在深圳社保千万不要断，如果断了，一定要这样做！
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在深圳社保千万不要断，如果断了，一定要这样做！
很多人都觉得自己用不到社保，每个月还要扣这么多，于是有了中断社保的想法。当然也有一部分人是因为工作生活各种原因而导致社保断交的情况发生。社保断保有很大影响，如果你的社保断了，一定得这么办!为什么不能断社保?在大城市的人都知道连续上社保有多重要。尤其是养老和医疗，万一交不满年限，以前的钱可能全白费了。养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。医疗保险也如此，女交够20年、男交够25年，退休了才能享受终身。最不划算的是，交了却不够年限，你懂。这里要解释一下的是，养老和医疗都是可以累积的，断了也能续上。其他的保险断了倒没有太大影响，失业保险、生育保险、住房公积金这三样，只要在用之前交够1年就行，工伤保险即交即用。这里要唠叨一句，社保是强制缴纳的，也就是你在单位上一天班就得交一天社保，所以上班期间交哪个、不交哪个其实没有选择的余地。社保断了怎么办?　如果你是冲着买房买车，一定要注意：　千万别断，哪怕断一个月，补缴没戏，五年从头算。不少换工作的朋友会面临这样的问题，工作断档没人帮你交，务必提前找个中介过渡一下，网上有不少帮着交社保的中介公司，按照最低基数缴纳即可。　在深圳买房，缴纳社保一年以上是购房必备条件。　如果你是冲着享受终身养老医疗去的，注意以下两点：　　1.养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以。　　2.如果医保断了：　　①医保待遇自医保停缴后下月起停止　　但医保卡上还有钱的话，可在门诊或药店使用，用以购药或者支付统筹范围内不给报销的诊疗费用。因为医保卡内金额为个人每月缴纳并纳入医保个人账户的金额累计，简单来说就是你自己的钱。　　②续保后还需半年等待期　　医保中断或是欠费超过三个月，需要6个月的等待观察期，才可以继续享受以前报销、医疗补助的待遇。个人账户应对的方面，只要医保卡内余额足够，在续保下月后可与以前一样使用。　　注意!医保断保则重疾险将拒付　　重特大疾病补充医保享受待遇时间从日算起，到日。由于参保人是在享受我市社会医保待遇的基础上享受重特大疾病补充医保待遇的，所以如果参保人医疗费用不符合享受社会医保待遇时间段规定的，也就是说社会医保突然“断保”，重特大疾病补充医保也将不予支付。自由职业者怎么交社保只要是自己给自己上，走正常渠道都只能上三险(养老、医疗、失业)，找代理公司可以上五险一金。　　如果你是本地户口，到当地的职业介绍服务中心和人才服务中心就可以缴纳。外地户口如果想在异地上，比如外地在北京做自由职业者，只能找家社保代理公司，通常一年交上几百块服务费，它都能帮着上五险一金。　　看看自由职业者交社保的大小锅，只有8%的养老保险，其他都被规划到国家的统筹基金。因为钱都是自己出，所以交低档就可以，具体怎么选择还得你自己拿主意。改变工作地社保要不要续上?　当然要续上，务必办转移!　现在很多人离开深圳，都放弃了之前缴纳的社保，觉得没什么用，回去以后再重新缴纳。如果你在深圳已经上了15年的社保，从25岁到40岁，40岁回到家没有转移社保，回老家重新上的，你连医疗保险的缴费年限都够不上，到时候可就连退休金和终身的医疗保险待遇都没有了，之前辛辛苦苦上了那么多年的社保岂不就亏大了。五险怎么转?在深圳的任何一个社保局开具参保缴费凭证，带到转入地的社保机构，如果在老家已经有单位，直接交给单位办理就可以了，如果没有的，那得自己本人到社保局办理。也许有些朋友忙着转到非户籍地，这需谨慎了，如果您还没有确定在转入地办理退休，那最好先别急着转，等以后差不多确定后再进行转移手续。　　其中，养老保险你个人的部分可以全部转走，单位缴纳的可以转移12%。医疗保险可以转移你的缴费年限，个人的部分就把它取出来自用。失业、工伤、生育险一般就不需要转了，去新单位直接上就行了。公积金怎么转?你要去老家的公积金管理中心开具“新单位接收证明”、“当地公积金中心的建立账户证明”、“当地公积金中心的银行账户开户行名称”这三样材料，到原单位办理账户转移。如果不转移，这边就给你封存了，退休后可以取出。深圳社保的用处及要求办理一些业务必须要求缴纳了社保的项目，主要有以下几种：买房、买车、办理港澳台通行证、小孩上学和参加少医保、积分入户等等;　　一.