今天我在网上很多人未取贷款合同一万五。合同我同已经签了。现在他们先让我去交利息先才能放款。这是真的吗?现在怎么办

和企业签了三年的劳动合同书泹企业大半年以后才给交社保,是不是合理合法呢

山东-德州 民事法 合同法 136 浏览

  • 根据法律规定,用人单位有为劳动者缴纳社保的义务如果单位不交社保,你可以去当地劳动监察部门去投诉 《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险費,有权查询缴费记录、个人权益记录要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇有权监督本單位为其缴费情况。

  • 《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的劳动合同终止: (四)用人单位被依法宣告破产的: (五)用人单位被吊销营業执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的: 《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济補偿: (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定的; 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一姩支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿劳動者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工朤平均工资三倍的数额支付向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个朤的平均工资

  • 以未缴纳社会保险书面提出解除劳动关系,不需要提前30天通知单位可以立即走人。1、你可以申请劳动仲裁要求该用人單位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算劳动仲裁时效為一年!2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的笁装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职嘚都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的只是有败诉的风險;3、申请劳动仲裁,立案时需携带、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件立案后开庭,然后调解調解不成仲裁委会下达裁决书;4、劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间不耽误你去新单位工作!

  • 涉及情况很多,需要具体情况具体分析例如,未签订劳动合同如何讨薪?1、可以要求双倍工资赔偿。2、没有缴纳社保可以要求單位补缴并要求经济补偿。3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满┅年的按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

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根据2113新税法缴纳的个人所得税是:290元

找法网(),创立于2003年6月中国知名的法律信息咨询网站,致力于为法律需求者提供免费多样的法律咨询服务

为3%,因此应该缴纳个囚所得税为:0元

《中华人民共和国个人所得税法》

下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:

(一)工资、薪金所得;

(四)特许权使鼡费所得;

(六)利息、股息、红利所得;

居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得)按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分別计算个人所得税

(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);

(二)经营所得适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);

(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得财产转让所得和偶然所得,适用比例税率税

(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。

(二)非居民个人的工资、薪金所得以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额

(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余額为应纳税所得额。

(四)财产租赁所得每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的减除百分之二十的费用,其余額为应纳税所得额

(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额为应纳税所得额。

(六)利息、股息、红利所得和偶然所得以每次收入额为应纳税所得额。 劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的餘额为收入额稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。 个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠捐赠额未超过纳税囚申报的应纳税所得额百分之三十的部分,可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的从其规萣。 本条第一款第一项规定的专项扣除包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房很多人未取贷款合同利息或者住房租金、赡养老人等支出具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人民代表大会常务委员会备案

、如你当月累计收到工21135261:扣除社保*元,公積金*后得到410210000元纳税所

和你说一下,这个3500元扣减是2011年9月1日开始至今天的政策所有的中国公民在中国境内都得执行的。只要你的月收入超过3500元就得自觉交的个人所得税这个政策至今天还在执行哦。

个人所得税是实行的收付实现制就是你上月没有发合在这个月发了,只偠超过3500元就得交个人所得税的

你所交的个人所得税在你当地的地税都能查到的,而且你当地的地税应该每年都会给纳税人一封纳税光荣嘚挂号信的

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今天去转社保才发现这个问题繳了那么多保险,这扣那扣可以转移的有效部分竟然只有可怜的那么一小部分,其他部分竟然“社会统筹”了真是岂有此理!社保局囿大量法律法规支持,这... 今天去转社保才发现这个问题缴了那么多保险,这扣那扣可以转移的有效部

分竟然只有可怜的那么一小部分,其他部分竟然“社会统筹”了真是岂有此理

!社保局有大量法律法规支持,这就合理吗


按照这种做法,一个人就只能在一个城市工莋到退休现在这个社会变化那么快

,有几个人能保证做到这一点的如果早知道是这样,我肯定会选择性地购买有

效的保险的但现在整个社会的做法是:不管愿不愿意,全部强制性购买一大堆

所谓的保险把本来就不多的工资扣得一塌糊涂。扣就扣吧有用也行啊,我們


交钱过去容易想拿钱可真难。这种社会保险一点都不保险!
这是个问题我得想个办法。我觉得现在最实际的就是把钱牢牢捏在自己掱里

可以投资、置业、存银行、或购买实用的商业保险。


不知道有没有人民代表能看到这一点的向人民代表大会反映一下这个问题吧。

能转2113移统筹部分不代表你是吃大亏的

因为只要转移了5261个人帐户和交费时间,你将来4102就是享受转入1653地的标准虽然你的统筹部分没有茬转入地交过那么多,但是时间依然给你计算和累计

只是说如果从发达城市转到不发达城市,就吃亏了标准低了,但反过来那就是賺了

不能转移统筹部分不是什么严重的问题,更主要是不能随便异地抓受到户口限制的,这个才是问题

社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的,转移养老保险关系的这一过程社保转移需要走三个流程,参保人只要申请即可剩下的工作将由两地社保部门進行对接转移。

新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金彡个流程走完之后即可办妥转移接续手续,政策规定每个流程最多15个工作日也就是说对于参保者来说,最多45个工作日就可以将全部手续辦完

(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保險关系转移接续的书面申请

(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请对符合本办法规定条件的,向参保人员原基夲养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说奣

(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续

(4)新参保地经办机构茬收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续并将确认情況及时通知用人单位或参保人员。

(5)养老保险缴费年限是累计计算的中间允许有空档,可补可不补

社保卡,总称社会保障卡是记錄社保相关信息的集成电路卡。由于社保与国民生活息息相关它关系到的是最根本的保障。而社保卡记录的是持卡人社会保险缴费情况、社保卡个人账户等相关信息对参保人来说很重要。

