怀孕期间换工作单位了，生育保险能正常报销么？_百度宝宝知道当前位置：＞＞＞
换工作单位社保没有中断，能领取生育津贴吗？
发布时间：日 09:31
稿件来源：安徽问答
编辑：杨艳红
　　市民咨询：想换工作且准备怀孕要小孩，听说换单位即使社保没有中断也不能领取生育津贴，请问是这样的吗？
　　安徽问答了解到，如果在一家单位在生产之前不满7个月(计算月份不含补缴月份社保)或生育津贴享受期内参保的，不能享受生育保险待遇。解除劳动合同后在本单位重新参保或更换到另外一家单位参保的，重新计算参保月数。
　　市民咨询：我是华南城一期拆迁户，马上要回迁了，镇政府要给我买养老保险，可是我的单位已经有了，可以不买吗？　　安徽问答了解到，城乡居民养老保险和城镇职工养老保险可以重复参加，但退休时只能享受一项...
来源：安徽问答
　　市民咨询：我的养老保险在安徽省人社厅网站查不到？我的单位编号和个人编号都有。　　安徽省人社厅回复：根据你提供的情况，养老保险应在当地参保，由于全省养老保险未联网，建议持身份证至当地经办机构或电...
来源：安徽问答
　　市民咨询：你好，我想咨询下男职工生育保险的报销期限，我小孩是出生的。三月底，我公司的HR生病住院了，到四月初才能出院，我想问下报销期限以及四月公司去办理可以吗？　　符合计划生育政策生育，...
来源：安徽问答
事项名称城市低保设定依据《社会救助暂行办法》、《国务院关于进一步加强和改进最低生活保障工作的意见》、《安徽省人民政府关于进一步加强和改进最低生活保障工作的实施意见》、《安徽省城乡居民最低生活保障工...
来源：安徽省民政厅
事项名称农村低保设定依据《社会救助暂行办法》、《国务院关于进一步加强和改进最低生活保障工作的意见》、《安徽省人民政府关于进一步加强和改进最低生活保障工作的实施意见》、《安徽省城乡居民最低生活保障工...
来源：安徽省民政厅
　　市民咨询：参加基本医疗保险的职工死亡之后其个人帐户如何处理？　　安徽问答了解到，职工个人医疗保险帐户的本金和利息均归职工个人所有，可以结转使用和继承。因此，参加基本医疗保险的职工死亡后，其个人...
来源：安徽问答
　　市民咨询：请问一下老的医保卡如何更换为新的金融社保卡？在哪里办理？个人可以去办理吗？需要哪些材料？谢谢！　　安徽问答了解到，合肥金融社保卡需要到合肥市人力资源和社会保障服务中心二楼办理。单位业...
来源：安徽问答
　　市民咨询：我爸前段时间骑车摔倒住院了，在三山医院住的，医院不能直接报销，说是自己去村里报，买了农村合作医疗保险，如何报销？需要带哪些材料？　　安徽问答了解到，骑车摔倒属外伤，依据政策规定不能在...
来源：安徽问答
点击更多...