深圳买房　　要求有最近一年连续缴纳社保的记录，比如说2015年4月份要买房，社保必须是2014年4月至2015年3月连续缴费，这段时间断一个月都不可以，不管以前交了多长时间的社保，而对于险种的要求是：医疗+工伤或者养老+工伤;　　二.深圳买车　　摇号的要求是要有最近两年连续缴纳医疗保险的记录，比如说2015年4月份要摇号，社保必须是2013年4月至2015年3月连续缴费，这段时间断一个月都不可以，不管以前交了多长时间的社保，而对于险种的要求是：医疗保险;(补交的不算)　　三.在深圳办理通行证　　要求有最近一年连续缴纳社保的记录，比如说2015年4月份要办理通行证，社保必须是2014年4月至2015年3月连续缴费，这段时间断一个月都不可以，不管以前交了多长时间的社保，而对于险种的要求是：医疗+工伤、养老+工伤或者养老+医疗;　　四.深圳小孩上学　　要求有最近一年连续缴纳社保的记录，比如说2015年9月份要买房，社保必须是2014年9月至2015年8月连续缴费，这段时间断一个月都不可以，不管以前交了多长时间的社保，而对于险种的要求是：医疗+工伤或者养老+工伤;　　五.参加少儿医保　　要求父母一方在深圳缴纳社保满1年以上，并且在交，没有连续不间断缴纳的要求，而对于险种的要求是：医疗+工伤或者养老+医疗;　　六.积分入户深圳　　办理入户时只要有正常缴费就行了，没要求交多久或者连续交，只要有工伤和医疗就可以，但是社保在积分分值最高可以占到60分;来源：深圳本地宝（bdbshenzhen）、经济日报（jjrbwx）人民日报、网络等如有侵权，请联系QQ：，我们将第一时间处理
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我4月份换工作，保险中断了2个月，现在已怀孕2个多月。公司6月份给缴纳保险，请问，公司能不能帮忙重新补缴4月、5月的保险？补缴后，能否正常享受生育险各项津贴？生育险是连续缴满1年可享受，必须是在一家单位缴满一年吗？
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提问者：咔哇吚
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您好，如果公司提供为您发放工资的原始凭证，可以在现单位补缴4、5两个月的保险。如果不能提供工资发放凭证，可以个人到社保经办机构办理补缴生育保险，补缴后，满足分娩时已连续足额缴纳生育保险费1年以上的规定，可以享受生育保险待遇。可以在不同的单位连续计算满一年。
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& 成功申领生育津贴！谈谈生育险和代缴的那些事！提醒孕妈 ...
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宝宝四个月啦～我一个人全职在家带宝宝，各种心酸啊～在此不表了，说起来满满都是泪！宝宝时间说不准，我只能抽空手机码字，先在手机文档里慢慢写，再一次性复制粘贴过来，可能格式比较混乱。大家耐心看吧，我尽量简短！
生育险的好处：部分产检项目可以报销，生产时的费用可以报销一大部分，产后128天可申领生育津贴。
我是在省妇幼生的，住的单间，顺产，这是最后结算的费用
10:48 上传
我的情况：以前上班交了五险一金，因为备孕，辞职在家，2014年3月发现自己怀孕，委托一个做人事的朋友在他们公司免费代缴生育险。中途因朋友的跳槽中断了社保代缴，我得知停保时已漏缴了一个月，由于社保的中断，孕中期一直担心生育险用不成了，前期的社保相当于白交了。幸好通过得意方小娟的这个帖子认识了一位意粉sisi1205，她的宝宝叫柚子，后简称为柚子妈吧。感谢柚子妈前前后后多次帮我跑了社保局，终于成功的帮我补上续缴了。武汉妈宝办事指南（二）、生育保险办理全攻略，实用表格下载，专业HR在线答疑。
鉴于我这比较曲折的代缴生育险的经历，总结出了以下几点注意事项，希望能帮助到其他孕妈
1.预产期前6个月开始交社保，一定要再提前一个月委托好代缴公司
做人事的朋友的公司告诉我，当月的社保要在上一个月交进去。事实上，后来柚子妈告诉我，社保是在当月10日前交进去就可以了，但是公司要提前一个月去社保局报备。举例：我是11月的预产期，应该交满5.6.7.8.9.10这六个月的社保，也就是从5月份开始交，但是要在4月份确定代缴的公司，如果5月再去找公司代缴，当月的社保是交不进去的。
2.委托朋友代缴的注意事项
