新三板持证董秘值多少钱？有人开价“20-30万年薪+股权”
本文来自读懂新三板
5月21日创新层初步筛选名单终于尘埃落定。
为了挤进这份名单，很多想保层或冲击创新层的企业，刚经历完一场激烈的“董秘争夺战”。
在过去的几天时间里，持证董秘，成了上最抢手的资源。有的公司甚至开出“年薪25-30万+股权”这样的优厚待遇，要求仅为“持有董秘证”一项条件。
因为冲击创新层，新三板上掀起了一波小的董秘离职潮。截至日，一共有150家更换董秘的公司，其中创新层的有27家，新进创新层的有63家，60%的公司更换董秘或与冲击创新层有关。
昨日“董秘一家人”向未能进入创新层的企业进行微信问卷调研，在179份有效问卷中，有28家企业，仅因未取得董秘资格证书无缘创新层，占比15.6%。
看来新三板董秘资格证的含金量不能小觑。
一、一份通知引发的“血案”
导火索是被股转5月17日的一份文件点燃的。
5月17日，股转公司下发了《关于做好2017年挂牌公司层级调整相关工作的通知》。
在这份文件中规定，拟进入创新层及维持创新层的挂牌公司应当通过主办券商在“全国中小企业股份转让系统分层支持平台”填报经审计的2014年营业收入等数据，分层支持平台开放时间为日17:00至日17:00。
同时，通知还要求拟进入创新层及维持创新层的挂牌公司董秘应当取得全国股转系统董秘资格证书。
正是这突如其来的通知，让一些准备冲击创新层的新三板公司措手不及。
“那时候大家还在想是不是会有一个过渡期，但5月17日股转下发通知，大家才意识到没有过渡期了，必须持证上岗。”董秘一家人创始人崔彦军表示。
从通知下发到19日短短三天时间内，就有150家新三板公司宣布更换董秘，平均每天有50位董秘离职。其中，原处于创新层的公司有27家。
要知道，新三板2016年全年共有1132位董秘离职，按一年240个工作日计算，平均每天离职5人。很明显，很多公司更换董秘是冲着创新层来的。
5月21日股转发布创新层初步筛选名单后，“董秘一家人”对未能进入创新层的企业进行微信问卷调研，发现真的有企业因为一张“董秘资格证”被挡在了创新层门外。
“董秘一家人”总共收到179份有效问卷，其中52家“保层失败”企业中有10家仅因未取得董秘资格证书而失败；127家冲击创新层的公司中因为董秘资格证而无缘创新层的企业也有18家。占比达到16%。
二、“25-30万+股权”寻找持证董秘
为了不让董秘资格证耽误企业进创新层，很多企业选择未雨绸缪，提前招聘持证董秘。某新三板公司董事长李明，就是寻找董秘大军中的一员。
李明所在的新三板企业去年业绩不俗，一直准备在今年冲刺创新层。但是公司董秘在最新一次考试中成绩显示“未通过”时，他直言：“心情不美丽了”。
如果在申报截止日期前找不到持证董秘，那就意味着公司将错过这次申报创新层的机会。“董秘证是必须的，现在公司的其他材料都已经准备完毕，总不能因为没有董秘证错失创新层”。
李明开始在微信群四处转发：北京某新三板创新层企业，急招已拿证的董秘，年薪25-30万+股权，有意者直接电话联系。
为了确保万无一失，李明甚至做了两手准备，“公司肯定是希望能找到一个适合的全职董秘，可是万一这两天没找到合适的，或许会考虑一下其他持有董秘证的董秘来兼职，虽说股转在这块没有做出明确的规定说不允许兼职，但从公司角度还是希望能找一个全职董秘，这样以后工作开展也比较方便。”
李明透露现在已有几位备选董秘人员，但仍在考虑当中。“有董秘证是第一要务，能力和专业性也是需要考虑的重要因素”。
像李明一样的新三板公司老板还有很多。为了找到一位持证董秘，新三板公司可谓各显神通。
崔彦军告诉研究员，微信群、券商、朋友圈是寻找董秘的主要渠道。为了找到一个合格人选，很多公司不惜从别的公司挖人。比如和。
