参保人缴费满10年才能领退休金|社保|退休金_凤凰资讯
参保人缴费满10年才能领退休金
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硚口区社保处的工作人员提到一个“补救办法”：参保人员可以在法定退休年龄前半年把社保关系从远城区转入中心城区，前提是其户籍已迁入中心城区，之前缴存的年限虽然可以累计，但参保人员仍需在市区缴满10年养老保险才可领退休金。
原标题：参保人缴费满10年才能领退休金本报讯（记者万凌）在远城区缴了17年社保，户口又迁到了中心城区，参保人员想申请就业困难补贴遭遇“两不管”。昨天，市民戴先生致电武汉晚报新闻热线打听社保政策。戴先生说，妻子王女士今年48岁，原是东区农业户口，以“灵活就业人员”的身份缴纳养老保险，算起来已经有17年了。大约6年前，王女士把户口迁入戴先生所在的硚口区汉水桥街，但其社保关系还留在东西湖区。前不久，王女士听说政府对于就业困难人员有补贴，条件是男性年满50岁，女性年满40岁（即“4050补贴”）。硚口区社保局要王女士到社保关系所在区申请补贴。但东西湖区社保局以户口迁出为由，认为王女士不能在当地享受补贴。昨天，武汉晚报记者拨打武汉市社保咨询电话12333，工作人员解释：中心城区的社保系统是联网的，东西湖等远城区暂时还未联网，市民把社保关系从远城区转入中心城区有年龄门槛，原则上男性不超过50岁，女性不超过40岁。不论是领取退休金还是就业困难补贴，参保人员的户籍和社保关系都必须在同一个地区。硚口区社保处的工作人员提到一个“补救办法”：参保人员可以在法定退休年龄前半年把社保关系从远城区转入中心城区，前提是其户籍已迁入中心城区，之前缴存的年限虽然可以累计，但参保人员仍需在市区缴满10年养老保险才可领退休金。
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48小时点击排行企业破产必须为退休人员预留10年养老，医疗等社保金吗-大家保保险问答平台
企业破产必须为退休人员预留10年养老，医疗等社保金吗
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破产企业职工申请提前退休办法
【承办机构】：及区县社保中心
【申领对象】：计划内破产企业单位从业人员
【办结时限】：30日
【咨询电话】：020-12333
申领条件：
1、在裁定破产程序终结时，计划内破产企业中男性年满55周岁、女性年满45周岁；
2、缴费年限累计满15年，包含&虚账实记&记账年限及视作缴费年限。
申领资料：
1、《视作缴费年限审批表》；
2、《职工退休（职）和基本养老金审批核定表》；
3、身份证；
4、《职工养老保险手册》；
5、历年个人帐户对帐单；
6、劳动合同和岗位聘约（女职工）；
7、《养老金申领表（城镇企业办法）》；
8、《领取养老金方式确认表》；
9、《上海市破产企业人员办理提前退休审批表》；
10、《上海市破产企业人员办理提前退休审批汇总表》；
11、国家有关行政部门批准企业破产文件；
12、人民法院宣告企业破产终结书；
13、破产企业上级主管部门关于安置退休人员批文。
申领流程：单位经办人携带规定资料前往单位参保所在地区/县社保分中心办理提前退休申领养老金手续即可。一般资料齐全，符合条件即可办理成功。
【案例】刘先生，上海某单位职员。单位因经营不善导致破产，现正在办理破产审批手续。刘先生不打算在就业，希望可以办理提前退休。不知需满足哪些条件？如何办理？
【分析】：
1、根据规定上海企业职工在破产审理终结时，距离法定退休年龄不足5年，连续工龄已满15年的可以申请提前退休。如刘先生年满55周岁且缴费年限累计达到15年即可申请提前退休，反之则不能申请。
