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尔雅网络2015创新创业领导力期末考试答案
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我的答案：√胡波与慈铭体检（五）已完成1胡波是通过()拿到的第一桶金.A、生物技术疗法B、健康体检C、销售经历D、高端的医疗我的答案：C2在中国能做健康体检的人口大概有（）。A、七个亿左右B、五到六个亿C、三到四个亿D、一到两个亿我的答案：D3医改不是卫生部一家的事情，而涉及到了很多部门，医改不涉及到的以下部门是（）。A、卫生部B、财政部C、发改委D、住建部我的答案：D.4在一个行业做领军人物，只有一种结果，那就是大成功。()我的答案：×*5所谓高端的模仿，实际上就是一种创新。()我的答案：√手机游戏平台木瓜移动（一）已完成1木瓜移动平台CEO沈思在清华大学读的专业是（）。A、管理学B、数学C、计算机D、营销学我的答案：B2MaissaMaye离开google的时候，给其所有以前在google的部下发了一份信的主要目的是（）。A、道别B、表示感谢C、交接工作D、拉拢人才我的答案：D3雅虎现任CEO是（）。A、汤普森B、杨致远C、RossLevinsohnD、MaissaMaye我的答案：D4木瓜移动平台CEO沈思曾在谷歌工作。()我的答案：√5木瓜移动平台进行“换量”时不收取中介费。()我的答案：√手机游戏平台木瓜移动（二）已完成1以下国家目前玩手机赌博游戏合法的国家是（）。A、俄罗斯B、美国C、中国D、英国我的答案：D2用真钱玩手机赌博游戏产生的LTV是用价钱的多少倍（）。A、5到10倍B、基本相近C、7到8倍D、2到3倍我的答案：C3木瓜移动平台最初定义的是一个（）平台。A、交换平台B、网络交流平台C、游戏平台D、上市公司交流平台我的答案：C4木瓜移动平台也做赌博游戏。()我的答案：√.5俗话说“兴趣是最好的老师，沈思CEO做木瓜移动平台，最初是因为爱玩游戏。()我的答案：×手机游戏平台木瓜移动（三）已完成1在创业的道路上，周鸿祎认为有三点很重要，以下那点不属于这三点中的是。（）A、有一颗不服输的心B、不要以世俗的价值管来看自己C、做自己喜欢的事D、有很好的教育背景我的答案：C2木瓜移动设立海外办公室的弊端是（）。A、文化差异B、资金耗费大C、沟通不充分D、缺少员工我的答案：C3中国目前单机游戏主要是靠什么盈利（）。A、依靠下载数量B、依靠点击量C、广告费D、依靠版权我的答案：C4目前网络游戏在平板电脑上基本没有任何障碍。()我的答案：×5中国目前有客户端的网游大概是400多个亿。()我的答案：√手机游戏平台木瓜移动（四）已完成1目前木瓜移动需要招聘的人才不包括以下那类（）。A、游戏策划B、设计方向C、韩国商务D、行政人员我的答案：D2广告分（）类型。A、insentivizeB、noninsentivizeC、insentivize和noninsentivize两种D、以上均不对我的答案：C3以下哪位名人把电脑带入每一个家庭，进入家家户户的窗领，打开了互联网时代的窗口。（）A、乔布斯B、马云C、比尔.盖茨D、马化滕我的答案：C4沈思CEO认为不是每个人都适合去创业的。我的答案：√5stevejos年轻的时候是一个问题青年。我的答案：√手机游戏平台木瓜移动（五）已完成1木瓜移动用了多长时间转到案卓上的。（）A、一到两个月B、一年C、二年D、半年我的答案：A2在创业的过程中沈思CEO认为，每100次尝试，有（）次是失败的。A、50.0B、80.0C、99.0D、20.0我的答案：C3以下缺点不属于从大公司出来的人是。A、按流程做事情B、思路不够活跃C、maketing得做的特别好
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本文标题：创业创新领导力作业加考试参考答案考试 链接地址：
2013- Inc. All Rights Reserved 果果文库 版权所有 联系站长: ; 经营许可证编号:浙ICP备号2016年预测下届领导
2016年预测下届领导
2015年工作总结及2016年工作展望2016年预测下届领导篇一
2015年工作总结及2016年工作展望
在过去的2015年中，通过各位领导和同事的帮助，我基本完成了领导交办的各项工作任务。现对一年来的工作进行总结与归纳，并对新一年的工作作出展望，如有不妥之处恳请领导批评指正。
一、2015年工作总结
1．恪尽职守，认真做好本职工作
一年来，我认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。一是在领导的帮助下整理公司内部的产品库。二是如何开发新产品，学习如何对现有的产品进行升级。三是学习做策划，针对不同客人进行不同的策划，推荐客人进行产品组合。
2．加强学习，努力提高自身素质
坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在工作中，紧紧把握“理论联系实际”这一主线，努力把知识技能运用到工作实践当中，丰富阅历，开阔视野，使自己尽快地适应工作。积极参加公司的集体活动，认真学习规定的学习内容和篇目，认真记录工作中的得与失，使自己的职业素质有了较大提高，为自己开展各项工作提供了强大的动力支持。同时正视自己的不足并积极纠正，重点加强了与人交流方面的训练，为更好完成本职工作夯实了基础。
