UI设计中的图标到底有什么用？
很多初学的UI的小白，经常去网上找一些拟物化的图标临摹，以为这样就是学习UI设计，搞不懂UI设计中图标到底起什么作用，下面我分享我对UI设计中图标的含义以及分类。
A 、图标的含义
广义：用来传达意义的图形符号。
狭义：指显示在计算机屏幕上表示命令、程序的符号。
B、图标的好处
全球通用、节约空间、快速定位
帮助识别、界面美观
C 、按照应用类型分类
1，启动图标
(即能够启动一个应用的图标）
2，功能图标
（也被称为应用图标、系统图标，即当前应用内系统自制的图标）
3,主题图标
（移动端主题图标，风格统一，识别性强）
D 、按照图标风格分类
1，扁平 （当前主流）
纯平面、线性图标、剪影图标（面）、线面结合、轻质感、微立体、长投影、折纸、手绘
2，写实 （较难实现）
图标设计的最基础原则。
1， 识别性
图标的图形，要能准确表达相应的操作。
换言之，就是我看到一个图标，就要明白他所代表的含义，这是图标设计的灵魂。
2， 一致性
如果一套图标的视觉设计非常协调统一，我们会感觉这套图标具有自己的风格，这样的图标看上去也会更美观，更专业，同时也会增强用户的满意度。
3， 兼容性
不同系统，不同设备与不同的使用场景下，规格也不同。设计初需要考虑适配时的预留修改空间。
30天零基础UI设计课程获取微信auidb1
责任编辑：
声明：本文由入驻搜狐号的作者撰写，除搜狐官方账号外，观点仅代表作者本人，不代表搜狐立场。
今日搜狐热点发布者: mobileui
新人初涉UI领域，除了掌握必要的技能点，想尽快上手，了解整个设计流程也很重要，今天血儿同学聊聊自己接单的7个步骤，以供参考
血儿：UI到底做什么，要从UI接到的工作流程来说——产品/交互/设计。也就是说一般我们接到的是交互稿。
这时候UI看到一个交互设计，需要考虑的是：
1、这样的排布是否合理（比如960的屏和1136的屏幕是否都可以容下足够的设计关键信息）
2、信息重点在哪里？
3、用户人群是哪一类？
等等分析都是自己的事。另外，通常我们拿到的交互稿是这样子的：
产出却要求是这样子的：
那么这中间的坑和鸿沟就是我们自己填。
在解决完上面的问题后，我们开始着手UI设计：
1、从产品需求入手，考虑我们到底要用什么主色调
比如同样是团购，糯米用的是桃红色，而美团是翠绿色。那么我们在UI设计的时候首先就要考虑主色调的问题。
2、配色和辅助色用什么颜色
在考虑到产品气质和品牌色的同事，我们经常要考虑配合衬托产品主色调的辅助色。在不同的产品中，辅助色运用的策略是不同的，比如我们经常说的：邻近色、对比色等。都是我们选择辅助色的方法。
3、用什么风格来表达
现在来说，说到风格一句话，扁平风。但是在扁平中也有区别。比如下图，同样是扁平。但是左图微微带有一些光影，而右图是纯扁平。你能说哪个好或者不好吗？不能。
同样的信息，在UI的表达上也有不同的表达方式。那么只能在具体你的UI设计中去考虑具体你需要用什么风格。这些都是UI的工作内容。
4、图标化成什么风格
同样是设置、发现、首页，不同的app在基本结构一致的情况下也有很多细微的差别。倒是是要用圆角的icon、还是直角，是用面还是线形，这背后的设计语言逻辑是什么，设计目的是什么。都是需要UI设计来考虑。
比如：同样是腾讯的产品，手Q和微信的icon就完全不一样。其原因是由于产品面面对的人群不同，手Q更偏年轻化。同样，你去看陌陌、来往、易信的聊天icon也是不一样的。这都是需要UI设计师一点点抠细节的去画出来的。
5、如何表达情感化设计
在一些细节页面我们常常要考虑情感化设计，以此来提升app的品质，降低用户在异常情况下 的挫败感。同时好的设计师还会考虑到如何引导用户去解决，从而满足产品诉求。不同的产品在做情感化设计的时候方式方法不同，风格也不一样。这些也都是需要UI设计来处理的。
