参加社保的话只能由当地社保機构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保,但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题
用人单位自用工の日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
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本回答由微信公众号:学霸说保险提供
除你想拿钱必须去劳动局申请了,所以除非你是不想干了也不怕拿不到工资,而且有时间有证据证明你是他們公司的员工否则告了也没用啊
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当然可以举报只要你证据充足,公司是赖不掉的公司不但要补交,而且还偠罚款
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如果你准备辞职了,可以先辞职然后带着可以证明在公司工作过证据,如银行卡工资发放明细、带有公司标志的工作服等等去当地社保局申请劳动仲裁,责令企业补缴社保包括养老保险与医疗保险。
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