3．积极进取，加强团队合作
在工作中我不仅自己努力工作,同时也和同事相互沟通，增进了解。工作中遇到不明白的问题，我会虚心向同事求教；生活上我也经常和同事谈心,了解彼此的想法,缓解工作的压力，克服困难，共同进步。这样不仅增进了彼此之间的友谊，也大大提高了工作的效率。
4．工作中存在的不足 在工作中主动性还不够，缺乏与领导有效沟通，遇事考虑尚不周全细致。语言文字功底欠缺，虽然一年多来我努力做了一些工作，但距离公司领导的要求还有较大差距，尤其在理论水平、工作能力上还有待进一步提高，这些问题，我决心在今后的工作中努力解决，使自己更好地做好本职，服务于公司。
二、2014年工作展望
1、进一步起强化学习意识
在提高能力上下功夫，把学习作为武装和提高自己的首要任务，树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习，乐于思考的良好习惯。结合产品部实际，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己工作的理论依据。
2、进一步强化职责意识
在学习良好的职业技能的同时，树立正确的人生观和价值观，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，不好高骛远，也不庸人自扰，凡事从点滴做起，精益求精，一丝不苟，踏实肯干，求真务实。
3、进一步端正工作态度
保持乐观情绪，不以物喜，不以己悲，不因一时得意而骄傲自满，也不因一时失意而妄自菲薄，保持一颗平常心，不消极埋怨，微笑面对每一天。胸装谨慎意识，外饰积极作风，工作生活谦虚谨慎，行为举止自然大方，待人接物热情诚恳。牢记：态度决定一切。 言必行，行必果。2015已成为过去，在2016这新的一年里，我决心百尺竿头，更进一步，立足本职，以严格要求为准则，锐意进取，为公司作出更大的贡献。最后我仍然想说：感谢领导对我的赏识和栽培，希望领导给予更多的锻炼机会，我坚信自己在新的一年里定会马到成功，努力做一个幸福的“九泽”人。创业创新领导力选择题预测20162016年预测下届领导篇二
创业创新领导力课后作业参考答案
1.1陆向谦非常规自我实现方法与“Disruptive Theory”（上）
1 华谊兄弟创始人是（B）。
A、王长田 B、王中军 C、周成建 D、陈义红
2 以下华人中未获得诺贝尔奖的是（C）。
A、莫言 B、杨振宁 C、钱学森 D、李政道
3 被称为“现代山寨机之父”，台湾的联发科技创始人是（C）。
A、张兰 B、庄辰超 C、蔡明介 D、沈国军
1.2陆向谦非常规自我实现方法与“Disruptive Theory”（下）
1 根据 Disruptive theory，创新有（D）。
A、Disruptive B、non Disruptive C、A 和 B 都不对 D、A 和
2 “对真理的追求比对真理的占有更重要。”出自哪位名人（D）
A、马克思 B、恩格斯 C、霍金 D、爱因斯坦
3 按照时间，以下计算机出现的顺序正确的是（C）。
A、中型机、mainframe、SGI、PC
B、PC、中型机、mainframe、SGI
C、mainframe、中型机、SGI、PC
D、SGI、mainframe、中型机、PC
2.1胡波与慈铭体检（一）
1 据相关数据统计，每隔 4 年，人的平均寿命就增加（B）年。 ? ? ?
A、.0 B、1.0 C、2.0
2 胡波董事长所学的专业是（D）。
A、营销学 B、心理学 C、管理学 D、医疗影像学
3 慈铭体检的董事长是（C）。
A、郭建新 B、宋志平 C、胡波 D、修涞贵
2.2胡波与慈铭体检（二）已完成
1 慈铭第一家启动是在（C)年。
A、2002.0 B、2008.0 C、2001.0 D、2003.0
2 日本做体检是在那个时期开始的（D）。
A、新时期 ? ? ? B、21 世纪 C、一战时期 D、二战时期
3 专做体检的比较成型的模式是在以下（C）国家。
A、美国 B、法国 C、日韩 D、德国
2.3胡波与慈铭体检（三）已完成
1 中国最大的健康体检与健康管理机构——慈铭健康体检连锁机构(原慈济)的掌门人是（C）。
A、钟南山 B、苗阳 C、韩小红 D、陈韵岱
2 以下国家中，癌症的检出率和治愈率最高的是（D）。
A、中国 B、韩国 C、德国 D、日本
3 以下地区癌症的发病率最高的是(C)。
A、欧洲 B、非洲 C、亚洲 D、南美洲
2.4胡波与慈铭体检（四）已完成
1 胡波教授所提到的三个创新不包括以下哪项（B）。
A、生物技术疗法 B、管理服务 C、健康体检 D、高端的医疗
2 英国最大的健康险公司是(B)。
A、保诚 B、保柏 C、安盛医疗保险公司 D、诺威治联合医疗保健公司
3 以下哪个国家的医疗保险体系是最健全的。（D）
A、中国 B、美国 C、澳大利亚 D、德国
2.5胡波与慈铭体检（五）已完成
1 胡波是通过(C)拿到的第一桶金.
