是谁在叫嚷要“延迟退休年龄”
导读：test
可以这么说，许多从事体力劳动及社会底层的工作者没有一个愿意延迟他们的退休年龄，提出延迟退休年龄的人都是一些高高在上的决策者，他们都是有着舒适的工作环境，令人羡慕的高薪水，他们有着能给他们带来金钱和福利的的权力，他们能愿意60岁退休吗？他们恨不得延迟退休年龄到他们死亡为止。所谓“延迟退休年龄”能解决养老金的空缺压力，那为什么不去改革那种不公平双轨制呢?目前有一种怪现象，央企、国企和地方政府只要到了五十五岁从领导位子上退下来基本上不用去上班了，名义上说不给现任领导的压力，实际上是利用以前的关系网在一些私企任付总什么的,或者天天在家享清福，这些人仍享受职务待遇，公家的钱拿得多多的，私人的钱也赚得多多的，多美好的时光呀，吧不得延迟退休年龄。我们应该维护大众利益，而不是小部人的利益。这个很简单的道理，不是不懂，而是无耻之人想无聊之事。(如果大家同意我的看法,请顶一下,并回贴!)本文内容于
16:06:16 被老曲新调编辑
热门评论3楼13楼4楼10楼16楼延迟退休真快来了 这年出生人或多工作10年！
来源：财经综合报道
作者：小融读财
　　本文转自微信公众号：小融读财
　　延迟退休真要来了！
　　7月14日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民出席二十国集团劳工就业部长会议时透露，将在今年拿出“延迟退休”的政策。
　　争议多年的"弹性延迟领取基本养老金年龄"即将靴子落地，五年过渡期之后，或在2022年正式实施。
　　为什么国家要推行延迟退休？
　　根据国家统计局《2014年国民经济和社会发展统计公报》，2014年中国13.67亿人口中，60岁及以上的老人2.12亿人，占总人口的15.5%;65岁及以上人口数为1.37亿人，占比10.1%。按照国际通行标准，一个国家或地区60岁以上老年人口占人口总数的10%，或65岁以上老年人口占人口总数的7%，就意味着这个国家或地区处于老龄化社会。
　　以此来看，中国已经进入老龄化社会阶段。而且，老龄化程度还在不断加深。据世卫组织预测，到2050年，中国将有35%的人口超过60岁，成为世界上老龄化最严重的国家。
　　中国老龄化的出现和发展趋势，与其他国家迥然不同。发达国家中，法国进入老龄化社会用时115年，美国是60年，德国40年，日本24年，而中国仅用了18年。中国之所以出现“未富先老”的特殊走势，是预期寿命增加和生育率持续下降共同作用的结果。如果这种情况持续下去，劳动力供给将持续下降，社会抚养比将持续上升，中国经济的比较优势将无从发挥，人们的生活质量将难以提高。因此，必须未雨绸缪。
　　延退之所以成为政策选项，在于中国目前是世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。这大大低于全球水平，更低于其他进入老龄化社会的国家的水平。欧美国家平均退休年龄在62B67岁之间，墨西哥男性退休年龄甚至达到72岁。适当延迟退休，已是国际社会的普遍选择。
　　而现在，中国正处于实施延退政策的时机窗口。按照有关部门测算，目前还处在社会抚养负担比较轻的时期，2014年人口的总抚养比是36.2，调整完善退休政策还可从容进行，能给社会一个理解和适应的时间。而如果平均退休年龄达到经合组织（OECD）64岁的水平，人口红利就可长期保持。此外，养老金结余年均可增加200亿元以上，从而与老龄化加深同步。
　　为什么大家对推迟退休年龄这么大意见？
　　对于延迟退休争议较大的观点之一是认为，延迟退休不尊重劳动者意愿，是为了推迟发放退休金的年限。浙江工商大学教授朱海就称，延迟退休是中国社保领域已经出现了“偿付危机”的征兆。随着老龄化加快到来，养老金支付压力越来越大。在他看来，延迟退休不是解决问题的办法，只是将问题延后。
　　再者，在解决决劳动力不足的问题上，有观点称延迟退休忽视劳动力供求现实，并且可能会带来新的问题――60岁以上劳动力健康问题，以及挤压岗位供给，加剧就业紧张形势等。据悉，“十三五”期间平均每年需要在城镇新就业的以高校毕业生为主的青年人大约为1500万人，就业总量压力大。
　　延迟退休时间表
　　既然延迟退休是箭在弦上，我们就来看一看它的时间表。
　　尹蔚民表示，延迟退休方案预计今年出台，将会小步慢走，逐步到位区分对待，分步实施。在今年的全国两会上，尹蔚民曾表示，延退方案预计今年年内会拿出方案。
　　1.延迟退休将“分步走”
　　人社部主要负责人表示，“延迟退休”将从实际出发，区分不同群体的情况，在制定政策时考虑“分步走”。
　　2.首先小步慢走，渐进到位
　　每年推迟几个月时间，经过一段相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。例如原本60岁退休的某职工，在政策实施后可能60岁零3个月退休；再过一年，“到点”职工则可能是60岁零6个月退休。
　　3.将区分不同群体的情况分步实施
　　未来延迟退休政策的执行将按照人群进行划分，其中55岁退休的女干部、女白领有可能是第一批执行延迟退休的人群。