6、动效如何做
因为手机交互是动态的。所以我们如果可以用在一些跳转页面引用动效设计，无意是对整个app加分的好方法。
原图来源于
7、万年的大头疼图标icon
一万个人有一万个答案，那么具体怎么做，还是要考虑用户、场景、需求等细节。产品可以提供方向，但是具体的落地还是需要UI设计师来完成。
也算是万年话题了。你不是做个好看的东西，要能用，开发要能开发。你要考虑iphone456，还要考虑不同的安卓720/，甚至有些公司要特殊考虑某些屏幕。
在某些小公司，UI要肩负和产品一起考虑交互的问题。这时候经常需要UI在自己储备足够的视觉设计能力的同时有良好的交互设计能力。
原文地址：
作者：血儿
向您推荐：
经常遇到很多伙伴咨询如何去提升专业、练习应该怎么去做、灵感从哪里来等等问题。结合这些问题总结和梳理了一下自己的点滴经验，希望能帮助到大家，与之共勉。
本文的目的是给刚入行的新人分享个&
每当苹果公布新的壁纸，总会有人或者手机厂商去模仿苹果家的壁纸，因为他家的壁纸是真的好看啊。今天我们来学习一下最新的iPhone8和 iPhone x的壁纸是怎样做出来的？
值得注意的是，&
被iPhone X刷了一天屏，到下午实在受不了各种标题写着“iPhone X 适配、指南、设计稿” 内容却是发布会回顾和手机介绍的标题党。索性自己写一篇只针对iPhone X适配的贴子，与适配无关的内&
@Echo 由于iOS 和 Material Design的组件体系有些不一样，所以关于组件的分类体系我会分iOS篇和Android篇来讲解，本篇文章为iOS 篇。
对于大部分入门设计师及中级设&
如果你关注过一些取得大成就的人，总会在他的成长故事中发现很多传奇的经历，比如少年时代的天赋异禀，或是30、40岁的大器晚成，为了做好某件事的废寝忘食等等…然后摸摸自己的胸脯说，他们是天才，我只是个普通&
@Micu设计你是美工？还是设计师？你是合格的设计师吗？ 设计工作中最基础的修图会吗？找素材拼图会吗？ 如果这最基础都不会，能称自己是设计师吗？能漫天要价吗？ 如果有点职业道德，先学会最基础的修图，再谈设计吧！ 一起看看别人是如何将图片合成的！ 第1组:采集素材 完成设计： 第2组: 第3组: 第4组: 第5组: 第6组: 第7组: 第8组: 第9组: 第10组: 第11组: 第12组: 第13组: 第14组: 第15组: 第16组: 第17组: @Micu设计投稿，自 weibo
从2011年开始接触APP，到现在为止也做了几个了，发现了一个共同点就是和每一个技术搭档切图的时候，会遇到不同的问题，因为技术的水平高低有限，所以他们要求你给切图的时候也会不一样，针对切图后来我总结了一套规律分享给大家，希望互相学习~ 相关阅读： 设计师需要掌握的图片原理与优化技巧 Android设计中的.9.png 切图小贴士 一.android版 在做android版本设计的时候，尺寸有很多种，这时我们要以一种尺寸为基准，那这个基准尺寸是480px*800px，设计图完成之后就开始切图了，我拿我之前设计的一张图为例子讲解下：
当看到上边这张设计图的时候，我们首先分析下应该给技术切哪些图（为了避免以后少改动，建议切图之前最好和技术先沟通下，怎么切）； 1、底部栏目的icon和背景：
这个一般有2种切法：（有默认和选中之后的效果）