A、生物技术疗法 B、健康体检 C、销售经历 D、高端的医疗
2 在中国能做健康体检的人口大概有（D）。
A、七个亿左右 B、五到六个亿 C、三到四个亿 D、一到两个亿
3 医改不是卫生部一家的事情，而涉及到了很多部门，医改不涉及到的以下部门是（D）。
A、卫生部 B、财政部 C、发改委 D、住建部
3.1手机游戏平台木瓜移动（一）已完成
1 木瓜移动平台 CEO 沈思在清华大学读的专业是（C）。
A、管理学 B、数学 C、计算机 D、营销学
2 Marissa Mayer 离开 google 的时候，给其所有以前在 google 的部下发了一份信的主要目的是（D）。
A、道别 B、表示感谢 C、交接工作 D、拉拢人才
3 雅虎现任 CEO 是（D）。
A、汤普森 B、杨致远 C、Ross Levinsohn D、Marissa Mayer
3.2手机游戏平台木瓜移动（二）已完成
1 以下国家目前玩手机赌博游戏合法的国家是（D）。
A、俄罗斯 B、美国 C、中国 D、英国
3 木瓜移动平台最初定义的是一个（C）平台。
A、交换平台 B、网络交流平台 C、游戏平台 D、上市公司交流平台
3.3手机游戏平台木瓜移动（三）已完成
1 在创业的道路上，周鸿祎认为有三点很重要，以下那点不属于这三点中的是。（D）
A、又一颗不服输的心 B、不要以世俗的价值管来看自己 C、做自己喜欢的事 D、有很好的教育背景
2 木瓜移动设立海外办公室的弊端是（C）。
A、文化差异 B、资金耗费大 C、沟通不充分 D、缺少员工
3 中国目前单机游戏主要是靠什么盈利（C）。
A、依靠下载数量 B、依靠点击量 C、广告费 D、依靠版权
3.4手机游戏平台木瓜移动（四）已完成
1 目前木瓜移动需要招聘的人才不包括以下那类（D）。 A、游戏策划 B、设计方向 C、韩国商务 D、行政人员
2 广告分（C）类型。
A、insentivize
B、non insentivize
C、insentivize 和 non insentivize 两种
D、以上均不对
3 以下哪位名人把电脑带入每一个家庭，进入家家户户的窗领，打开了互联网时代的窗口。（C）
A、乔布斯 B、马云 C、比尔.盖茨 D、马化滕
3.5手机游戏平台木瓜移动（五）已完成
1 木瓜移动用了多长时间转到案卓上的。（A）
A、一到两个月 B、一年 C、二年 D、半年
2 在创业的过程中沈思 CEO 认为，每 100 次尝试，有（C）次是失败的。
A、50.0 B、80.0 C、99.0 D、20.0
3 以下缺点不属于从大公司出来的人是。( D )
A、按流程做事情
B、思路不够活跃
C、marketing 得做的特别好
D、more entrepreneur
4.1刘强东与京东商城（一）已完成
1 京东商城经营的图书音响经营成本比实体书店低（C）。
2 与苏宁和国美相比,京东商城的成本较低的原因是(D)。
A、政府扶持 B、进货渠道宽 C、广告费用低 D、通过技术
3 2001年刘强东团队与台湾集团价格战的销售产品是（D）。
A、图书音响 B、服装 C、日用百货 D、光磁产品公司2016年年终及2016年工作思路2016年预测下届领导篇三
今年是形势严峻的一年，也是不平凡的一年。在集团公司和分公司党组的正确领导下，公司总部坚持科学发展观，以安全生产为前提，以经济效益为中心，带领各部门以及各子公司，在发电厂所处流域天气干旱和同行业竞争激烈的情况下，全体员工团结一致，奋力拼搏，安全生产、经营管理、党建工作等方面仍取的了重大进展，各方面工作都有了一定的进步。但也应清醒地认识到，明年的形势依然严峻，公司需要做好各方面的，需要全体员工奋发努力，增强克服困难的信心，力争明年取得突出成绩。
一、今年工作总结回顾
(一)生产指标完成情况
截止11月30日，累计完成发电量6.60亿千瓦时，完成年计划9亿千瓦时的73%;主营业务收入13336万元,完成年计划的71%，同比减少3996万元，减幅23%;实现利润总额4471万元,完成年计划的45%，同比减少5548万元，减幅55%;净利润实现3820万元，完成年计划的43%，同比减少5651万元，减幅60%。预计全年可完成发电量约6.9亿千瓦时，比计划发电量少约2.00亿kWh，未完成全年的生产任务。
公司系统1-11月份完成上网电量6.37亿千瓦时(包括香格里拉公司合并纳入增加0.2亿千瓦时)，比上年同期8.27亿千瓦时下降1.9亿千瓦时，同比降低22.97%;平均上网电价244.6元/兆瓦时(含税)，比上年同期245.11元/兆瓦时(含税)降低0.51元/兆瓦时，同比下降0.21%，电价下降的原因是香格里拉公司新投产电站电价较低所致;1-11月累计实现销售收入1.33亿元(包括香格里拉公司合并纳入增加366万元)，比上年同期1.73亿元下降0.4亿元，同比降低23.12%。