5月17日，七星电气宣布免去苏丹丹女士公司董秘职务，由周文涛继任。在周文涛的简历中，读懂新三板研究员看到，周文涛从2016 年5月至2017年5月一直在深圳市技术股份有限公司担任证券事务代表职务。
三、新三板公司董秘究竟值多少钱？
这波忽然到来的“董秘需求潮”也让持证董秘身价水涨船高。“20-30万+股权”的招聘消息还是让不少人吃惊，新三板公司董秘的身价已经这么高了吗？
“最后不一定给得了这么高，主要还是看个人水平。为了吸引董秘发布了较高的预期，最后成交价不见得会这么高”。崔彦军告诉读懂新三板研究员。
根据“董秘一家人”的统计数据，从整体来看，有近68%的董秘、证券事务代表年薪在20万元以内；约19%年薪为20万~30万元；约10%年薪为30万~50万元；近3%为50万~100万元。在一线城市的北上广深及江浙等发达地区，约六七成董秘年薪在30万元以内。
事实上大多数董秘薪酬是比较低的。崔彦军曾对读懂新三板研究员表示，“根据我们之前对新三板董秘薪酬做过的调研，大多数董秘薪酬是比较低的”。
随着监管趋严，董秘的工作压力变得越来越大。董秘之前的工作是以信息披露为主，现在要转为帮助企业进行资本运作。
“经过3-5年的工作，董秘能力有所提高，但是待遇却没跟上，在这种情况下，他肯定会另谋高就。”
因此，大范围董秘离职潮的爆发是迟早的事。崔彦军预测就在今、明两年，“今年估计会有人离职，15%左右挂牌公司的董秘会离职。”当前位置： > 新三板持证董秘值多少钱？有人开价“20-30万年薪+股权”
新三板持证董秘值多少钱？有人开价“20-30万年薪+股权”
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　　本文来自读懂新三板
　　5月21日创新层初步筛选名单终于尘埃落定。
　　为了挤进这份名单，很多想保层或冲击创新层的企业，刚经历完一场激烈的“董秘争夺战”。
　　在过去的几天时间里，持证董秘，成了上最抢手的资源。有的公司甚至开出“年薪25-30万+股权”这样的优厚待遇，要求仅为“持有董秘证”一项条件。
　　因为冲击创新层，新三板上掀起了一波小的董秘离职潮。截至日，一共有150家更换董秘的公司，其中创新层的有27家，新进创新层的有63家，60%的公司更换董秘或与冲击创新层有关。
　　昨日“董秘一家人”向未能进入创新层的企业进行微信问卷调研，在179份有效问卷中，有28家企业，仅因未取得董秘资格证书无缘创新层，占比15.6%。
　　看来新三板董秘资格证的含金量不能小觑。
　　一、一份通知引发的“血案”
　　导火索是被股转5月17日的一份文件点燃的。
　　5月17日，股转公司下发了《关于做好2017年挂牌公司层级调整相关工作的通知》。
　　在这份文件中规定，拟进入创新层及维持创新层的挂牌公司应当通过主办券商在“全国中小企业股份转让系统分层支持平台”填报经审计的2014年营业收入等数据，分层支持平台开放时间为日17:00至日17:00。
　　同时，通知还要求拟进入创新层及维持创新层的挂牌公司董秘应当取得全国股转系统董秘资格证书。
　　正是这突如其来的通知，让一些准备冲击创新层的新三板公司措手不及。
　　“那时候大家还在想是不是会有一个过渡期，但5月17日股转下发通知，大家才意识到没有过渡期了，必须持证上岗。”董秘一家人创始人崔彦军表示。
　　从通知下发到19日短短三天时间内，就有150家新三板公司宣布更换董秘，平均每天有50位董秘离职。其中，原处于创新层的公司有27家。
　　要知道，新三板2016年全年共有1132位董秘离职，按一年240个工作日计算，平均每天离职5人。很明显，很多公司更换董秘是冲着创新层来的。
　　5月21日股转发布创新层初步筛选名单后，“董秘一家人”对未能进入创新层的企业进行微信问卷调研，发现真的有企业因为一张“董秘资格证”被挡在了创新层门外。
