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会计领军感言
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会计领军感言
篇一：会计领军感言
行政1期学员 吴文军 毕业感言 发布时间： 11:21 &来源：留言：在这个色彩斑斓的世界，没有谁可以将日子过得如行云流水。但要相信，走过平湖烟雨，岁月山河，那些历尽劫数、尝遍百味的人，会更加生动而干净。时间永远是旁观者，所有过程和结果，都要我们自己去享受与承担。有缘相聚，无由遗憾，相互珍重，且行且惜！
六年学习成长综述：
春华秋实会有期& 意气风发正当时&
——会计领军（后备）人才六年学习成长综述
仿佛一转眼，时光飞逝如电。为期六年的全国会计领军（后备）人才培训就要结束，回首近六年光阴，几多辛劳，几多收获。大雁飞过天空，了无痕迹，而我们共同的上海国家会计学院，却有无数回忆，点点滴滴。曾经以为这段日子非常漫长，此刻备份存盘，却发现那自诩的厚重岁月不过沧海一笑间。
学院的风雨和朝雾为我们见证：我们的汗水、脚印与思念、青春一起，根植在学院的地基里；我们奋进拼搏的身影，遍布学院每个角落；窗明几净的教室，记录着我们专心致志的学习身姿；丰富多彩的各类活动，展示着我们积极、上进的风采；晨曦夕阳映照的林荫道，铺满了我们探求知识、思索人生的足迹……我们既品尝了人生短途的酸甜苦辣，更享受了收获的快乐！
近百个日日夜夜就这样不经意间流逝，相信很多人已把相聚和分离的日子都标记在日历上，看着时间的脚步渐行渐远，每个人的心中不免感慨万千。这些年来，我和同学们一道，谨记王军副部长的教导，牢记使命、不负重托，卧薪尝胆、刻苦钻研，讲究方法、掌握精髓，交流碰撞、和谐提升，审时度势、勤于思考，摆正位置、谦虚谨慎，认真学习、深入思考……工作已越二十载，培训经历逾百千，前思后想训练苦，此行恐怕占鳌头。
一、五个片段
培训学习，大师登坛，风云际会。感觉时登大雅之堂，时入芝兰之室，或震撼心灵，或沁人心脾，心智的启迪，如同享用思想的豪门盛宴，感动心灵，收获知识，启发思维，岂是一个“值”字包容得下，回味培训，不禁要说，那还是思维的野营拉练，怎一个“累”字了得。
一是情真意切，感人至深燃激情。开班仪式上，王军副部长情真意切的报告，提出从执行者到管理者、领导者、决策者转变，打造全国会计领军人才的新目标，进一步明确了我们努力的方向；发扬用大看小、跳出会计看会计、站在月球上看地球的认识论，打开了我们的思维空间；阐述有进有退、先领后导、在限制中求发展、追求多方共赢的方法论，指导着我们通向领军的途径。王部长以其博大的胸襟、宽广的视野、广博的知识、飞扬的文采，折服了每一个人；以其真挚的情感、良苦的用心、满腔的热忱和昂扬的情绪，感动和感染了每一个人。王部长的报告，在全体同学中鼓起了一股劲，送来了一阵风，让我们增强了前进的动力。他在日记中的一句话：“会计领军班，倾注了我大量的心血，我发誓要将他们培养出来”，更是让我们心潮澎湃，热血沸腾，以感恩的心，点燃了如火如荼的激情。
二是交流碰撞，思绪飞扬任我行。萧伯纳说，如果你有一个苹果，我有一个苹果，互相交换，我们各自只有一个苹果；如果你有一个思想，我有一个思想，互相交换，我们各自就有两个甚至多个思想。这句话在讨论交流中得到了充分的印证。同学们精彩的发言，内容丰富，信息量大，思维活跃，思路开阔，视角新奇独特，不时跳跃着思想的闪光，弥补了各自知识经验的不足和思维思路的缺陷，带来一次又一次的惊喜，引起一阵又一阵的共鸣，每每有一种如饮醇浆的感觉。同学们之间的相互碰撞，既有火花，又有响声；既有电闪，又有雷鸣。最终做到了心与心的交融，达到了交流产生碰撞，碰撞带来裂变，裂变实现提升的目的。更为重要的是，通过充分的沟通交流，增强了了解，加强了团结，增进了友谊，在扩大自己知识网络的同时也扩大了自己的人际网络，这是人生一笔可遇而不可求的巨大财富。