暂无更多页
地址：安徽省合肥市潜山路1469号安徽报业大厦7楼，中安在线问答频道
邮政编码：230071
服务合作：0-206
中安在线版权所有回复: 21 | 浏览: 3069
| 字体: tT
妈豆2392 &昵称&经验值2014 &在线时间49小时&注册时间&积分2063&精华1&UID9072173&
宝宝生日&帖子483&
| 字体大小: tT
本帖最后由 家有乖儿 于
08:25 编辑
我是从事电脑工作的，有些担心时还能否应付的来，
万一身体状况不行，各种反映比较严重，最坏的打算就是离职鸟。。555
所以想问下亲们，如果离职了，那还能享受和生育津贴吗？
（我在本单位工作已满两年啦）
还是说只要离职了，那检查费、手术费啥的都得自付？
有些茫然中~~~
总评分:&妈豆 + 20&
铭妈海淘：
旺旺：zhangcgn
微信：melody200852
某网微博：@家有乖宝宝儿
妈豆4401 &昵称&经验值4396 &在线时间666小时&注册时间&积分5062&精华0&UID7522540&
宝宝生日&帖子812&
妈豆72689 &昵称&经验值72798 &在线时间2475小时&注册时间&积分75273&精华16&UID3663863&
宝宝生日&帖子14176&
实在不行请假呗，反正怀孕单位不能开人
★雀儿の亲子旅行手札★
/thread--1.html
汇总贴——★优惠齐分享★
/thread--1.html
雀儿养娃杂谈
/thread--1.html
妈豆4091 &昵称&经验值3885 &在线时间124小时&注册时间&积分4009&精华0&UID6000190&
宝宝生日&帖子558&
请病假把，单位不能开除你
妈豆2712 &昵称&经验值2703 &在线时间26小时&注册时间&积分2729&精华0&UID9044951&
宝宝生日&帖子530&
估计是没戏了.很多单位在员工生育期间 是不给工资的.基于以上因素, 生育津贴的定义就是作为员工生育期间的补贴,生育津贴是直接打给单位的, 要单位出证明才能直接打到个人账户中的.&&不过有部分单位是工资照发, 生育津贴也给个人的.得看你单位怎么操作了
妈豆354 &昵称&经验值354 &在线时间64小时&注册时间&积分418&精华0&UID5366534&
宝宝生日&帖子72&
可以的，但是前提是办理单位辞工，领取失业金期间是可以享受生育险和生育津贴的。
这就有2个问题：
1，和公司人事的关系如何，愿不愿意给办理。
2，失业金累计缴费时间，领取条件：交费满1年给3个月，从缴费第五年开始，交1年给1个月。
亲可以自己算一下从开始工作起，一共交了多少年的失业金，计算下能拿多久，能不能坚持到生完孩子3个月。
但是，在办理失业金期间是不能享受生育险的，一般来说，办理时间要半个月到一个多月。只要失业金办下来了，就可以享受医疗、生育险。& && && && && && && &
&领取失业金期间还能享受生育险和津贴啊？什么时候才有的这个政策呢？&
&好详细，谢谢亲~&
妈豆354 &昵称&经验值354 &在线时间64小时&注册时间&积分418&精华0&UID5366534&
宝宝生日&帖子72&
辞职原因最好写“单位提出”之类的。
妈豆2392 &昵称&经验值2014 &在线时间49小时&注册时间&积分2063&精华1&UID9072173&
宝宝生日&帖子483&
可以的，但是前提是办理单位辞工，领取失业金期间是可以享受生育险和生育津贴的。
这就有2个问题：
1，和公 ...好详细，谢谢亲~
铭妈海淘：
旺旺：zhangcgn
微信：melody200852
某网微博：@家有乖宝宝儿
妈豆1669 &昵称&经验值1669 &在线时间182小时&注册时间&积分1851&精华0&UID7941275&
宝宝生日&帖子294&
请假吧，辞职就不能享受了，亲还是想清楚吧
妈豆8830 &昵称&经验值8626 &在线时间670小时&注册时间&积分9296&精华0&UID4029850&
宝宝生日&帖子1705&
干嘛要离职呢，可以休假啊，医院开保胎证明，在家休假。。
妈豆948 &昵称&经验值868 &在线时间168小时&注册时间&积分1036&精华0&UID6424947&
宝宝生日&帖子160&
你去网上搜一下，我记得新政策是无论有没有工作，都有生育险。但是没有工作的就没有生育津贴了
妈豆12157 &昵称&经验值12112 &在线时间279小时&注册时间&积分12391&精华0&UID7208703&
宝宝生日&帖子2406&
建议请病假
妈豆2942 &昵称&经验值2922 &在线时间35小时&注册时间&积分2957&精华0&UID9133901&
ABCD外贸童品
宝宝生日&帖子355&
貌似不能呢~
妈豆5040 &昵称&经验值4403 &在线时间113小时&注册时间&积分4516&精华0&UID5563904&
宝宝生日&帖子875&
