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解决国企下岗失业人员养老和提前退休问题
寒冬1234 发表于 &13:13:19『标签：&->&』
&&&&日两会舆情报告：改革收入分配制度，实现国有企业顺利改革。当年，千万国企员工为了国家利益顾全大局、牺牲自我、下岗失业、自谋职业，月收入只有几百元不等。没有固定收入的他们只能过着艰辛的生活,节衣缩食，入不敷出。吃的是最廉价的食物，穿的是破旧的衣裳。真是一夜回到解放前！这几年物价翻倍,为了防老养老还要自己全额承担高昂的社会养老金。&&& 这几年国家的政策倾向三农,对农村的政策越来越好,可农民还有几亩地养家糊口赖依生存。国家公务员、教师工资年年递增,福利、休假各种待遇是越来越好。可下岗人员到了五十岁以上年老体弱多病，无处就业打工何来收入?更不要说缴养老金！改革开放的胜利果实让下岗工人们享有的不多，每年二会都无人替他们代言呐喊!&因为他们是被社会遗弃和遗忘的角落。他们没有能代表自已的人大代表。我们下岗职工希望能做出如下决定：&&& 对自主创业的国企下岗人员全面进行政策扶持和税收减免优惠。对国企改革中的失业人员，政府拿出一部份资金补助缴纳养老金，减轻他们的生活负担。退休年龄提前到男55岁，女50岁。其中，从事井下、有毒、有害等特殊工种的职工，可提前10年(男50周岁，女40周岁)退休。月薪按照工龄计发，每年100元。在物价上涨时适当增加他们的生活补助、取暖、肉食补助等。这样才能消除社会不和谐因素，才能消除社会动荡，才能减小贫富差距，才能真正实现全民富裕共同发展。
网友：请求解决湘潭国企破产职工社保等问题！第1楼请求解决湘潭国企破产职工社保等问题！& 　　我们是湘潭市64家破产企业的职工代表，这些企业分批破产十年来，我们下岗失业职工也走完了漫长的十年，十年来，社会物价飞涨，10多万下岗失业职工没有了工作，更没有了生活来源，但他们却面临着高消费的社会，高学费的教育，高医疗费的看病治疗，还要面对高昂的养老保险、医疗保险。我们的同胞活得多么辛苦、多么艰难，很多同志在中途熬不住了，含泪离开了曾经在一起为国拼命奋斗的朋友。他们有的选择了跳楼，有的选择了上吊，有的拒绝医治等着死亡。活着的那些曾经奋斗在一线的职工如今被迫到处奔波、流漓失所，搞得家庭支离破碎，妻离子散。绝大多数家庭都是老者用微簿的退休金支撑着一个家。我们亲自目睹了这一切，也亲自体验了这艰难的生活，一幕幕悲惨的情景无时无刻都出现在我们的眼帘，十年来我们的眼泪流干了，我们的咽喉喊哑了，可喊天天不应，入地地不灵啊！今天我们又一次代表着十多万下岗失业职工和破产企业干群的心愿向市委市政府各位领导提出如下请求，望各位领导认真思考、解决这部份人的民生问题，以求团结稳定。 1、安置费太低，人平1.8万元是不可能安置职工的。请求根据各企业实际资产重新拟定安置费标准，让破产职工活得要有尊严。 导致安置费低的原因：我们认为全市破产企业中很多并不是关门走人，因此无法用职工过去双手创造的资产来安置职工。 湘潭电缆厂就是其中最好的例子，昔日勤劳的职工用双手建造的工厂仍在，厂房仍在，机器仍在轰呜响，只是昔日的主人两手空空全部被推出了厂门，新的主人却两手空空大步跨进了工厂，不用吹风之力，获取了工厂，获取了世界闻名的金凤牌商标，获取了30多亿元的资产，安置近万名职工却只用了1.35亿元。 2、请求为破产企业下岗失业灵活就业人员购买养老保险和医疗保险至退休，解决这部份人老了怎么办的后顾之忧，让他们全心全意去为自已的生存和小孩的成长努力。这部份人中很多都是自已的父母用微簿的工资购买两险。父母死后，他们的两险就断了。 3、请求合理解决企业破产后退休的职工医疗保险问题。 破产企业在破产前退休的职工医疗保险已解决，但门诊费太低，与公务员比差距很大。破产后历年退休的职工要交8000多元才有医疗保险，而且还没有门诊费，这太不公平了。这些人在企业破产后年龄偏大，接近退休，他们过去为企业的发展作出了具大贡献，如今年老体弱多病，只能打短工为生，好不容易熬到了退休，没想到的是还要交近万元的医疗保险，真难啊，更想不通的是门诊费分文没有。 4、请求解决破产企业退休职工无人管理的问题。 