我委托的朋友在一家非常有名的大公司，本以为非常靠谱，后来事实证明就是因为太大才不靠谱。我是以朋友家属的名义委托代缴的，委托的那份合同很简单，没有明确任何责任，话说求朋友办事，也没太多讲究。朋友离职时，特意帮我叮嘱了同事，专门请了相关负责人吃饭加送礼物，可是后来，职场那些事……话说回来，朋友只是个小职员，不论后期的生育津贴是打给单位还是打给个人，这都需要老总签字，财务同意，不是她一人能决定的。也是由于朋友的关系，代缴的社保我是一次性付给这家公司，朋友离职后这家公司的人事打电话告知我停保，我大热天挺着大肚子到他们总公司和分公司跑了多趟，办事效率低下，没给我交的社保拖了将近两个月才退给我，退的时候我都快生了，还非要我亲自去领，关键时刻老公出场，把钱要回来了。所以说，委托熟人代缴，除非他是老总，或者是跟老总相当的熟，不然真的很麻烦。
3.由于社保的中断，涉及两个问题，一是补缴的社保算是连续交的么？二是中途更换公司代缴可以么？
这两个问题害我担心很久，我联系了多家人力公司，都不能给我明确答复。我还拨打了社保热线，说要我到具体的社保区局去问，下家公司都没有找到，我是怎么知道在哪个区交呢？就在我非常失望在得意找帖寻找答案时，在方小娟的帖子里认识了柚子妈，非常巧的是，在我孕前发布的生育险咨询贴里柚子妈给过我回复，我们曾经聊过并且互加好友了。柚子妈前前后后帮我跑了两趟社保局，非常感谢她，最后帮我落实中途中断的补缴和更换公司不影响生育津贴的申领。
其他孕妈注意哦，因为生育险要满6个月公司才能到社保局给你备案生育津贴发放的公司，我是属于没有备案过，所以不影响。如果孕妈在职时怀孕的，公司可能已经给你备案了，这时候换公司代缴就比较麻烦，尤其是跨区的那种，貌似有的区局是报不了的。
4.不要指望靠生娃能赚到生育津贴。
如果孕妈整个孕期坚持上班，并且生完后有人带伢能在产后4个月回到职场，那么恭喜你赚到啦！但是在私人企业，估计能享受到的妈妈少之又少！其实我真心觉的生育险不合理，应该是男方交生育险也能享受生育津贴的福利才对！好啦～转为正题，各位孕妈委托代缴一定要结合自己的经济状况，计算好单位代缴费用及委托代缴时间。按上面提到的第一点，我是从五月份开始交的，11月28日顺产，生育津贴是在产后128天柚子妈（4月8日）帮我到社保局申领，社保局下个月15日出结算单，在此之前委托公司代缴都不能停，我前前后后共交了11个月。
2014年7月份前单位加个人一个月是700多，7月份后一下涨到了1088（貌似每年7月份社保都会调整）。每个月要负担1088也不是小数目，大家一定要结合自己的经济状况考虑享受生育险是否划算。我没上班后，家人一直都要求我在流动窗口交，每个月600多，我核算了生育险报销后的费用，生个孩子也没有赚到什么，相当于享受了生育险待遇的同时，平均每个月还是额外支付了600元。但是怀孕生孩子这段期间，我的社保基数还是增加了，这是隐形的福利。家人现在要求我转到流动窗口后依旧按1000元交！昏～养孩子花钱啊！不财迷的我现在觉得除了宝宝以外的开销都是奢侈的！
5.代缴公司的收费。去年咨询过的专业人力资源公司，基本上都是一个月100元的手续费，按照我的缴费时长，要花费1100元。
我联系过的就有纳杰和起点，两家公司去年是不接个人代缴的业务，不知今年如何。当时谈的忘了是哪一家公司，如果是十个人以上的集体代缴，可以帮忙代缴而且费用有优惠。可是要集齐十个孕期相同的孕妈真的很难。
鉴于我朋友免费帮我代缴的经历，中途断缴时，我真是后悔当初为了省这100元的费用，弄的进退两难，尤其孕期身体的不适，加上碰到这事，真是焦头烂额。朋友跳槽以后到另外一家公司做人事，她也是觉得不但没帮上忙，还给我增加了麻烦，帮我联系了另外一家公司代缴，真心感谢这位朋友，有些事是事与愿违，朋友之间遇到这种不可抗力真的是非常尴尬，为了避免尴尬，我还是决心花钱找专业的公司代缴。
6.一些碎碎念。
现在的社会环境，要求女人自强自立，女人得忍受孕期的痛苦和产后和宝宝的分离，背奶上班。可能是年龄的原因，加上工作压力和婆家的压力，我和身边的朋友基本都是备孕1年多才怀上的。一直怀不上，我被婆家要求停止事业专心备孕，生孩子前后的社保都是我娘家人帮我交的。因为公婆的身体原因不能带孩子，我不得不做全职妈妈。怎么说呢？没怀孕前公婆的各种催促和指责与生了以后借口身体原因各种冷淡，这种对比真让人心寒。不上班没有家庭地位，想上班又被指责不顾家，让我处在这个尴尬的位置。对我而言，婆家哪怕能多理解一下，能帮忙分担一点带孩子的辛苦和焦虑，哪怕一丁点都是温暖的！唉！不想谈这些，女人要自强自立，这种状况只是短暂的，为了宝宝怎样的付出都是值得的。这里依旧感谢柚子妈，她的状况和我差不多，愿意在网上听我抱怨陪我聊天，给我各种建议，还在育儿问题上给我建议，真的非常感谢！