2、顶部栏目的背景切图： 由于顶部导航栏的是渐变样式，所以切图只需要切一小条，技术来平铺拉伸就可以~（PS：如果是花纹背景，就必须切整条了，因为花纹切一小条就会被拉伸了~） 3、标注文字大小和行间距：（以这张图为例子，我标注好了，请看下图） 需要注意的： A：android主要有3种屏，即： QVGA和WQVGA屏density=120; HVGA屏density=160; WVGA屏density=240; B：apk的资源包中， 当屏幕density=240时使用hdpi标签的资源 当屏幕density=160时使用mdpi标签的资源 当屏幕density=120时使用ldpi标签的资源； C：我们标注的是PX，但是技术的算法是DP，所以需要PX和DP进行转化，PX和DP的转化主要跟密度有关系，当密度density=160即（屏幕尺寸：320*480）时，1PX=1DP；当密度density=240即（屏幕尺寸：480*800）时，1PX=0.75DP；当屏幕的尺寸大于480*800的时候，密度都按照240计算即可；当密度density=120即（屏幕尺寸：240*320）时，这个现在几乎没有人用了，所以我也不知道转化公式，如果您知道，可以留言告诉我啊~ 注意：因为我们做的是基于480*800尺寸的，大家都知道android的尺寸太多了，要想适配现在流行的尺寸，比如：640*960；720*1280等，唯一的解决办法就是图标可以根据不同尺寸各做一套，也就是图标需要做480、640和720共3套图标，不过如果你们的产品的要求不严格，做一套就可以，只不过是在大于480尺寸的屏幕上有些图标被拉大变虚而已~ 二.ios版 在做ios版本设计的时候，尺寸有3种，分别是：320*480、640*960、640*1136；这时我们要以一种尺寸为基准，那这个基准尺寸是640px*960px，设计图完成之后就开始切图了，我拿我之前设计的一张图为例子讲解下：
当看到上边这张设计图的时候，我们首先分析下应该给技术切哪些图（为了避免以后少改动，建议切图之前最好和技术先沟通下，怎么切）； 1、底部栏目的icon和背景：
这个一般有2种切法：（有默认和选中之后的效果）
2、顶部栏目的背景切图：
由于顶部导航栏的是多颜色的，所以只能切一整条给技术，商圈的图标要单独切出来
3、二级标题栏目的切图： &
周陟 （@UCDChina 深圳负责人、交互设计专业委员会（@IxDC）部长） ：我发现一个问题，大部分刚入行或者经验不多的设计师在碰到问题的时候都喜欢”索取”，最好有个现成的东西放那儿给他供着。这暴露了我们设计师群体一个严重的现状——自学能力的欠缺。 我上次提到设计师的三大素质（我自己觉得是这样，也是招人的时候重点考察的），这次就专门聊聊自学能力的问题，与各位打拼靠自己的朋友共勉。 作者还有一篇很有意思的分享：普通UI设计师与顶级UI设计师的区别是什么？ 什么是设计师的自学能力？ 我们对自学能力的理解是从上学的时候建立的，但那个时候的”自学能力”相对单纯，无非也就是如何通过自己看书、做题，复习到达熟练记忆，以便应付各种苛捐杂税式的考试。 但进入设计行业后，这个自学能力不仅仅限制在”了解知识、复述知识”的范围，设计师要学习各种软件，学习如何寻找灵感，学习如何与客户沟通，学习怎样规划自己的行业前景……这种交叉性的自学要求会成为很多人的屏障。并且，很难定义一个所谓的”自学能力”的量化目标。 就我个人理解，设计师的自学能力是使用合适的时间、方法、资源达到独立的、正确的解决问题的能力。 如何才能有效的自学？ 你细心的话，应该注意到上面我的用词，这些关键点就是有效自学的途径。在设计这个行当，光努力是不够的，我们不只是要强调效率，也要强调效能。回过来看，你们学校历史中是不是总有那么几个无论如何努力都始终分数不高的货色？ 首先是合适的时间； 如果一件需要花时间的学习任务超出了你的时间成本，你就不应该去碰它，或者换一个更好的方式，比如：你现在是一个从事了8年平面设计的设计师，你觉得目前做动画的收入高，你希望通过自学动画，然后跨行到这个领域，那么未必是最好的选择，首先你的8年的平面经验几乎没有再升值的空间，其次作为一个新人，也许你还要3年的等待，好死不死，你的脑子不错，等到你学有所成，动画行业又是另一个新的天地了。 