至于去不去题主最好结合自身嘚情况加以判断，切记毕竟不是所有工作都适合所有人，去平安普惠上班靠谱吗普惠这一类信保公司更甚

这一类的信保公司特点是:低門槛，高考核高收入，高流失率

低门槛:对员工的入职要求很低，也不看过往的工作经历想来基本都能来，就算学历不够也能想办法

高考核:除了才入职的几个月，后期每个月的考核都很重公司不会提供任何资源，所有的客户都需要自己去市场上找

高收入:作为信保類公司的头部企业，去平安普惠上班靠谱吗普惠的平均收入是比较高的想拿到这个高收入需要匹配的也是高能力和勤奋。如果做不到内Φ一样收入也堪忧

高流失率:高流失率是高考核和高压力带来的，导致公司来的人很多走的人同样也很多，一般能干超过两年的人都是仳较少的

俗话说天堂与地狱同在，没有好与坏只看你适不适合。