身边那些月入10万以上的人都在靠什么赚钱？
　　归根到底，大家都是出来卖的。你能卖什么，决定了你的收入最终落在什么档次。　　而一个人能合法地卖的东西，无非就四样：卖信息；卖钱；卖他人的注意力；卖自己的时间。　　01、最高端的，靠卖信息赚钱　　信息不对称是白手起家最快的捷径，越不对称，越来钱。　　古代消息迟滞，商旅靠A地买，B地卖的差价就能赚取巨额财富，这是因为“什么东西在哪里稀缺”的信息是差价的关键，一旦掌握，就站到了价值链的上游。　　就我观察，许多高级打工者，因为最初没本金，只能从底层打工干起，但一旦做到高阶，掌握大量信息资源之后，几乎都会从做业务切换到做信息掮客，Rainmaker，靠撮合行业内的交易来赚钱了。　　这种撮合交易只需要牵线搭桥，连本金都不需要，只要做成一单，一年里剩下的日子就可以歇着了，这种钱赚起来，可比自己亲力亲为，当老黄牛要划算的多。　　垄断了信息交换节点的人，往往在体系中拥有最大的议价权，什么都不需要自己干，光靠制定游戏规就能赚钱。　　我身边一位资管公司的小头目，团队10个人，2015年项目分成1000万，自己一个人拿走850万，手下9个人分剩下150万，活都是手下干的，自己轻轻松松。手下那些人因为处在信息链的下游，所以汤是有的，肉是没的。　　更low一点的例子有吗？也有，就是经常被白领们嘲笑的房地产中介。　　尽管这十几年来穿着廉价西装的中介们一直被认为和洗剪吹是一个档次的，但这波房地产交易大潮确实让这个行业赚的盆满钵满，许多屌丝因此逆袭成功。　　话说现在北上深一套很普通的市中心房子，哪个不是千万元起跳，这其中的中介费按2%算就是20万，一年只要能做成几单，性价比远超天天加班到深夜的白领们。　　而与此对比，现在一个新三板公司上板前的法律审核，律所收费也就区区15万，律师收了钱还要承担法律意见书的责任。而房产中介根本没啥责任，既不需要文凭，也没见他们做太多事情，十几万、几十万的中介费轻松入袋。　　赚卖信息的钱，天生就要要比和赚卖时间的钱容易些。除了商业掮客，还有权力掮客，更加无本万利。　　02、最轻松的，是用钱来赚钱　　房产增值、房租、利息、股权收益这些都算靠钱赚钱。　　年薪几十万，不如拆迁户。　　对于普通人而言，在这个时代，个人财富增长的主要载体就只有房产增值。什么都不如买房是过去十年来中国的社会共识。但很多人没有再往深去想？为什么啥都不如买房呢？　　答案是，我们已经进入了一个资本回报率增速高于劳动回报率增速的时代。　　阶层固化的一个重大标志，就是资本回报率开始高于劳动回报率：房价只要稍微涨一点，普通白领辛辛苦苦攒了好几年的收入瞬间前功尽弃，赚的再多也追不上资产增值的速度。　　你们看那些投行精英，一堆又一堆sellside的人以跳去buyside为上岸目标，体现的也是劳动回报率和资本回报率的差异。　　现在只有极个别的行业(如互联网)，其劳动回报率的增速才有可能高于资本回报率的增速，所以这其实也可以作为判断一个行业是否是朝阳行业的标尺。　　香港人把买房叫“上车”，把工薪阶层购置的第一套楼盘叫“上车盘”，其实特别形象——想象一群人跟着汽车跑，只要你能跳上这辆车，你就是在车里坐着躺着，也比外面那些追着跑的人要移动的快。　　这，就是是靠钱赚钱的魔力。　　当靠钱赚钱和前面说的信息垄断相结合时，威力就更大，有人在国内某景点外承包了一个庙，稍作装修，一年的纯收益是400万，接下去躺着数钱就好。　　03、性价比最高的，靠卖他人的注意力赚钱　　所谓的注意力经济，其商业模式可以用一句非常久远的大忽悠话来概括：“全中国只要每个人给我一块钱，我就是亿万富翁了”。　　这句话大概20年前就有了，在90年代末第一次互联网泡沫时不知道忽悠了多少美国投资者，后来事实证明绝大部分都是胡扯。　　