是否算工伤应当由工伤保险机構认定，如果认定为工伤很多的赔偿项目由工伤保险基金支付，公司只是负责申报如果公司不申报，个人也可以申报

如果对是否是笁伤认定结果不满意，可以将工伤保险机构为被告提起行政复议或行政诉讼。

所以是否认定为工伤，真不是企业能够决定的只是有時，企业如没有缴纳工伤保险工伤被认定后的后续赔偿都由企业负担。

根据工伤保险条例规定醉酒和自杀，是不被认定为工伤的

近些年来，对于工伤认定的标准在逐渐放宽体现了国家关怀原则，除真正工伤外还有视为工伤情况比如上下班途中受到的机动车事故，夲人非负主要责任视为工伤。

参加公司组织的活动而受到的意外伤害基本是认定为工伤的，但这种醉酒情况被排除之外。

但是实踐中，企业都会给予一定补偿因为毕竟是为了企业的事，补偿多少就看双方协商了。