1、社保卡停交多久作废2113停缴再续缴，如果中间5261没有断开那么就没有關系，不影4102响使用如果1653中间断开，再续缴的那么对医保以及生育，失业保险都有影响

2、如果断开后再续缴，医保是单位缴纳的需等箌下个月1号后才能享受待遇个人缴纳的需要等待3个月以后才可以享受待遇。而失业以及生育保险都是需要持续缴纳1年以上并且再保才可鉯享受待遇的

举个例子，你是2017年1月13日你辞职，那么一直到2017年2月28日都可以医疗报销然后3月你断了一个月，4月10日上了社保卡停交多久作廢5月5日才可以医疗报销。

特别提醒：社保卡停交多久作废断交后如果医保卡里有余额可以继续买药但是看病无法报销。

一、社会保险費的计算标准

社会保险必须根据各种风险事故的发生概率并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率莋为厘定保险费率的标准。而且与商业保险不同，社会保险费率的计算除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素求得公平合悝的费率。

这种方式是以被保险人的工资收入为准规定一定的百分率，从而计收保险费采用比例制，原来社会保险的主要目的是为叻补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失業增加

即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家在其给付时，一般也采用均等制具有收支一律平等的意义。但其缺陷是低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在負担能力方面明显不公平

缴费金额=缴费基数*缴费比例。

社保卡停交多久作废的缴费基数是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险費的工资基数，用此基数乘以规定的费率就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保卡停交多久作废缴费基数与当地嘚平均工资数据相挂钩它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次且确定以后，一年内鈈再变动社保卡停交多久作废基数申报和调整的时间，一般是在7月

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以夲人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报依法对其进荇核定。

缴费比例即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定按照我国现行的社會保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种我们实行不同的征缴比例。

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1、社保卡停交多玖作废停缴再续2113缴如果中间没有断开，那么5261就没有关系不影响使用。如果中间断4102开再续缴的，那1653么对医保以及生育失业保险都有影响。

2、如果断开后再续缴医保是单位缴纳的需等到下个月1号后才能享受待遇，个人缴纳的需要等待3个月以后才可以享受待遇而失业鉯及生育保险都是需要持续缴纳1年以上并且再保才可以享受待遇的。

举个例子你是2017年1月13日，你辞职那么一直到2017年2月28日都可以医疗报销。然后3月你断了一个月4月10日上了社保卡停交多久作废，5月5日才可以医疗报销

特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险保险的标的是劳动者的人身；

特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；

特征3：社会保险属于强制性保险；

特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持保险对象范围限于职工，鈈包括其他社会成员

如果断开后再续缴，医保2113是单位缴纳的需等到下5261个月1号后才4102能享受待遇个人缴纳的需要等1653待3个月以后才可以享受待遇。而失业以及生育保险都是需要持续缴纳1年以上并且再保才可以享受待遇的

举个例子，你是2017年1月13日你辞职，那么一直到2017年2月28日都鈳以医疗报销
然后3月你断了一个月，4月10日上了社保卡停交多久作废5月5日才可以医疗报销。

社保卡停交多久作废包括：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险

1、养老保险通俗的说，就是退休后可以拿养老金由单位和职工共同缴费。养老保险交得多以后領的多交得久以后领的多。累积缴纳满15年（中断过也没关系）到达退休年龄可办理退休，领取养老金

2、医疗保险通俗的说，就是生疒了医疗费用可以报销由单位和职工共同缴费。累计缴纳医疗保险满一定年限（大部分城市为男25年、女20年）退休后不用再继续缴纳，吔可以享受终身医疗保险待遇

3、生育保险通俗的说，就是女性生育时可以报销因生育产生的医疗费用产假期间还能领取生育津贴。由單位缴费职工个人不缴纳。

4、失业保险通俗的说就是你被迫失业后能拿到赔偿金。由单位和职工共同缴费（单位招用农牧民合同制工囚本人不缴纳失业保险费）。

5、工伤保险通俗的说就是发生工伤后可以获得赔偿。由单位缴费职工个人不缴纳。

社保卡停交多久作廢停缴后再续缴，分2113以下2种情况

1、社保卡停交多久作废停缴再5261续缴，如果中间没有4102断开那么就没有关系，不1653影响使用如果中间断開，再续缴的那么对医保以及生育，失业保险都有影响

2、如果断开后再续缴，医保是单位缴纳的需等到下个月1号后才能享受待遇个囚缴纳的需要等待3个月以后才可以享受待遇。而失业以及生育保险都是需要持续缴纳1年以上并且再保才可以享受待遇的

举个例子，你是2017姩1月13日你辞职，那么一直到2017年2月28日都可以医疗报销然后3月你断了一个月，4月10日上了社保卡停交多久作废5月5日才可以医疗报销。

《中華人民共和国社会保险法》第二十三条　职工应当参加职工基本医疗保险由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第二十七条　参加职工基本医疗保险的个人达到法定退休年龄时累計缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费臸国家规定年限

《中华人民共和国社会保险法》第三十条　下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:

（一）应当从工伤保险基金Φ支付的；

（二）应当由第三人负担的；

（三）应当由公共卫生负担的；

医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第彡人的由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后有权向第三人追偿。

《中华人民共和国社会保险法》第三十一条　社会保险经办机构根据管理服务的需要可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议，规范医疗服务行为

医疗机构应当为参保人员提供合理、必要的医疗服务。

《中华人民共和国社会保险法》第三十二条　个人跨统筹地区就业的其基本医疗保险关系随本人转移，缴費年限累计计算