现在20年过去了，技术手段可以让一个在边远小县城的人在一秒钟之内把钱支付给上海写字楼里的某个人，这句骗了20年的大忽悠话终于有了实现的可能。　　注意力经济这个东西的规模其实很好计算，假设一个人一天24小时，除了工作8小时睡觉8小时外，还有4小时闲暇时间，那么注意力生意就是在抢这四个小时。　　而一个人愿意为闲暇时间支付的开销是固定的，那么简单的计算就能得出平均每分钟的注意力停留时间值多少钱，再乘以关注数，papi酱之类的网络红人就可以开始定价叫售了。　　所谓得屌丝者得天下，在卖注意力这个行当体现的淋漓尽致，一台电脑一根网线，一年几百万上千万的来钱，无本万利，玩的就是群聚效应和屌丝经济。这些新经济的现状有时会让许多传统的，循规蹈矩好好读书上班的人心里不平衡。　　就比如说网络直播，我知道在比如陌陌直播这类的平台上，一个脸蛋还不错的漂亮姑娘月入十万不是问题，凭的是什么？　　男屌丝够多，男屌丝手机有支付功能，满足这两点就够了。　　第一个条件以前一直有，第二个条件最近几年才达成，所以对于这些姑娘来说，这个以前自己根本不敢想也想不到的神奇的时代就这样来到了。　　(玩陌陌的人都知道，这个星光值100就等于一元人民币，赚了多少一眼就能看出来)　　网络直播为屌丝提供了以最小成本获取和美女互动的虚拟体验的可能，你并不能说这没有意义。　　04、最不划算的，是靠卖自己的时间赚钱　　大部分人，没本金、没人脉，空有时间，便只能靠卖自己的时间来赚小钱，俗称讨生活。　　我本身也是专业人士，所以很理解那些靠卖时间的人的困惑。　　普通人感冒了去医院，几十块钱诊疗费，必须要有本科以上，考取医师资格，实习1-3年，取得医生资质的人才能开单。但（）一辈子90%的收入买个房子，就一群洗剪吹中介在操作然后凭空收十几万。　　普通女孩子从小刻苦念书，工作后披星戴月，加班加到颈椎出问题也不过就那么一个月几千一万的，网红直播们撒撒娇，唱支歌就一年上百万的入账。　　这样想想，确实很难让循规蹈矩一辈子的人接受。　　卖时间的钱赚的最为辛苦，是因为同质化竞争者以十亿计，卖时间的人面对买方几乎没有议价能力，只能在食物链的最下游任人宰割。　　这当中聪明一点的人，靠逼着自己念书、进修、升职来增加劳动效率，能多赚那么一点。而大部分智力无法支持提升劳动效率的人，就只能靠增加劳动时间长度来增加收入。　　凌晨3点就起来摆摊的重庆小面夫妻，和加班到天亮的职场精英并没有质的分别——他们的收入和自己的劳动时间长短挂钩。　　想要跳出卖时间的泥潭，关键的关键，是降低劳动边际成本，或者寻找能降低劳动边际成本的领域。　　有人曾经讨论为什么顶级的对冲基金比起顶级的投行业务，赚取的财富要高出一个数量级，恐怕也正因为如此——资金管理规模增加10倍等于收入增加10倍，工作时间并不呈线性地也增加10倍，可能只需要多花一倍，甚至和原来差不多。而那些收入增加10倍，工作量也跟着增加10倍的人，就只能在继续依赖卖时间。　　人一天只有24个小时，意味着靠卖时间来赚钱，是有产能上限的。这就是为什么卖时间赚不了大钱的关键。　　讲完如何赚钱，还要给大家分享一个关于工资的好消息，2017年，这些人要涨工资啦，其中会有你吗？　　日，经国务院同意，人社部、财政部、卫计委、中医药管理局印发《人力资源社会保障部财政部国家卫生计生委国家中医药管理局关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》(以下简称《指导意见》)。　　决定在上海、江苏、浙江、安徽、福建、湖南、重庆、四川、陕西、青海、宁夏等11个综合医改试点省份各选择3个市(州、区)，除西藏外的其他省份各选择1个公立医院综合改革试点城市开展公立医院薪酬制度改革试点工作。　　从发文之日起开展试点工作，为期1年。未列入试点范围的公立医院综合改革试点城市和各县(市)可先行探索制定公立医院绩效工资总量核定办法。　　