2、如刘先生符合条件办理提前退休，则首先必须向单位申请，然后单位经办人报上海市社保局批准后，携带规定资料前往单位参保地社保中心办理相关手续即可。
3、一般情形下，需提供除了到龄办理退休手续资料外，还需提供《养老金申领表（城镇企业办法）》、《领取养老金方式确认表》、《上海市破产企业人员办理提前退休审批表》、《上海市破产企业人员办理提前退休审批汇总表》、国家有关行政部门批准企业破产文件、人民法院宣告企业破产终结书、破产企业上级主管部门关于安置退休人员批文。
4、一般情形下30日即可办理完成相关手续。“破产企业职工提前退休申领养老金流程”由上海社保网收集整理编辑。转载注明出处：相关信息相关评论上海社保办事指南社保局公积金养老保险医疗保险生育保险失业保险工伤保险相关问题最新推荐安丰网《人社部退休医保新规定》专题 为您提供最新最全最专业的人社部退休医保新规定,江苏省人社部对破产企业养老保险的政策,退休人员医疗报销全国统筹最新进展信息。
大家都对人社部退休医保新规定特别关注，安丰网特别为大家整理了一些有关人社部退休医保新规定的内容，其中，社会保险法实施前（即日之前）初次参加职工基本养老保险的人员达到法定退休年龄时，累计缴费未达到15年，再按月缴费5年后，可一次性缴费至满15年。社会保险法实施后（即日之后）初次参加职工基本养老保险的人员达到法定退休年龄时，累计缴费未达到15年，应按月缴纳费用至满15年后，可按规定办理领取养老金手续。
十一届全国人大四次会议新闻中心3月9日下午14:30在梅地亚中心多功能厅举行记者会,卫生部部长陈竺,财政部副部长王军,人力资源和社会保障部副部长胡晓义,发改委副主任、国务院医改办公室主任孙志刚将就&深化医药卫生体制改革&的相关问题回答中外记者的提问.[中国青年报记者]我有一个问题请问胡晓义副部长,近年来各级政府加大了对医疗保险的补助力度,我们也知道去年的水平达到了人均不低于120元的水平.我的问题是,在未来除了继续提高补助的水平外,我们还有哪些措施真正提高保障的水平,让人民得实惠.谢谢.[人力资源和社会保障部副部长 胡晓义]谢谢你的问题.关于各级政府加大投入的情况,刚才王军副部长已经做了很好、很全面的介绍.确实是这样,从我们这个部门所汇集的信息也证明了这一点,过去三年仅仅是各级财政对城镇居民的医疗保险的补助达到了460多亿元,如果加上对职工医疗保险制度的补助,过去三年达到了1068亿元,如果加上对新农合的补助就更多了.各级财政加大了对医疗保险制度的补助,也带动了医疗保险收入的增长.2009年城镇的职工医疗保险和居民医疗保险增收了630亿,去年又增收了586亿,这些钱都干了什么事儿？主要干了三件事:第一件事,扩大医疗保险覆盖面,新医改以来,仅仅是2009年、2010年这两年,仅仅在城镇,我们就增加了参保人数1.14亿人.大家知道世界上在这个时间段里面搞医改的不是我们一个国家,但我们能够在两年增加对1亿多人的基本医疗保障的覆盖,我认为是了不起的.这是我们办的最大的一件事.城乡都加起来,现在的三项基本医疗保障制度已经覆盖了超过12.6亿人,正在向着全民医保的目标迈进.人民网北京6月6日电（记者杨迪） 近日,人力资源社会保障部就人民网网友在“部委领导留言板”中提出的有关“就业优惠政策”、“外籍（海归）人才在华就业”、“退休制度改革”、“社会保险关系转续”及“劳务派遣”等问题进行了详细解答. 给人社部留言 一、实现异地就医结算难点在于基本医疗保险多为市级统筹 & 人民网网友:跨地区医保不通这个问题一直都能引起大家的关注和讨论,退休老人无法异地医保,很多被迫空巢,也已经是屡见不鲜.异地医保到底难在哪儿？导致医疗保障保险异地报销难的原因都有哪些？（网友“老鱼头” ip:221.192.148.★） & 人社部回应:实现异地就医结算难点在于基本医疗保险多为市级统筹,有的还是县、区级统筹,各统筹地区筹资和待遇水平差异大,标准尚不统一；医疗保险信息网络建设相对滞后等.人社部要求各地以异地安置退休人员为重点,通过扩大医疗保险联网范围、邮寄报销、在人员集中的地区设立办事机构等办法方便参保人员就地就医结算.目前,福建、云南在省内异地就医已经可以直接结算,浙江、湖南、江苏等省正在推进之中,25个省、市级经办机构开展了跨省直接结算探索. &
