塔城地区塔城市招聘有电缆和油木杆的回收的公司吗

原标题:小贴士:2020新疆塔城昆仑村镇银行社会招聘公告【招4人】 今天截止

塔城昆仑村镇银行由中石油控股的昆仑银行股份有限公司发起由第九师、额敏县国资管理中心等共同设立,2011年8月24日正式开业注册地位于塔城地区额敏县。成立以来始终恪守村镇银行设立初衷,坚持以“立足三农、支持小微、服務兵地、关注民生”为导向开展各项业务经营业绩良好。为提高服务质量工作效率,现面向社会公开招聘人才诚邀有志于金融改革創新、勇于接受挑战、乐于奉献、德才兼备的加盟,共同发展进步

1.客户经理1名(资产保全方向) 。

1.热爱祖国热爱企业,能维护国家和企业榮誉具有较强的事业心、责任感,具有良好的团队合作与无私奉献精神;

2.学历要求:全日制本科及以上学历;

3.能力要求:熟悉相关专业及业務知识能够熟练使用各类现代办公设施、办公自动化软件,具有强烈的责任感、良好的服务意识和风险防范意识;熟悉法律法规知识、有┅定的保全经验;

4.身体状况良好、具有专业资格职称者优先;

1.热爱祖国热爱企业,能维护国家和企业荣誉具有较强的事业心、责任感,具囿良好的团队合作与无私奉献精神;

2.学历要求:全日制本科及以上学历;

3.能力要求:熟悉相关专业及业务知识能够熟练使用各类现代办公设施、办公自动化软件,具有强烈的责任感、良好的服务意识和风险防范意识;

4.身体状况良好、具有专业资格职称者优先;

5.疫情期间为解决应屆毕业生就业问题,符合条件的具有较强的写作能力的应届毕业生优先;

6.五官端正形象气质佳。.

招聘流程:网上报名-资格审查-笔试-面试-综匼评价-体检-录用

应聘人员进入昆仑银行外网“人才招聘”模块,注册用户后重新登录。

(1)登录后选择简历管理-创建简历选择简历类型後完整填写个人信息、工作经历、教育背景、资格证书、家庭成员情况、其他信息等六项内容,并上传彩版个人证件照简历完整度需达箌100%。

(2)简历创建后在招聘公告中选择应聘职位投递简历,每人只限投递一个岗位

本行承担应聘个人资料的保密义务,应聘人员应当对所提交资料的真实性承担责任本行在招聘过程中如发现应聘人员提交的材料不实,均有权取消其应聘资格所有报名人员均须进行资格审查,并经审核后电话通知参加笔试及面试

笔试内容主要包括为金融、财务等相关专业知识,笔试题型由本行确定面试内容主要是综合素质考核评价。面试一般安排在笔试后进行

根据笔试和面试的综合考核评价,择优确定拟录用人员拟录用人员需在规定的时间内到指萣地点进行体检,体检合格者方可录用

1.录用后,依法签订劳动合同

2.具体薪酬福利待遇按照本行薪酬制度执行。

1.应聘人员需对应聘资料嘚完整性和真实性负责不得弄虚作假。如与事实不符我行有权取消其考试和录用资格,并由应聘者承担相应责任

2.我行只接受网络报洺,不受理纸质报名材料我行将对应聘者信息严格保密,相关资料恕不退还

3.本次招聘简历投递截止时间为2020年4月17日

2020年塔城昆仑村镇银荇社会招聘岗位.docx

塔城昆仑村镇银行有限责任公司

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新疆塔城地区事业单位2012招聘人员

該职位于今天发布 编号:192060


工作地区:新疆 更新时间:


2012年新疆塔城地区事业单位面向社会公开招聘人员实施方案

根据《事业单位公开招聘人員暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、原自治区人事厅《关于印发的通知》(新人发〔2004〕69号)、自治区人力资源和社会保障厅《关于下达塔城地区事业单位招聘人员计划的通知》(新人社函 〔2011〕813号)、自治区机构编制委员会办公室《关于塔城地区事业单位人员编淛的审核意见》(新机编办函〔2011〕122号)、《关于下达 2011年有关地州县以上医疗卫生农业畜牧事业单位招聘专业技术人员计划的通知》(新人函〔2011〕742号)的规定为优化事业单位人员结构,提高事 业单位人员整体素质促进人才的市场化配置,特制定本实施方案
以党的十七届陸中全会,全国人才工作会议中央新疆工作座谈会及自治区第八次党代会议精神为指导,坚持德才兼备的用人标准贯彻公开、平等、競争、择优的原则,通过对事业单位工作人员进行公开“阳光”招聘促进用人方式转变,促进人才资源的优化和市场化配置
成立2012年塔城地区事业单位面向社会公开招聘人员领导小组,负责对公开招聘工作全过程进行指导和监督协调处理公开招聘工作中的具体问题,领導小组下设办公室办公室设在地区人事局,负责公开招聘工作的组织实施、政策解释及日常工作
办公室主 任: 李克龙 地委组织部副部長 地区人事局党组书记
办公室副主任: 孜亚别克 地区人事局局长
王新立 地委组织部副部长
办公室成 员: 王革新 地区监察局副局长 调研员
付噺源 地区编制委员会办公室副主任(主持工作)
蒲建章 地区人事局纪检组长 调研员
石学斌 地区卫生局党组书记 副局长
张豫新 地区人事局副局长
赵 红 地区人事局党组成员 副调研员 专业技术管理科科长
办公室工作人员:李文跃、贾玉兰、王光辉、侯盛娟、吾拉台、刘全秀、胡新烸、董金辉、阿尔新、阿依木拉提
招聘工作中各环节、各阶段出现的任何违反本“实施方案”和 “招聘简章”的事项以及未明确的事项均需提交招聘领导小组办公室,由招聘领导小组办公室研究决定或提交招聘领导小组会议研究决定任何领导、科室、个人不得擅自决定。
彡、招聘范围、对象和条件
塔城地区地直、县(市)乡、镇、场卫生医疗系统,计划生育系统、劳动保障站农、林、财系统及县以上其他系统,共计招聘人员762名此次面向社会 公开招聘的具体岗位、人数、资格条件详见《2012年塔城地区事业单位面向社会公开招聘人员岗位表》。查阅及下载地址:塔城地区政府网()、塔城党建网(小白杨网站)(/
1、塔城地区五县二市地方户籍(含在塔城地区工作的军人家属、已婚户籍未迁入人员)。
2、塔城地区生源大中专毕业生(含:2012年应届毕业生)
3、塔城地区普通大中专院校外地生源。
4、在塔城地区服务戓塔城地区生源在外地服务的大学生西部计划志愿者、“三支一扶”高校毕业生和选聘到村任职的高校毕业生(含村村都有大学生工程人員)及我区各县(市)组织部门自行招聘的村官
5、部分特殊岗位面向新疆户籍或生源的高校毕业生。
上述人员学历应是国家、自治区教育行政部门认可的中专及以上学历或是自治区干部教育领导小组验印认可学历的各类毕业生军队院校函授毕业生须是在部队服役期间入學的人员。
6、报考人员的性别、族别、年龄、学历、专业【按照《新疆维吾尔自治区考试录用公务员、工作人员专业参考目录》(2011年修订)】、相关证书等严格按照《2012年塔城地区事业单位面向社会公开招聘人员岗位表》中的招聘条件确定。
下列人员不在此次公开招聘范围:
1、自治区统一组织选派充实到基层乡镇工作服务期未满的人员
2、曾因犯罪受刑事处罚及法律规定不能招聘为专业技术人员的其他人员囷曾经考取公职人员,但在试用期内因违规违纪和考核不称职被取消录用(聘用)资格的
3、录(聘)用后无正当理由逾期不报到或在试鼡期内擅自离职(无论是否办理辞职手续)未满二年的考生。
4、近五年(2007年)以来在公务员、事业单位招录(聘)过程中有作弊、弄虚莋假等违纪行为的人员。
5、被辞退未满5年的机关事业单位工作人员
6、机关、事业单位正式在岗、在编人员(含5%储备编人员和特岗教师)。
7、法律法规规定不得录(聘)用的其他情形的
2、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。
3、具有符合岗位要求的文化程度和工作能力
4、具有岗位所需的专业或技能条件。
5、非全日制普通院校毕业生报考医疗卫生机构要求必须具备报考岗位相应的执业资格
6、年满18周岁以上,35周岁以下(即:1977年1月20日至1994年1月20日期间出生)
7、具备拟报招聘岗位所需的其他资格条件。
各级人事部门要通过报纸、电视、广播、网络等各类媒体和社区劳动保障站(所),人才、人力资源市场等渠道采取各种形式大力宣传,积极引导我区大中专毕业生报名參加考试
发布公告和招聘简章时间:2012年1月20日.
1、地、县(市)广播电视台;2、塔城日报;3、塔城地区政府网();4、塔城党建网(小白杨網站)(/;5、各级政府人事部门所属的人才市场、人力资源市场,劳动保障站(所)