　　“董秘一家人”总共收到179份有效问卷，其中52家“保层失败”企业中有10家仅因未取得董秘资格证书而失败；127家冲击创新层的公司中因为董秘资格证而无缘创新层的企业也有18家。占比达到16%。
　　二、“25-30万+股权”寻找持证董秘
　　为了不让董秘资格证耽误企业进创新层，很多企业选择未雨绸缪，提前招聘持证董秘。某新三板公司董事长李明，就是寻找董秘大军中的一员。
　　李明所在的新三板企业去年业绩不俗，一直准备在今年冲刺创新层。但是公司董秘在最新一次考试中成绩显示“未通过”时，他直言：“心情不美丽了”。
　　如果在申报截止日期前找不到持证董秘，那就意味着公司将错过这次申报创新层的机会。“董秘证是必须的，现在公司的其他材料都已经准备完毕，总不能因为没有董秘证错失创新层”。
　　李明开始在微信群四处转发：北京某新三板创新层企业，急招已拿证的董秘，年薪25-30万+股权，有意者直接电话联系。
　　为了确保万无一失，李明甚至做了两手准备，“公司肯定是希望能找到一个适合的全职董秘，可是万一这两天没找到合适的，或许会考虑一下其他持有董秘证的董秘来兼职，虽说股转在这块没有做出明确的规定说不允许兼职，但从公司角度还是希望能找一个全职董秘，这样以后工作开展也比较方便。”
　　李明透露现在已有几位备选董秘人员，但仍在考虑当中。“有董秘证是第一要务，能力和专业性也是需要考虑的重要因素”。
　　像李明一样的新三板公司老板还有很多。为了找到一位持证董秘，新三板公司可谓各显神通。
　　崔彦军告诉研究员，微信群、券商、朋友圈是寻找董秘的主要渠道。为了找到一个合格人选，很多公司不惜从别的公司挖人。比如和。
　　5月17日，七星电气宣布免去苏丹丹女士公司董秘职务，由周文涛继任。在周文涛的简历中，读懂新三板研究员看到，周文涛从2016 年5月至2017年5月一直在深圳市技术股份有限公司担任证券事务代表职务。
　　三、新三板公司董秘究竟值多少钱？
　　这波忽然到来的“董秘需求潮”也让持证董秘身价水涨船高。“20-30万+股权”的招聘消息还是让不少人吃惊，新三板公司董秘的身价已经这么高了吗？
　　“最后不一定给得了这么高，主要还是看个人水平。为了吸引董秘发布了较高的预期，最后成交价不见得会这么高”。崔彦军告诉读懂新三板研究员。
　　根据“董秘一家人”的统计数据，从整体来看，有近68%的董秘、证券事务代表年薪在20万元以内；约19%年薪为20万30万元；约10%年薪为30万50万元；近3%为50万100万元。在一线城市的北上广深及江浙等发达地区，约六七成董秘年薪在30万元以内。
　　事实上大多数董秘薪酬是比较低的。崔彦军曾对读懂新三板研究员表示，“根据我们之前对新三板董秘薪酬做过的调研，大多数董秘薪酬是比较低的”。
　　随着监管趋严，董秘的工作压力变得越来越大。董秘之前的工作是以信息披露为主，现在要转为帮助企业进行资本运作。
　　“经过3-5年的工作，董秘能力有所提高，但是待遇却没跟上，在这种情况下，他肯定会另谋高就。”
　　因此，大范围董秘离职潮的爆发是迟早的事。崔彦军预测就在今、明两年，“今年估计会有人离职，15%左右挂牌公司的董秘会离职。”
{wwwdomain}5月23日新三板开盘必读：挂牌公司年报连续两年增收增利
中国网财经
挂牌公司延续较快增长态势，连续两年增收又增利，实体企业表现更好。2016年，整体挂牌公司实现营业收入1.74万亿元，净利润1160.66亿元，同比分别增长17.40%、7.33%，近两年营业收入、净利润年复合增长率分别达到17.66%和26.79%。其中非金融企业增速更为突出，营业收入和净利润分别为1.68万亿元和1025.70亿元，同比分别增长18.02%、17.49%。挂牌公司盈利面达79.83%。新三板持证董秘值多少钱？有人开价“20-30万年薪+股权”在过去的几天时间里，持证董秘，成了新三板上最抢手的资源。