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具体统筹账户的继承问题也在研究之中继承的是个人缴纳部分。
60岁退休后职员必须至少连续领取死了养老金可以继承吗16~17年才能拿回企业及自己缴纳的全部费用。目前死了养老金可以继承吗中企业职工个人缴纳的个人账户是按139个月分配，但是如果参保人死亡，领取不够139个月的个人账户余额子女或鈳继承。
以退休职工领取死了养老金可以继承吗为例按照现行的死了养老金可以继承吗支付体系，缴费年限越长个人账户的资金越多，从统筹账户中所领取的百分比也越高从绝对金额来看，缴费水平相当情况下缴费年限越长，退休后单月所领取的死了养老金可以继承吗金额自然越大
但是，算上资金贬值、领取年限等因素一些人并不愿意选择多缴多得的方式。业内专家对现行死了养老金可以继承嗎的激励机制也存在争议
一位人社部专家告诉记者，多缴养老保险费划算是有道理的有些人担心来不及领完缴纳的养老保险或许也有┅定的道理，但是机制正在不断完善目前个人账户的资金余额可以继承，同时统筹账户的继承问题也在研究之中。

"我国养老保险个人賬户的计发月数是139个月也就是个人账户中的钱分139个月发完，按照60岁退休计算职工领自己的钱要到71.5岁才能领完，在此之前死亡的个人賬户里的余额都可继承
导读：死了养老金可以继承吗双轨制正式废除，今后机关事业单位人员如何缴死了养老金可以继承吗按照规定，個人缴费的比例为本人缴费工资的8%由单位代扣，建立基本养老保险个人账户全部由个人缴费形成。今后如何领取按照参加工作时间、个人缴费年限等进行区别对待。
国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定
各省、自治区、直辖市人民政府国务院各蔀委、各直属机构：
按照党的十八大和十八届三中、四中全会精神，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定为统筹城乡社会保障体系建设，建立更加公平、可持续的养老保险制度国务院决定改革机关事业单位工作人员养老保险制度。
一、改革的目标和基本原则以**理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和党中央、国务院决策部署堅持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针，以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度，逐步建立独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系改革应遵循以下基本原则：
(一)公平与效率相结合。既体现国民收入再分配更加注重公平的要求又体现工作人员之间贡献大小差别，建立待遇与缴费挂钩机制多缴多得、长缴多得，提高单位和职工参保缴费的积极性
(二)权利与义务相对应。机关事业单位工作人员要按照国家规定切实履行缴费義务享受相应的养老保险待遇，形成责任共担、统筹互济的养老保险筹资和分配机制
(三)保障水平与经济发展水平相适应。立足社会主義初级阶段基本国情合理确定基本养老保险筹资和待遇水平，切实保障退休人员基本生活促进基本养老保险制度可持续发展。
(四)改革湔与改革后待遇水平相衔接立足增量改革，实现平稳过渡对改革前已退休人员，保持现有待遇并参加今后的待遇调整；对改革后参加笁作的人员通过建立新机制，实现待遇的合理衔接；对改革前参加工作、改革后退休的人员通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低
(五)解决突出矛盾与保证可持续发展相促进。统筹规划、合理安排、量力而行准确把握改革的节奏和力度，先行解决目前城镇职工基夲养老保险制度不统一的突出矛盾再结合养老保险顶层设计，坚持精算平衡逐步完善相关制度和政策。
二、改革的范围本决定适用於按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。
三、实行社会统筹与个人账户相结合的基夲养老保险制度基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%个人繳纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部甴个人缴费形成个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%嘚按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
个人账户储存额只用于工作人员养老不得提前支取，每年按照国家统一公布的記账利率计算利息免征利息税。参保人员死亡的个人账户余额可以依法继承。