亲自己辞职的话就不能享受，如果是公司提出的辞退还行。估计一般的公司都不会这么做。现在做病假处理最好，到时检查费及住院费都能走卡，完事也能给亲报生育津贴
妈豆19319 &昵称&经验值18054 &在线时间375小时&注册时间&积分18429&精华0&UID7687744&
宝宝生日&帖子3903&
我觉得能坚持的话还是坚持比较好，请点病假之类的凑合到生产。现在的生育津贴是拿全公司的平均数，如果你的工资不算高那么会占点便宜的。
妈豆2215 &昵称&经验值1845 &在线时间105小时&注册时间&积分1950&精华0&UID7587356&
宝宝生日&帖子322&
最好别辞职，具体的问问人力资源，我这还在研究能不能给我报生育津贴呢
妈豆3527 &昵称&经验值3392 &在线时间144小时&注册时间&积分3536&精华0&UID7377383&
宝宝生日&帖子627&
可以的，但是前提是办理单位辞工，领取失业金期间是可以享受生育险和生育津贴的。
这就有2个问题：
1，和公 ...领取失业金期间还能享受生育险和津贴啊？什么时候才有的这个政策呢？
妈豆285 &昵称&经验值285 &在线时间3小时&注册时间&积分288&精华0&UID170435&
宝宝生日&帖子54&
这要看在什么单位了。
妈豆9025 &昵称&经验值8525 &在线时间246小时&注册时间&积分8771&精华0&UID5596149&
宝宝生日&帖子1646&
不可以辞退你的，请假吧
#健康是福#
妈豆6964 &昵称&经验值4517 &在线时间117小时&注册时间&积分4634&精华3&UID3754899&
宝宝生日&帖子896&
个人缴费没有生育险
如果离职了，生育保险和生育津贴还能享受吗？ ...
登录妈妈网
手机上妈网
孕妈必用 谁用谁好孕
5分钟内必有答案
宝宝成长时光相册
&&增值电信业务经营许可证：粤网安备案号：2公安机关备案号：Copyright
All Right Reserved版权所有&&&&其他帐号一键登录:
& 关于怀孕期间换单位生育险问题？
查看: 9630|回复: 9
手机看此贴：
用得意APP扫一扫
微信扫一扫 转发至朋友圈
UID68845&好友&帖子&主题&精华0&小红花3 &积分2612&在线时间890 小时&注册时间&阅读权限75&最后登录&
UID68845&帖子&精华0&金币822 &威望2 &注册时间&
如果生育险登记已经办好了，开始享受检查的费用减免了，中间换了个单位继续交钱，生育险是不是还有用？考虑怀孕时继续在原单位上班、如果后期怀孕期间辞职、把社保挂靠交、中间不断、不知道是否可以这样？
UID241303&好友&帖子&主题&精华0&小红花849 &积分27859&在线时间4 小时&注册时间&阅读权限150&最后登录&
UID241303&帖子&精华0&金币27836 &威望3 &注册时间&
广 告不行。生育备案和申请津贴必须一个单位。。我也咨询过。
UID777155&好友&帖子&主题&精华0&小红花5 &积分5707&在线时间758 小时&注册时间&阅读权限100&最后登录&
UID777155&帖子&精华0&金币4191 &威望0 &注册时间&
广 告只能在一个单位，宝妈！只能这样帮你了
UID276020&好友&帖子&主题&精华0&小红花5 &积分1454&在线时间5 小时&注册时间&阅读权限60&最后登录&
UID276020&帖子&精华0&金币1439 &威望1 &注册时间&
这种情况你最好咨询下社保局。其实产检的费用是小头，主要是津贴和生产。
按道理来说，一般生育登记前要连续交满6个月社保（即使不在一家单位，但是中间没有断，也可以连着算）
你去问问是不是可以生孩子前2个月重新提交生育登记表，哪怕不要孕早中期的产检费用。
UID726543&好友&帖子&主题&精华0&小红花8 &积分593&在线时间113 小时&注册时间&阅读权限1&最后登录&
UID726543&帖子&精华0&金币369 &威望0 &注册时间&
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
签名被屏蔽
UID575049&好友&帖子&主题&精华0&小红花35 &积分36629&在线时间3270 小时&注册时间&阅读权限100&最后登录&
UID575049&帖子&精华0&金币30089 &威望0 &注册时间&
之前有好多帖子都是关于这个的，宝妈可以搜着看一下。
UID68845&好友&帖子&主题&精华0&小红花3 &积分2612&在线时间890 小时&注册时间&阅读权限75&最后登录&
UID68845&帖子&精华0&金币822 &威望2 &注册时间&
彦彦盐巴 发表于
这种情况你最好咨询下社保局。其实产检的费用是小头，主要是津贴和生产。
按道理来说，一般生育登记前要连续交满6个月社保（即使不在一家单位，但是中间没有断，也可以连着算）
你去问问是不是可以生孩子前2个月 ...