公司1-11月份主营业务成本7897万元(包括香格里拉公司合并纳入增加454万元)，比上年同期7502万元增加395万元，同比增加5.27%，主要原因是职工薪酬、办公费、差旅费等增加。
公司系统1-11月份财务费用2622万元(包含香格里拉公司合并纳入增加306万元)，比上年同期2767万元减少145万元，降低5.24%，主要原因是利率下调减少财务费用所致。
公司系统1-11月份实现利润总额4471万元，比上年同期10019万元降低5545万元，增幅为55.34%。
总体来看，生产经营的各项指标完成的不够理想，主要原因有：一是受干旱天气严重的影响，发电量大幅下降;二是受经济危机及地方电网鼓励用电及优惠电价政策的影响，市场遭受冲击;三香电司格登电站在年初的枯水期及第三季度的上网电量及电价均受到一定影响;受地方电网装机容量大、用电负荷小的影响，电站8月份投产后，出力受限，也造成了一定的电量损失;四设备运行不稳、故障率较高也是不利因素。
(二)安全生产工作进一步得到了加强，安全形势得到了持续保障
1、狠抓安全基础工作。公司认真贯彻集团公司20ZZ年安全生产一号文，始终把安全生产放到突出的位置来看待，始终坚持以“安全第一，预防为主，综合治理”的方针指导全年安全生产工作。一年来，在抓好经济效益的同时，狠抓安全生产工作，组织开展了“三项行
动”、“三讲一落实”活动、安全设施标准化建设、春季安全检查、防汛安全检查，秋季安全检查、“全国安全生产月”活动、6S管理等行之有效的安全生产基础管理工作，全面落实各项反事故措施，加大对老旧设备的改造力度，通过这些基础管理工作，有效的提高了安全生产管理水平，夯实了安全基础，防止各类事故发生，保障了公司安全生产局面稳定。
2、狠抓隐患排查工作。针对各电厂，特别是白水河、中山包设备老化、缺陷较多、运行稳定性差等实际情况，加强了设备的修理技改管理，加大设备隐患排查治理和技术改造力度，有效的提高了设备的健康水平，确保了机组的稳定运行和安全发供电。
3、狠抓防洪度汛工作。公司制定了“安全第一，预防为主，常备不懈，全力抢险”的防汛工作方针，成立防汛工作组织机构，下设防汛办公室及相应的应急组织机构，全面负责公司的防洪度汛工作;督促指导各电站加强和水文部门联系，制定相应的防汛措施，编写防汛预案、并根据预案进行演练。公司全面落实防洪度汛工作，确保防汛安全，同时充分利用汛期的水力资源，使得企业经济效益实现最大化。
4、安全生产工作业绩突出。在公司强力的组织和领导下，在全体员工的共同努力下，20ZZ全年全公司未发生重大设备及以上事故，未发生人身伤亡事故，未发生生产设备重大损坏事故和电网事故，未发生人为误操作事故、火灾事故、交通事故,实现人身伤亡事故“零”指标;安全生产的稳定形势得到了持续保障。
(三)加大了设备整治工作力度，提高了设备健康水平
今年公司在设备整治方面下了很大力气，加强修理技改的管理，加大技改投入，取得了明显的效果，设备运行状况明显好转，非计划停运大幅下降。针对各电厂，特别是白水河、中山包设备老化、缺陷较多、运行稳定性差等实际情况，加强了设备的修理技改管理，加大设备隐患排查治理和技术改造力度，有效的提高了设备的健康水平，确保了机组的稳定运行和安全发供电;积极推动技术改造，投入资金309万，完成了技改项目18项，项目完成率为100%;逐步推进安全生产管理信息化，提高了工作效率，为确保全年安全生产提供保障。
(四)加强了人才培训与开发的力度，切实提高员工的思想素质和专业技能
高素质高水平的员工队伍是保证公司可持续发展的重要因素，20ZZ年公司进一步加强了人才培训与开发的力度，通过多种形式积极开发了员工的潜能，壮大了专业化的人才队伍。公司制定了详细的人才培训计划，组织了各个层次各个专业的培训班，鼓励并安排员工积极参加政府部门的人才资格评定和职业技能鉴定。20ZZ年有6人通过高级工技能鉴定，1人通过中级工技能鉴定;7人通过了初级专业技术资格认定;有1人申报中级专业技术资格，1人申报高级专业技术资格。同时及时安排相关员工参加集团公司、分公司以及其他相关单位举办的各类培训班及专业调考，督促各控股企业加强员工的工作技能和业务能力培训，其中总部举办培训班7届。
(五)践行科学发展观，党风廉政建设和思想政治工作越上新台阶
公司组织党员干部认真学习贯彻党的十七届四中全会和集团公司、分公司年度工作会议精神，扎实开展深入学习实践科学发展观活动，积极响应“创牌行动”号召，认真抓好党风廉政建设和监察监督工作。{2016年预测下届领导}.成立了领导小组，明确了各部门责任，构建了惩治与预防腐败体系。修改制定了《二OO九年党风廉政建设责任书》做到了逐级分解责任目标，层层落实领导责任，各级领导班子成员责任目标明确，责任范围及内容清楚，责任落实到位。