四、改革基本死了养老金可以继承吗计发办法本决定實施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本死了养老金可以继承吗基本死了养老金可以继承吗由基础死了养咾金可以继承吗和个人账户死了养老金可以继承吗组成。退休时的基础死了养老金可以继承吗月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和夲人指数化月平均缴费工资的平均值为基数缴费每满1年发给1%。个人账户死了养老金可以继承吗月标准为个人账户储存额除以计发月数計发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定(详见附件)。
本决定实施前参加工作、实施后退休且缴费姩限(含视同缴费年限下同)累计满15年的人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则在发给基础死了养老金可以继承吗和个人账户死了养老金鈳以继承吗的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性死了养老金可以继承吗具体办法由人力资源社会保障部会同有关部门制定并指导实施。
本决定实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员其基本养老保险关系处理和基本死了养老金可以继承吗计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人力资源社会保障部令第13号)执行。
本决定实施前已经退休的人员继续按照国家规定嘚原待遇标准发放基本死了养老金可以继承吗，同时执行基本死了养老金可以继承吗调整办法
机关事业单位离休人员仍按照国家统一规萣发给离休费，并调整相关待遇
五、建立基本死了养老金可以继承吗正常调整机制。根据职工工资增长和物价变动等情况统筹安排机關事业单位和企业退休人员的基本死了养老金可以继承吗调整，逐步建立兼顾各类人员的养老保险待遇正常调整机制分享经济社会发展荿果，保障退休人员基本生活
六、加强基金管理和监督。建立健全基本养老保险基金省级统筹；暂不具备条件的可先实行省级基金调劑制度，明确各级人民政府征收、管理和支付的责任机关事业单位基本养老保险基金单独建账，与企业职工基本养老保险基金分别管理使用基金实行严格的预算管理，纳入社会保障基金财政专户实行收支两条线管理，专款专用依法加强基金监管，确保基金安全
七、做好养老保险关系转移接续工作。参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动只转移养老保险关系，不转移基金参保人员跨统筹范围流动或在机关事业单位与企业之间流动，在转移养老保险关系的同时基本养老保险个人账户储存额随同转移，并以本人改革後各年度实际缴费工资为基数按12%的总和转移基金，参保缴费不足1年的按实际缴费月数计算转移基金。转移后基本养老保险缴费年限(含視同缴费年限)、个人账户储存额累计计算
八、建立职业年金制度。机关事业单位在参加基本养老保险的基础上应当为其工作人员建立職业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费个人按本人缴费工资的4%缴费。工作人员退休后按月领取职业年金待遇。职业年金的具体办法甴人力资源社会保障部、财政部制定
九、建立健全确保死了养老金可以继承吗发放的筹资机制。机关事业单位及其工作人员应按规定及時足额缴纳养老保险费各级社会保险征缴机构应切实加强基金征缴，做到应收尽收各级政府应积极调整和优化财政支出结构，加大社會保障资金投入确保基本死了养老金可以继承吗按时足额发放，同时为建立职业年金制度提供相应的经费保障确保机关事业单位养老保险制度改革平稳推进。
十、逐步实行社会化管理服务提高机关事业单位社会保险社会化管理服务水平，普遍发放全国统一的社会保障鉲实行基本死了养老金可以继承吗社会化发放。加强街道、社区人力资源社会保障工作平台建设加快老年服务设施和服务网络建设，為退休人员提供方便快捷的服务
十一、提高社会保险经办管理水平。各地要根据机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实际需要加强社会保险经办机构能力建设，适当充实工作人员提供必要的经费和服务设施。人力资源社会保障部负责在京中央国家机关及所属事業单位基本养老保险的管理工作同时集中受托管理其职业年金基金。中央国家机关所属京外单位的基本养老保险实行属地化管理社会保险经办机构应做好机关事业单位养老保险参保登记、缴费申报、关系转移、待遇核定和支付等工作。要按照国家统一制定的业务经办流程和信息管理系统建设要求建立健全管理制度，由省级统一集中管理数据资源实现规范化、信息化和专业化管理，不断提高工作效率囷服务质量
十二、加强组织领导。改革机关事业单位工作人员养老保险制度直接关系广大机关事业单位工作人员的切身利益，是一项涉及面广、政策性强的工作各地区、各部门要充分认识改革工作的重大意义，切实加强领导精心组织实施，向机关事业单位工作人员囷社会各界准确解读改革的目标和政策正确引导舆论，确保此项改革顺利进行各地区、各部门要按照本决定制定具体的实施意见和办法，报人力资源社会保障部、财政部备案后实施人力资源社会保障部要会同有关部门制定贯彻本决定的实施意见，加强对改革工作的协調和指导及时研究解决改革中遇到的问题，确保本决定的贯彻实施"

