谢爱荣在年满50周岁时退休,违反了《行政法》关于“有授权则有行政,无授权则无行政”的基本原理,即超出其法定的权限,违背了法律、法规的目的和原则。
三、内乡县人事劳动和社会保障局强令谢爱荣退休主要证据不足:主要证据不足,是指行政机关向人民法院提交的证据,不能证实其所作出的被诉具体行政行为所认定的有关定性和处理结果的基本事实。本案中,内乡县人事劳动和社会保障局认为谢爱荣未经市(地)级以上政府人事部门批准为聘任制干部,是以工代教,是工人。根据文义解释法,“以工代教”是指没有取得教师资格、专业技术职务任职资格和教师聘任职务资格的工人,在教师短缺情况下,临时从事教师工作。但谢爱荣拥有教师应当具备的全部资格和证件,被聘任教师职务,是名副其实的教师,而不属于以工代教。
本文来源：大河网
责任编辑：王晓易_NE0011
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　　@8848chy 如果没有告成严重的交通事故，通常是教育，罚款。不会开除。　　
　　感觉不至于，一般是拘留吧。
　　万能的天涯，有没有律师朋友，有没有类似案例？　　
　　万能的天涯，有没有律师朋友回答下，有没有类似的案例　　
　　触犯刑法，被判实刑的是要被开除的。
　　很多酒驾是前一天喝酒觉得转天以为没事了就开车出门了！到现在我也不知道喝酒后多少小时能完全没有酒精在身体中！醉驾罪无可恕！
　　天涯有没有律师朋友，或是检察院，法院的朋友，看看这情况，帮我朋友分析下，谢了　　
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