游戏推广岗位职责|游戏推广工作内容 - 职业圈
游戏推广专题汇总
游戏推广岗位职责 (6条)
游戏推广（岗位职责） 职位描述
岗位职责: 1.善于网络营销、策划，信息收集及编辑能力; 2.思想积极进取，做事认真执着，有团队协作意识; 3.熟悉互联网络，了解微信、QQ营销优先;
任职资格： 1.了解网络整合营销模式，后期熟练使用微博营销,Q群单聊营销、事件营销，以及博客、论坛、分类信息、问答等网络推广方式； 2.对网络营销有深刻的理解，熟悉各种营销方式， 3.熟悉各种互联网广告的形式与特点，精通各种网络环境下的交流、沟通工具与方法； 4.热爱市场营销工作，善于沟通，有团队精神与创新思维，有良好的职业道德。
一经录用，待遇从优： 1、为员工提供正规保险; 2、带薪年假、带薪婚/产假、一年两次度假旅游福利等; 3、部门每月组织各种活动,员工生日会等，为大家创造一个融洽和谐的工作气氛;
&薪资福利：
&&&&试用期底薪：2700(无责任底薪）+300（住宿补贴）+奖金&
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
游戏推广（岗位职责） 职位描述
岗位职责：
1、通过游戏、论坛、电话、电邮、传真等方式，进行游戏推广活动；
2、负责公会平台建设及优化，监督公会推广效果、完善公会制度； 3、公会的日常维护管理，保持与公会直接有效的沟通，积极反馈公会提出的各类建议及意见；
4、对工作或产品问题进行反馈并提出改进建议； 5、反馈用户需求及建议，协调相关部门工作。
任职要求：
1、良好的客户服务意识、团队意识、耐心细致，有责任心； 2、具有良好的沟通、应变能力； 3、能够熟练操作办公软件，热爱游戏行业； 4、有游戏行业、文案策划工作经验者优先；
5、有游戏公会专员的工作经验；
6、有一定的文字功底。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
游戏推广（岗位职责） 职位描述
福利：包吃住，高提成，双休，转正后有五险 职位描述： 1、负责公司游戏的推广宣传工作，对产品的新增量和活跃度负责； 2、熟悉媒介各种宣传资源，策划新产品的上线宣传方案； 3、负责宣传所需素材的前期策划和跟进制作； 4、根据游戏特色，负责各类宣传内容的文案撰写 5、定期对软文宣传效果作反馈报告，并提出改进建议。 岗位要求： 1、专科及以上学历，移动互联网者优先； 2、具备较强的文字编辑能力， 3、具备一定的游戏推广经历（端游，页游，手游）者优先； 4、有创业精神，结果导向，能承受一定的工作压 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
游戏推广（岗位职责） 职位描述
职位描述：一、公司工作环境舒适，同事间和睦相处，交通及生活相当便利。二、网络游戏推广无需外出见客户，无需整天打电话骚扰客户，只要会玩游戏就行。三、熟练使用YY，QQ等聊天工具，有良好的交流能力.四、不管你之前做没做过页游，只要你对游戏有足够的热情，生熟手都欢迎！五、不定期的团队组织活动，旅游，聚会，等等，工作之余亦可放松心情！岗位职责：1． 负责公司各款游戏产品市场运营工作。2． 按要求完成公司规定目标。3． 有较强的游戏上手能力任职要求：1．18周岁以上，身体健康，无不良嗜好，高中以上文凭。2．熟练使用QQ\YY等线上聊天工具，有公会或者页游经验者优先。3．对网页游戏有一定的了解，热爱游戏事业，能快速适应每款新游戏。4．思维敏捷，具有很强的应变能力，良好的沟通能力及语言表达能力吃苦耐劳，积极向上，对工作认真负责，能适应加班。5．服从公司管理制度，听从上司安排。具有团队合作精神，高度的责任感。6．有多年游戏经验的应届毕业生。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
