事业单位编外合同工合同工有机会调事业编嘛

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事业单位的合同工有机会转正式编制吗?
事业单位的合同工有机会转正式编制吗?
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事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘,即“凡进必考”。《事业单位人事管理条例》第八条 事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。第九条 事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:(一)制定公开招聘方案;(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;(三)审查应聘人员资格条件;(四)考试、考察;(五)体检;(六)公示拟聘人员名单;(七)订立聘用合同,办理聘用手续。
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事业单位合同工和正式编制差别大吗
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第一,理论上,除了养老保险有所不同外,事业单位的正式工与合同工的待遇在不应该有差别,但实际上肯定有差别,至于差别有多大,这是单位内部自行规定的。第二,事业单位是个历史遗留问题,将来的事业单位大部分都会改为企业,八年以后,事业单位如果要整体改制也不是不可能的事情。
车改在事业单位工作=十四年,年龄五十三岁,没有编制,是合同工、,一块参加工作有关系的有了编制国家有文件招考驾驶员编制吗?
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编外长期合同工有可能转为正式工吗?
我在某事业单位工作已经16年了,并与单位签订了不定期劳动合同且经劳动部门备案,当初组建该事业单位时全部人员都是临时的,工资来源于税收返还,现在税收取消了,经单位向政府报告,其中一部分人员已转为财政经费,我们干着于正式职工一样的工作,剩下我们三个人的工资由单位自行发放,但不多,更谈不上能养家糊口,这种情况我们该怎么办?
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免费问律师事业单位大改革……意思是以后有编制没编制没区别了?
事业单位大改革……意思是以后有编制没编制没区别了?
今早上看新闻说事业单位大改革,打破终身制。是什么意思啊?是不是以后就没有&编制&这个东西了?
5年一考编制
回复 沙发 的帖子
五年一考是什么意思,难道不是都改成聘用制了吗,哪里还有编制这一说?
没啥区别吧&&就是五年一签约应该&&以前是终身制
根本上还是有个体制内和体制外的区别,起码财政给你发工资的。只不过聘用制不是终生的,档案也给人才机构代管,人家踹了你理论上没有任何问题,不过你要跳槽也更方便,不存在原单位放不放人的问题,档案都没在他那儿嘛。从编制角度来讲,以前编制落实到人头,一个萝卜一个坑,现在编制落实到单位,一个单位若干坑。只要是个坑,就是体制内。跟单位自己合同制聘用的人还是有根本区别的,他们没有坑,工资不是财政给。
回复 5楼 的帖子
说的很对,不过很多地方早几年就已经开始签订聘用合同了。(个人见解)有坑没坑就在于和你签订合同是单位,还是人事代理机构。小的我这边就是这样,事业编制就是单位和你签订5年的聘用合同。合同工就是找人事代理机构签。
因为dang也是个单位呀。
那这样事业单位会不会也会带上企业的竞争特色。。
多少博士期盼的铁饭碗啊~~~
以后干不好就滚蛋,就是这个意思。
阿波罗之子
被科普了~不错~
回复 5楼 的帖子
赞!专业回复哦
在事业单位就算有编制的,也会签聘用合同,除了不交养老保险,其余四险一金也参保了,这是几年前就有的事情了。我现在在的事业单位以前不签聘用合同,除公积金外不上五险,新条例颁发之后也没有任何改变。
不知道这条例是干吗用的?
智慧上的任何一点进步,都需要厚颜无耻来帮忙。
回复 5楼 的帖子
那现在有的学校搞人事代理或者是集体编制,没有个人编制,是不是我想辞职就辞职了?原单位不会说不同意放人吧。咨询热线:400-676-8333
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