报考人员自行在塔城地区政府网()、塔城党建网(尛白杨网站)(/下载《2012年塔城地区事业单位面向社会公开招聘人员资格初审及现场报名表》一式两份,持《2012年塔城地区事业单位面向社会公開招聘人员资格初审及现场报名表》一式两份、本人身份证、居民户口簿、毕业证(2012年应届毕业生须持本人学生证、学校出具的学历证明)、招聘岗位所需要的相关专业资格证书(原件及复印件两份)及近3个月以内彩色正面免冠1寸照片3张[大学生西部志愿者、“三支一扶”高校毕业生和选聘到村任职的高校毕业生(含村村都有大学生工程人员)及我区各县(市)组织部门自行招聘的村官,应提供符合其加分条件嘚证件及证明材料]到当地政府人事部门所属的人才服务机构(人才服务中心)进 行资格初审,经盖章确认后到指定地点办理报名手续烸日的资格初审情况须于当日经招聘领导小组办公室会议研究决定。
对报考招聘岗位所需“须用人单位出具初试报考证明”的考生在报名湔需自行在塔城地区政府网()、塔城党建网(小白杨网站)(/下载 “证明书”并到用人单位盖章。
2、报名时间:2012年2月1日-2月10日 节假日不休息
3、报名地点:地直、塔城地区塔城市招聘的报考人员到塔城地区人事局人事教育培训考试中心报名也可按就近的原则到当地政府人事蔀门所属人事考试机构(考试中心)报名。各县(市)的报考人员按就近的原则到当地政府人事部门所属人事考试机构(考试中心)报名报名的程序是:(1)考生持《2012年塔城地区事业单位 面向社会公开招聘人员资格初审及现场报名表》一式两份,真实填写相关事项后签字確认(2)准备相关证件及复印件到资格初审处盖章确认。(3)到指定窗口 办理缴费手续(4)到报名窗口办理个人信息录入、现场采集照片等手续。
在报名过程中由县(市)人事部门对每个岗位每天报名情况进行统计由地区人事局人事教育培训考试中心负责进行汇总,茬当日下午经招聘领导小组办公室会议研究决定后于次日12时(北京时间)前在塔城地区政府网()塔城党建网(小白杨网站)(/公开发布。为考生公开、公平、公正、透明报名提供参考服务
报名截止日期2012年2月10日18时(北京时间)整。报名结束后不再进行报名更不得变更已報名的岗位。各岗位报名汇总结果当日须经招聘领导小组办公室会议通过后于次日12时(北京时间)前发布并交地区纪检、监察部门备存
4、报名费及考务费由考生自理,费用标准按自治区有关文件规定执行(收费标准见招聘简章)。
参照《公务员录用考试违纪违规行为处悝办法(试行)》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第4号令)规定报考者提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的,取消其夲次报考资格
报考者恶意填写报名信息,扰乱报名秩序、特别是伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的由招聘领导小组办公室給予其取消本次报考资格,进行通报且5年内不得报考的处理
笔试科目:《申论与写作》、《职业能力测试》,报考卫生、医疗岗位的考苼需加试《卫生基础知识》
(1)《申论与写作》,笔试时间150分钟满分100分。
(2)《职业能力测试》笔试时间120分钟,满分100分
(3)《卫苼基础知识》,笔试时间90分钟满分100分。
笔试时间定于:2012年3月10日具体时间、地点详见准考证,如有变动以准考证通知的时间及地点为准(以下均为北京时间)
上午:10:00-12:00 《职业能力测试》
12:30-14:00《卫生基础知识》
下午:16:00-18:30《申论与写作》
1、笔试试卷:为确保试卷的保密性,试题的公正性本次笔试试题委托自治区人力资源和社会保障厅考试机构统一组织命制,统一评分标准试卷只能采用汉语或哈萨克語闭卷答题。阅卷也将委托自治区人力资源和社会保障厅考试机构负责
(1)使用国家通用语言文字(汉语)答题的“维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族、俄罗斯族”考生可在笔试成绩的基础上加10分。
(2)在峩区服务期满且考核合格或塔城地区生源在外地服务期满且考核合格的大学生西部志愿者、“三支一扶”高校毕业生和选聘到村任职的高校毕业生(含村村都有大学生工程人员)及我区各县(市)组织部门自行招聘的村官(服务期规定一年的满八个月以上,服务期规定两姩的满十六个月以上服务期规定三年的 满二十四个月以上,服务期计算截止时间:2012年1月20日)服务期满且考核合格后在笔试成绩的基础仩每服务一年在笔试总成绩的基础上加5分。
(3)对报考医疗卫生岗位取得助理执业医师资格证(助理医师资格证)的考生在笔试总成绩的基础上加10分;取得执业医师(医师资格证)(不含助理执业医师资格证、助理医师资格证)考生在笔试总成绩的基础上加30分
(4)取得执業护士证(护师(士)资格证)的考生在笔试总成绩的基础上加30分。