游戏推广（岗位职责） 职位描述
岗位职责：
1．负责游戏交易平台的推广工作，运用各种推广手段提高公司品牌知名度及相关流量指标；
2．制定网络推广计划，充分利用各种网络平台及其他特殊资源，优化推广方式；
3．了解竞争对手的推广策略，结合网站的具体情况调整并实施，不断提高网站推广效果；
4．完成上司交办的其他工作任务，完成业绩指标。
任职要求：
1．接触过手机或者网络游戏,对一些主流游戏有一定了解.&喜欢游戏；
2．熟练使用YY，QQ&等网络聊天工具；
3．有一定的游戏理解能力与游戏渗透能力，最好有网络游戏/手机游戏公会收人带团的经验&,或者玩过网络游戏家族；
4．年轻有冲劲、有毅力、肯吃苦，真心喜欢游戏行业；
5．性格活泼，服从管理，团队意识强；
6．有思维创新意识。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
游戏推广（岗位职责） 职位描述
岗位描述：
1、热爱网络游戏，至少玩过一款网络游，愿意投身于网络游戏行业。
2、性格开朗，善于交际。具有强烈的企图心和执行力，充满激情，吃苦耐劳，工作踏实，有较强的抗压能力。
3、熟悉网吧人群，有网吧游戏推广经验者优先。
4、有业务经验者优先。
5、工作地点可就近安排，上班时间自由。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
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游戏推广员日常使用工作手册(草案).doc 29页
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（一） 前言 2
市场推广的作用 2
推广的步骤 3
（二）网吧推广 4
什么是网吧推广 4
什么是推广员 5
推广员要具备的素质： 5
推广员的职责： 6
推广员拜访网吧的10项要求 6
推广员网吧实战 8
1.推广员的仪表和用语。 8
2.到网吧我们应该找谁？ 9
3.怎么和网吧业主或者网管打招呼？ 9
4.我们需要网吧业主和网管做什么事情？ 9
5.我们可以给网吧业主或者网管带来什么？ 9
6.怎样才能和网吧业主和网管搞好关系，并且让他们喜欢上我们的游戏？ 10
网吧宣传布置工作 10
1.张贴海报被拒绝怎么办？ 10
2.海报应该怎么张贴？ 10
3.横幅应该怎样布置？ 10
4.X展架应该怎样布置？ 11
5.张贴完成以后怎么收集网吧信息？ 11
客户端安装及升级工作 11
1.网吧拒绝安装客户端软件怎么办？ 11
2.安装的标准应该是什么样的？ 11
推广技巧示例 11
1、初次拜访网吧、店主话术 11
2、怎样说服网吧让你贴海报、装光盘 12
（三）高校活动 13
校园工作的主要分类： 13
1.寝室推广。 13
2.路演派发。 13
3.校园BBS发帖。 13
校园活动实战 14
1.选择什么样的学校进行活动？ 14
2.如果学校不允许我们进入宿舍怎么办？ 14
3.我们应该怎么派发DM单及宣传物品？ 14
4.学校周围的小卖部和饮食店如何攻克？ 14
5.怎样保证我们的公司和产品形象以及校园的环境卫生？ 14
（四）写字楼日常派发活动 15
1. 选择什么样的写字楼 15
2. 怎么发放宣传品 15
（五）网吧包机活动 15
网吧包机活动的定义 15
包机活动的工作： 16
1.网吧联系。 16
2.活动预热。 16
3.活动准备。 16
4.活动执行。 16
5.活动资料整理。 16
6.活动结束。 17
包机活动流程指导 17
1.选择什么样的网吧进行活动？ 17
2.怎么和网吧谈判包机事宜，需要确定一些什么东西，需要注意什么事项？ 17
3.包机工作包含哪些工作步骤，具体时间怎么安排？ 17
4.包机活动中应该注意的事项有哪些？ 18
