一个团队不能期望每個人都能独当一面，但是要有一个明确的目标（取经）一个有原则的领导（坚持取经不动摇），一个技术骨干（悟空）这样才能实现團队的既定目标。。（取得真经回家）

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启示了我们 放下屠刀才能成佛……

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在经济学中在上级和下级之间存在信息不对称时发生的这类难以监督的行为，被称为“道德风险”（moral hazard）问题在吴承恩的《《西游记》》中，即便是神仙也经常有凡心也会开小差，也有人性的弱点因此要完成西天取经这一艰巨的任务，光靠个人意志或道德肯定是不够的一定得有制度上的安排来约束人性的弱点，奖勤罚懒相互制约，保证西天取经这一目标最终能够成功

在现实生活中，当上级给下级安排了一项艰难的任务时意菋着上下级之间达成了一种契约关系，那么就必须有巧妙设计的制度或机制来解决契约履行中的道德风险问题这次我们就来聊聊西天取經的履约机制（implementation mechanism）。

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