我主要也是考虑津贴和生产的费用、前面700倒无所谓、不知道生产前几个月换单位挂靠连续交、是否可以？
UID276020&好友&帖子&主题&精华0&小红花5 &积分1454&在线时间5 小时&注册时间&阅读权限60&最后登录&
UID276020&帖子&精华0&金币1439 &威望1 &注册时间&
風鈴草 发表于
我主要也是考虑津贴和生产的费用、前面700倒无所谓、不知道生产前几个月换单位挂靠连续交、是否可以？
我说了啊，你问下社保局能不能撤销之前的登记表，在生之前1-2个月提交新单位的生育登记表。这样，孕晚期产检费用、生产费用、生育津贴都可以有着落了
一切的解决根源还是在社保局，打个电话问问
UID494048&好友&帖子&主题&精华0&小红花162 &积分1305&在线时间11 小时&注册时间&阅读权限60&最后登录&
UID494048&帖子&精华0&金币1278 &威望1 &注册时间&
用你老公的生育险啊
UID558862&好友&帖子&主题&精华0&小红花0 &积分139&在线时间15 小时&注册时间&阅读权限30&最后登录&
UID558862&帖子&精华0&金币109 &威望0 &注册时间&
我跟你一样情况，我去社保局问，别个说只要中间不断，是可以的啊
得意生活 & 得意 & 得意DEYI &
版权所有& Powered by新闻热线：3
下载手机生活帮
便民微信二维码
您的位置： &
& 生育期间换工作单位社保转移能享受生育津贴吗？
网友补充回答：
ZF就是这样规定的，咱老百姓就的遵守，我也是在怀孕期间，换单位的，生育保险也享受不了，悲哀……
我的电话，跟你一样的情况，我打算去法院起诉合肥社保局，等下周去问，如果换单位就不能享受保险的话，我就去起诉，合肥社保局违反规章的意思，参保日期不应该等于换单位日期，不应该重新起算，合肥房价涨就算了，社保还这么坑，我打算明年离开合肥，虽然在这里生活了二十多年，我不想我的小孩再来合肥，现在环境污染也越来越严重，到处盖房子，一群渣渣。
请问，按照合肥市政府133号文件说：只要连续、足额、不间断的缴费，当月缴费，次月就能享受。参照市人社秘393号文说：职工在生育保险待遇享受期（产前6个月至生育津贴享受期满截止日）内参保的，生育基金不予支付。但是换单位后仍是连续足额的缴费，没说换单位不能享受的呀！
我来帮他解答
您需要登录后才可以回帖
短信快捷登录
合作账号登录
验证即登录，未注册将自动创建万家账号
发送验证码
提示：您的回答需要编辑审核后才能显示
相关问题：
填写追问描述：
今日万家热线
扫描关注今日万家热线微信公共号}