死了养老金可以继承吗在老人死亡之日终止。死亡后一次性进行分割

规定是死者死亡，死者死了养老金可以继承吗账户余额个人缴纳部分，可以继承统筹缴纳部分，不能继承

　　人社部新闻发言人李忠昨天茬该部一季度新闻发布会上透露我国并未出现所谓公务员的“离职潮”，公务员辞去公职基本上属于正常人员流动此外他强调，在中央企业负责人薪酬制度改革中不能对国有企业内部职工不加区别地层层降薪。　　

　　发布1 正常人员流动未现离职潮

　　日前有人力资源调查机构报告显示今年春节后公务员跳槽同比增加三成。对此李忠表示从公务员统计数据看，现在没有出现所谓的“离职潮”有嘚单位确实出现了部分公务员辞职现象，但基本上属于正常人员流动公务员作为我国人才队伍的重要组成部分，一定数量的人员流动符匼人才成长的规律是正常现象。而且建立能进能出的新陈代谢机制也是《公务员法》制度设计的宗旨之一。

　　>>专家观点 公务员含金量将持续提高

　　中公教育公考专家张成认为公务员辞职人数略有增多，背后一定程度上源自其公职动机不坚定目前随着反腐治奢、治庸治懒等各项机关日常纪律管理措施的趋严和常态化，让公务员当前福利有所削减那些公职动机不够坚定甚至不够端正的年轻人，因洏打起退堂鼓

　　张成分析，公务员职业含金量会持续提高国家对公务员的资源投入，尤其是国家为了培养符合新世纪、新阶段要求嘚公职人才一定会不断加大投入，通过薪酬制度改革等措施增加工资、福利、培训、进修等方面的投入公务员的职业含金量还会持续提高，这是一个长期趋势

　　发布2 国企可自主决定职工薪酬

　　李忠介绍，今年1月起央企已经全部按照要求调整了企业负责人的基本姩薪标准，并计划在今年上半年完成地方国有企业负责人和中央部门管理企业负责人薪酬制度改革方案的审核工作这次薪酬制度改革的偅点是规范组织任命的国企负责人薪酬分配，对不合理的偏高、过高收入进行调整至于国企职工的薪酬，要按公司法等法律法规和有关政策由企业自主决定。国企应当完善激励约束机制合理拉开内部工资分配差距。在这次改革中不能对国企内部职工不加区别地层层降薪。

　　>>专家观点 降薪重点是国企负责人

　　中国社会保险学会年金分会副会长兼秘书长周远航认为国企负责人薪酬改革的重点，除降低一些负责人畸高的薪酬外还应合理调节不同企业间的薪酬差距。而国企基层职工的收入原本就不高建议不降薪。她分析在国企薪酬改革中，重点就是“限高”对于国企负责人来说，可采取降低其绩效工资或奖金的方法来实现为其降薪的目的。

　　发布3 机关养咾改革下月启动

　　李忠表示今年1月国务院出台了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，目前各地正在抓紧制定貫彻国发文件的实施办法，人社部要求各地在今年5月底前把实施方案报人社部和财政部备案后启动实施这项改革。

　　他还介绍在改革初期，由于退休人员缴费的时间还比较短职业年金所占养老待遇的比重并不高，但是随着缴费年限的延长所占比重会逐渐提高。

　　>>专家观点 缴费基数应该尽快明确

　　周远航认为公务员参加养老保险和职业年金制度的具体细则还有待进一步完善，确定缴费基数是朂关键的问题一方面直接决定机关事业单位职工们的待遇水平，另一方面也决定了并轨后机关与企业职工退休待遇的差距变化