10日上午，人社部官网公布了《指导意见》全文。　　1、指导思想　　《指导意见》按照深化医药卫生体制改革和收入分配制度改革的总体部署，与医疗、医保、医药联动改革相衔接，积极稳妥开展试点，探索建立适应我国医疗行业特点的公立医院薪酬制度，完善正常调整机制，健全激励约束机制，以增加知识价值为导向进行分配，着力体现医务人员技术劳务价值，规范收入分配秩序，逐步实现公立医院收入分配的科学化和规范化，增强公立医院公益性，调动医务人员积极性，不断提高医疗服务质量和水平。　　2、基本原则　　坚持激励与约束相结合　　适应公立医院综合改革要求，与公立医院管理体制、运行机制、服务价格调整、医保支付、人事管理、控制不合理医疗费用以及推进分级诊疗、家庭医生签约服务等改革相衔接，健全与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系的分配激励机制，加强宏观调控和有效监管，规范医务人员收入分配秩序。　　坚持按劳分配与按生产要素分配相结合　　适应行业特点的要求，坚持中西医并重，完善公立医院内部分配制度和分配机制，合理体现医务人员技术劳务价值。　　坚持动态调整与合理预期相结合　　在确保医疗机构良性运行、基本医保支出可承受、群众整体负担不增加、提高医疗服务水平的基础上，动态调整公立医院薪酬水平，与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。　　妥善处理不同地区、不同等级、不同类型公立医院之间收入分配关系。　　3、主要内容　　优化公立医院薪酬结构　　要结合公立医院公益性定位、工作特点和本地实际，以及不同公立医院的功能定位和医、护、技、药、管等不同岗位职责要求，合理确定公立医院薪酬结构，注重医务人员长期激励。　　完善岗位绩效工资制，有条件的可探索实行年薪制、协议工资制等多种模式。　　合理确定公立医院薪酬水平　　人力资源社会保障、财政部门根据当地经济发展、财政状况、工作量、服务质量、公益目标完成情况、成本控制、绩效考核结果等，按照“允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平，允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励”的要求，在现有水平基础上合理确定公立医院薪酬水平和绩效工资总量，逐步提高诊疗费、护理费、手术费等医疗服务收入在医院总收入中的比例。　　对高层次人才聚集、公益目标任务繁重，承担科研、教学任务以及需要重点发展的公立医院或绩效考核评价结果优秀的公立医院，适当提高薪酬水平。　　建立动态调整机制，稳步提高医务人员薪酬水平，调动医务人员积极性。　　推进公立医院主要负责人薪酬改革　　公立医院主管部门根据公立医院考核评价结果、个人履职情况、职工满意度等因素，合理确定医院主要负责人的薪酬水平。公立医院主要负责人薪酬水平应高于本院平均薪酬水平，并与本院职工薪酬水平保持合理关系。鼓励公立医院主管部门对公立医院主要负责人探索实行年薪制。　　落实公立医院分配自主权　　公立医院在核定的薪酬总量内进行自主分配。医院制定绩效分配办法要充分发扬民主，广泛征求职工意见，充分体现医、护、技、药、管等不同岗位差异，兼顾不同学科之间的平衡，向关键和紧缺岗位、高风险和高强度岗位、高层次人才、业务骨干和作出突出成绩的医务人员倾斜，向人民群众急需且专业人才短缺的专业倾斜，体现知识、技术、劳务、管理等要素的价值，避免大锅饭。　　适当提高低年资医生薪酬水平，统筹考虑编制内外人员薪酬待遇，推动公立医院编制内外人员同岗同薪同待遇。　　严禁向科室和医务人员下达创收指标，医务人员个人薪酬不得与药品、卫生材料、检查、化验等业务收入挂钩。　　