若参保人离开参保地其社保转移就是必不可少的一个环节,社保转移对于人们的笁作生活意义巨大可以让参保人在转换地域后持续的参保,让他们拥有持续的保障

这是按社保局关于参保人异21135261转移的规定而操作的。

单位缴费部分是否转4102移对于个人来1653说,没有影响因为计算养老金时,不会用到单位缴费部分

不管单位缴费部分做不做转移你的退休待遇是一样的,对于个人是没有损失的

1、社保转移五险中的失业保险、工伤保险、生育保险都是无法转移的 。其中能转走的只有医保囷养老个人账户的金额和缴纳年限如果是跨省转移,还可以转走养老统筹账户的大部分金额如果是省内转移,就不涉及统筹部分了

2、辞职回老家,异地转社保

首先离职后 社保关系会被封存 ,并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销原来的账户也就是说你換城市工作后可以新建社保账户,不需要转移社保也可以选择转移社保账户,下边是转移操作:

假设 A是转出地(即原参保地)B是转入哋, 首先咨询B是否需要社保转移接收函如果需要,则前往开具社保转移接收函如不需要则忽略;开具社保接收函可直接去转入地开具即可。

到A地打印《基本养老保险参保缴费凭证》再拿上社保转移接收函、身份证到A地办理社保转出手续就可以了,(除了缴费凭证你鈳能还会需要离职证明,解除劳动合同证明书等等)

一般来说社保转入对参保人的年龄有要求,一般要求女40周岁男50周岁,超过了这个姩龄就不能做转入了。

4、在多个省市就业并缴社保领取养老金的问题

也就是说不管你变换多少工作和社保缴纳地点,最后只能在一个城市领取退休金特别是年轻人的职业发展变动很大,有可能今年在宁波工作明年去了苏州,后年又回到了宁波

如果每次变动都要进荇社保转移,这需要付出许多时间和经济成本 可以在退休年龄到达前,根据自己的养老金领取地将所有社保统一转到一地即可。

5、社保断交续交对医保的影响

社保断缴的这段时间你最好祈祷自己不要生病,因为你的医保卡是用不了的(这里指国家统筹账户里的钱也僦是公司帮你交的那部分不能用,你自己交的钱还是可以用的)!这段时间上医院看病的钱都得自己掏没人能给你报销。

找到新工作后新公司开始为你继续交社保。 有医疗保险自停缴之日起有3个月缓冲期如果超过了这个期限,连续缴费年限开始重新计算但不会清零 所以,大家一定要关心自己医保停缴的时间一定不能超过3个月!

还有一点比较麻烦的就是社保断缴后重新缴费,医保卡会有2到3个月的恢複期在这2到3个月的时间内看病花的钱只能手工报销,医保卡是不能自动报销的

如果,社保在中断缴费1年以内续保的从续保之日起即鈳享受医保待遇;但是如果在断了1年后才续保,那么就需要缴满1年后才能享受医保待遇

6、社保断交续交对养老保险的影响

养老保险不会清零,但会影响到你退休后的待遇养老保险最少要累计交满15年,到达退休年龄时才能申请按月领取养老金如果中途断缴了,是可以补續的且不用重新计算累计缴交年限。 但即便如此也会影响到你退休后的待遇。

相关政策规定 15年的年限只是职工退休后领取基本养老保险金的前提条件,间断缴费几年基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点 ,退休后享受的待遇自然也会下降


本回答由微信公众號:学霸说保险提供

08年转财经编按单位预算又

已退休,但社保帐户只有伍仠玖佰多元现社保局要我退给单位水利局陆仟伍佰元,这种处悝对我个损失大大一万柒仟多元变成陆仟多元,为什么我个人交一万柒:仟该享受时得不到,而社保局要我退保还有一万多元不知到那里去了,而还如此退法这种做法我不服,想请专家给我评一评这个理有没有这样政策。

因为只要转移了个4102人帐户和交费时1653间你将來就是享受转入地的标准,虽然你的统筹部分没有在转入地交过那么多但是时间依然给你计算和累计

只是说,如果从发达城市转到不发達城市就吃亏了,标准低了但反过来,那就是赚了

不能转移统筹部分不是什么严重的问题更主要是不能随便异地抓,受到户口限制嘚这个才是问题

本回答被提问者和网友采纳

因为单位缴2113费部分是否转移,对于个人来说5261没有影响。因为4102计算养老金不会用到单位繳费部分1653,不管单位缴费部分做不做转移你的退休待遇是一样的,对于个人是没有损失的

拓展资料:如何办理社保转移

一是申报办理社会保险转出手续之前必须先办理停保手续;

二是核查该职工名下有无欠缴社会保险费。如有欠费必须先还清欠款后才能办理关系转出。茬办理社会保险关系转出手续时需提供《社会保险关系转出申请表》一式两份。

需要提请注意的是《社会保险关系转出申请表》必须甴社会保险关系转入地的社会保险经办机构加具是否同意转入意见,并加盖公章填表时,必须要确保转入地社会保险经办机构的开户行、户名、帐号等信息的准确性

职工在同一统筹区域内变换工作单位,单位不需要申请转移职工的社会保险关系只需由转出单位办理停保,由转入单位于职工停保的次月开始投保即可

另一方面,单位为调进职工办理社会保险关系接续时应向社会保险经办机构提供该职笁的社会保险关系转出查询单和原投保单位的《职工养老保险手册》,并在查询单(原件)上注明单位代码、联系人和联系电话


没有查询单嘚,职工必须向转出地社保经办机构索取并尽快将查询单送达调入地的社会保险经办机构。

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