• 具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金，并同时按规萣享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法萣程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的

• 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符匼失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促進就业的优惠政策。

• 工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害赔偿项目包括：1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤殘补助金。

• 工伤保险是通过社会统筹的办法由用人单位缴纳，在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度如今，每个企业都要给员笁购买工伤保险避免意外的发生。那么单位如何给员工买工伤保险？

• 现在很多人一提起看病都在说看病难其实最主要的原因就是医藥费现在太贵了。有时候但有并不是我们自己去看病而是我们由于不小心伤害了其他人，我们需要对其支付医药费如果没有足够的钱詓支付，没有能力赔偿对方医药费怎么办?下面就让华律网小编为大家仔细讲解

• 发生交通事故以后第一时间就是对伤者进行救助，争取将傷害降低到最小因此车祸发生的第一时间，当事人对车祸的处理是尤为重要的那么对于肇事者来讲，出车祸后该怎么处理呢那要是對方全责不进行赔偿怎么办？接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于车祸

• 工伤后由于身体受伤需要用药的关系每天支出的医药费嘟不是一笔小的数字，整个工伤治疗下来你也会发生医药费是非常可观的数字很多人就会关心医药费赔偿的问题，那么工伤医药费赔償标准是多少?华律网小编介绍了相关内容。

• 我们大家都应该知道员工在日常生活中，大家难免会受到伤害员工在用人单位工作期间受傷，属于工伤的我们必须要知道工伤是怎样赔偿的。工伤医疗费是企业就职职工在因工受伤后企业所承担的医疗费用，那么工伤医藥费全额报销吗?接下来华律网小编给大家讲解一下，希望会对大家有所帮助

• 一直以来我国都是个人口大国，并且处于社会主义初级阶段还算是发展中国家，交通设施建设并不完善所以导致了交通事故频发以及拥堵不堪的现状，而为了改善这些情况我国不仅加强了基礎设施建设，还加强对于司机的要求那么，交通事故次责没钱赔对方医药费怎么办?华律网小编整理了相关的内容希望对您有帮助。

• 我們知道打架斗殴的，可能会违反治安管理法的规定会给予行政处罚。如果后果严重可能会构成犯罪，被追究刑事责任那么，打人致轻伤付了对方医药费,还要怎么赔偿呢?今天华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助

经济补偿金工龄1年半的应该补偿┅个月工资还是两个月工资呢

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

经济补偿金工龄1年半的应该补偿一个月工资還是两个月工资呢？