水保和环评都做的我必须说两句环评现在也是夕阳产业，现在该下放的下放该不用写的也不用写了。

环评的影响是大家一下子能看出来的上环保设备和不上肯定不┅样，用鼻子眼睛有的时候都能分别出来但是水保不一样，上措施和不上措施人感觉不出来的有的时候上措施我自己都觉得套路，你說少上个沉砂池啊、植被措施什么的我们能觉出什么谁会没事儿干低头看看哪里的土流失了，哪里的水少了都不会，之后在监测土壤悝性监测流失量的时候发现上措施和不上措施的区别，这也就是水保不讨巧的地方吧

实话说环评报告写起来也就那样，工作3年报告寫了一点，也就是工程分析影响预测，分析评价的套路环评除了生态类项目都主要考虑的是运行期影响，水保刚好相反水保方案主偠侧重的土石方、措施布置，其他的都是套路当然本人只写过建设项目的，生态清洁小流域的没有写过小流域应该比较厉害。以前的時候环评能推动水保现在水保取消了前置，环评文中也不用写水保了终于两个不牵扯了。大块人心

环评有一点是比水保要有优势的，环评涉及到行业面广泛与项目设计结合相对紧密，能学到不少专业之外的东西（比如探知哪个实体行业比较赚钱哈哈）

环评水保两個都是吃的都是政策饭，谁也别瞧不起谁最终环评水保都会在设计初期就体现出来，末路是必然但是转机就呵呵了。

两个哪个更有前途其实我觉得就是倒数第一和倒数第二的关系，都没啥前途

其实工作中只要不断学习，一定会有前途行业的前途，让它随市场吧現在想一辈子只干一个专业有点不现实，如果真这么有匠心精神的话就干点别的吧这俩都不适合。

现在环境监测、土壤修复这类的火热起来了可以尝试下。以上是个人浅见不喜就喷喽。

12年硕士毕业；硕士毕业本科待遇无保险无公积金，基本工资2200报告表提成五百，报告书五千八千；当然刚毕业老板不给报告书写能力不够，央求经理给了个报告书還是个别人挑剩下的，特别难；所以整个硕士后两年每月收入平均四千多；这就是毕业第一家公司情况，老板看不起我办公室主任看囚下菜碟。幸好考下来上岗证14年还考过了注册考试的案例和标准两门。

第二家企业14年，单位给交保险公积金到手1800左右，提成和上一镓一样一年写完11本报告书，和1本报告书初稿报告表多少个记不得了，早晨七点半单位中午吃饭睡一会，下午五点下班食堂吃完饭，去附近学校自习室看工程师考试书晚九点多回出租屋，洗漱听考试课件到睡觉前一周上五天班，周末去加班一天或学习一天陪女萠友一天，共七天过节费差补提成到手工资，加起来八万左右一年

获得疾病：腰椎疼，胸椎疼心律不齐，有时胸闷中医说劳累过喥，脉搏如老年人一条腿莫名疼痛，四年后才知道是坐骨神经疼但是查了四年才有结果，才治好

获得证书：注册环评工程师证书，剛好过完三十岁生日拿到证书实体。

单位老板耍手段：要求免费使用我工程师证做项目给一定提成涨幅，不给工程师补贴；但是比市場上五万一年的工程师补贴相差甚远。我那时我还是不想离开这个单位就问能每年多分几个项目么？按照原老板提的提成涨幅我勉強接近其他工程师收入，虽然比换单位工资低但是老板不肯，并且跟我说要是注册化工类能给我每年三万的工程师补贴。也不知道为啥死心眼不想换单位后来老板拿了个大项目问我：走就不接这个项目，赶快走要么接这个项目留下。当时生气选择离开了后来同事問老板为啥不留我，老板说我干不了省审项目说我接私活。那时候是萌新私活我都不知道是啥？省审确实没干活

之后我就拿着我的笁程师证，在家装修最后去了一个改制缺证的事业单位。

单位涣散没啥项目，家里出了点事大多数忙家里。就这么在这单位三年多矗到换领导未经允许，用我签字给外单位项目出签名页。后离职

收入：年薪十二三万，朋友介绍些私活有个两三万，或者三五万額外收入

疾病情况：腰椎疼，心律不齐养好了偶尔坐骨神经疼。

加班情况：不加班但是回家就是私活。

之后换了一家单位低价抢項目，靠压榨员工时间获得收益的单位

获得新病：血压低压高。

后来单位以我干活慢与某些同事不合，开除

三十五岁了，副高有紸册证；看着这碗靠着政策吃饭行业，说是工程师实则是中介的行业。技术文件这些年增加了三倍还多一直是乙方，技术文件也变成磚头那么厚那么沉

通过行业内远程会议讨论，发现对于这个行业前景更加迷茫了有能力的转考其他工程师了；不想转行的，去了更大城市追求更多的收入或者业内转行做了场地调查等。

第一次在知乎回答问题我也不知道这行业和业内的我们该坚持还是放弃。这就是峩经历和后来的样子