健全以公益性为导向的考核评价机制　　公立医院主管部门要制定科学的公立医院考核评价指标体系，综合考虑职责履行、工作量、服务质量、费用控制、运行绩效、成本控制、医保政策执行情况等因素，定期组织考核，考核结果与医院薪酬总量挂钩。对考核不合格的医院，要适当降低薪酬水平。　　公立医院主管部门要制定公立医院主要负责人的绩效考核评价办法，综合考虑工作责任、医院管理的实际情况、医院考核评价结果和任期目标任务完成情况等因素，定期组织考核，考核结果与公立医院主要负责人薪酬挂钩。　　公立医院要制定内部考核评价办法，综合考虑岗位工作量、服务质量、行为规范、技术能力、医德医风和患者满意度等因素，考核结果与医务人员薪酬挂钩。
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同花顺爱基金月入5千和月入10万的医美咨询师，差别究竟在哪?月入5千和月入10万的医美咨询师，差别究竟在哪?加美尚维国际管理咨询百家号同样是医美咨询师，有的收入很高，月收入基本在100000以上;有的收入却很低，基本在5000左右。最重要的是，发现月入100000和月入5000的医美咨询师有一些差别特点，究竟是什么呢?一、差别特点：1、充分认识自己的行业医美行业是服务技术型行业，我们是靠医生的技术来生存，医美咨询师的服务来发展。高收入的医美咨询师都需要和手术经验丰富医生来相互配合，这样顾客的满意度和忠诚度都会提高。2、了解顾客的定位和需求对于医美咨询师来讲掌握医美营销技巧固然有用，但是只有真正了解你的顾客，自己的咨询工作才会有意义。对顾客的了解不是仅仅通过网络上的一些顾客群的数据报告或不同类型顾客的心理特征、相应的应对方法等就能做到的，你需要在平时在和顾客接触以及后期跟进维护的过程中，多细心观察、沟通交流等方式来深入了解他们，然后慢慢分析总结，这样才有可能完全了解你的顾客。顾客需要什么，我们就给她们什么。3、让顾客帮你推广传播传播不仅是指做好技术和服务，让顾客满意，进而让顾客主动帮你转介绍;更多是指在顾客很满意的前提下，让顾客树立帮你传播的意识，并且教会他怎么帮你分享传播，而且要操作起来很简单。针对不同的情况有不同的传播形式，比如针对美肤的顾客，可以设置些美肤代金券(送给她朋友使用的那种)。还有就是让顾客帮转介绍或传播时，要简单易操作，比如把转介绍话术、类似代金券这种传播工具等准备好，顾客只需要傻瓜式操作就可以了。具体实际工作中怎么应用，就需要自己慢慢领悟。说的也比较明白了。主要是把握住传播的形式、传播的规律、节点就行。二、那么冲击月薪100000，我们可以做什么?1、基本功要扎实基本功包括3点：技术、接诊能力、了解客户的能力。(1)技术能力：毕竟医疗美容是技术服务行业，顾客过来是解决问题的，医生的技术是基础;(2)接诊能力：展示自己医院医生的经验技术，只有顾客认同信任自己的医院，并接受手术项目，才能完整的实现，否则都白搭;(3)了解客户的能力：只有你真正了解了顾客，才能为他们服务好，才能让他们帮传播或转介绍。2、忠诚优质顾客的积累如果你不能积累一定量的忠诚优质顾客，全靠不停地开发新顾客，你将会做的很累，业绩达到一定程度也会很难再上升一个台阶。但是当你有很多优质的老顾客有他们帮你转介绍顾客、帮你做传播，做信任背书，你将会做得很轻松，收入也会很高。举个简单的例子，假如你通过三四年的时间积累了100个高质量的忠诚顾客，他们只要有美容方面的问题就找你咨询，还会不停地帮你介绍新顾客，若一个人一年帮你带来20000元的纯收入，一年就是200万，这还没算上他们帮你转介绍的顾客带来的收入等其他潜在收入。3、对顾客维护的正式理解顾客维护的正确方法是：经营这是一种境界的提升。维护顾客，你可能想的多是把顾客维护好，比如节假日发个短信、送些小礼品、后续术后检查服务等等。