　　此前人社部专家介绍：“多年前全国妇联等部门，就女干部包括女知识分子比男同胞早退休5年，提出过建议，以往的政策实际上也明确了县处级是可以到60岁退休的。”
　　不过，人社部也有官员明确表示，方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期，到2022年正式实施。
　　延迟退休对哪些人影响大
　　如果2022年落地实施，那么以下三个群体将会受到退休新政的影响。
　　（1）小于等于50岁女性工人（1972年以及以后出生的女性）；
　　（2）小于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人（1967年以及以后出生的人）；
　　（3）小于等于60岁男性干部（1962年以及以后出生的男性）。
　　由此看出，延迟退休方案影响较大是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此对于90后出生的人来说，到退休时估计已经完全赶上了新政。
　　延伸：正副处级女干部已延迟退休
　　在“两会”开始前夕，中组部突然宣布，从今年3月1日起，施行正、副县（处）级女干部60岁退休政策。
　　注意：区分“退休年龄”与“领取养老金年龄”
　　退休和领取养老金是两个概念，将来退休的时间是弹性的，是一个区间，在这个区间内，要尊重个人意愿经双方协商同意后，才能弹性延迟时间离开工作岗位，政府只规定一个界限，不参与年龄划分。比如，有的人累了，想40岁退休也行，只是没办法领取养老金，到了年龄才能领取，所以什么时候退休是一个问题，何时领取养老金又是一个问题。
　　我们也期待，未来的延迟退休方案，将不再有任何职业歧视、性别歧视，在养老金相差比较明显的情况下，个人可选择闲暇更多或是拿更多养老金。
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(责任编辑：曹萌)
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你可能喜欢延长退休年龄究竟还让不让人活
最近人社部的爷们又跑出来说事了，嚷着如今中国人均寿命已经达到了73岁为依据，论述现在男60岁、女50岁退休这个政策是很不符合国情，人社部提倡应该把如今的退休年龄靠后再推五到八年。也就是最起码男65岁、女55岁退休才符合国情。延迟退休年龄，交社保交多几年，既为国家多做那么几年贡献，退休还能多领退休金。。据说，也就是据说，这个调整延长退休年龄还在上海做了问卷调查，有七成的人表示支持。
就人社部的言论，我得说，这中国人口平均年龄达73岁，是哪些个混蛋做的调查的！这简直就是荒谬。现在的国人从小就要无力抵抗的接受三聚氰铵和毒奶粉的荼毒，然后长大还要经受毒大米、苏丹红、瘦肉精、地沟油，生病了还要吃皮鞋制造的胶囊，。看看，就如今的食品和药品，它能给人活到73岁？再说，现还不知道，走到路上会不会突然飞来一块车刹轮毂。
中国不是经济发达的国家，现在人口也就解决温饱问题。这农业人口我就不多说了，这有多少是草根阶层我也不想说了，大家都懂的！支持延长退休的是某些人我们也清楚。尼玛，你要是让我每天坐着办公室，天天有人为求我办事跑我家后门送礼的，别说你延后五年，十年我也支持！这是实话，那是代表上层的权意、中层的无所谓、苦是苦了底层的草根阶层。你们开着宝马享受生活，我们却年复一年、日复一日，不要命的为了混口饭忙碌，这延长退休年龄，你还让不让人活了。
据说那个上海调查七成人赞成的，结果放到网上调查怎样了，七成人反对。这都什么调查来着，反差也太大了吧，究竟是谁在强J了民意，哥我还真不好说。
我实行很难想像，上海这么缺德的民意调解，还有那么混蛋的延长退休年龄，是哪个吃了地沟油后，突然灵光一现就拿出来说事。就现在，那些个乡下挥汗如雨在田间锄草的老农，还有整天在流水线已经干得是行尸走肉的工薪阶层，那有没有买社保都还是个问题，弄不好就成了临时工。如今小企业天天在招人、大学生天天在人才市场找工作，说什么干到65岁，扛包米都能闪到腰，干不干得55岁都是个问题，你还让人干到65岁，这是人话吗。
还有一点很重要，不说体力能否跟得上，也不说到时用人单位有没替员工买社保，我也不说到时人快退休了，会不会被老板一脚踹出大街去要饭，。。我就说我少干几年，不图你那多点养老金行不行。我留着那五年在家逗孙子玩，和老伴给儿子和那媳妇做后勤，这难道不叫消除社会隐患。
好吧，65就65退休吧，你丫的怎么不想想，一群死老头在那占据着主要位置，让一群小伙子拼死拼活的找不到个活、熬不出个头，那小姑娘还不得跟着煤老板走。
现实就是这么残酷，在弱肉强食，优胜劣汰的丛林法则下，你也许看大家还能多干几年，就觉得应该多干上那么几年，但你丫怎么不想想，人均寿命73岁，民众65岁退休，问君一句：你看咱们还能吃这个国家几年闲饭。
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