认真检查梳理公司党风廉政建设制度，重点完善对资产管理、项目招投标管理、“三重一大”决策制度、领导干部评廉述廉等方面的制度和规范;制定了党风廉政建设方面的制度10多个。
努力构建“大监督”工作格局，建立涉及公司安全生产、资产经营、员工队伍建设的各个环节的权力运行的监控机制、风险防范的预警机制和监督考核的评价机制;开展了工程、项目招标管理效能监察和节能减排专项效能监察工作。一是健全“大监督”组织体系。各党支部建立“大监督”工作机构，公司各级主要负责人对监督工作负总责、亲自抓。二是建立重大事项决策制度。重点抓好对各级管理人员、关键岗位人员和经营管理关键环节的监督，凡属“三重一大”必须经领导班子集体讨论决定。今年我们重点抓好“三重一大”(重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用)制度执行情况的监督检查，各单位做到“三重一大”事项组织程序正确、议事资料翔实完备。三是重点抓好项目建设、大修技改、设备物资采购过程的监督。在工程项目建设过程中，做到工程安全、质量优良、造价合理、进度按期、干部队伍廉洁。在工程项目、设备物资采购招标过程中监督到位，严格执行“三分离原则”(即：推荐投标人员不参与评标，评标人员不参与定标，监督人员参与全过程)，保证项目和设备招标公开、公平、公正。
(六)初步开创企业文化建设的新局面
企业文化是配合硬性制度的软性管理，对于调动广大员工工作积极性和主动有着重要的意义。一年来，我们充分发展思想政治工作优势，坚持“以人为本，民心为天”，大力营造“干群一心，同心建家”的企业文化氛围，有效地增强了公司的活力和凝聚力，有力地激发了广大干部员工的战斗力和创造力。
以《中国集团公司文明单位创建管理办法》为指导，把企业文化建设和创建文明单位结合起来，使“干群一心、同心建家”的理念深入人心。积极配合集团公司和分公司的“创牌行动”，开展同心文化理念和集团公司标识的宣贯工作，目前已基本完成公司贵阳办公室、兴义办公楼的门牌、办公用品等的规范使用，同时，结合安全生产部开展的“6S”活动，兴义的几家电厂厂房已经基本实现设备标识标准化。
(七)工会、共青团等开展有声有色的工作，民主管理的精神得到体现
20ZZ年4月份，公司成立了工会和共青团，6月份成立了女工委员会，各自健全了内部组织机构，召开了会议，开展了有声有色的工作。组织了民主测评，对班子成员进行民主评议同时为公司的发展献计献策，给员工提供参政议政的平台;组织各类活动，安全知识竞
赛、排球比赛、自助旅游等丰富了员工业余文化生活，提高了员工的参与管理和主动工作的积极性。
二、今年取得的基本经验
一是只有紧紧围绕生产安全和经济效益为核心工作，上下一心，精诚团结，坚决贯彻执行公司的决定，才能克服困难，取得显著成效。事实证明，哪个部门或子公司的执行力贯彻力强，哪个地方的工作业绩就突出;安全生产方面的卓有成效就说明了这一点。二是大胆创新才能打开新局面。人才引进与培养、党建工作、企业文化建设、工会共青团工作、经营管理工作只有大胆创新，积极主动，开拓进取才能取得成效。三、紧紧围绕经济效益的主线，才能更好地开展各项工作。技术工作、设备整改、精神文明建设、企业党建工作等都要围绕提高经济效益这条主线展开，服务于生产与经营工作，才能劲往一处使，形成整合力，冲击电力市场才有力量。
三、把握形势，研究政策，坚定发展信心
20ZZ年公司的生产经营状况不够理想，没有完成年初的计划;但这些成绩仍值得肯定，是在金融危机的大背景下克服种种困难取得的，是发展中的问题。20XX年，随着金融危机的减弱和经济的复苏，电力需求市场也将越来越大，我面将面临更大的的发展机遇。因此我们要把握形势，研究政策，坚定发展的信心，树立克服困难战胜困难的雄心。全公司上下应该用发展的眼光看待问题，事物的发展不是一帆风顺的，都是充满波折的，呈现波浪式前进螺旋式上升的特点，随着事物继续向前发展，中间的矛盾终将会解决，摆在面前的终将是一条光明的道路。
但是我们也应当清醒地认识眼前的挑战，金融危机还将冲击电力市场，地方电网的竞争还会相当的激烈，天气干旱等自然原因还有很多不可预测因素的干扰，我们自身的资金缺乏等因素还会影响下一步的生产和经营，对此我应有充分的心理准备，以积极的心态和创新的姿态迎接新的挑战。县处级党政领导职务政治理论水平考试-专家预测2016(4)2016年预测下届领导篇四
专家预测2016(4)
一、单项选择题（以下各题中，每题只有一个答案符合题意，共35小题，每小题1分）
1.省委十届四次全会指出，要制定负面清单，实行（