据新华社电 人力资源和社会保障部新闻发言人李忠在24日召开的新闻发布会上说,完善异地就医费用结算政策争取能够在四季度发文；多数中央管理企业负责人的薪酬水平将要下降. 医保异地报销政策即将发文 “完善异地就医费用结算政策现在进展比较顺利,争取能够在四季度发文.”李忠说,人社部正会同国家发展改革委、财政部和国家卫计委研究分层次推进医疗保险的异地就医费用结算工作,现在正在起草文件. 他透露,文件主要从进一步完善市级统筹、规范省内异地就医结算、以异地安置退休人员为重点来推进跨省异地就医结算,并进一步提高医疗保险结算的管理服务水平. “再就是大力提高医疗保险的信息化水平.”李忠说,通过这些措施,着力做好异地就医的结算工作,为广大参保群众提供更为便捷、更为优质的医疗保险服务. 多数央企负责人将降薪 李忠透露,为落实《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》,人社部正会同有关部门起草具体的改革意见,目前正在征求相关方面意见,改革意见将按程序报批后尽快下发. “这次改革重点是完善中央管理企业负责人的薪酬确定机制,对不合理的偏高、过高的收入进行调整.”李忠说,“与改革前相比,改革后多数中央管理企业负责人的薪酬水平是要下降的,有的企业负责人下降幅度可能还比较大.” 他同时表示,具体的薪酬水平是薪酬确定机制产生的结果,与考核评价结果是紧密挂钩的,不是简单的“一刀切”.昨日,人力资源和社会保障部举行2011年度第三季度新闻发布会,新闻发言人尹成基就当前社保基金入市、最低工资标准等问题,回答了记者提问.对于“北京市医保基金入不敷出”的说法,尹成基表示,目前全国医保基金的收支状况良好,“不可能出现没有钱的问题.”此外,尹成基还表示,目前国家没有延迟退休年龄的计划.【社保基金】社保基金有望入市投资以安全为前提,借鉴社保基金会成功经验尹成基昨日透露,目前人社部正在抓紧制订社保基金的投资运营办法.此前可存银行买国债按照我国相关规定,此前社保基金只能存放在银行或者购买国债,不能进行其他形式的投资运营.尹成基说,养老基金的个人账户积累较多,基金保值压力较大.这部分基金将进行投资运营,目前人社部正在会同相关部门制订投资运营办法.“个人账户基金投资运营可以提高基金收益、实现基金保值增值.”尹成基表示.8月17日,国务院总理温家宝召开国务院常务会议时,曾专门讨论过社保基金的投资运营问题,会议提出要“适当拓宽”基本养老保险基金投资渠道,实现保值增值.将借鉴社保基金会经验对于社保基金将如何投资运营的问题,尹成基表示,将借鉴全国社保基金会以及企业年金的成功经验和做法. 大&&中&&小
明年要出台城乡养老保险制度衔接政策,研究城镇职工基本养老保险基础养老金全国统筹办法,继续调整企业退休人员基本养老金,适当提高居民医保财政补助和个人缴费标准. 居民医保个人缴费标准拟提高 人社部详解明年3大热点 称将推进工资改革明年就业形势如何,社会保障工作的重点又有哪些,工资制度改革的着力点又是什么？人力资源和社会保障部部长尹蔚民在昨日召开的全国人力资源和社会保障工作会议上就这些问题进行了解答.他表示,明年要出台城乡养老保险制度衔接政策,研究城镇职工基本养老保险基础养老金全国统筹办法,继续调整企业退休人员基本养老金,适当提高居民医保财政补助和个人缴费标准. 