三是纪律严明，千山万水须飞渡。培训即始，我尚在德国学习。为遵守培训纪律，不至失去得之不易的培训机会，几经请示，多方协调，以求得托付责任，提前离开。欧洲转机，历经整24小时颠簸，如期进入开班课堂。尽管兴奋盖过一路的疲惫，但时空已然置换，生理规律如常，“累”字自然溢于言表。
四是制度严密，须臾不得有喘息。几年培训，有人以“魔鬼训练营”喻之，有人以“思想集中营”寓之。何以忍受？所谓“领军人才”，自律当然有其作用，但制度的严密约束更见效率。上午、下午、晚上，听课、讨论、报告，教室、宿舍、食堂。三点一线，三线合一，锁定时空。没有课堂笔记，讨论则言之无物，不参加讨论发言，报告更是难以下笔。即使严格遵守
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简介：作为候选者中年龄最小者，刚刚完成面试的某上市公司财务总监说：“在之前的前三名候选者面试过程中，我的心一直在咚咚打鼓。”11
简介：作为候选者中年龄最小者，刚刚完成面试的某上市公司财务总监说：“在之前的前三名候选者面试过程中，我的心一直在咚咚打鼓。”11月16日上午，为期一天半的企业会计领军人才面试工作在上海国家会计学院拉开帷幕。在顺利通过高级会计师资格审查、选拔笔试两道关后，60名佼佼者将面对本次的第三道关，实现成为企业会计领军人才路上的进一步跨越。缘起财政部在今年发布了《关于开展高级会计人才培训的通知》，其中指出，开展全国高级会计人才培训的举措符合《会计法》关于“对会计人员的教育和培训工作应当加强”的规定，旨在实施人才强国战略，加快我国高级会计人才培养，着力造就一批符合社会经济发展要求的高素质、复合型高级会计人才。打造、培养、选拔全国会计领军人才，包括企业、注册会计师与理论界三个系列，而本次的面试则属于企业系列。现场据接待方介绍，由于一名候选者出国在外，所以没能前来报到。原定参加面试的61名候选者，全部具有大学以上学历，研究生以上达44人，其中具有博士学位的4人；平均年龄34.9岁，年龄最小的只有29岁；超过30%的候选者有过国外及港台培训经历，全部都具有1项以上的职业资格证书；近10%的学员来自民营及合资企业，43%的企业从事服务业。本次面试为期一天半，共分三个考场，每个考场设一名主考官、三名考官与一名记分员。考官来自财政部会计司领导、国家会计学院教授与企业界实务型专家。针对抽签决定的两个问题，每个面试者有20分钟的回答时间。面试考区里肃静异常。然而在平静中，也有不平静。“我的心一直在咚咚打鼓”作为候选者中年龄最小者，刚刚完成面试的某上市公司财务总监说：“在之前的前三名候选者面试过程中，我的心一直在咚咚打鼓。”同时，他简要谈了自己的一些工作经历：大学毕业后，曾在事务所进行过短暂的实习，然后来到目前的企业；先由基础做起，慢慢的做到财务总监；在事业发展中，除了专业知识等，机遇也是一个很重要的因素。对于本次面试，该财务总监认为，各方面的组织工作都是非常完备的，考场、时间与次序都是由抽签确定，相当公平。只是，面试题目超出了个人的预期范围。就目前情况而言，由于企业工作范围的局限性，视野不宽；同时，企业逐渐发展过程中，也碰到大量的新问题新难题。