但是经营意味着你要把顾客当产品一样来经营，来完善。具体可以慢慢体会、领悟。4、能够谈出大单每单必成，每月都能够谈出多笔大单，这是唯一能够让你月入10万以上的方法。相信你一定在心动的同时，也在想如何能够谈出大单？那你一定要来参加《北大价值医美咨询师总监班》；这是唯一一个可以保证你谈出大单的咨询总监培训班！！！如果你是医疗美容医院的院长，你一定要来，因为大单是医院的利润和业绩支柱；如果你是咨询总监你一定要来，大单是你树立威信和威望的资本；如果你是咨询师你一定要来，因为大单是你人生成功的标志！能谈大单就是成功！能谈大单就是业绩！我们可以向您保证通过四天我们会让你完全掌握谈大单的方法，并能完全落地！！！9.7-10日来北京大学，只要你愿意付出4天的时间，你就真正地为你的人生迈出了一大步！！！成功就在于你的一刹那的选择，选择《北大价值医美总监班》就是实现你月入十万梦想，让你的梦想照进现实！讲师介绍爱新觉罗雷坚教授渠道医美单日百万店 缔造者医疗美容咨询总监培训 导师毕业学员年薪突破百万国际知名医疗美容心理学 导师著有《受用一生的心理学》高端顾客转介绍模式 专家被业界誉为“打开医美财富大门的金钥匙”加美尚维医疗美容教育集团 董事长北京大学汇丰商学院客座 教授☆ 他 ――――
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多人，成为陕西医美行业领航者，创造了业内神话；辅导内蒙熙芮医疗美容医院从三年前的初创小企业到今天成为 内蒙古医美机构的领航者， 用了 仅仅不到三年 的时间。☆辅导西安美瑞拉医疗美容医院，让 企业文化价值品牌的落地，企业短短在三个月内 业绩从每月50万到现在 每月500万 成长，在这过程中充满艰辛和喜悦。还有很多雷坚教授辅导的企业。。。现在这些企业业绩增长率均在30%―80%往届风采在课堂上专心听课、认真记笔记的学员们课程信息开课时间：日―9月10日 共4天报到时间：8:00―8:30上课时间：0
9:00―18:00课程地点： 北京大学影视戏剧研究中心 （ 北京市海淀区中关村北大街126号
中关新园3号楼8层）房间及用餐安排1、北京大学中关新园联系方式：010-06；618（标间）； 06618 （大床房）2、北京慧佳时尚宾馆 ，（中关村路29号；中关村一桥东北角； 近地铁四号线中关村站B出口）步行10分钟，约500米： （从会场楼下出发，向西步行6米，左转进入中关村北大街,沿中关村北大街向南步行335米，左转进入北四环西路辅路,沿北四环西路辅路向东步行69米，到达目的地联系方式：010―06 438（标间）◆ 用餐安排
：北京大学中关新园周围有“庆丰包子铺”等餐厅，学员们可根据自己的口味喜好去选择。交通信息首都机场出租车：约100元（按驾车的最短路程计算）地 铁：提供时间最短最快捷路线：机场线―match地铁10号线―地铁4号线路线详情：T3航站楼，乘坐机场线到三元桥下车，站内换乘地铁10号线海淀黄庄下车，站内换乘4号线到北京大学东门站下车，出C口（东南口），步行 167米 至北京大学中关新园。北京南站出租车I：约97元（按驾车的最短路程计算）地 铁：提供时间最短最快捷路线：地铁4号线直达路线详情：乘坐地铁4号线在北京南站上车至北京大学东门站下车， [C口(东南口)]步行167米到北京大学中关新园3号楼， 路线见上图。北京站出租车：约61元（按驾车的最短路程计算）地 铁：提供时间最短最快捷路线：地铁2号线―地铁4号线路线详情：乘坐地铁2号线在北京站上车在西直门下车;站内换乘地铁4号线大兴线在北京大学东门 下车 [C口(东南口)]步行167米 到北京大学中关新园3号楼，路线见上图。