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《孙子兵法》曰：&不打无准备之仗，方能立于不败之地&，进会计师事务所，尤其是&四大&，是每一位会计人的梦想。我们在追求梦想的旅途中，切记不可打无准备之仗。切记机遇总是青睐那些有准备的人，当我们还没准备好时，我们就去应聘面试，那纯属盲目，往往容易与梦想擦肩而过。
为避免小伙伴们走弯路，小编宏宝宝整理出顶级会计师事务所都会提问的49个常见面试问题，并稍作归类：（1）谈谈你的这样一次经历；（2）你为什么？为什么是我们？为什么是会计（包含应聘人对自己、公司、会计职业的理解）？与君共勉。
谈谈你的这样一次经历：
1﹒&不同意权威领导意见，你该怎么处理？
2﹒&收到反馈后，你要怎样做才能更有利于未来？
3﹒&在校或工作期间曾经做过帮助他人建立热情的事。
4﹒&时间限制，但却有超出预期的效果。
5﹒&克服挑战。
6﹒&和同事意见不一。
7﹒&对于不易相处的团队成员，你如何解决冲突？
8﹒&在校或工作期间在个人生活上曾做出的牺牲。
9﹒&展示你的领导才能。
10﹒&寻求一种拓宽你的视野和改变你对一个决定初始意见的附加信息。
11﹒&即使是一个很难激励的团队的一部分，你也成功的达成任务。
12﹒&运用言谈、倾听，超额完成某个工作或项目。
13﹒&在某个特定的主题上做出的明智决定。
14﹒&曾带领的一个团队。
15﹒&为实现目标，在谈判中调整谈判立场。
16﹒&得到超出预期的东西，但不是你要求的。
17﹒&客户与团队成员冲突，紧张气氛扩散，原因是什么，你是怎们处理的？
18﹒&失败的经历，你从中学到了什么。
19﹒&从一开始前景看起来就高不可攀时你还努力克服的事件。
20﹒&同时管理多个项目。
21﹒&用你的沟通技巧，解决工作中的问题。
22﹒&与风格截然不同的同事，你是如何一起工作？
23﹒&解决了一个重大的问题。
为什么你？为什么是我们？为什么是会计？
24﹒&在这五年里，你是怎么看待自己的？
25﹒&你以前的主管是如何形容你的？
26﹒&除了简历中提到的以外，你还有什么要分享的？
27﹒&是什么激励你努力工作，并实现目标？
28﹒&从大学到现在，你最大的遗憾是什么？
29﹒&你的缺点是什么？
30﹒&你最大的弱点是什么，你如何尝试和发展自己在该领域的改善？
31﹒&你最自豪的三件事是什么？
32﹒&对于公司你会有什么独有的特质？
33﹒&你与我们考虑的其他几个候选人的区别是什么？
34﹒&谁是你的偶像？
35﹒&是什么让你想要和我们一起工作？
36﹒&告诉我们你对我们公司的了解。
37﹒&描述下你理想的雇主。
38﹒&你想找什么样的企业文化？
39﹒&你最感兴趣的是什么领域的会计（税务、取证、审计等）？为什么？
40﹒&怎样理解旺季时间和承担的责任？
41﹒&是什么使你决定学习会计？
42﹒&什么是你最喜欢的会计课程，为什么？
43﹒&是什么促使你想成为会计师？
44﹒&你以往的工作为你准备好了在会计师事务所的一个入门级的职位吗？
45﹒&了解会计师事务所是做什么的吗？
46﹒&如何将我们的工作融入到你的整个职业生涯的目标中？
47﹒&加入我们，你希望实现哪些职业生涯发展？
48﹒&你的Excel技能和会计软件的知识如何？
49﹒&你为什么选择做一名会计？
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（责任编辑：杨喜泉）
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北京宏景国际教育（朝阳校区）
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景华南街5号远洋光华国际中心C座27层
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　　宏景国际教育咨询有限公司于号在深圳成立，现有员工220多名。主要从事提USCPA(美国注册会计师考试)HKICPA (香港会计师考试)USBar(美国律师考试)RN(国际护士试)USMLE(美国职业医生资格考试)的课程培训，企业融资，咨询服务以及 O2O的线上学习等全方位的服务。宏景国际咨询有限公司的分支机构分布于全国20多个主要城市包括香港，深圳，广州，北京，上海，天津，南京，大连，济南，西安，厦门，重庆，成都，武汉，青岛，沈阳等。
