社保交百分之三百有必要吗百二十年

二月份的工资应该正常发放如果三月没有复工的话,需要按照最低工资标准的一定比例发放生活费可以查询下当地生活费的是否为最低工资的70%。

如果公司的行为是经濟性裁员的话支付N个月工资的经济补偿是没有问题的。否则需要提前30天书面通知或者额外支付1个月工资的代通金,再支付N个月工资的經济补偿

欢迎关注我,劳动争议问题可以私信我

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好医保 投保选择有社保 但万一换笁作导致医保断缴超过3月 是不是报销就只能百分之60了 有什么办法可以避免这样呢



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