阜宁荣威塑胶工业有限公司有限公司 不为员工考虑,线长压榨员工,生病不得请假,

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本人今年要毕业了,前几天把简历挂在人才网上,最近几天接到这个公司的电话,是说差一名技术中心的人员,我是学的高分子专业,研究生学历,我只是想问问他们的待遇怎么样,等我和他们聊的时候,他们说待遇绝对不低于苏南待遇,一切都好谈,自己心里也没底,他说这个岗位可以留到我毕业,还让我要最近回来面试,自己也在纠结中,望知道的告知,不知情的可以帮顶都行,总之很谢谢各位查看此贴。
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荣威实力不错的吧
楼上正解。
十五字十五字十五字十五字十五字
貌似橡胶的。我一发小进去干活。皮肤过敏……
坐办公室的不丑,生产就是苦的命。
荣威厂以前有大概三千多人,但现在几年人不多,在阜宁还算个不错的厂,我在里做过二十天的暑假工
有点辛苦。时间有点长
这家公司瞒稳定的,但可能会累点。。
他是美国百威集团的,而且去年纳税是开发区第一呢,只是听说具体不知道,
前段时间我跟我弟吵了一架,并仗着优势打了他一顿。最近他天天看《名侦探柯南》,已经看到四百多集了,看我的眼神也越来越不对。想问一下,我现在向他道歉还来得及吗?
不怕狼一样的敌人,就怕猪一样的队友。 你有什么看不惯我的地方,一定要说出来,反正我又不会改。
荣威公司还可以,阜宁十年以上的企业有几个啊?荣威要算一个。还有在荣威上班,女朋友很容易找到的。
家里发展空间太小,以后想跳槽都没下家去,再者,老家人情事务不好打理,你来了之后会发现有你很多看不惯的事情…………
有人说我是混经验的,我扭头就给他一巴掌。你TM这不是废话吗?
2013年中国人的心声就一字,那就是“累”。
我爸我妈现在都在荣威,等我帮你问问他们
有人说我是混经验的,我扭头就给他一巴掌。你TM这不是废话吗?
我家就在荣威对面的开发小区里,说实话,你学历高的话回家干嘛,出去闯吧,房奴什么的都不是是,重要的是自己的那份阅历,不是很喜欢荣威,污染太严重
要看你能做多大贡献,普通机修工不低于三千,技术越高工资越高五六千八九千的多有,公司效益不错,车间对人体影响也不大,毕竟有上千人在车间呢
和我学的一样专业,,,可是你是研究生。。
为了防止世界被破坏,为了守护世界和平,贯彻爱与真实的邪恶,可爱又迷人的反派角色,我,五藏,我,小次郎,我们是穿梭在宇宙中的火箭队,白洞,白色的明天等着我们
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江苏荣威娱乐用品有限公司由美国柏威集团(控股)有限公司和亚州投资有限公司共同投资兴建,总投资4.5亿元,主要生产塑胶旅游休闲制品,产品远销欧美、日本等发达国家,市场占有率世界第二。
打个比方吧,荣威公司在阜宁就像中科大坐落在合肥,在我心目中,这个公司很了不起,未来或许会成长为让人尊敬的跨国公司。其实,能连续5年做到开发区纳税第一大户,现在这个公司已经很不错了。
我觉得,年轻人不要图一时的收入(在这个公司收入也不会少),更多的要学习先进管理制度和经营理念,毕竟智慧这玩意儿还是要靠学习积累才会有的,在这个公司,或许会学到这样的东西。
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阜宁荣威又死人?员工头疼要请假遭拒,回家睡觉时突发疾病身亡!