如果面试成功，希望在将来的培训过程中，进一步拓展知识面，并与同行及专家们多多交流。在谈及对中国会计业未发发展的信心时，他说，作为财会人员，希望中国会计业发展蒸蒸日上，财会在经济中的地位日渐提高。另一名参加面试的候选人介绍说：“这是我所见过的最严格的面试。”高一斌：培训思路的转变今年以来，中国会计变革体现在两条战线，一是技术层面，如会计审计标准的提速，第二个就是人才层面，如打造高级会计人才。“通过笔试、面试等方式来选拔高级会计人才，这在全国来讲是第一次”财政部会计司副司长高一斌在上午的面试完毕后介绍说，目前会计人员不少，但缺乏高层次、高素质与复合型人才。高司长同时谈到，财政部工作重点之一是培训。原来是面向全体财会人员，存在重点不突出的问题。现在的思路有所转变在全面提高的基础上做到有所侧重，也就是分层次进行。具体就培训而言，财政部负责高级会计人才，省级负责中端会计人才，而县级等负责基础性教育。展望未来高级会计人才，高司长认为在大中型企业中有一两名层次高、知识面广的会计人才，能够适应国内外市场发展，并带动整个集团公司财会水平的提高。作为高级会计人才，不仅要成为会计实务专家、培训专家、宣传会计政策专家与研究型专家，还在成为政府与企业的“联系员”，共同促进我国会计工作的发展。黄世忠：对减少财务舞弊大有帮助作为身兼会计学者、厦门国家会计学院领导与的面试官，黄世忠教授介绍了上午面试的体会。他说，上午我参与面试的七个人中，一名博士，两个本科，其他的都是硕士，素质都很高；但另一方面，候选者对国外情况了解不多，与真正跨国公司CFO的水平还是有差距的；未来的培训是非常必要的，也是非常及时的。黄教授在财务舞弊等领域的研究成果卓着，他认为，财务舞弊是一个世界性难题，一方面源于制度安排的缺陷，另一方面是由于利益驱动。从理论上讲，不仅仅是涉及到财会人员，更涉及到监管方、政策与会计标准制定者等等。就高级会计人才而言，改变不了外部，但可以改变自己，进而影响企业中的其他人。未来的培训中会有职业道德等方面的内容，要让人们了解舞弊的危害，以及相应的刑事与民事责任；高级会计人才应该是一种“双高”，即高专业能力，高职业操守。从这个意义上讲，高级会计人才选拔与培养对减少财务舞弊还是大有帮助的。在谈到面试中的评判标准与取舍问题时，黄教授表示，大家都是很优秀的，但优秀中有更优秀的，相互的水平还是能拉开的，取舍上不是问题。而另一名面试考官，上海国家会计学院刘勤教授也介绍说，候选者的综合水平的确都非常高，但差距还是存在的；就综合水平而言，与学历高低没有太明显的关联，主要是与考生所在公司规模与个人经历相关，因为这些直接影响考生思考问题的方式。说到本次面试方式，黄世忠教授指出，本次面试有一个遗憾，就是互动不够，希望将来能有所改进。
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有没有以前去过的。。。可靠吗？？？求指导。
近期想带一家人去西安玩一下,想玩得轻松点,有老有小的就不想跟本地的旅游团,想去一下西安市区,那个华山,秦始皇陵兵马俑都去玩一下,总共需要花费多少钱?
欢迎各位大神指教
就你这还是别了，人家每天都要发工作总结，不能有错别字的，你这错别字，一个月的工资够罚款不？？？
没事的你可以让她给你复习哈语文，。。，毕竟也是做教育的。。。得理借嘛。。。不过吧这类女的娶回了家有你受得。。。
不稳定吧。。。说不定那一天你就多顶带颜色的帽子。。。
楼主去了吗？感觉怎么样
日子掐了么
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