有的公司甚至开出“年薪25-30万+股权”这样的优厚待遇，要求仅为“持有董秘证”一项条件。因为冲击创新层，新三板上掀起了一波小的董秘离职潮。截至日，一共有150家更换董秘的公司，其中创新层的有27家，新进创新层的有63家，60%的公司更换董秘或与冲击创新层有关。昨日“董秘一家人”向未能进入创新层的企业进行微信问卷调研，在179份有效问卷中，有28家企业，仅因未取得董秘资格证书无缘创新层，占比15.6%。新三板创新层619家“保层” 市场热情出现消退除了新晋的710家企业，在首届创新层中有619家公司成功“保层”，另有321家企业被调出降层。由于市场交易低迷，不少企业因不满足流动性指标告别创新层。也有部分企业因转战IPO或摘牌，主动放弃申报材料。尽管新三板分层实施已有一年，但有关创新层的差异化制度红利至今尚未推出，市场对创新层的热情正在消退。分析人士指出，过去一年创新层企业面临较多的规范和成本，随着制度红利落后于预期，企业开始犹豫是否继续留在创新层。公司要闻新三板2017年第一大融资方案出炉 皖江金租要融40亿5月22日，皖江金租发布一则40亿元融资计划，宣布以不高于1.5 元/股，发行不超过27亿股，募集资金总额不超过40亿元。此次融资方案，也成为了今年以来新三板公司最大融资计划。5月23日新三板开盘必读：挂牌公司年报连续两年增收增利
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今日挂牌今日共有6家企业挂牌新三板，其中，协议转做市0家。截止今日，新三板市场总挂牌数达11223家，协议转让企业9651家，做市转让企业1572家；申报及待挂牌的企业共954家。今日挂牌企业信息一览： 名称主办券商行业灵智自控871581国海证券股份有限公司软件与服务泽生科技871392东方花旗证券有限公司制药、生物科技和生命科学沃农股份871547申万宏源证券有限公司资本品环球机械871546中原证券股份有限公司原材料美佳乐871514中国银河证券股份有限公司原材料武水电871573西藏东方财富证券股份有限公司公用事业创新层：加入做市万企达、网高科技、新道科技、华强方特、国源科技有新做市商加入退出做市兰卫检验有做市商退出挂牌公司转让方式变更兰卫检验由做市转让变更为协议转让暂停转让道隆软件、仙果广告恢复转让田野股份基础层：暂停转让 厚扬控股、宝中海洋、宇达文化、新大正恢复转让博思堂、默联股份、芳香庄园、德青源、联成迅康、智诚股份、朗涛股份退出做市利美康有做市商退出挂牌公司转让方式变更兰卫检验由做市转让变更为协议转让市场要闻新三板挂牌公司年报连续两年增收增利 实体企业表现突出新三板挂牌公司2016年年报披露顺利收官，共计10554家公司按期完成披露工作。总的来看，在新三板市场的培育和服务下，挂牌公司整体实现创新驱动发展，连续保持收入和利润的较快增长，涌现了一批经营稳健、成长良好、规范发展的企业。新三板服务新经济、培育新动能、支持创新创业的积极效应正在释放。挂牌公司延续较快增长态势，连续两年增收又增利，实体企业表现更好。2016年，整体挂牌公司实现营业收入1.74万亿元，净利润1160.66亿元，同比分别增长17.40%、7.33%，近两年营业收入、净利润年复合增长率分别达到17.66%和26.79%。其中非金融企业增速更为突出，营业收入和净利润分别为1.68万亿元和1025.70亿元，同比分别增长18.02%、17.49%。挂牌公司盈利面达79.83%。新三板持证董秘值多少钱？有人开价“20-30万年薪+股权”　　在过去的几天时间里，持证董秘，成了新三板上最抢手的资源。有的公司甚至开出“年薪25-30万+股权”这样的优厚待遇，要求仅为“持有董秘证”一项条件。
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