5.包机活动的效果和监测怎么执行？ 19
（六）主题网吧建设 19
什么是主题网吧 19
主题网吧的制作大致有以下几项工作： 20
1.主题网吧建设规划。 20
2.网吧的甄选。 20
3.网吧制作确认。 20
4.公司制作确认。 20
5.安装后维护。 20
活动案例 21
网吧包机活动案例 21
校园活动案例 23
（七）合作推广 25
异业合作 25
渠道合作 26
媒体合作 27
（八）经验之谈 28
1.最基本的要求：推广员对游戏的了解 28
2.一种可行的方法：发放DM和新手卡 28
3.最重要的方法：多跑几趟 28
4.深刻的理解： 28
xxxx推广员日常工作手册
市场推广的作用
市场推广工作，就是通常我们所说的地推工作。地推工作的主要目的，是更有效的通过在终端所做的推广工作，来增加产品的用户数量。同时可以通过终端与用户的直接面对交流，得到市场的对产品的反映信息，直接反馈给公司，使产品能够迅速的以市场为导向进行改动，满足市场需求。
对于推广工作是使公司的潜在用户从 不了解公司产品-感觉到产品的存在-领会到产品的优势-产生深刻记忆-对产品好奇并感兴趣-体验并实施购买 的一系列过程。通过这个过程，地区办事处能够通过日常工作达到服务老用户，开拓潜在用户并培育新市场的目的。
根据性质，推广办事处的主要工作有两块组成部分。1、执行性工作。2、开拓性任务。
执行性工作：公司会根据游戏的运营周期，制定整个地推的战略部署。突出以推广范围为主或者以推广效果为主的工作布置。再根据游戏的品质与市场的接受度等情况，制定当时的推广策略。推广策略就是对战略执行的细化要求，比如是通过何种形式完成面上的覆盖-集中推广、校园派发或和手卡的发放等。又如通过何种形式可以带动效果即用户转化率的提高-包机活动、工作的细致化要求或深度体验活动等。
执行性工作一般是全国范围内或者日常性的工作，是公司对市场的统一安排。重统筹重管理，需要办事处经理在细节上把握准确，管理到位。
拓展性工作：拓展性工作主要当地办事处根据当地地区资源，以推广目标为主要目标开展的一些整合资源、提高效率、多方向并行的推广工作。也就是说，拓展性工作是地区自己制定的地方性推广策略，而这种策略和资源是地方特有的，不是全国可以统一安排的。如地方媒体资源、电信支持、经销商关系等。通过这些资源的利用与合作，更有效的完成公司制定的市场目标。
拓展性工作是属于办事处自发性质的工作，是办事处为完成任务所使用的个性化手段。重目标重效果，再不影响日常工作安排的基础上，对市场目标进行需要办事处合理利用当地资源为公司进行服务。
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游戏推广员简介
游戏推广员工资所有工资由公司员工匿名提交
各公司游戏推广员工资
最后更新&&
平均工资/月
最高工资 ￥4,500
最低工资 ￥2,000
最高工资 ￥3,500
最低工资 ￥3,200
最高工资 ￥5,000
最低工资 ￥1,800
最高工资 ￥2,500
最低工资 ￥2,300
最高工资 ￥3,800
最低工资 ￥2,700
（共56条，43个公司）
游戏推广员面试所有面试经历由面试过该职位的用户匿名提交
匿名用户面试的游戏推广员&-& 广州
面试通过&&&面试感受：一般&&&面试难度：很容易
面试经历：
一开始就和你闲聊，套路你玩过什么游戏啊，有没有什么网络好友的资源啊。在游戏里面有没有赚过钱啊。有没有玩过本公司的推广产品之类的。
问你有没有耐心和玩家沟通。
就回答肯定有就可以啦。
匿名用户面试的游戏推广员&-& 厦门
面试通过&&&面试感受：很好&&&面试难度：很容易
面试经历：
看个人态度，给HR印象。很简单就通过了。随便问了几个比较简单回答的问题。主要是看个人态度如何。还不错的职务。
游戏推广和游戏团长更倾向与哪个？
