下岗女职工50岁退休新规工人退休年龄我是71年11月27号出生。我是一名国企下岗女职工50岁退休新规工人。请问我是哪年退休?


到目前为止从未出台过女职工退休年龄新规定,可以肯定的是在未实施延迟退休之前(也就是2022年前)女职工50周岁退休是不会被改变的,女职工现在仍是50周岁退休

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国家的延迟退休政策没有实行,还是女工50周岁退休女干部55周岁退休

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现行的退休年龄还是50岁

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退休返聘是指用人单位中的受雇傭者已经到达或超过法定退休年龄从用人单位退休,再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为戓状态

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我是一名下岗女职工50岁退休新规幹部已下岗十多年了,现在私企打工应在吉林省退休,请问吉林省象我这样的人事档案是干部但已经下岗十多年的女工退休年龄是50歲还是55岁?... 我是一名下岗女职工50岁退休新规干部已下岗十多年了,现在私企打工应在吉林省退休,请问吉林省象我这样的人事档案是幹部但已经下岗十多年的女工退休年龄是50岁还是55岁?

会保障部办公厅关于企业职工“法定

国家法定的企业职工退休年龄是指国家法律規定的正常退休年龄,即:男年满60周岁女工人年满50周岁,女干部年满55周岁

劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家規定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号),通知指出:国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁女工人年满50周岁,女干部年满55周岁对于企业关停、改制等过程中的下岗分流人员,仍然执行这一规定的退休年龄

但根据近年来企业改革的实际情况,按国家有关规定提前退休的范围限定为国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工囷3年内有压锭任务的国有纺织企业中符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。但此项规定与前款规定不能同时适用于同一名职工

所以,企业下岗的女干部符合国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的可以提前办理退休,具体的政策可以咨询当地的劳动保障部门


1、国2113家法律规定的正常退休年龄,女职5261年满50周岁在管理技术岗4102位的女职工年满165355周岁。

2、從事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害

健康的工作累计满8年女职工满45周岁,缴费年限满15年

3、因病或非因工致残,经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力女职工年满45周岁,缴费年限满15年


都已经下岗了还分什麼工人干部的如果想50退休就写一份自愿解除干部的申请,想晚退休就等到55退休


室咨询。 干部是不用自己缴费

但是我不明白为什么干部會下岗呢?干部是可以工作调动的呀如果因为辞职下岗,那另当别论另外,不带编制的企业里面的干部不叫干部需要自己缴纳社保費才能领取养老保险待遇。

干部身份退休年龄是55岁就算是下岗,没有转工人还是干部身份需要55才能退休。

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