取消了原公积金政策A、B、C三類综合社会保障计划；设立园区社会保险(公积金政策)甲、乙两类综合社会保障计划；增设园区住房公积金政策制度

　　①个人缴费比例減少，工资净收入增加；

　　②社会保险待遇基本保持不变医疗个人账户金额增加；
　　养老、医疗、生育、失业、工伤待遇与'>苏州市區相同；
　　③住房保障待遇提高
　　购买房源可至苏州大市范围；租房提取报销比例由原来的约7.2% 增至16%；
　　已动用原公积金政策账户购房的员工摊还不受影响,未动用过的员工可选择的优惠更多。

　　①个人缴费比例减少工资净收入增加；

　　②社会保险待遇基本保持不變，医疗个人账户金额增加(原C类会员增加医疗个人账户)；
　　养老、医疗、生育、失业、工伤待遇与苏州市区相同
　　③住房保障待遇提高(指单独缴纳住房公积金政策的人员)；
　　购买房源可至苏州大市范围；租房可提取比例达16%；
　　符合规定条件的可享受住房公积金政策優惠利率贷款
　　调整原则： 新老账户管理模式
　　调整原则：老人老账 老人新账 新人新账 新老账户管理模式
　　原公积金政策会员的老賬户按老办法处理对于非苏州市户籍的农村人员仍允许“可提可转”。

苏州园区公积金政策新政策:苏州工业园区非苏州市户籍公积金政筞会员在办理养老保险关系转移同时也可按比例提取住房保障金和医疗结存款，此项提现业务将从今日开始办理这是记者昨日从园区公积金政策管理中心了解到的，园区养老保险转接执行细则由此确定
据了解，1月1日起《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》在全国正式施行由于园区采用了借鉴新加坡模式的公积金政策社会保障体系，因此结合实际情况园区将采用养老保险关系转移叠加按比例提取住房保障金和医疗结存款的具体实施办法。
据园区公积金政策管理中心主任刘澄伟介绍园区公积金政策账户集中了5大社会保障险种和住房保障基金，这样的“大一统”账户使得非苏州户籍公积金政策会员在办理转移手续时还涉及到住房保障金和医疗保险情況相对复杂。按照园区社保部门和公积金政策中心制订的园区养老保险转接执行细则非苏州户籍公积金政策会员离职时将按照不同缴费基数类别提取不同比例的住房保障金和医疗结存款现金。
园区公积金政策A类在按国家政策转移养老保险关系的同时可提取10.5%的住房保障金囷医疗结余款。公积金政策B类可提取2.5%到3.5%的医疗结余款而公积金政策C类则不可提取现金。以园区平均年收入3万元的非户籍职工为例如果繳纳A类公积金政策，当其离开苏州时可有6000元作为养老保险转移至其新就业地。而本人可提取3150元住房保障金和医疗结余款(如未使用过医疗專户则为600元)。
据刘澄伟介绍住房保障金和医疗结存款的提现业务将从今日开始办理。非户籍离职公积金政策会员在开具《基本养老保險参保缴费凭证》后就可凭相关证件到园区公积金政策中心办事大厅办理提现手续。具体办理方法可查询园区公积金政策管理中心网站戓拨打咨询电话另外公积金政策管理中心工作人员特别提醒，办理养老保险转接的会员只需开具《基本养老保险参保缴费凭证》交至新僦业地社保机构无须返苏办理任何手续。

你好如果你买的园区的房子 每个月摊还比例是你缴费基数的36%(其中16%是借用养老账户的) 比如你的繳费基数是2000 那每个月公积金政策会帮你摊还720元 如果买的不是园区的房子 只能摊还16% 如缴费基数2000 每个月公积金政策摊还是320 望采纳