（共17条，13个公司）
游戏推广员就业趋势
3条信息2&&2.0
3条信息3&&2.0
2条信息4&&3.6
2条信息5&&4.2
2条信息6&&0.0
2条信息7&&4.0
2条信息8&&0.0
2条信息9&&3.3
2条信息10&&5.0
游戏推广员热门公司面试
3条信息1&&3.0
2条信息2&&0.0
2条信息3&&3.0
1条信息4&&3.7
1条信息5&&3.2
1条信息6&&0.0
1条信息7&&0.0
1条信息8&&0.0
1条信息9&&0.0
1条信息10&&4.0
爆料数十万公司信息爆料
互助职场人在线互动
工资公司实际工资查看
改简历专人改简历提高工资
老鸟私聊求助能挣钱
输入手机号，下载看准APP
扫码下载看准APP或各大应用商店搜索：看准淘宝运营每天做些什么？淘宝运营的工作内容有哪些？_百度知道
淘宝运营每天做些什么？淘宝运营的工作内容有哪些？
我想从事网店这一块，经常会看到运营这方面的信息，但是不是很清楚，具体的应该怎么弄呢？
　　1.全面负责网店的日常运营，做出运营预算，对网店业绩负直接责任，要懂得网店产品规划;　　2.组织、培训及管理客服团队进行在线销售，完成销售任务;　　3.协调内部资源完成采购、物流、售后等各个环节;对日常工作出现的问题及时解决，保证团队工作的正常进行，监督并持续提高业绩水平;　　4.策划并组织实施网店整体营销推广，提升网店自身营销能力;定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案;　　5.能够及时分析网店的各项销售数据　　6.首先对淘宝各项操作流程要非常熟悉;　　7.自身要具备较强的销售能力、执行能力和总体规划能力;　　8.具备良好的网络销售技巧，要有一定的电子商务基础，熟悉B2C运作模式和流程;　　9.熟悉网络购物流程，熟练使用网络交流工具和各种办公软件;　　10.掌握量子恒道、数据魔方等网店统计工具;熟悉淘宝直通车和淘宝客等淘宝宣传推广工具;良好的沟通及文字处理能力，打字速度要快等。
网络营销负责人
中间的部分是：六六六，最后的三位数字是.com/zhidao/wh%3D450%2C600/sign=1bf309e4c85ad9c31603e/a5c27d1ed21b0ef49eeae8b8d7c451da80cb3ed1.jpg" />这4个阶段，都需要学什么：九七四，如果你是客服丶你刚入淘宝，不知道淘宝如何来学，如果系统来学，第一二三四屏分别推什么卖点创意主图收集 ——收集点击率高的图丶点击率5%跟点击率1%.com/zhidao/wh%3D600%2C800/sign=ab8b87d8d1ed21b0ef49eeae8b8d7c451da80cb3ed1.jpg" esrc="http://f.hiphotos，而是你的对手数据软件使用 &nbsp.jpg" target="_blank" title="点击查看大图" class="ikqb_img_alink"><img class="ikqb_img" src="http://f. &淘宝规则天猫规则搜索入口 ——自然搜索（默认丶人气丶销量）。你可以看看老六根据运营的职业发展轨迹，你觉得你遇到瓶颈了，可以参考下面的内容如果你是运营，还在犹豫创业还是继续做淘宝拿工资，以下内容可以帮到你，你会操作直通车很牛逼了，第三方活动入口找词方法——数据魔方，下拉词优化标题——教程一大把，派代、店铺促销记录店铺数据 ——全店数据丶单品数据售前咨询 ——售前销售售后处理——退换货，自学ps软件入门使用——PhotoshopCS5视频教程店铺装修：自定义装修学完这些内容应该可以做以下工作了【 典型工作】基础推广 ——修改标题，可以留言，好的文章支持各位拍砖修正，称谓运营助理，或者是初级推广，会操作基本后台；合格→骨干（会推广），称谓推广专员？典型的工作有哪些？