），各类市场主体可依法平等进入清单之外领域。
A.申请即入
B.扩大准入
C.非禁即入{2016年预测下届领导}.D.全部准入
解析：详见决定。
2.党的全部工作和战斗力的基础是（
A.党的县级组织
B.党的省级组织
C.党的中央委员会{2016年预测下届领导}.D.党的基层组织
解析：日中共中央办公厅印发了《关于加强基层服务型党组织建设的意见》，其中指出，党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。
3.党员领导干部要把对党绝对忠诚作为（
）的首要原则来坚守，自觉维护党的集中统一。
解析：2015年四川省委在《严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的十项规定》通知中要求，必须对党绝对忠诚，坚决维护党中央权威。党员领导干部要把对党绝对忠诚作为讲政治的首要原则来坚守，自觉维护党的集中统一。
4.习近平总书记指出：“（
）是老百姓解决温饱后的第一需求，是极重要的民生，也是最基本的发展环境。”
解析：《习近平谈治国理政》习近平同志强调，“治理和管理一字之差，体现的是系统治理、依法治理、源头治理、综合施策。”创新社会治理应以确保人民安居乐业、社会安定有序为依归，“把人民群众对平安中国建设的要求作为努力
方向”。一个社会如果连平安都做不到，还奢谈什么幸福呢！所以习近平同志说，“平安是老百姓解决温饱后的第一需求，是极重要的民生，也是最基本的发展环境。”{2016年预测下届领导}.5.作出全面建设小康社会的战略决策的党的会议是（
A.党的十六大
B.党的十四大
C.党的十五大
D.党的十三大
解析：日，中国共产党第十六次全国代表大会在京举行。江泽民代表第十五届中央委员会作《全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面》的报告，大会通过该报告的决议。
6.剩余价值资本化的过程就是资本（
）的过程。
解析：资本积累是剩余价值资本化，即把资本经营中获得的剩余价值拿出一部分来作为资本，用于增加投资。在资本主{2016年预测下届领导}.
义制度下，资本积累的实质是资本家不断利用无偿占有的工人创造的剩余价值，增大资本，扩大生产规模，继续无偿占有更多的剩余价值。所以，剩余价值是资本积累的源泉，资本积累是资本主义扩大再生产的源泉。
7.扩大基层民主，是我国发展社会主义民主政治的重要内容。下列属于基层自治组织的是（
A.乡镇人民代表大会
B.业主委员会
C.居民委员会
D.村党支部委员会
解析：基层群众性自治组织：基层群众性自治组织是指在城市和农村按居民的居住地区建立起来的居民委员会和村民委员会。它是建立在我国社会的最基层、与群众直接联系的组织，是在自愿的基础上由群众按照居住地区自己组织起来管理自己事务的组织。基层群众性自治组织这一概念，在我国制宪史上首次见于1982年宪法。宪法第111条规定：”城市和农村按居民居住地区设立的居民委员会或者村民委员会是基层群众性自治组织。”根据宪法和《中华人民共和国村民委员会组织法》和《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的规定，以及现行宪法实施以来我国城乡基层社会组织建设的实际情况，基层群众性自治组织指的是依照有关法律规定，以城乡居民(村民)一定的居住地为纽带和范围设
立，并由居民(村民)选举产生的成员组成的，实行自我管理、自我教育、自我服务的社会组织。
8.十八届四中全会提出要推进以（
）为中心的诉讼制度改革，确保侦查、审查起诉的案件事实证据经得起法律的检验。
解析：党的十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》中明确提出“要推进以审判为中心的诉讼制度改革，确保侦查、审查起诉的案件事实证据经得起法律的检验”。以审判为中心的诉讼制度改革给检察机关的职务犯罪侦查工作提出了新的任务，新的挑战。全面贯彻证据裁判规则，严格依法收集、固定、保存、审查、运用证据，完善证人、鉴定人出庭制度，保证庭审在查明事实、认定证据、保护诉权、公正裁判中发挥决定性作用。”
9.部落是由（
）所组成的人们共同体。
A.血缘相近的氏族
B.不同的种族
C.地缘关系2016年中国经济政策走势预测分析2016年预测下届领导篇五
2016年中国经济政策走势预测分析
2016年经济增速或持续探底
国家统计局10月20日公布的数据显示，三季度GDP增长6.9%。值得注意的是，这是宏观经济自2009年二季度以来首次跌破7%。因为经济增速低于7%，市场对未来宏观经济及政策走势关注颇多。
