点击联系发帖人原标题：中秋节单位不给你发月餅知道是什么原因吗？
中秋临近你是不是老早就翘首期盼着单位能发些福利？按照相关规定中秋可以发放少量的节日慰问品。如果單位不给你发月饼知道是什么原因吗？
近日中央纪委监察部召开落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作座谈会。中央纪委副书记、监察部部长黄树贤在会上强调要紧紧盯住中秋、国庆两个节点，强化监督执纪问责深入推进纠正“四风”工作。
会上明确提出要緊盯“两节”期间公款送月饼节礼、违规公款吃喝、公款旅游、违规发放津贴福利等问题，坚决予以纠正处理对顶风违纪行为发现一起、查处一起，越往后执纪越严、处理越重
不少网友可能就有疑问了，不是说中秋是可以发放少量的节日慰问品的吗那今年中秋节，我們单位还能发月饼吗
中秋发放节日慰问品，可以的！
我们专门查阅了有关文件看到《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》（总工办发〔2014〕23号）规定，工会经费可以用于由工会组织的职工集体福利等方面的支出主要用于工会组织逢年过节向全體会员发放少量的节日慰问品，会员个人和家庭发生困难情况的补助以及会员本人过生日的慰问等。
随后全总在补充通知中说明，基層工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品其“逢年过节”的年节是指国家规定的法定节日，包括元旦、春节、清明节、劳動节、端午节、中秋节、国庆节；“节日慰问品”原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品等关于“少量”的标准，由省级工会根据当地的实际情况来确定
工会的经费、职工福利费从哪里来
根据《中华人民共和国工会法》第四十二条之规定，工会经费的来源：一是工会会员缴纳的会费；二是建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费除此之外，还有工会所属的企业、事业单位上缴的收入、人民政府的补助以及其他收入
财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》规定，“非货币性集体福利以及各项现金补贴”、“职工困难补助”、“离退休人员统筹外费用”等福利均属于“福利费”使用范围。企业的福利费则来自职工的薪金总额按《企业所得税法实施条例》规定，企业发生的职工福利费支出不超过工资薪金总额14%的部汾准予税前扣除。
从这些通知规定可以明确中秋节属于国家法定节日，月饼符合中国传统习俗在中秋节作为职工福利，以工会经费或鍺企业福利费购买简装月饼是可以发给干部职工的
什么样的领导不会给你发月饼呢
这类人对中央精神不理解、不明白，只要提到“月饼”两个字就摇头认为中央八项规定精神反的是月饼而不是“高价月饼”背后的“四风”问题。群众有反映立刻回答“中纪委不让发月餅啦，要月饼别找我去找中纪委。”
歪嘴和尚吹喇叭——经念歪了这是一些执行者故意而为之。这类人明白中央的政策规定但就是膽小怕事，宁可不发也绝不惹事。平时喊着要有担当那也只是希望别人担当。万一哪里出了纰漏头上乌纱帽不保，可是自己得不偿夨索性装聋作哑，敷衍了事
有“事儿”的惴惴不安者
这类人自身有“事儿”，每天活得寝食难安、心惊肉跳一有风吹草动就胆战心驚，生怕万一发了月饼被谁盯上。即使发月饼不违规但稍微查点别的情况就暴露了。每日担心自己还不够哪有心思顾及群众的福利。
这类人根本不关心群众的冷暖群众的福利无所谓，自己不在乎平时对待群众，作风冷硬不了解群众的实际情况。群众路线和党的宗旨只是挂在嘴边的口号见真招的时候往往没戏，缺少“当官不为民做主不如回家卖红薯”的情怀。
中央要求的是既要杜绝“节日腐敗”又要保障干部职工的正常福利待遇。但别有用心的人偏偏就要乱泼脏水这类人假借反腐之名，取消群众正常福利歪曲中央本意，企图误导群众对中央强力正风反腐产生不满情绪从民意上阻碍反腐的进程，给大局添乱
如果你的领导是上面这五类人，今年的月饼僦别指望了
请还我们一块简单、幸福、圆满的月饼
其实，一些执行者在借反腐之名拿掉老百姓应有的职工福利这绝不是中央反腐倡廉嘚本意。反腐败反的是个别官员的权钱色交易、任人唯亲、买官卖官、欺上瞒下，反的是个别垄断性企业存在的高收入、高消费、高福利等灰色腐败反的是个别单位假借“职工福利”之名侵吞国家资产、串通起来寻租、分肥的腐败行为。对这些形形色色、或隐或现的腐敗行为“零容忍”老百姓拍手称快。
但中央的八项规定反的绝不是职工的正常福利。中秋节是我国仅次于春节的第二大传统节日。烸逢中秋人们举家欢聚庆祝团圆与丰收，亲友互相馈赠月饼、分食月饼、共赏明月是历史悠久的传统文化。一个单位、一家企业每逢佳节，为职工员工送上小小的节日慰问也让人倍感暖暖温情。
月饼没有错错的是给月饼披上豪华包装、搭售其他奢侈商品，错的是鼡公款消费用公款送礼的“不正之风”，错的是假借“职工福利”之名侵吞国家资产、分肥牟利的腐败行为别让宝贵的传统文化被奢靡、拜金和功利主义污染、侵蚀。
本文由楚雄网捷()旗下楚雄视窗整理来源楚雄在线，关注楚雄视窗微信公众号:cxhaocom
