山东省调整过渡养老金计发系数的系数是多少?怎样划分?何时到位

山东省职工养老金9月底前上调到位 淄博市暂未收到文件
  关于企业退休人员上调养老金的话题一直被市民关注,昨日记者从山东省人社厅网站获悉,山东省于近日召开全省职工养老保险工作座谈会,目前山东省调待方案已报人社部、财政部备案审批,待国家批复后,将提请省政府决策,尽快印发执行,确保9月底前将增发的养老金全部发放到位。记者了解到,目前我市社保部门还未收到相关文件,在收到文件后将尽快执行,确保调整后的养老金及时发放到位。
  山东省明确调待方案 企退人员吃&定心丸&
  记者梳理发现,今年年初,中央公布从日起,调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平,总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。这是我国连续第十二次上调企业退休人员养老金,共将惠及1亿多退休人员。
  按照以往惯例,在国家确定上调企业退休人员养老金后,各地一般会在上半年出台相关文件。但今年上半年,各地却迟迟没有消息,我市不少退休人员也纷纷打来电话咨询何时能确定调待方案。记者了解到,截至7月底,全国各省市区,仅上海明确宣布上调养老金,其他省份都没有下发正式文件。这次我省明确了上调养老金的发放时间,也给企业退休人员吃了一颗&定心丸&。
  淄博市企退人员工资已实现&十一连调& 今年调待将按照省里统一部署执行
  记者还了解到,由于今年山东实现了机关事业单位工作人员养老保险制度和企业职工基本养老保险制度的并轨,所以此次将统筹做好机关事业单位和企业退休人员养老金调整工作。我市社保部门工作人员告诉记者,截至去年,我市企业退休人员工资已经实现了&十一连调&,而且从2015年起首次实现了养老金与缴费年限挂钩调整,退休人员将根据缴费年限不同增加养老金。
  调整6.5%是啥意思? 今年调待采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合
  据了解,&6.5%&左右这个调整水平,是企业和机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平,不是说企业和机关事业单位退休人员分别以各自养老金水平为基数都按照6.5%的比例调整,更不是简单地每个退休人员都按6.5%增加养老金。
  根据人社部、财政部的相关通知,今年养老金的调整,采取的是定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。定额调整主要是体现公平,挂钩调整主要体现多工作、多缴费、多得养老金的激励机制,可以与缴费年限或者机关事业单位退休人员退休前的工作年限挂钩,同时也要与基本养老金水平等因素挂钩。适当倾斜主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区的企业退休人员等群体给予倾斜照顾。这个调整办法兼顾了公平与效率,能够适当调节退休人员收入差距,体现二次分配更加注重公平的原则。
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  按照流程,各省人社、财政部门将根据要求出台实施细则草案,经省级政府批准后上报人社部、财政部审批后才能公布执行。调整后的养老金待遇都会从今年1月1日起计发,前几个月调整的部分也将会进行补发。(全媒体记者 赵晓雯)
[责任编辑:杨凡、张润泽]
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山东省养老金上调
摘要:山东省养老金上调:根据鲁人社发〔2014〕27号文件确定的我市调整系数,符合调整范围的企业退休人员和退职人员,按普遍调整办法增加的绝对额标准分别为170元和136元。
根据山东省人社厅、省财政厅近日出台的政策,决定自日起,全省统一调整企业退休、退职人员基本标准,并对&建国前老工人&、按省有关规定补缴参保的原未参保集体企业退休人员和五七工、家属工等单独制定了办法。
【城市案例】
一、根据鲁人社发〔2014〕27号文件确定的我市调整系数,符合调整范围的企业退休人员和退职人员,按普遍调整办法增加的绝对额标准分别为170元和136元。
二、符合调整范围的企业退休、退职人员,月份死亡的,仍按有关规定增加基本养老金。
三、我市日至9月30日期间参加工作、原享受政府制定的薪金制待遇的企业职工,凡已按国发〔1982〕62号和劳人险〔1983〕3号文件精神办理了离休或&建国前老工人&退休手续,并享受了相应离、退休待遇的,不列入鲁人社发〔2014〕 27号文件规定的特殊调整人员的范围。
四、调整企业退休、退职人员基本养老金工作,由市社会经办机构具体办理,并尽快将增加的基本养老金发放到位。对执行中遇到的问题,应及时报市人力资源、市财政局。
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  本报讯 (通讯员 刘倩)根据山东省人社厅、财政厅《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》要求,从日起,调整机关事业和企业单位退休人员基本养老金。我县退休人员基本养老金按照上级时限要求已于7月31日前全部调整到位。  按照政策规定,此次调整范围为日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员。这次调整退休人员基本养老金,采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。定额调整为每人每月增加55元养老金。挂钩调整按以下两部分计算增加养老金:一部分按2016年12月本人基本养老金的2.1%确定月增加额。另一部分企业和机关事业单位退休人员分别挂钩调整。企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。缴费年限每满1年,按1.7元确定月增加额。机关事业单位退休人员与本人职务(岗位、技术等级)挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次,每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。适当倾斜指在普通调整基础上,适当提高高龄退休人员等群体的基本养老金。  截至去年底,我县机关事业单位退休人员7756人,这次调资人均月增加基本养老金202元;企业单位退休人员10046人,人均月增加养老金156元。县财政在财政十分困难的情况下,积极筹措资金;县社保经办部门加班加点,精准核算,确保了7月底前将所有退休人员1-7月份增加的基本养老金调整到位。您当前的位置 :&&&&&&&正文
企退人员养老金提高 1月1日算起4月底前发到位
14:49:15   来源:半岛网-半岛都市报   []
  半岛都市报4月10日讯(记者刘雪莲) 10日,市人社局有关部门负责人在网谈中表示,省人社厅已下发提高企业退休人员基本养老金的相关文件,青岛市将尽快组织实施,4月底前将发放到位。
  据悉,近日,省人力资源和社会保障厅、财政厅联合下发了《关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知》,从日起,调整企业退休、退职人员基本养老金。此次调整范围是日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员。这是我省连续第8年增加企业退休人员养老金待遇。据初步测算,本次调整后月人均基本养老金水平将达到1900元左右。
  根据山东省《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》,对符合条件的退休人员、退职人员进行普遍调整,按两部分计算增加养老金,第一部分每人每月按统筹所在市(省直管企业)的调整系数乘以160元计算增加,青岛的系数为1,即增加160元。第二部分按2011年12月份本人月基本养老金的4%计算增加。
  根据山东省的政策,在普遍调整的基础上,70岁以上老人还能享受到倾斜政策:日前,年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁的退休人员,每人每月分别提高40元、70元和140元。其中,日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的,每人每月再分别提高150元、70元和130元。
  青岛市的企业退休职工到底能涨多少养老金,将根据青岛市公布的方案最终确定。
责任编辑:邹少菲
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