对于全年的经济增速，民生宏观的一份研报称2015年全年保7基本是不可能完成的任务。诸多研究机构发布的预测也低于7%，如中国人民大学发布的预测增速是6.9%，穆迪的预测增速仅为6.8%。
民生宏观的研究报告还称，从以往4次下调目标的历史来看，如果当年没有完成目标，一定会导致增长目标下调，比如年。从历史经验推断，2016年经济增长目标下调是大概事件。
值得注意的是，2016年恰是十三五的开局之年。按照十八大确定的目标，到2020年国内生产总值比2010年翻一番，据此推算2016年至2020年间年均经济增速底线是6.5%。
国家发改委规划司司长徐林则进一步测算称，如果今年增长6.9%，要实现2020年翻番，未来五年年均经济增长速度必须在6.543%;如果今年能实现7%的增长，平均增速则是6.523%。
实际上，2016年所面临的增长环境不容乐观。拉动经济增长的三驾“马车”进出口和投资尤为乏力：今年前10月进出口负增长8.1%，与目标值差距14个百分点;而固定资产投资增速为10.2%，比上年同期减少5.7个百分点，这一增速是自2001年以来的新低。而两驾“马车”短期内均未看到回升的可能。 11月30日，清华大学中国与世界经济研究中心主任李稻葵在财富管理高峰论坛上表示，“十三五”期间实体经济还要调整，尤其是前几年，总体将呈现“先低后高”的态势。“‘十三五’时期前两年年恐怕还会比较艰苦，因为还需要解决深层次的问题。”他说。{2016年预测下届领导}.政策取向：宽财政+稳货币
“2016年稳增长的压力犹在，货币政策和财政政策将坚持以往的基调。”招商证券研究发展中心宏观研究主管谢亚轩对记者表示。此前三年，由于经济下行，中央经济工作会议确定的宏观经济政策基调是稳健的货币政策和积极的财政政策。2016年政策搭配上还将呈现“宽财政+稳货币”的态势。
稳健的货币政策方面，由于存款利率已经完成市场化改革，且无风险利率下行的同时CPI和PPI处于低位运行，降息的次数会明显减少，市场预计降息的次数在1-2次之间。
降准则有更大的空间。目前大型金融机构的存款准备金率还维持在17.5%的高位，2016年人民币贬值压力不减，央行为了对冲外汇占款的下降必须充分降准。
民生宏观的一份研报称，2015年货币政策是绝对的主角，但2016年由于融资成本降低，同时通胀掣肘货币宽松，因此2016年货币政策可能逐步退居配角，政策重心将转向财政政策。“稳健的货币政策更多是为积极的财政政策发力创造条件。”谢亚轩对21世纪经济报道记者表示。
由于财政收入增速降低甚至负增长，财政收支的缺口压力进一步加大。在此情况下，财政赤字率必将扩大，以应对收支压力和稳增长的压力。按照2014年的政府，2015年的赤字率是2.3%，离3%的赤字率红线还有0.7%的差值。
财政部副部长朱光耀11月初表示：“3%的赤字率是不是绝对科学，值得探讨。”外界则解读称未来财政赤字率有突破3%的可能。
“赤字率不扩大不行，至少扩大到2.5%，激进的财政政策应该扩展到2.7%。”朱振鑫对记者表示，“同时政策性金融债和置换债券将增大规模。”
置换债券方面，财政部今年安排了3.2万亿的置换债券，而今年到期的政府债务为1.86万亿(2013年审计数据)。根据当年的审计数据，2016年到期的政府债务规模1.26万亿，但是加上2013年新增债务及债务甄别时的调整数据，这一规模将明显提高，市场预计置换规模至少将在3.2万亿以上。
具体数据上，中国人民大学预计2016年GDP实际增速为6.6%，比其预计的2015年增速进一步下滑0.3个百分点;中金公司则预计6.8%，比其预计的2015年增速下降0.1个百分点。穆迪预计2016年经济增速只有6.3%。
供给侧改革或成重点
“实际上，光从传统需求端刺激经济效果并不明显，‘十三五’期间更应该从供给端着力。”谢亚轩对21世纪经济报道记者表示。
传统的“需求管理”，主要指通过刺激消费、出口以及投资，提振经济。这一度是中国政府宏观调控的基本政策框架。而“供给管理”，则是通过解除对人口、制度、土地、资本等要素的抑制，增加有效供给，提振经济活力。
21世纪经济报道此前曾报道称，在民间发改委规划司司长徐林、财科所贾康等人曾成立新供给学派，致力用供给学理论促进可持续发展。
原国务院发展研究中心副主任刘世锦近日撰文指出，在增长阶段转换的大背景下，需求侧的刺激政策主要是防止短期内增速下滑过快，而不可能通过刺激政策使过剩产能不再过剩。
“注意力放在需求侧刺激上，很可能错过减产能、实现转型再平衡的有利时机。”刘世锦在文中写道，“在这种情景下，供给侧改革的必要性、紧迫性显而易见。”
在11月10日的中央财经领导小组会议上，国家主席习近平强调，在适度扩大总需求的同时，着力加强供给侧结构性改革。此后，中央高层在多个会议上都强调要加强供给侧改革。市场理解为，供给侧改革很可能纳入今年中央经济工作会议讨论。