正确的方法是重要的； 方法不仅是你练习的方式，还有思考问题的方式，这里强调的是设计师快速发现问题的能力，只有准确的了解需要自学的领域的难度、行业标准、设计思路、应用形态，你才知道从何入手； 比如：你想自学网页设计，并把网页视觉设计师作为自己的职业发展，你就应该首先了解，一个网站的基本结构，每个结构需要哪些工作岗位，他们的职责有何不同，一个网站视觉设计师应该干什么，抓住重点（而不要一开始去学什么HTML代码，那不是你最该关心的，我这话是说给某个朋友听的）。 资源指的是任何能够让你了解到所需知识的平台； 基础的东西先看维基和google，然后去书店翻一翻行业著作，然后下载一些软件的学习版知道你要使哪些工具，这些都是你的资源，如果凑巧你还能找到一些资深的从业人士咨询就更好了，但是要提醒的是，别人没有义务回答你，所以你先要准备好自己的问题。 独立性决定了你在自学途径中对自己的要求；你善于坚持的品质是你能够成功通过自己的努力达到目标的前提条件，在你周围没有更多的资源可以利用的时候，你只能靠自己不断的练习，思考。我发现要求很多设计师练习没有问题，要求他们思考却很难，自学的过程中，”想”永远是最关键的。 自学不是万能灵丹 你的性格不适合自学。这是正常的，有部分朋友他们的性格天生就是依赖性强，缺乏主见，在遇到困难的时候选择逃避，那么这样的性格想完全通过自学来达到一个”好高骛远”的目标是不太可能的。你需要选择一个付费的培训机构或者老师，通过一些外部的压力，让你有所提高。 除了自学还应该参与交流。交流当然是重要的，通过交流可以达到解惑的效果，有个前提需要注意，你要和别人交流，别人也需要知道值得和你交流，因此你要有所储备，交流既然是平等的也就需要基础，别以菜鸟之心度老鸟之腹，既冷了场又露了怯。 自学的技术必须转化为实际项目。你的自学有可能是为了自我提升，自我积累设计经验，但如果是为了解决实际问题，那么你自学的成绩就必须经过实际项目的检验，比如：你学习了一些新的交互设计的工作技巧，那么在你自己从事项目的时候你就应该争取机会导入进去，否则到头来，你也只是做了一嘴的好交互。 “人一定要靠自己”，说的不是抛弃阶级感情和团队协作，而是面对困难和障碍的时候，往往只有你自己才是靠得住的。缺乏自学能力的设计师，从性格与技能上都会落于下风，因此请不要让自己”被飞”的日子来得太早。 原文出处：《闲言碎语：周陟设计随笔》，感谢作者的无私分享，推荐童鞋们阅读原著，受益无穷 : ） & &
移动app开发中多种设备尺寸适配问题，过去只属于Android阵营的头疼事儿，只是很多设计师选择性地忽视android适配问题，只出一套iOS平台设计稿。随着苹果发布两种新尺寸的大屏iPhone 6，iOS平台尺寸适配问题终于还是来了，移动设计全面进入“杂屏”时代。看看下面三款iPhone尺寸和分辨率数据就知道屏幕有多杂了。 加上Android生态中纷繁复杂的各种奇葩尺寸，现在APP设计开发必须考虑适配大、中、小三种屏幕。所以如何做到交付一套设计稿解决适配大中小三屏的问题？设计和开发之间采用什么协作模式？一个基本思路是： 1、选择一种尺寸作为设计和开发基准； 2、定义一套适配规则，自动适配剩下两种尺寸； 3、特殊适配效果给出设计效果。 & 手机淘宝的iPhone 6/iPhone 6 Plus适配版本即将提交App store审核。先晒一下我们采用的协作模式，再慢慢说明原委。 第一步，视觉设计阶段，设计师按宽度750px（iPhone 6）做设计稿，除图片外所有设计元素用矢量路径来做。设计定稿后在750px的设计稿上做标注，输出标注图。同时等比放大1.5倍生成宽度1125px的设计稿，在1125px的稿子里切图。 & & 第二步，输出两个交付物给开发工程师：一个是程序用到的@3x切图资源，另一个是宽度750px的设计标注图。 & 第三步，开发工程师拿到750px标注图和@3x切图资源，完成iPhone 6（375pt）的界面开发。此阶段不能用固定宽度的方式开发界面，得用自动布局（auto layout），方便后续适配到其它尺寸。 & 第四步，适配调试阶段，基于iPhone 6的界面效果，分别向上向下调试iPhone 6 plus（414pt）和iPhone 5S及以下（320pt）的界面效果。由此完成大中小三屏适配。 & 为什么选择iPhone 6作为基准尺寸？ 当面对大中小三种屏幕需要适配的时候，很容易想到先做好一种屏幕，再去适配剩下两种屏幕。第一个决定是到底以哪种屏幕作为设计和开发的基准尺寸。我们选择中间尺寸的iPhone 6（750px/375pt）作为基准，基于几个原因： & 1、从中间尺寸向上和向下适配的时候界面调整的幅度最小。375pt下的设计效果适配到414pt和320pt偏差不会太大。假设以414pt为基准做出很优雅的设计，到320pt可能元素之间比例就不是那么回事了，比如图片和文字之间视觉比例可能失调。 & 2、iPhone 6 plus有两种显示模式，标准模式分辨率为，放大模式分辨率为（即iPhone 6的1.5倍）。可见官方系统里iPhone 6和iPhone &
初涉移动端设计和开发的同学们，基本都会在尺寸问题上纠结好一阵子才能摸到头绪。我也花了很长时间才弄明白，感觉有必要写一篇足够通俗易懂的教程来帮助大家。从原理说起，理清关于尺寸的所有细节。由于是写给初学者的，所以不要嫌我啰嗦。 现象 首先说现象，大家都知道移动端设备屏幕尺寸非常多，碎片化严重。尤其是Android，你会听到很多种分辨率：480×800, 480×854, 540×960, 720××1920，而且还有传说中的2K屏。近年来iPhone的碎片化也加剧了：640×960, 640×××2208。 不要被这些尺寸吓倒。实际上大部分的app和移动端网页，在各种尺寸的屏幕上都能正常显示。说明尺寸的问题一定有解决方法，而且有规律可循。 像素密度 要知道，屏幕是由很多像素点组成的。之前提到那么多种分辨率，都是手机屏幕的实际像素尺寸。比如480×800的屏幕，就是由800行、480列的像素点组成的。每个点发出不同颜色的光，构成我们所看到的画面。而手机屏幕的物理尺寸，和像素尺寸是不成比例的。最典型的例子，iPhone 3gs的屏幕像素是320×480，iPhone 4s的屏幕像素是640×960。刚好两倍，然而两款手机都是3.5英寸的。 所以，我们要引入最重要的一个概念：像素密度，也就是PPI（pixels per inch）。这项指标是连接数字世界与物理世界的桥梁。 Pixels per inch，准确的说是每英寸的长度上排列的像素点数量。1英寸是一个固定长度，等于2.54厘米，大约是食指最末端那根指节的长度。像素密度越高，代表屏幕显示效果越精细。Retina屏比普通屏清晰很多，就是因为它的像素密度翻了一倍。 倍率与逻辑像素 再用iPhone 3gs和4s来举例。假设有个邮件列表界面，我们不妨按照PC端网页设计的思维来想象。3gs上大概只能显示4-5行，4s就能显示9-10行，而且每行会变得特别宽。但两款手机其实是一样大的。如果照这种方式显示，3gs上刚刚好的效果，在4s上就会小到根本看不清字。 在现实中，这两者效果却是一样的。这是因为Retina屏幕把2×2个像素当1个像素使用。比如原本44像素高的顶部导航栏，在Retina屏上用了88个像素的高度来显示。导致界面元素都变成2倍大小，反而和3gs效果一样了。画质却更清晰。 在以前，iOS应用的资源图片中，同一张图通常有两个尺寸。