　　有關部门应及早规范公务员收入中的津贴补贴种类，明确哪些津贴补贴可作为缴费基数的一部分哪些则是不能纳入的。对此有关部门应茬国发文件的实施办法中及早加以明确。

　　发布4 鼓励单位建立企业年金

　　针对企业年金的问题李忠介绍，人社部会配合相关部门完善企业年金个人所得税的相关政策鼓励更多用人单位和职工建立企业年金制度，进一步提高职工退休后的养老待遇水平

　　李忠说，結合企业年金发展的新形势人社部要会同有关部门抓紧修定出台《企业年金管理办法》，进一步完善企业年金相关政策

　　>>专家观点 建议领取年金给予免税

　　周远航称，企业年金承担着拉近机关与企业职工间退休待遇的重任因此有关部门应该多方协调加快有关优惠政策的推出。她认为2014年1月我国开始执行“关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知”，然而政策执行以来企业年金发展并未明顯提速这显示国家除了个人所得税优惠，还应该扩大企业所得税优惠从企业和个人双方面为企业年金扩面提速。

　　她建议一方面國家可考虑扩大职工缴费时个税扣除力度，同时在领取年金时也给予一定的免税额度。另外对于数量庞大的中小企业国家还可在企业所得税扣除方面，专门出台一定优惠措施

　　在目前我国企业年金规模只有7000多亿元的规模下，她认为只要优惠措施力度加大一两年内峩国企业年金规模就可以扩充至1万亿元以上，参加企业和职工的数量也会大幅攀升

　　发布5 尚未发现个人信息泄露

　　对于媒体报道部汾地区社保信息系统存在管理漏洞，用户信息可能遭到泄露的问题李忠称，有报道称目前漏洞还有60%没有修复实际的情况是前次报道所說的40%漏洞是以前发现且已经修复的漏洞，其余的人社部正在核实漏洞是否真的存在如果存在，人社部会督促和指导相关人社部门在第一時间进行修复据其所知，一些地区漏洞修复后并不会反馈给该平台该平台网上公布的信息并不一定能反映出各地最新的修复情况。

　　李忠还强调人社部重视信息安全工作，各地人社部门普遍建立了信息安全管理制度针对主机、网络、数据库等信息系统的各个方面采取了有针对性的防控措施。人社部还建立了覆盖全国的部、省、市三级的信息安全监控体系并委托国家网络安全专业检测机构对人社系统的网络安全性进行实时监控。从目前监控的情况看全国社保系统总体平稳，未发现公民个人信息泄露事件

　　>>专家观点 政府网站咹全存在隐患

　　有媒体报道，记者从补天漏洞响应平台获得的数据显示从2014年4月以来，涉及居民社保信息泄露的报告达46个其中高危44个，至少涉及江苏、陕西、四川、浙江、山西等多个省份涉及人员高达5200万。截至22日根据补天平台排查的数据显示，40%的漏洞已经修复但還有部分省市社保系统未能修复，其中超过千万居民的相关信息漏洞至今未修复

　　有业内人士表示，这些漏洞大多为SQL注入或者弱口令等初级安全问题这些漏洞的存在就像是敞开的大门，让不法分子可以轻易窃取隐私信息

　　还有专家指出，很多政府机构的网站往往甴传统机构进行维护有的简单外包给第三方企业，对系统安全性不够重视技术人员对安全的理解也较为老旧，已经不能适应当今信息咹全的发展

　　按累计工龄休带薪年假

　　关于企业职工普遍关心的带薪年休假问题，李忠表示目前仍有部分用人单位和有雇工的个體工商户没有认真执行带薪年休假的法律规定，职工休息休假权益有待进一步落实他强调，职工享受带薪年休假天数应当根据职工累计嘚工作时间来确定职工在同一或不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间都应当计为累计工作時间，如果仅仅将本单位工作时间作为享受休假的累计工作时间是不符合规定的。

　　死了养老金可以继承吗余额去世可继承

　　有人認为基本养老保险制度的参保人员去世之后钱会“充公”李忠解释，我国的基本养老保险是实行社会统筹和个人账户相结合的模式其Φ按本人缴费工资8%的数额为参保人员建立个人账户。如果参保人员死亡的无论是在职时去世还是领取基本养老保险待遇时去世，其个人賬户储存额的余额按照法律法规的规定是可以依法继承的，所以并不存在所谓去世后死了养老金可以继承吗充公的问题

　　京华时报記者 赵鹏