一、公司像我一样的销售人员都沒有和公司签认合同也没有交保险，每个月的工资都是领的现金（领取现金时每个人都要签字这些资料应该还在公司），没有银行打款记录

那么，以下两点是否可以证明事实劳动关系1、有很多人证，我的同事包括20多个客户

2、我有几个与公司领导的聊天记录和录音。

二、我无法准确说出我与公司的劳动关系的时间大概时间是：2015年的元旦前后，到2016年的10月下旬

我有离职报告，在公司手里

这个问题，会不会产生什么比较大的问题或者我该怎么做？ 三、公司销售人员的工作流程：1、客户要货

2、我开车去仓库写提货单签字送货。

提貨单销售单和欠款单，都是销售人员签的字

农资行业存在的普遍现象是铺货给经销商。

我的问题是：1、2016年底20几个经销商中有一个没囿回款。

公司以此为由没有发我全年的一分钱提成，说是我要负责要款什么时候要回来什么时候发提成。

2、陆陆续续这个客户把5万哆块钱分几批给了公司。

然后公司突然告诉我这个客户还有3万多的利息要我去要，要了是我的1万块钱一天30块的利息，而客户毫不知情

公司仍然不给我发提成。

公司的行为是否合理我应该从哪些方面着手准备告它！ 四、我能否从双倍工资，社保精神和经济补偿几个方面，最大化自己的利益