你会看到文件名有的带@2x字样，有的不带。其中不带@2x的用在普通屏上，带@2x的用在Retina屏上。只要图片准备好，iOS会自己判断用哪张，Android道理也一样。 由此可以看出，苹果以普通屏为基准，给Retina屏定义了一个2倍的倍率（iPhone 6plus除外，它达到了3倍）。实际像素除以倍率，就得到逻辑像素尺寸。只要两个屏幕逻辑像素相同，它们的显示效果就是相同的。 Android的解决方法类似，但更复杂一些。因为Android屏幕尺寸实在太多，分辨率高低跨度非常大，不像苹果只有那么几款固定设备、固定尺寸。所以Android把各种设备的像素密度划成了好几个范围区间，给不同范围的设备定义了不同的倍率，来保证显示效果相近。像素密度概念虽然重要，但用不着我们自己算，iOS与Android都帮我们算好了。 如图所示，像素密度在120左右的屏幕归为ldpi，160左右的归为mdpi，以此类推。这样，所有的Android屏幕都找到了自己的位置，并赋予了相应的倍率： ldpi [0.75倍] mdpi [1倍] hdpi [1.5倍] xhdpi [2倍] xxhdpi [3倍] &
AudioBulb是为GiiNii公司设计的基于iPhone的一款智能控制软件。与之搭配的设备是一种可以作为音响的无线灯具，只要在家庭中安装多个这种灯具，便可以
最近公司布置一项任务，让我带一下新来的ui设计师。我看他软件还不熟悉，就打算从软件培训开始。我想把软件熟练度分成10个段位，先判断一下手机证券应用界面设计
刘强东的京东，曾经备受质疑，一方面自营、自建物流的模式不为大家认可，另一方面就是十几万人的公司如何管理。
但是，京东硬是将十几万人管[ 导读 ] ①光子支付：不用卡也不要网络；②声波支付：“咻咻咻”三秒付款；③虹膜支付：眼睛就是密码；④静脉支付：扫描静脉可存取款；⑤刷脸
王M争： 今天来给大家分享产品设计中文字配色的一些知识点。要给文字配色，首先我们要知道你的产品(界面...
网易UEDC – 董俊豪 ：品牌设计，是品牌之间形成差异化的根本原因。它可以让用户明确、清晰地记住并...
视觉原理在当下红火的机械视觉中是必不可少的，那么在我们日常工作的UI产品设计中又有什么可能性的呢？今...
莫贝网（）移动设备界面设计专业网站。为UI设计师提供手机界面设计，移动应用界面设计，平板电脑界面设计，导航界面设计等手持移动设备，移动终端界面设计相关知识的收集分享，共同学习的网站。
关注微博：_IT新时空论坛_IT新时空教育学院旗下社区-Powered by Discuz! -
Powered by Discuz! Archiver
本帖最后由 历泽允 于
15:16 编辑
本帖最后由 历泽允 于
15:16 编辑
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa& && && && && && &
本帖最后由 历泽允 于
15:18 编辑
& && && && && && && && && && && && && && && && &
看得出，一直在努力！
貌似来过的都要踩一脚
感觉还不错，值得鼓励下
所谓的无所谓
酷炫！我刚进来，我开始崇拜你了！
心易动″情易伤
我能说这已经震惊到我了吗？大神
这些都是多久就能搞出来的呀？真是名师出高徒了
帅呆了，令人心动的作品，真的是太喜欢了
很不错，我是新手来了
不错 好看 好看
查看完整版本:名校专业师资，培养设计类专业人才
十五年专注设计教育，已培养逾20万设计精英，天琥把经验传递给有梦想的人。
您当前的位置：广州天琥教育& &
ui设计培训课程大纲
