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鉴定完了去申请赔偿。如果单位不给那么去劳动局申请劳动仲裁、或者去法院起诉。
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通过职业病防治院申请职业病鉴定,然后根据等级理赔
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如果由于工作原因导致的,那就属于职业病公司会给予补偿
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如果鉴定为职业病公司是有赔偿的
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通过职业病防治院申请职业病鉴定,然后根据等级理赔
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如果由于工作原因导致的,那就属于职业病公司会给予补偿
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职业病病人诊断或者医学观察期間不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由用人单位承担。
国家《职业病尘肺依照劳動法25条》第四十条 有下列情形之一的用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动匼同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
第四十二条 勞动者有下列情形之一的用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(三)患病或者非因工负伤在规定的医疗期内的;