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工伤认定申请需要什么手续？
28人阅读 来源：互联网整理，仅供参考
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&&实际工作中，劳动者可能会由于某种原因，对自身造成伤害，受伤之后需要经过相关部门的检验，才能被认定是否为。但是很多人不了解申请需要什么手续，对此律师365小编整理了一些资料，下面将其内容详细的进行介绍，希望对大家有用。工伤认定申请需要什么手续?一、《》规定，职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30
日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。二、《规定》指出，工伤认定申请应当填写《》，并提交文本复印件或其他建立的有效证明;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。三、职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。(一)个人申请1、用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：2、员工和用人单位有效的书面劳动合同或证明3、《职工》4、员工本人和工作证(或工卡)5、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)6、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)7、书、常住地址证明材料等(属的)8、工伤认定所需的其他材料9、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)(二)企业(单位)申请程序1、企业(单位)(以下简称用人单位)发生员工伤(亡)事故后，应在 24 小时内口头或电话向属地参保或企业营业执照注册所在地的劳动保障局报告，并在 15
日内提交书面报告。用人单位应在发生员工伤(亡)事故后 30
日内提交《地区企业劳动者工伤认定申请书》申请工伤认定。用人单位办理工伤认定应向海东地区劳动保障局科提交以下材料：2、用人单位营业执照复印件;(事业单位法人代码证复印件)3、发生情况的书面报告4、《职工工伤认定申请书》5、员工本人身份证复印件6、员工与用人单位的劳动关系证明(如劳动合同等)7、伤(亡)人员初次治疗的诊断书、病历原件及复印件8、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)9、道路、常住地址证明材料等(属上下班交通事故的)10、工伤认定所需的其他材料综上所述，就是关于工伤认定申请需要什么手续的具体介绍，通过了解可知，个人或者企业申请工伤认定其需要准备的材料是有所区别的，企业申请程序相对更复杂一些，如果是个人申请工伤认定，在检验过程中，一定要注重证明资料的收集。另外还有一点需要知道的是，工伤的认定是有期限限制的，所以请大家务必把握好时间。延伸阅读：
无锡工伤认定律师律所：北京市盈科（无锡）律师事务所区域：江苏/无锡/擅长劳动工伤律所：江苏三诚律师事务所区域：江苏/无锡/南长区擅长婚姻家庭
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤认定由统筹地区劳动保障行政部门进行认定。
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2017工伤鉴定需要什么手续？
我大爷在一个工地上班，是一个普通的民工，在一次运水泥的时候受了伤导致骨折，住院进行了将近2个月的治疗，现在差不多治疗痊愈了，工地上的老板让他去做个，我大爷不知道工伤认定怎么去办理，请问工伤认定需要哪些手续？要准备些什么材料？
公众采纳地区：重庆-荣昌区咨询电话：13896***帮助网友：608 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。如何进行工伤认定 1《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。2《规定》指出，工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。3职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。个人申请工伤认定程序 1用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：2员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明3《职工工伤认定申请书》4员工本人身份证和工作证(或工卡)5员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)6有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)7道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的)8工伤认定所需的其他材料9受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的) 11:45你现在的位置：& > &
工伤后住院后，需要什么资料还有到那里申报工伤认定
工伤后住院后，需要什么资料还有到那里申报工伤认定
由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的向用人单位工伤保险参保地（一般为注册地，没有参保的在劳动合同履行地）人社局申请工伤认定，提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：一、劳动、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门《道路交通事故责任认定书》或者人民法院裁定书，旧伤复发的；（三）因工外出期间、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门；（四）上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（六）在抢险救灾等维护国家利益、判决书，提交医疗机构的抢救证明；四，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的、有下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：（一）职工死亡的；（五）在工作时间和工作岗位，提交公安部门、证明或者人民法院裁定，提交公安部门的证明或者其他相关证明，提交死亡证明；（二）在工作时间和工作场所内、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；二、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。三、本人身份证或者社保卡、公安机关、见义勇为或者其他相关部门的证明；（七）属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人
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