用户界面设计是屏幕产品的重要组成部分。界面设计是一个复杂的有不同学科参与的工程，认知心理学、设计学、语言学等在此都扮演着重要的角色。用户界面设计的三大原则是：置界面于用户的控制之下;减少用户的记忆负担;保持界面的一致性;即要符合用户的心智模型。
一个优秀的ui设计师，从技能上讲，不仅能画图标，还能做好界面，会很多交互知识。好的UI设计不仅是让软件变得有个性有品味，还要让软件的操作变得舒适、简单、自由、充分体现软件的定位和特点。图标，界面，交互知识都是需要长期的经验积累，所以ui设计师这条路很长。
五大特权&免费享受
随时试听课程，全程不收一分钱
名师面对面授课指导，零基础菜鸟也能快速学会
拥有名企合作资源，
毕业为你提供60000+工作岗位
15年连锁机构
全国32所校区,无论你在哪，我们的课堂就在你身边
先学习，后分期付款。
资金不足？学完ui设计月薪涨到8K+
UI设计核心技能，完美匹配企业需求
天琥研发团队根据企业用人需求全面升级UI课程，杜绝边缘化，
带你掌握核心技能，直接胜任企业设计岗位，就业起薪高，发展潜力大。
时下热门 & 500强企业都选择的流行设计
天琥UI课程紧跟互联网潮流，让学员掌握最前沿的设计风格，设计技能与500强企业需求无缝对接。
设计大咖面对面教学 & 毕业获两年经验
曾先后担任广东省亚运会产品巡展展示设计总监、珠江水利研究院设计顾问；参与香港中文大学文物虚拟现实表现、珠江水利研究院溃坝虚拟现实模拟系统、广州水务局京溪污水处理厂和三涌补水项目动画等大型设计项目。
师说：随着社会的发展，人们越来越认识到教师的重要作用及其在教学过程中的不可替代性，人们对教师的期望越来越高。教师必须改变传统角色，以适应新世纪的挑战；教师应该是学生学习的促进者，而不仅为知识的传授者；教师不能简单地把知识传授作为自己的主要任务和目的，而应成为学生学习的激发者、辅导者、各种能力和积极个性的培养者，把教学的重心放在如何育人和促进学生&学&上。
而我们所教的是设计，更多的要有鲜明的个性，所引导式的教学模式，针对学生的个性特点进行引导式教学，设计的重点就是创意，从某种程度上看，创意是不可教的。不可教，又要教，这就是设计教学的难点所在，所有个性化的教学，开发学生的创造性思维，向个性创意的方向发展，是提高设计教学质量的重要方向。
名师零距离指导 & 学习有问题当场解决
UI就业率高 & 平均月薪8000元+
丰富的学习内容&& 每节课都有所收获
1.学习Photoshop和Illustrator绘制线性和块状剪影图标的技法，达到能绘制不同行业图标的能力
2.学习图层样式初级使用，掌握扁平化，长投影等风格的图标绘制技法
3.学习图层样式的高级使用，掌握图标颜色的搭配技巧，达到能绘制不同风格轻拟物图标的能力
4.学习重拟物图标中的透视角度、光影关系、材质表现知识，掌握一些常见材质图标的刻画技法
5.学习手机应用主题设计规范，做一套完整的手机应用主题，包括系统图标、桌面插件、锁屏界面
截至目前，天琥已经与6000多家企业签约成为就业合作企业。天琥学员以艺术创造能力强、专业技能强、职业素养高而深受用人单位欢迎。众多学员进入正邦、东道、集美、广东建筑设计院、联想、海尔、恒大等国内知名企业、广告设计公司。15年，近30多万学员走上设计岗位，遍布全国各地。
华南地区：广州天琥教育 | 深圳天琥教育&|&佛山天琥设计 | 南宁天琥教育&
华北地区：太原天琥教育 | 西安天琥教育 | 天津天琥教育&|&石家庄天琥教育
华中地区：郑州天琥教育 | 武汉天琥教育 | 长沙天琥教育
西南地区：昆明天琥教育 | 成都天琥教育 | 重庆天琥教育
华东地区：上海天琥教育 | 青岛天琥教育 | 杭州天琥教育 | 厦门天琥教育 | 南京天琥教育 | 南昌天琥教育&| 赣州天琥教育&
咨询热线：400-018-3660
详情请进入
查看，文章来源：
开班时间： 滚动开班