安信证券首席经济学家高善文认为，供给侧改革的实质是增加要素(劳动、资本和技术)的投入数量或提高要素的使用效率。
刘世锦撰文称，供给侧改革也有宏观和微观之分。供给侧的宏观调整可以采取减税等措施。但刘世锦认为重点还是应该放在微观层面，通过实质性的改革，打通要素流动通道，全面提高要素生产率。
他提出诸多具体措施，如对减产能要采取果断管用办法，在一定时间内取得实质性进展;进一步放宽准入，加快行政性垄断行业改革等。2016年春季《领导科学》期末离线作业2016年预测下届领导篇六
期末作业考核
《领导科学》
一、案例分析题（每题40分，共80分）
做好干部选人用人新文章
日，四川省组织工作会议在成都召开，省委书记王东明出席会议并讲话。会上，王东明指出，要谱写中国梦四川篇章，就要建设一支宏达的能够担当科学发展、加快发展重任的高素质执政骨干队伍。一是要让好干部成为全省干部的共同追求；二是要树立“大人才”观，大规模培养选拔优秀干部和人才；三是要构建科学有效的干部选拔任用机制；四是要紧扣发展主题构建领导班子。近年来，渠县结合县情，在干部选人用人方面不断创新，努力做好干部选人用人新文章，取得了明显的成效。
（材料引自求是理论网，/05/N962IKK0001124J.html，稿源：池州日报，作者：吴志宏唐馥娴）
阅读材料，分析：
（1）. 什么是危机？危机有哪几种性质和形态？
（2）. 结合材料分析领导者重视应急管理有什么必要性？
答: (1)危机：指的是因内部和外部种种原因而引起的严重事故，使组织陷入困境，危及组织形象和生存的各种情况。危机可分为两大类： 第一类：可以预见的突发事件又叫“已知的未知” 如产品质量事件，化工和核能的泄漏和辐射、交通、航空事故等。 第二类：不可预测的突发事件又叫“未知的未知”如自然危害，人为的破坏，枪杀、爆炸、种族屠杀、战争、流行传染疾病、金融危机等。
（2）应急管理是应对于特重大事故灾害的危险问题提出的。应急管理是指政府及其他公共机构在突发事件的事前预防、事发应对、事中处置和善后恢复过程中，通过建立必要的应对机制，采取一系列必要措施，应用科学、技术、规划与管理等手段，保障公众生命、健康和财产安全；促进社会和谐健康发展的有关活动。应急预案框架体系初步形成。是否已制定应急能力及防灾减灾应急预案，标志着社会、企业、社区、家庭安全文化的基本素质的程度。作为公众中的一员，每个人都应具备一定的安全减灾文化素养及良好的心理素质和应急管理。
危险包括人的危险、物的危险和责任危险三大类。首先，人的危险可分为生命危险和健康危险；物的危
险指威胁财产安全的火灾、雷电、台风、洪水等事故灾难；责任危险是产生于法律上的损害赔偿责任，一般又称为第三者责任险。其中，危险是由意外事故、意外事故发生的可能性及蕴藏意外事故发生可能性的危险状态构成。事故应急管理的内涵，包括预防、准备、响应和恢复四个阶段。尽管在实际情况中，这些阶段往往是重叠的，但他们中的每一部分都有自己单独的目标，并且成为下个阶段内容的一部分。
二、漫画题（共20分）
(漫画出自看漫画，结合漫画内容分析新时期领导干部深入学习和研究领导学必要性体现在哪些方面。
答：(1)研究领导学是建设中国特色社会主义的需要。建设中国特色社会主义，除了靠马列主义、毛泽东思想的科学指导，靠党的政策，靠全党、全国人民的辛勤劳动和努力外，还要靠现代科学技术，靠有效的管理和领导。学习研究领导学是提高领导水平和实现领导科学化最根本、最基础的要求。(2)研究领导学是造就社会主义现代化干部队伍的需要。一方面，学习和掌握领导学的理论知识可以帮助我们系统化地吸收前人经验中的精华；另一方面，可以帮助我们超越个人的局限，全面地认识现代化领导的客观规律和方法。只有将实践与理论有机结合，我们才能够在培养适应社会主义现代化建设需要的干部，实现领导科学化方面收到事半功倍的效果。(3)研究领导学是搞好体制改革的需要。为了顺利实现社会主义现代化建设，必须认真学习和掌握领导学，在坚持社会主义方向的前提下，建立科学化、民主化、法制化，以及体现精简、统一、效能原则的领导体制，是我们整个体制改革中具有关键意义的一环。(4)研究领导学是迎接世界新形势挑战的需要。“后冷战时代”的复杂的世界形势已经和正在给我们的领导工作提出了一系列新的问题、新的要求和新的挑战。这就迫切要求我们通过掌握科学的领导理论去研究新的问题，推动马克思主义理论在实践中进一步发展，并探索中国特色社会主义的领导方法与艺术，以便更好地坚持和发展社会主义事业，为中国和全人类
做出我们应有的贡献。
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