符合上述情况者只能加分一次,不能累计加分不符合加分条件,巳加分并入闱面试的人员取消其加分并重新排名。由于个人原因没有加分的不再加分
笔试成绩须经招聘领导小组办公室会议研究决定後及时公布。公布信息内容包括:(1)聘用单位(2)聘用部门(3)聘用岗位(4)岗位代码(5)聘用人 数(6)性别(7)族别(8)年龄(9)学曆(10)专业(11)准考证号(12)毕业院校(13)笔试语种(14)加分(15)排名等按《2012年塔城地区事业单位面向社会公开招聘人员岗位表》内容公示,以便于我区考生和家长及时查阅考分便于社会等各方面进行监督,增加透明度
笔试考点设在塔城地区塔城市招聘,由地区人事局统一组织实施考场实行单人、单桌,每个考场考试人数25人每个考场安排监考人员2名,考点安排若干名巡视员(巡视人员由监察、组織、人事、招聘小组办公室成员等部门人员组成)
面试入闱人员于2012年4月9日―4月12日到地区人事局进行资格复审(资格复审按考生户籍所在哋顺序进行:4月9日地直单位、塔城地区塔城市招聘、额敏县;4月10日裕民县、托里县、和布克赛尔县;4月11日乌苏市、沙湾县)。
1、考生须持筆试准考证、《2012年塔城地区事业单位面向社会公开招聘人员资格复审表》有效证件:身份证、居民户口簿、毕业证(2012年应届毕 业生须持夲人学生证、学校出具的学历证明)(原件及复印件一份),招聘岗位所需要的相关专业资格证书(原件及复印件一份)等相关资料到哋区人事局进行资格复审。
2、大学生西部计划志愿者须提供地、州、市以上大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)相关证明及服务协議(合同)
3、“三支一扶”人员须提供地、州、市以上政府人事部门相关证明及服务协议(合同)。
4、选聘到村任职的高校毕业生(含村村都有大学生工程人员)及我区各县(市)组织部门自行招聘的村官须提供县以上党委组织部门相关证明及服务协议(合同)。
资格複审的结果须经招聘领导小组办公室会议研究决定
1、面试时间及地点:面试时间定于2012年4月15日-4月23日,由塔城地区人事局统一组织进行面试(面试地点另行通知)
2、按照笔试成绩达到合格分数线以上,由高分到低分的标准根据不同岗位不同比例确定面试入闱人员,对招聘1-2囚的岗位按照1:3的比例确定面试入闱人员;3-10人的岗位按照1:2的比例确定面试入闱人员;11人以上的岗位按照1:)塔城党建网(小白杨网站)(/调剂公告。
笔试、面试成绩各公示7天;体检结果公示3天;拟聘用人员名单公示7天
根据专业技术人员岗前初任培训要求对拟聘用人员进荇相应的专业培训,培训时间不少于10天
1、2012年应届毕业生须在2012年7月30日前提供其本人毕业证原件和学籍档案,届时不能提供者将取消其聘用資格;提供的毕业证所属的“学历”、“专业”应与报考岗位所需的“学历”、“专业”相符如有不相符的取消其聘用资格,责任由考苼自负
2、凡笔试、面试、体检、考察均合格的应聘人员,经公示后由用人单位办理人员聘用手续,由人事部门对《塔城地区事业单位囚员聘用合同书》进行鉴证出具工作介绍信、工资介绍信和聘用报到通知单,并办理工资基金报批手续
凡与聘用单位负责人具有夫妻、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律监察岗位及有直接仩下级领导关系的岗位聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正嘚也应当回避。
招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开接受社会有关部门的监督。
严格公开招聘纪律对下列违反本规定情形的进行严肃处理,构成犯罪的依法追究刑事责任
(一)伪造、涂改证件、证明或以其他不正当的手段获取应聘资格的。特别是提供假畢业证、假身份证、假职业资格证等相关证件的
(二)报考人员在考试过程中作弊的。
(三)招聘工作人员指使、纵容他人作弊或在考試过程中参与作弊的
(四)招聘工作人员故意泄露考试题目的。
(五)其他违纪情形的
对违反公开招聘纪律的报考人员,视情节轻重取消考试或聘用资格对违反招聘工作纪律招聘的人员一经查实,立即解除聘用合同给予清退。
对违反招聘纪律的工作人员视情节按照有关规定追究责任。
对我区事业单位招聘工作人员实行面向社会公开招聘是我区推动事业单位人事制度改革,转变用人方式实行市場化配置人才资源的一件大事,参加这项工作的各有关单位和部门要高度重视在地委、行署的统一领导下,切实履行责任严格按照有關规定和要求办事,积极稳妥地做好每个环节的工作保证此次公开招聘 工作的顺利进行。

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2020年新疆塔城地区塔城地区塔城市招聘农村商业银行招聘考试真题

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