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　　我们拥有自己的课室，有可以供学员和老师随时随地面对面交流的高清视频学习平台。我们有近220人的专业销售和售后服务团队，并且拥有超过80人的团队来维护我们的学习平台。截止2014年底，我们拥有超过120,000名学员从宏景国际教育毕业，这些数据说明我们在财务和经济类项目上的培训是有足够资质的。我们的学员绝大多数都是来自世界五百强企业，例如平安保险、友邦保险、信诚人寿保险、招商银行、国信证券、通用电气、可口可乐等。宏景国际教育保持与高校，政府机构以及各省市会计事务所的深度合作。我们的合作伙伴有中国人力资源和社会保障部，中国市长培训中心，香港大学，香港中文大学，南开大学，西南交通大学，中国南方科技大学，厦门大学，清华大学。我们与上述机构的友好关系为我们的学员提供了一个更为广阔的平台，使他们在提升自己资质的同时，也增加了自己自身的竞争力。我们聘请了数百位极具经验的讲师为学员提供培训服务，其中不乏来自世界500 强企业的资深总监，名校教授以及各大咨询机构的专家。他们不仅在其工作的领域具有专业知识还具备丰富的实践经验。在确保我们学员受到最好的培训同时也提高了我们的专业形象。我们也有自己的研究与发展中心来开发课程和相关产品，达成我们的目标。
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会计师事务所面试问题及答案
　　会计经典问题一
　　1，会计的6大基本要素是什么?
　　2，会计的3大报表是什么?
　　3，权益性支出与资本性支出的差异是什么?
　　3，固定资产折旧采用的方法有哪些?
　　4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?
　　5，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些?
　　6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?
　　7，企业应该如何面对金融危机?
　　8，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个?
　　9，市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个?
　　10，账务核算系统有哪几种?
　　11，对于成本控制你怎么看待?
　　12，费用与支出的区别是什么?
　　13，面对新人排挤问题，你怎么看待和解决?
　　14，你会做假账吗?
　　15，怎么理解&坐支&?你认为坐支合理吗?
　　16，用友和金蝶软件，你更倾向于那一款?
　　17，你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里?
　　18，你认为会计理论知识重要还是实践重要?
　　会计面试经典问题二
(Please introduce yourself brief or Describe yourself in three words。)
　　明智的回答是将对话向自己准备好、擅长的方面引导，然后用小去支撑论点
　　。在面试中例子是非常有说服力的，多准备一些是不会有错的。万一出现冷场，这些有趣而充满个人印记的逸事将是break the ice的最好方法。
　　2、 为什么来我们公司应聘
　　a、不错的报酬显然是四大以及其他外企吸引大学生的地方，但千万别让大把的人民币迷住了你的双眼。说点其他吧，比如良好的工作环境，完整的培训计划，充满挑战的任务，接触到不同行业的机会,较高的职业起点等等。b、尽量对各家事务所多一些了解。
　　子问题(1)你是否同时选择了其他三大?(2)你为什么选择我们?
　　1、实话实说，例如：我没有在四大工作的，也没有在四大工作的朋友，我对四大的认识都是从公共媒体上得到的，所以我不知道四大之间有什么明显的差别，但是我相信每一家都能够给我一个XXX的发展机会。
　　2，信息丰富型，PwC可说他的规模，KPMG可以说他金融行业的优势，EY可以说做钢铁行业是国内一流，说DTT,可以说公司的发展。反正找这个公司的优势说。
　　3、 如何展现你的Teamwork，Leadership
　　在四大，出去做Project都是Team-based的，因此Teamwork是特别强调的。最好的办法就是让面试官感觉到与你共事是一件愉快的事情，今天的面试官明天极有可能就是你的上司。你要表现出你是一个easy-approaching的人，具有良Communication Skills和Positive Listening的本领。
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立信会计师事务所审计助理面试两次面试，表现一般。
第一次是群面，8人一组，每人一套方案，给定一个情景和存在问题...
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