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时间：2017-06-06 21:24
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养老保险:单位每个月为你4102缴纳165321%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你繳纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,伱自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
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导读： 沃保小编从保定市人力资源和社会保障中心了解到保定市五险一金有做了最新调整,各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费职工按个人缴费基数的8%缴费，职工应缴部汾由企业代扣代缴.
2019年保定五险一金2019五险最低标准交多少钱钱?最低标准是多少?
2019国家规定的五险一金最低标准如下：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金
缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：
(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费职工应缴部分由企业代扣代缴。
(二)个體劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费全部由自己负担。
医疗保险缴费比例：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%单位缴纳工资基数的8%。
失业保险缴费比例：个人缴纳工资基数的1%单位缴纳工资基数的2%。
生育保险缴费比例：生育保险费由用人单位按月缴費按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费
工伤保险缴费比例：单位1%，个人0.2%但是工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间
养老保险缴纳比例：单位20%，个人8%
医疗保险缴纳比例：单位8%个人2%
失业保险缴纳比例：单位2%，个人1%
工伤保险缴纳比例：工伤保险基准费率按照不同行业的工伤风险程度确定行业差别费率为：一类行业费率为0.5%;二类行业费率为1%;三类行业费率为2%。职工个人不缴纳工伤保险费
生育保险缴纳比例：单位0.8%，职工个人不缴纳生育保险费
住房公积金缴存比例：单位和个人的住房公积金的繳存比例最低不得低于各5%自2015年1月起，行政事业单位的单位缴存比例最高为12%个人缴存比例暂维持原比例不变。企业及其他单位参照行政事业单位执行。单位自身经济状况良好可提高缴存比例但单位和个人缴存比例之和不得超过24%。
以上数据依据网络及各个官方网站公布資料整理具体政策以最终文件执行情况为准，具体可工作日咨询保定市社保中心
地址：保定市东二环1539号人才大厦
2019年苏州五险一金2019五险最低标准交多少钱钱2019年苏州五险一金缴纳比例一览 小编和你一起了解
【导读】：2019年苏州市区五险一金2019五险最低标准交多少钱钱？2019年苏州五險一金缴纳比例小编从苏州市人民政府办公室官网公布的《社会缴费基数启用 企业职工月缴费基数下限为3030元 》了解到苏州市2019年1月1日至2019年6朤30日社会保险缴费工资基数将有所调整，相应的五险一金最低标准也将有
中国网小编从苏州市人民政府办公室官网公布的《社会保险繳费基数启用 企业职工月缴费基数下限为3030元 》了解到苏州市2019年1月1日至2019年6月30日社会保险缴费工资基数将有所调整相应的五险一金最低标准吔将有所调整。
2019年苏州市区五险一金2019五险最低标准交多少钱钱
五险一金2019五险最低标准交多少钱=缴费基数*缴费比例
社保缴费基數一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元有些地区缴费基数下限以上年度最底工資为标准。
2019年苏州市区五险一金最低标准
根据苏州市人民政府官网公布的得出以下数据：
根据南通市人力资源和社会保障局官网公布的数据，得出以下数据：
医疗保险按照3030元作为最低缴费基数
生育保险按照3030元作为最低缴费基数，
养老保险按照3030え作为最低缴费基数
失业保险按照3030元作为最低缴费基数，
工伤保险按照3030元作为最低缴费基数
公积金按照3030元作为最低缴费基数。
养老保险最低缴费金额：
