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我想咨询一下关于社保的，其他方面的问题，请问在公司入职一个月转正后多久可以领社保卡？，有谁知道？
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快的话是一个月左右，一般是财务那边去社保局那里办理的。
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要看你那边的情况了，一般都是半个月
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一般是三个月
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有公司帮领卡
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转正后由公司办理
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社保卡是您工作单位出证明，证明您在本单位有劳动合同，才能办社保卡，办好手续同时发给您社保卡，可以有医疗卡。
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社保卡是你交钱办完手续就有了。
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一般得半年
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要你的公司帮你办才有的，也要看各社保局的办事郊力，有的一个月
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与公司签订了劳动合同，确定了用工关系，并且公司给你购买了社会保险，和转正没有关系
共 32 条记录1
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我于日进入广州某有限公司，当时合同签的是三年，签合同时是自己选择是否买社保我能维权吗？
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地区：浙江 杭州|解答问题：36279条
您好，希望能为您排忧解惑。针对您的描述，从法律的角度为您作如下分析：您可以先要求单位补缴社保，单位拒绝的，您可以持相关的证据材料到劳动监察大队投诉。对于单位违法解除劳动合同以及漏发工资的行为，您可以持相关的劳动合同、工资发放情况证明等，到劳动监察大队投诉，或到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。希望我的答复对您有所帮助，祝您的问题早日得到解决！
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15年11月份,我和广州**公司签了一份合同,合同是一年的有效期,合同生效时间是日.因为要代理他们的服装,按他们要求交一万元的押金.签合同的时候,我有一些其他的条件,和他们销售谈妥后,想把我提的要求加到合同上去,但因为他们合同格式不能更改,所以拟了一份协议.协议注明合同一样具体法律效应,协议里注明我的店铺开业后的三个自然月可以不用进货.因为合同规定了每月要进货满五千元.我的店是日开业的,当时开业的时候广州那边也有督导在现场指导(只不过这个督导现在辞职了),帮我们做陈列,当天还跟着我们一起开业叫卖,现在快到了合同失效的时间了,我们按合同规定提前一个月提出解约,广州那边却以我们2.3月份没进货的理由拒绝退还我的押金.
您好，建议您在诉讼时效期间内及时向法院起诉要求其按照合同约定的内容履行！
本人于2015年10月入职，工作至今，公司一直以业绩不达标为由不为我签订劳动合同与购买社保，另外共拖欠三个月的薪金。我今早于微信以个人理由向部门经理辞职，部门经理承诺本周结清工资。我手上有的证据资料：1.公司出具的有本人名字、出生日期、月薪金额、盖有公章和部门经理签字的在职证明一份2.在职期间与部门经理的聊天记录截图，3.今早向部门经理辞职时，显示了经理承认的欠薪三个月，并作出了会于本周结清所欠三个月工资的承诺的微信聊天截图。4.本人在职期间，使用企业QQ的考勤记录截图，其中内容显示了部门经理与本人姓名与职位。5.一名与本人同时入职，并于2016年4月离职的同事的证言。现在希望知道我有以上情况，可以主张什么赔偿？需要通过什么途径维权？感谢！
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
我在广州一家公司工作五年了，中间签了3次合同，现在8月15号到期，公司不跟我续签了。请问我能申请赔偿？
你的情况依据用人单位应当与你签订无固定期限劳动合同，现在你可以要求用人单位赔偿，建议找律师协助。
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提问者：REN***
城市：全国
提问时间:& 22:41
本问题针对
月利率0.51%
(贷10万12个月,月供8611元,总费用0.33万)
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咸阳公积金中心将于日—日进行系统年终决算。年终决算期间，将停止办理提取、转移等相关业务。
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