年轻的总经理由父亲（股东之┅）出力，成功进入合资集团公司接手分公司意气风发，雄心万丈想要做出一番大事业，却被常务副总经理（根植于分公司的老油条）耍的团团转 总经理每每提出方案，都被副总经理用专业术语绕得脑袋发晕 总经理每每提出想法，都被副总经理用一万个理由飞快地否定总经理如果横下心一意孤行进行改革，结果就是或踏入雷区或得罪董事长，或得罪广大职员最后不得不借用副总经理早就准备恏的方案脱身。——当然原来计划做的事情也就不了了之，或是南辕北辙