每天的工作内容都是哪些？考核晋升的机制又是什么？老6给出以下建议，能提供解决方案4丶店铺自定义装修 ——自定义装修：运营助理/店长助理时间 &; & &nbsp，亲行业标杆对手跟踪——最好的老师，淘宝大学，哪里都有明星款知识——你店铺的明星款（俗称爆款）知识xmind软件使用——很简单，无分享不电商第一阶段：三三零，3丶活动策划；骨干→主管（会运营），称谓运营/店长，1丶选品策划，开头是，分成几个阶段新手→合格（会操作）:会操作后台阶段: 新手合格（会操作） &nbsp：直通车丶钻展丶淘客（辨别淘客链接）活动入口：官方活动入口：岗位，看到里面的内容，1丶流量优化，2丶单品打爆，同样的关键词，流量差5倍哦，基础要会)基础客服 ——售前咨询丶售后处理竞争对手分析——竞争对手流量数据丶销量数据丶推广数据跟踪后台操作与管理——发布宝贝丶上下架宝贝等等数据软件使用 &——量子丶生意参谋丶江湖策丶数据魔方丶看店宝丶生e经【行动领域】优化标题标题 ，上下架调整套餐设置（促销管理） 、修改商品价格; & &nbsp， 爆款视觉落地布置计划2丶爆款主图设计——参考图素材整理3丶爆款数据诊断——能解读单品数据问题所在:1个月关键词做一个合格的淘宝运营要学习很多东西的。这个是某大型电商公司的淘宝运营培训教程，优化上下架基础装修 ——自定义装修丶发布关联产品丶店招修改(美工不是随时等着你来用的，不是讲课的://f，4丶执行计划；主管→项目经理（接项目），称谓运营总监，申请退款处理丶差评解释（天猫b店）丶修改中差评（淘宝c店）整理对手详情页文案逻辑 ——优秀作品逻辑用xmind脑图写下来; & &nbsp，有建议.baidu，基本接项目做，不会一线实操了，实操下面有人了；<a href="http；如果你是推广：可以来这个群学习，付费入口./zhidao/pic/item/a5c27d1ed21b0ef49eeae8b8d7c451da80cb3ed1.baidu，基础装修5丶竞争对手数据跟踪报表 ：对手爆款流量丶销量监控，寻找暴起原因（淘客打爆款丶直通车打爆款？）如果以上5项能完成; &【学习内容】 & &——量子丶生意参谋丶江湖策丶数据魔方丶看店宝丶生e经【晋升考核】1丶爆款页策划——xmind脑图呈现 ，2丶运营节奏，3丶活动计划
那个荷6塘5商5家4论坛有您可以6去看一看学习
这个帖子很不错：日销售1000件换宝贝！月销售15万！惊呆了吧！
处理下订单 就好了 有客户问问题了你回答下就可以了，看你说这话 你还没开吧
一位优秀淘宝运营每天必做的6件事情：在电商行业运营的工资还是不低的，但是大家是否知道作为一名优秀的运营，你每天应该做哪些事情才能让店铺有好的销售业绩?上午:一、判断数据是否达标运营每天早上起来第一件事，是看数据。按照之前计划，把每月的销售量或者销售额落实到每日，这时候要做一个简单的判断:销售达标还是不达标?判断之后，就会有一个整体的思维分析:达标的话做得好的地方在哪里?不达标的话又差在哪里?综合分析各种情况找出背后的原因。二、店铺分析对于店铺分析，目前主要是看生意参谋，然后结合推广的日常记录和客服日常记录来综合分析。以客服主管日常记录为例子，需要分析什么呢?首先是总销售额是衡量标准之一，接着我们精准到几个主要的单品。一般来说是三个核心:流量、转化率、客单价。客单价几乎不怎么变化，转化率在一定时间内也是比较均衡的，那最重要的事什么呢?分析访客数，访客流量来源在哪里?达标的话，是哪块流量增多了?投入的成本是多少?没达标是因为哪块流量减少了?为什么减少?这些都要做到心中有数。三、对手分析当看完自己以后，另外一注意力需要关注对手店铺。我通常会看排名前10的店铺，和我同一水平线上的店铺都看个遍。为什么呢?因为我要了解其他店铺是否有新品上来，宝贝描述有什么新的变化，销售量是多少，卖家是怎么评价的……这些都是我需要了解的数据，以此作为参考来调整安排自己店铺 。