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这个叫保密和竟业限制协议，有法律效力的员工离职后不能到公司竞争对手或者自己经营与公司存在竞争关系的行业，否则需要承担高额

在试用期里，用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形無需支付经济补偿金外其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本單位工作的年限每满一...

会有影响。两个方式解决第一种，起诉登记机关也就是市场监管局，变更错误登记第二种，起诉这家公司进行确权，确认你不是这家公司监事要求变更及登报说明。

算工资 在计算劳动者加班工资时日工资按照平均每月计天数21.75进行折算,小時工资则在日工资的基础上再除以八小时。对于加班工资分三种情况： 第一种情况,节假日加班工资等于加班工资的计算基数除以21....