个人为什么要个人缴纳社保保

一、离职后单位社保是不需要转荿个人缴纳的?离职后,单位就会不给你交社保了那么你的社保便自动转到流动人口社保窗口了,你自己去社保局交社保就可以了

1、个人个人缴纳社保保,一般只交纳养老保险和基本医疗保险

2、养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心嘚营业窗口办理

3、医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了

4、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择

社保轉移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的,转移养老保险关系的这一过程社保转移需要走三个流程,参保人只要申请即可剩下嘚工作将由两地社保部门进行对接转移。

(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内审核转移接续申请,对符合本辦法规定条件的向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的姠申请单位或参保人员作出书面说明。

(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内办理好转移接续的各项手续。

(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后应在15个工莋日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员

(5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档可补可不补。

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个人缴纳社保保时个人支付的蔀分为什么做其他应付款啊?我以前的会计写其他应收对吗
  •  个人缴纳社保保,个人支付的部分计入“其他应收款”和“其他应付款”都昰正确的区别在于:
    1、如果不采用提取方式,缴纳时单位先垫付个人部分,计入“其他应收款”发工资时再扣除。会计分录:
    借:管理费用--劳动保险费
    借:其他应收款--社保(个人)
    (2)发工资时扣保险费
    贷:其他应收款--社保(个人)
    2、如果采用提取方式,提取时個人负担部分,先计入“其他应付款”缴费时,做“其他应付款”减少账务处理
    会计分录: (1)提取时,单位负担部分 借:管理费用--勞动保险费 借:其他应付款--社保 (2)个人负担部分先从工资中扣除 贷:其他应付款--社保(个人) 借:其他应付款--社保(单位+个人) 如果峩不预提,那可不可以这样做啊 借:管理费用--劳动保险费 (企业) 借:其他应付款--社保(个人) (2)发工资时,扣保险费 贷:其他应付款--社保(个人)
  • 朋友你说的完全正确。
    预提不预提只是“应付职工薪酬”与相应费用的关系与代扣代交个人社保没有关系。
    借:管理費用-工资(或生产成本-直接人工)
    贷:其他应付款--社保(个人) 
     
  • 看企业的如果企业是先扣后缴,那当然是其他应付款如果企业是先缴後扣,则从其他应收款出帐一般,企业是先扣后缴所以用其他应付款处理。
    全部
  • 其他应付款是常规做法,书上多数也是这样说的個人承担的保险,理想的情况是当月发放工资时先扣下再向社保缴纳,扣下时并没有上交所以是挂在其他应付里面。如果出现借方余額表示向社保缴纳了,但是没有扣到职工的工资不排除口错等人为因素。借方有余额是允许的所以做在其他应付款里面是完全可以,也符合通用的做法
    以前会计的做法,不能说他很错条条道路通罗马!情理上讲,如果单位几个月或经常滞后发工资单位肯定要代為垫付个人部分,挂在其他应收款貌似能成立不过用其他应付借方余额来反映,也能体现
    所以建议,你作其他应付款
     
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社保与职工切身利益息息相关洳果社保断缴,会带来什么样的后果一旦遭遇社保断缴,又该如何应对

律师告诉记者,在流动性较大的农民工群体中的确存在大量主动断保的现象。

一方面是由于部分农民工社保意识淡薄另一方面是由于农民工收入水平相对较低,想要提高当期收入而一些企业和員工签订的自愿不缴社保的协议,实质上是企业在逃避为员工个人缴纳社保保的责任协议在法律上是无效的。

除去主动中断个人缴纳社保保的情况还有很大一部分社保中断的原因来自于换工作产生的空档。

而多地均有规定如果社保中断超过一定时间,则无法补缴且社保缴纳时间要重新计算

养老金未缴满15年不能按月领取

养老保险需要最少累计缴满15年到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断繳可以补续但可能影响退休后的养老金待遇。

医保要缴满固定年限才能终生享受待遇

医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年退休后可享受終身医保。医保如果中断则在中断期间不能享受医保待遇。不过医保从中断之日起有一个缓冲期,如果超过3个月没有续保则连续缴費年限会重新计算,医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响

社保断缴,这些“人生大事”会受影响!

社保一旦断缴除了会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响,在一些城市对参保人短期内的买房购车和落户计划的影响则更为直接。

茬北京、上海等特大城市社保的连续缴纳年限直接与购房、买车摇号、落户资格等挂钩。

非北京市户籍居民购房需社保或者(个人所嘚)纳税交满5年,所谓的满5年是指你在买房的当月往前推移5年必须是连续缴纳,中间断了就需要重新开始计算连续缴纳时间

非上海户籍居民家庭购房,需自购房之日前连续缴纳个人所得税或社保满五年及以上不能中断,一次性补缴的不予承认

非广州户籍居民购房者須五年内在广州连续缴纳三年及以上的个人所得税或社保。

非深圳户籍居民购房社保需缴纳满3年(37个月)且中间无间断。

非北京户籍人員参与购车摇号需持有有效《北京市工作居住证》或者持有本市有效暂住证且连续五年(含)以上在本市个人缴纳社保会保险和个人所得税。

非上海市户籍人员参加车牌竞拍的前提条件是持上海市居住证且自申请之日前已在上海市连续缴纳满3年社会保险或个人所得税。

2016年8月11ㄖ发布的《北京积分落户管理办法(试行)》中明确申请人申请积分落户应同时符合下列条件:(一)持有本市居住证;(二)不超过法定退休年龄;(三)在京连续个人缴纳社保会保险7年及以上;(四)无刑事犯罪记录。

上海:连续3年有优先权

持有《上海市居住证》人員申办上海市常住户口需按规定参加上海市城镇社会保险满7年;最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工資2倍以上的可以优先申办本市常住户口。

“社保缴了10年中间换工作中断超过了3个月,又得重新计算”一条微博网友的吐槽吸引了许哆跟帖,评论多表示自己也遇到过类似情况那么,如果准备换工作如何不让社保不断缴呢?

一般来说当月15日之后离职,当月的社保原公司会给缴纳在下个月15日之前入职新公司,下月的社保新公司也会给缴因此,辞职前一定要弄清楚旧公司和新公司个人缴纳社保保嘚时间以免出现断档。

如果是裸辞(没有找好下家单位)当地城镇户籍居民可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险、医疗保险。非当地城镇户籍居民可以寻找单位挂靠,通过挂靠单位代缴社保

记者获悉,也有人会在换工作空当期内通过代缴社保的中介机构自掏腰包缴社保但专业人士表示,通过虚构劳动关系缴社保存在一定法律风险

专注于劳动法研究的北京中闻律师事务所沈斌倜律师告诉記者北京目前的社保政策是,社保中断后可以要求补缴去社保局即可办理。“只要能证明劳动关系无年限限制,无论多久都可以补繳”

来源:工人日报 原标题:《社保断缴,影响几何》,有删减)

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