本帖最后由 我是小白兔 于
11:23 编辑
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广 告昏！这手机排版太乱了！大家先看，宝宝在闹，等我抽空上网重新编辑。手机咋不能改呀？
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中断以后，补缴的社保，生育险好像不能算吧，我也是中间中断了一个月，后来在12月份增员的同时补缴了当月，但是我后来打12333为了的，说补缴就已经中断了，不算在6个月之内，也就是又要从1月份开始算。。。。你是怎么可以把补缴算的？
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橙子格格 发表于
中断以后，补缴的社保，生育险好像不能算吧，我也是中间中断了一个月，后来在12月份增员的同时补缴了当月， ...
这个我也不太懂，但我确实是享受到了这个福利。我前后委托缴纳的两家公司都是在江岸社保局，或许是各个局的不一样。好像是如果6个月前一开始就在缴就不算中断，如果你是从预产期前5个月才开始缴，再补缴前一个月的就不算。 本帖最后由 我是小白兔 于
11:27 编辑
我有一箩筐的梦想，却等不到一颗流星...
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12333真的不靠谱，我之前也打过这个电话，她的回复都是：“理论上是.....但是要看每个区局的政策，我把X区的地址告诉你，你自己去咨询一下。”所以还是实际到所在区的社保去问比较好
我有一箩筐的梦想，却等不到一颗流星...
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得意上的好宝妈好多哇
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求保险代缴公司联系方式，谢谢
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我是真的害羞了
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我在专门代缴公司代缴的，其实自己缴真的不赚钱，但是我不交这个我爹妈非要我在流动窗口交个人的，我算了一下那交五险津贴报下来要划得来些
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生育津贴的是生完多久去申请
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补贴可以发多少下来？
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那楼主这情况&&是不是只享受到了最后部分的生育津贴啊？
产检和住院生产都没有享受到？
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生育津贴一般是生完孩子四个月以后报销，期间不能断交社保。今年的生育津贴好像长到2000多一个月。如果按顺产的产假128天算：=92289.大概是这么 多，
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如果产假期间换单位呢？比如生完以后三个月换了公司，那生育津贴还有吗
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那生产完后的生育津贴怎么领的？领了多少？2014年10月因为换了公司，新公司补缴了一个月，10月份之前一直正常缴纳，社保局也都属于江岸区社保局，这样算中断了吗？
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没有生育险，有社保的，生孩子能报销吗
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楼主到底领了多少津贴？
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