我们破产企业退休职工过去为国家、为党的事业献出了自已的一切，几十年如一日，尽忠尽职，可如今得到的是孤独，特别是在节假日无人问津，回想过去，我们有党组织、工会组织和所在单位领导的关怀，我们是何等的幸福。可现在生死无人过问，我们是多么的可怜和孤独。 以上问题是我们代表湘潭64家破产企业10多万职工提出来的，希望市委市政府领导回头看，对此引起高度重示，尽快解决。如不解决问题，否则我们就会逐级上访，反正我们的心已凉了十多年了，生命也至之在度外，我们不会罢休的。 &10:14:21网友42：国有资产大流失第2楼国企改制,造成了国有资产大流失,就像我们湖南金信化工责任有限公司百亿国有资产被暗箱操作的手法以5.3亿卖给了湖南宜化.&23:17:42网友23：国企改制第3楼国企改制,贪官发财,职工遭殃.&23:20:23网友42：金信改制第4楼湖南金信化工责任有限公司改制,董事长.总经理被就地免职,娄底市政府派冷水江市市委常委罗集中担任改制一把手.&23:25:42网友42：金信改制第5楼湖南金信化工责任有限公司企业改制,董事长罗集中借机勾结娄底市劳动局局长胡奇峻倒卖工伤.内退.教师及公务员指标.&23:29:42网友45：金信改制第6楼湖南金信化工责任有限公司企业改制,1700名金信职工在三年不到就有1400人失业.&23:32:45茳芏：我也是个下岗职工，青春全献给了国家第7楼我是一个下岗职工，大学毕业后分配到国企工作了12年后，国家一声令下，让我们一夜之间成了无业游民。青春全献给了国有事业，本来是有毒的工种，破产安置时填写了12年被当官的无故的破变了5年，原因是8年的有毒工种单位在安置时要多补贴钱，无奈投述无门强行让我们下了岗。现在十几年过去了，依然过着到处找工作的日子，年龄大了以前在单位的职业病越来越名显了，可是谁来帮帮我们呀，我们天天盼能拿退休工资，还得等上10年。&23:00:16茳芏：下岗职工不如农民工第8楼农民工进城务工可以有好多的优惠，我们下岗工人一无土地，二无优势。可能连他们也不如。&23:09:36欣然16998：期盼国有企业失业人员退休养老金能提高点第9楼&& 　　近些年来，国家多次调整企业退休职工养老金待遇，国企退休职工养老金也有了同步的增长，但同事业单位及一些垄断企业相比，在基本条件如贡献、职务、职称、工龄等方面近似的情况下，国有企业退休职工的养老金要少许多。，在网上也浏览了一些网民的反映，普遍认为上世纪九十年代国企退休职工这一群体的养老金更低。 千万国企员工为了国家利益顾全大局、牺牲自我、下岗失业、自谋职业，月收入只有几百元不等。没有固定收入的我们只能过着艰辛的生活,节衣缩食，入不敷出。吃的是最廉价的食物，穿的是破旧的衣裳。真是一夜回到解放前！迫切希望能提高养老待遇&19:11:59这是第1 - 9条评论，共有9条评论。&首页&上一页&1页&下一页&尾页
?（*）代表必填项目<TABLE cellSpacing='0' cellPadding='0' width='100%' border='0'为了能在百姓呼声进行正常的投诉和互动，请先，没有注册的请先！扫一扫，关注红网《百姓呼声》官方微信！国企女职工多少岁可以退休
[导读]：根据有关规定，女职工的退休年龄按其退休前的岗位确定;女干部退休前在工人岗位上连续工作满5年的，按年满50周岁退休;女工人退休前在管理岗位上连续工作满5年的，按年满55周岁退休。
　　林女士：我是福州一家国有企业的女职工，1978年参加工作，1991年调到企业政工办、工会当办事员至今，今年6月满50周岁。我单位于2007年向福州市人力资源和社会保障局报备女职工退休年龄，明确规定3种类型为企业管理岗位：企业现任中层干部、原国家干部现在管理岗位、在聘中级以上技术职称，其他均为生产岗位。管理岗位女职工55周岁退休;生产岗位女职工50周岁退休。请问国有企业女职工退休年龄是否按企业报备的执行?我能否按55岁退休?
　　市人力资源和社会保障局：根据有关规定，女职工的退休年龄按其退休前的岗位确定;女干部退休前在工人岗位上连续工作满5年的，按年满50周岁退休;女工人退休前在管理岗位上连续工作满5年的，按年满55周岁退休。
　　请你咨询单位是否为你办理相关报备手续，如不属于企业报备的管理岗位，按照50岁退休。
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