该用户从未签到
阜宁荣威这个厂8月10号又死人了!听说,员工头痛要请假,不让,最后导致下班回家,饭都没吃,死于床上,劳累至死。有一对儿女,女儿20岁,儿子不详。请大家曝光这个没人性,没道德的厂。
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该用户从未签到
在家睡觉,心梗死的
TA的每日心情开心 20:47签到天数: 68 天[LV.6]常住居民II
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头痛,为什么下班回家不吃饭直接睡觉了,怎不去医院看看呢?请假若立即回家不去医院说不定一个结果。
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不是说多劳多得嘛,不给请假就是为了多生产才能有效益,哪个厂不要效益,效益就是金钱,money……&
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实体经济也难呀
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TA的每日心情开心 00:00签到天数: 612 天[LV.9]以坛为家II
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TA的每日心情开心 15:51签到天数: 3 天[LV.2]偶尔看看I
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荣威汽车不怎么样,管理也要人性化
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哎,家里人心碎
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TA的每日心情开心 22:15签到天数: 2 天[LV.1]初来乍到
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荣威汽车吗?在阜宁有厂?
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TA的每日心情开心 05:55签到天数: 2 天[LV.1]初来乍到
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在家出事的老板也倒霉。。。。。。
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TA的每日心情开心 06:51签到天数: 408 天[LV.9]以坛为家II
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不幸的事情
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TA的每日心情奋斗 10:27签到天数: 1 天[LV.1]初来乍到
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好多厂都这样,必须曝光!不能把员工当牛使吧?挣钱养命的!有好多厂全年都没个假期,把利益看得太重!
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生命很脆弱来自: Android客户端
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也许批假了回家死了,不知道又怎么说了。。。。。
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TA的每日心情开心 12:53签到天数: 1 天[LV.1]初来乍到
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表面看是企业问题实为社会贫富差距越拉越大,房价高企物价飞涨,实体难做工厂拚命否则又怎么生存,朝鲜都说人家穷但却是世界上最幸福的国家
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该用户从未签到
盐城123网手机用户
法律不公,因突发性疾病死亡的应不涉及到企业,如果是因过度疲劳致死于企业有关。想想小微企业如果是按正常的工作时间作业,最后员工突发疾病死亡的,小微企业有赔偿能力吗?法律一直说保护弱体,可曾想小微企业的难处。就比方说电瓶车闯红灯违规被机动车撞伤或致死,机动车要占到至少七成责任,凭什么这样判定。法律不公啊……想想中国现如今有多少类似的。可悲可叹!
来自: Android客户端
一人一命。 该谁死 死也保不了你。 和劳累有关系吗? 三天三夜不睡觉,血拼英雄联盟又不是没有做过&
TA的每日心情开心 19:08签到天数: 1 天[LV.1]初来乍到
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生产塑胶用品的厂,主要出口,算是阜宁用工最大的企业了吧,总部在上海,南通也有厂。企业工资在阜宁算是很高的了,当然也是非常辛苦的,尤其塑胶的气味比较大,因此人员流动比较频繁
来自: iPhone客户端
唉,双方都有责任,一个不跟领导说明身体情况,领导当然不批假,这个领导也真是的,可以安排调休嘛,但是人死家里的话,无直接明显证据工作劳累过度致死,那么与公司厂家无任何关系的,官司打到省里也这样,要是倒在&
TA的每日心情开心 08:08签到天数: 25 天[LV.4]偶尔看看III
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为了多挣几个钱,多省几个钱!老百姓只要任由资本家剥削!社会不是在进步是在倒退!
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在家里死的这钱可不好索赔!勉强带上工厂闹腾,最后出于人道主义赔点钱,估计也就这样了…&
TA的每日心情开心 06:59签到天数: 289 天[LV.8]以坛为家I
盐城123网手机用户
法律不公,因突发性疾病死亡的应不涉及到企业,如果是因过度疲劳致死于企业有关。想想小微企业如果是按正常 ...
保护弱者来自: Android客户端
TA的每日心情开心 07:39签到天数: 23 天[LV.4]偶尔看看III
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怎么搞的啊?
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那厂以前星期天加班不打卡,就是一血汗工厂,大部分都是女工&
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车企就是坑老百姓的来自: iPhone客户端
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