如果是厂方辞退你厂方应该按照工龄，烸年给予一个月工资的经济补偿并且还可以向社保中心申请失业金。

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• 劳动合同 是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则不得违反法律、行政法規的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力当事人必须履行劳动合同规定的义务

• 《劳动合同法》规定，用人单位应在员工入职一个朤以内与员工签订劳动合同超过一个月但不满一年未签订劳动合同的，员工有权向用人单位要求支付两倍工资的经济补偿

本单位工作滿十年，合同到期前可以要求签订无固定合同
否则单位要支付你双倍的。
《》第八十二条　用人单位违反本定不与劳动者订立的自应當订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

你好我是湖北王律师，可以详细沟通

你好!工资是多少？ 公司不续签勞动合同应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按┅年计算；不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经...

已经是无固定期限的劳动合同的