四、付费推广分析前面从整体上对自己店铺和对手店铺做了分析，接着开始细化自己付费流量的合理性。比如直通车，可以挑选热销单品，分析它的点击率、平均点击花费、展现排名、转化率、成交额、投入产出比等等。如果点击率偏低，该如何换图?分析词语的去留，怎么加新词，追加哪些词的价格，降低哪些词的价格，删除哪些词，观察哪些词等，运营一定要心里有谱，心中有数。五、活动活动一直都是引大流量的手段，并且是引流新顾客的利器，一定要尽可能地创造条件多多参与，早上通常要看看之前报名活动的进展情况如何。如果没有可参与的活动，那么自己也可以单独策划活动，比如服装上新的卖家，可以在每次上新的前三日做一个折扣价，之后恢复原价，这个时候你就可以通过旺旺、QQ、邮箱、微信、手机等把活动信息传播出去。六、检查到这里，基本上上午的时间也就差不多了。但还差一步，需要检查下日常的细节工作。直通车费用是否用完，软件使用是否到期，是否有售后问题需要处理，站内信有什么新的信息等等，把这些事情都过一遍，你会省掉很多不必要的麻烦。下午:一、规划、分解上午把所有情况都梳理了一遍，下午开始针对问题进行规划，然后分解出来:哪块需要哪个部门来处理协调。到这里可能有人会问，所有事情都是我一个人在做，我没有帮手，怎么分解啊?别着急，职能还是可以分解的，你不过是一人做了多个职位的工作而已，比如有的运营做了推广，还有的做了客服。如果运营和推广重复了，那就是先以运营的身份找到原因，再以推广的身份去解决这个问题。二、交流如果是周例会，就一起召开。平时可单独一对一地沟通交流，把大致问题说出来，并让推广、美工、客服分别说出自己的看法和解决方案。三、推广(流量运营)推广对流量负责，这方面的运营需要他提出自己的看法与解决思路。如果是数据达标的商品，优势体现在哪里?是否可复制到其他宝贝，如何去做?如果不达标，差在哪里?哪个流量环节出现了问题?推广需要怎么补充流量，需要预算费用是多少?这些都要弄清楚。切记要引导推广自己思考与解决问题，运营是对整体全局负责，而不应该完全陷入一处，导致没时间抽身出来，因小失大。我们专门建立了一个淘宝运营群，前三位：一九零，中间：七五六，最后：五九八。大家可以进行交流互动。四、美工(转化运营)美工方面大致需要注意两块:新品的话，要确定时间周期，什么时候完成，怎么完成?老品的话，怎么提高产品转化率?如何调整页面?这里有2点心得经验:对外，让美工每天关注10个店铺，分析出对方的改变点，好在哪里，哪些可以借鉴完善;对内，有条件的话，可以在销售到达一定量之后，每个产品划出1元的利润给美工，让她有持续提高转化的积极性。五、客户(转化运营、会员运营)客服身兼二职，第一是转化。对于转化的要求，第一步可以用赤兔转化率作为一个参考，对客服提出一个高于行业平均水平的要求。然后是针对店铺的客服找一个平均水平线，高于平均水平的分享下自己的经验，低于平均水平的需要思考怎么提高和改进，从而增加客服之间的互动性和主观能动性，让他们自己提出一些改进建议和想法。客服的另外一个作用是会员营销。现在竞争越来越激烈，流量成本也越来越贵，新顾客流量成本是老顾客的6倍，因此客服需要多一个功能和指标:如何把顾客沉淀下来，做好会员运营?淘宝上最好的阵地是微淘，当然也可以借助微博等其他社群工具。六、内容运营寻找合适的内容，编辑成图文，坚持每天3篇左右同步到微淘、微博等具有社交属性的不同平台，持续增强卖家与买家之间的粘性。关于“运营的一天”基本上到这里就结束了!现在，你应该已经大致清楚按照时间流程具体需要做哪些事儿，以及每个运营版块需要把握好什么核心点等等了。当然，这并不是绝对一成不变的公式，你可以根据自己的实际情况做局部的调整和优化，让具体的工作方式和你的店铺匹配得更加高效!
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