课程费用：咨询
咨询电话：400-018-3660 咨询QQ：
原标题：本科生就业难 学UI设计有出路
每个人都有一个梦想，也坚信自己的梦想会实现。很多想要学UI的学子就怀着这样的梦想走向了UI设计之路。如果你确定了，那么就不要犹豫了，因为青春不容我们犹豫，现在加入我们，做UI设计高端人才，从现在开始。
随着毕业季的到来，很多大学生找不到工作，有的在家待业，有的从事着基层的工作，有的人选择了，有的出去报读了培训班，但学习要有方向，面对强大的就业压力，你是否找到了出路了呢，下面就让我们一起看看大四女生小李的亲身经历吧。
大四女生小李就是其中一位。从进入大四就开始加入了找工作的大军中，但屡试屡败，许多用人单位只招男生，或是需要一定的工作经验，什么优势都不沾的她，一个学期下来，仍未有一家公司愿意录用她。
女生找工作不占优势，这是不争的事实。四个月找工作未果的小李，准备放弃求职，参加考研。当他准备复习考研的时候，一个室友要去达内学习UI设计。那时的小李真的没有未来方向，所以她开始网上查询关于达内的一切，并亲自进行了实际考察和免费试学，经过在达内的亲身试验，她决定和室友一起报名达内教育的UI设计课程。
大四女生求职受挫转行UI设计喜获新生
UI设计是个适合女生的行业。UI设计师需要有时尚感，对色彩的把握要非常的敏锐，在这方面女生天生就有优势，所以女生学UI设计更容易入门。同时，UI设计行业是时下最火爆的行业，UI设计师已成炙手可热的急需人才，其薪资高，前景好，已成为许多大学生向往的理想岗位。这同时也是小李同学义无反顾地选择学习UI设计的真正理由。
进入达内教育后，小李和室友一起报了达内UXD+UI设计培训课程。共五个月的课程，即为一个月基础破冰课+三个月UXD课程+1个月游戏UI设计，也让小李体会到了什么叫充实。达内UXD+游戏UI设计课程包含信息量庞大，内容涵盖：UI设计，交互设计，用户体验设计，跨媒体设计，设计管理，游戏UI设计等。丰富的理论知识，经典的实战案例，让小李每天都要消化吸收新东西，每天也都有不同的新挑战，像海绵一样不停地吸收和补充，真切的感受到自己的每一点进步。虽然有时也很累，但内心充实而满足，她觉得时间并不会白白溜走。
五个月的朝夕相处，小李掌握了UI设计所需的所有知识，从UI基础造型设计，矢量软件AI的使用，Andriod平台设计规范，到网站转移动端产品UXD流程及方法，典型界面的交互布局方式技巧，未来的WEB端产品设计趋势，再到UXD团队配合的技巧，Axure高级动效实战，XHTML语言的基础入门……她一一熟练应用，用她自己的话来说就是，收获不止于学习的进步，还结识了不少志同道合的朋友，也遇到了很好的老师。在学习过程中，她对讲师佟老师充满了感激，无论是平日上课，还是课下解疑，或是项目实战，佟老师都耐心指导，才有了如今她不菲的成绩。
在达内毕业后，小李在就业老师的指导下完成了面试简历，进行了多次面试辅导，并安排他参加达内每月一次的UI专场招聘会，很幸运的是，在招聘会上，他得到一家大型互联网企业的青睐，成功入职，顺利成为公司的一名UI设计师。从不受待见的大四女生，一下子转变为抢手的UI设计师，小李一下子还适应不来，但是它并未被成功冲昏头脑，她默默地在心中燃起了一把火，每天努力工作，争取成为互联网界的大咖。
大四女生求职，往往不受用人单位的待见。但是女生也有很多优势，比如细腻，形象好，稳重谨慎，具有亲和力等，女生利用自己的优势选择合适的行业自然更重要。UI设计行业，便是女生最佳的选择。随着用户体验受到越来越多人的关注，UI设计人才需求也是水涨船高，就业薪资也是十分可观。选择UI设计，不仅让女生能就业无忧，同时照样可以高薪就业。
责任编辑：
校区分布Related schools
师资介绍|教学环境|学员评论
相关学校
教学点: 5个}