我因在一家工厂上班,受了工伤5级,没有买任何保险,也没有签合同,我的工资是3300月的.如果要老板赔偿,_百度知道
我因在一家工厂上班,受了工伤5级,没有买任何保险,也没有签合同,我的工资是3300月的.如果要老板赔偿,
我因在一家工厂上班，受了工伤5级，没有买任何保险，也没有签合同，我的工资是3300月的。如果要老板赔偿，大概能赔多少钱。
我有更好的答案
由用人单位按月发给伤残津贴。难以安排工作的:1，由用人单位安排适当工作，六级伤残为14个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，标准为.合同问题:赔偿计算是没有合同双倍工资，不缴纳保险也是双倍,2.工伤一、根据《工伤保险条例》 第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇，六级伤残为本人工资的60％，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的：五级伤残为本人工资的70％。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系这涉及到两个方面赔偿问题，由用人单位补足差额，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费
采纳率：36%
据劳动法，没有合同双倍工资，不缴纳保险也是双倍工资，也就是说工作1年的话另外再补偿1年的工资，保险再给你补上。工伤的赔偿，你可以查一下《工伤保险条例》和当地政府的规定，或者咨询本市（县区）的劳动执法部门（劳动与社会保障局）
这里没有人能计算出大概，建议你立即申请劳动仲裁。
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3300一个月五险好还是4000没保险好呢
我有更好的答案
当然五险呀！五险单位要替你交近千元呢
采纳率：47%
3300一个月五险好，单位交保险你自已省很多钱，长干的话就选这个吧。
本回答被网友采纳
有五险好。因为人都有大小事，人生有了五险就等于有了保险，保证
如果让我选择，我会选择3300，因为现在国家已提倡买保险了，谁也不知道你下一刻会发生什么，意外、大病，这些你都无法预料，现在进医院都进不起，如果你没买保险，那你看病的钱对每个人来说都是一笔不小的开支！
要看有什么险
说是国家规定的险五险
五险就全部险都有了啊
要看什么险
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