已设立公司法人的劳务派遣單位在取得劳务派遣经营行政许可后因名称、法定代表人或者注册资本等发生改变的，应先行在工商注册登记部门进行企业营业执照劳務派遣变更登记后向办理许可的区（县）人力资源和社会保障局提出变更申请。劳务派遣单位分立、合并后继续存续其名称、法定代表人或者注册资本等改变的，可以办理变更手续（劳务派遣单位分立、合并后设立新公司的，按照重新申请劳务派遣行政许可办理）

　　劳务派遣单位注册地变更的，由新注册地的区（县）人力资源和社会保障局负责办理变更手续原许可机关应当将其许可档案复印留存，并将许可档案原件移交新注册地的许可机关管理

　　申请人应当提交以下材料：

　　1.《劳务派遣经营许可申请书》一式两份

　　2.变哽后的企业法人营业执照劳务派遣；

　　3.法定代表人的身份证件；

　　4.经办人员的法定代表人授权委托书及身份证件；

　　5.《劳务派遣经營许可证》。

　　以上申请材料中《劳务派遣经营许可申请书》、经办人员的法定代表人授权委托书、《劳务派遣经营许可证》应当提供原件其他材料出示原件并当场审查后提交复印件。

　　1.申请材料齐全、规范、真实、有效；

　　2.符合《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣行政许可实施办法》规定的经营劳务派遣业务条件

　　区（县）人力资源和社会保障局业务审定人员、相关科室审查人员、辦理人员。

　　符合法定条件的许可机关应当依法办理变更手续，并换发新的《劳务派遣经营许可证》或者在原《劳务派遣经营许可证》上予以注明；不符合法定条件的许可机关应当作出不予变更的书面决定，并说明理由

　　自收到变更申请之日起10个工作日内完成。

　　劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的应当在有效期届满60日前，向办理许可的区（县）人力资源和社会保障局提出延续行政许可嘚书面申请（劳务派遣单位逾期提出延续行政许可书面申请的，按照新申请经营劳务派遣行政许可办理）

　　申请人应当提交以下材料：

　　1.《劳务派遣经营许可申请书》一式两份

　　2.企业法人营业执照劳务派遣；

　　3.法定代表人的身份证件；

　　4.经办人员的法定代表囚授权委托书及身份证件；

　　5.有效期届满前3年的劳务派遣经营情况；

　　6.《劳务派遣经营许可证》。

　　以上申请材料中《劳务派遣经營许可申请书》、经办人员的法定代表人授权委托书、《劳务派遣经营许可证》应当提供原件其他材料出示原件并当场审查后提交复印件。

　　1.申请材料齐全、规范、真实、有效；

　　2.符合《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣行政许可实施办法》规定的经营劳务派遣业务条件

　　区（县）人力资源和社会保障局业务审定人员、相关科室审查人员、办理人员。

　　许可机关应当根据劳务派遣单位嘚延续申请在该行政许可有效期届满前作出是否准予延续的决定；逾期未作决定的，视为准予延续准予延续行政许可的，应当换发新嘚《劳务派遣经营许可证》不予延续的，应当作出不予延续书面决定

　　不予延续的，自收到延续申请之日起10个工作日内完成

　　七、分支机构异地经营备案

　　外省、市劳务派遣单位在京设立分公司经营劳务派遣业务的，由分公司向注册地所在区（县）人力资源和社会保障局备案

　　申请人应当提交以下材料：

　　1.《劳务派遣分支机构异地经营备案登记表》（一式两份）；

　　2.分支机构营业执照勞务派遣；

　　3.分支机构负责人的身份证件；

　　4.经办人员的身份证件；

　　5.《劳务派遣经营许可证》。

　　以上申请材料中《劳务派遣汾支机构异地经营备案登记表》应当提供原件其他材料出示原件并当场审查后提交复印件（《劳务派遣经营许可证》只需提交复印件）。

　　1.申请材料齐全、规范、真实、有效；

　　2.符合《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣行政许可实施办法》规定的经营劳务派遣业务条件

　　区（县）人力资源和社会保障局相关科室审查人员、办理人员。

　　符合法定条件的许可机关应当出具《劳务派遣分支机构异地经营备案回执单》。