就业:新增900万人以上明年就业工作的目标是:城镇新增就业900万人以上,城镇登记失业率控制在4.6%以内.为实现这一目标,尹蔚民要求,人社部门要大力扶持小型微型企业,促进家庭服务业发展；落实和完善扶持高校毕业生就业创业的政策,加强对离校未就业高校毕业生的实名制就业服务；加强人力资源市场建设,健全完善失业监测预警制度. 社保:适度提高待遇&2013年,要研究新农保和城居保制度合并实施和规范管理问题,出台城乡养老保险制度衔接政策,建立遗属待遇和病残津贴制度,完善和落实被征地农民的社会保障政策.&尹蔚民说.人力资源和社会保障部昨举行新闻发布会,新闻发言人李忠表示,今年将适时启动机关事业单位养老保险制度改革.李忠说,要整合城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险制度,实施职工养老保险与城乡居民养老保险接续政策.推进城乡居民基本医疗保险制度整合,全面推进和完善居民大病保险制度,深化医保付费方式改革,完善异地就医结算办法.适时启动机关事业单位养老保险制度改革,制定基础养老金全国统筹实施方案.继续扩大社会保险覆盖范围,实施以养老、医疗保险为重点的全民参保登记计划,扩大各项社会保险覆盖面.完善不同群体参保政策,强化多缴多得、长缴多得激励机制.进一步完善工伤保险配套政策标准,推动以农村地区企业、家庭服务企业和新兴网络服务企业为重点的中小微企业参加工伤保险.确保各项社会保险待遇按时按规定支付.延迟退休正收集整理各方意见,适时提出意见和建议李忠指出,人社部正在收集整理延迟退休的各方意见,在逐步取得共识的基础上适时提出意见和建议.他说,延迟退休要考虑三方面因素.一是适应人口预期寿命增长的需要.从建国初到当前,国民平均寿命从42岁增长到75岁.而现行退休年龄政策是上世纪50年代确定的.几十年来,人口预期寿命发生了显著变化,退休年龄也要适应这种变化.其次,延迟退休年龄也是应对人口老龄化的必然选择.目前,我国老年人口的数量正以年均800万以上的规模激增,因此每个劳动年龄人口所供养的老年人也在增加,这必然要求劳动年龄人口延长劳动年限,以此解决老龄化带来的社会抚养压力.近日,人社部就有关“弹性退休制度”、“异地医保统筹”、“社保转续”、“劳务派遣同工同酬”等问题公开回应人民网部委领导留言板网友留言.这是人社部第三次公开回应人民网部委领导留言板网友留言.人社部本次共面向人民网网友解答了六大方面的问题,均为关系到广大人民群众切身利益的热点和难点问题,长期以来倍受关注.人民网财经文化部根据人社部的答复,抢抓热点,精心编发《人社部就社保及医药卫生体制改革等问题答复人民网网友》、《人社部:立足国情不断推进退休制度改革》、《人社部答复人民网网友社会保险关系转续热点问题》、《人社部:医疗保险全国联网的技术条件已逐步具备》、《人社部:进一步明确同工同酬规定保障劳务派遣工合法权益》等8篇原创报道,报道一经推出迅速在全社会引起强烈反响.中国网络电视台、中国日报网、中国经济网、国际在线、新华网、中国网、光明网、凤凰、网易、搜狐、和讯等数百家网站随即对本网报道进行广泛转载.同日,关键词“延迟领养老金”在百度热搜词中名列第一位.针对人社部回应本网网友的报道,南方都市报发表社论称《推迟退休为时尚早弹性退休正当其时》,新华社刊文《中国人社部称“相应推迟退休年龄”引发热议》,京华时报评论称《调整领取养老金年龄需弹性的智慧》,第一财经日报、北京青年报、解放日报、现代快报、健康报、信息时报、重庆商报等多家媒体均在显要位置发表了相关报道及评论.cctv-1晚间新闻、cctv新闻直播间、东方卫视、cutv新闻夜班车、湖北卫视、江西视听、财富天下、上海早晨等多家视频新闻网站也专门进行了报道.
&& 10日,十二届全国人大三次会议新闻中心举行记者会,邀请人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长胡晓义对“就业和社会保障”的相关问题回答中外记者提问.民惟邦本,本固邦宁.就业、养老、医疗等民生问题,每年都是全国两会热点话题.在经济增速放缓,人口老龄化加快的当下中国,怎么稳就业?如何保障养老金收支平衡?医保全国联网有无具体时间表?延迟退休方案何时出台?昨日,人社部部长尹蔚民、副部长胡晓义回答了中外记者提问.确保今年城镇新增就业1000万人以上经济下行压力下,就业形势将更为严峻,今年城镇新增就业1000万人以上的目标能否完成?对此,尹蔚民说,要付出更艰巨的努力,但有信心.他说,今年城镇新增长劳动力1500万人左右,其中高校毕业生749万,还有中专、技校和初中高中毕业以后不再继续升学的学生,以及需要转移就业的农村富余劳动力.“总量压力巨大,结构性矛盾更加突出,要以高校毕业生和就业困难人员为重点,精准发力,保持就业局势稳定.”尹蔚民表示,要继续实施大学生创业引领计划和大学生就业促进计划,推动创业带动就业,破解创业资金难题,真正形成大众创业、万众创新的局面.同时,积极面对产业结构调整、化解过剩产能中可能出现的失业风险,做好失业人员的再就业工作.昨天,人社部就社会保险关系转续及医药卫生体制改革等问题集中答复网友时明确表示,相应推迟退休年龄已是一种必然趋势,该部将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议.□焦点?养老金推迟退休年龄是必然趋势网友提出,弹性退休制度今年会否出台方案？ 人社部称,退休年龄的调整是一项复杂的社会经济政策,涉及人口结构、人力资源供求、代际关系、社会保障基金平衡等多方面因素.随着我国经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长,相应推迟退休年龄,应该说是一种必然趋势. 人社部提出,对于延长企业职工退休年龄问题,还存在不同看法和意见.有观点认为,延长退休年龄利于进一步开发人力资源,增加退休后收入；也有利于养老保险和医疗保险基金的收支平衡.也有观点认为,当前我国就业形势总体仍供大于求,延长退休年龄利可能会挤压岗位供给,进一步加剧就业紧张形势. 目前,人社部正在对退休及领取基本养老金年龄问题进行深入研究,将在总结国内外一些做法和经验的基础上,立足于中国国情,结合养老保险制度的不断完善和就业形势的发展变化科学论证,随着社会共识逐步增多,在广泛征求各方面意见基础上适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议.-观点?社保吕井海:提高个人收入延长5年为宜中国劳动学会薪酬专业委员会常务理事吕井海接受本报记者采访时表示,大约5年前上海就在部分行业试点过弹性延迟领取基本养老金.这一试点与我国基本养老保险长期未能实现做实个人账户的大环境有关.由于基本上是通过在职人员缴费,来为退休者发放养老金,加之目前人口老龄化加剧,因此养老保险基金的支出压力还是较大的. 　按5957元/人?年标准执行,比去年增加229元本报讯今年,我市再次上调破产企业退休人员预留医疗保险费,按5957元/人?年的标准执行,比2014年增加229元.3月17日,记者从市人社局获悉,从2001年贵阳建立城镇职工基本医疗保险制度起,根据《贵阳市城镇职工基本医疗保险办法》,用人单位因宣告破产、撤销、解散或者其它原因终止的,依照国家有关法律、法规的规定,需清偿其所欠缴的医疗保险费及其利息,并按原在职职工的缴费基数,为职工缴足不得少于1年的医疗保险费,同时应按用人单位实际退休人数,以本市上一年度参保退休人员个人年均基本医疗费用为基数预留10年医疗保险费,一次性缴清.结合我市基本医疗保险基金的运行情况,2015年度,贵阳市凡符合规定的破产、撤销、解散参保企业为其退休人员一次性预留十年的医疗保险费,预留标准按2014年我市参保退休人员个人人均基本医疗保险费用5957元/人?年执行,比2014年的执行标准（5728元/人?年）增加229元.（本报记者甘良莹）
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