北京西站出租车：约52元（按驾车的最短路程计算）地 铁：提供时间最短最快捷路线：地铁9号线―地铁4号线路线详情：乘坐地铁9号线在北京西站上车至国家图书馆下车，站内换乘4号线 在北京大学东门 下车 [C口(东南口)]步行167米到北京大学中关新园3号楼， 路线见上图。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。加美尚维国际管理咨询百家号最近更新：简介:中国最专业的价值医美教育培训机构作者最新文章相关文章月薪5千和月薪5万的人究竟有什么区别？你知道自己为啥不能月入5万吗？月薪5千和月薪5万的人究竟有什么区别？你知道自己为啥不能月入5万吗？天使的爱百家号在职场打拼那么久，同样的努力，为什么有的人月薪5万，而你只有月薪5千？！！我们也时常感叹生活怎么如此的不公平，可是，这其中的差别，究竟是什么呢？先来看看月入5千和月入5万的人到底有什么区别，或许，看完你就知道了！吃饭月薪5千，约朋友吃饭时，会优先选择有团购打折的店。一方面便宜，另一方吃的也开心，还是很划算的。月薪5万，多少无所谓，只要营养健康，环境舒适，能够安静就餐即可。住房月薪5千，从来不关心房价，因为买不起，关注也没有用，还不如少操点心。月薪5万，经常关注各种楼市，就算买不起，也要为以后做准备。下班月薪5千，下了班就打游戏，熬到半夜，第二天整个人迷迷糊糊的，都没有精神工作。月薪5万，白天忙工作，晚上回家就看书。什么时间做什么事。效率月薪5千，催一点做一点，当天的工作很少有能按时完成的情况。月薪5万，随时随地都能工作，主动积极揽下能升职的工作。所有的工作也是都尽快的做完，从不拖拉。加班月薪5千，心里各种不乐意，抱怨，连手头上的工作也怠慢了起来。月薪5万，坚持自己，尝试沟通，凡事都可以商量。个人经营月薪5千，不会“推销”自己，每天也没有什么目标，下班就回家打游戏。月薪5万，树立个人形象，经营个人品牌。在任何时候和情况下都会推销自己。看完上面的对比，你应该知道，为什么你很努力却还是没别人赚得多了吧？不过也不要灰心，不咬丧气，从现在开始改变，相信以后的你，也会非常优秀的！本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。天使的爱百家号最近更新：简介:各们职场的有趣的事，一起分享你的工作。作者最新文章相关文章4,712被浏览3,549,892分享邀请回答1.5K105 条评论分享收藏感谢收起926116 条评论分享收藏感谢收起月收入5万属于什么水平？
我的图书馆
月收入5万属于什么水平？
07-10 00:30 63赞
觉得这个问题挺有意思 那我也说说吧 首先 我是个天津人 勉强算是个一线城市 今年三十岁了 自己开小店的 月入五万这个水平 大概就是年收入60w+ 大概从13年开始就到这个数资料 刚开始觉得挺不错 但是开始买房之后 生活就算半残 现在有两套房子 一辆中档车 月还款1.8w 每个月给老妈3000 自己5000左右 剩下的就是做点小投资 衣服基本就是三五百级别 鞋子300-1000 没有奢侈品 一块一万多的手表 还没老婆。以上就是我的真实写照 下面就是一点心得 希望能给刚出校门的弟弟妹妹们一点建议 如果不是家事很好 第一桶金 基本就是靠勤劳 多努力 多动脑 遇到问题想办法解决 不要逃避 更不要觉得自己年轻应该玩 有可能你不信 三十岁之前玩的话 99%的人 结婚后会不开心 为什么？老婆会觉得你没能力 家人生活条件一般也会有负面情绪 最重要的是父母年纪大了 千万别在他们病重的时候 因为自己曾经不努力而失去他们。如果努力了 至少有很大机会成功 就像摇骰子 多摇几次总能出现6 之后如果想走的更远 那么就得完成自我修养了 简单说就是培养情商 性格好的人 运气总不会太差 这是因为大家都喜欢你 所以做事情会有贵人相助 之后就是建立好圈子 几个同样三观的小伙伴在周围会有相当大的助力。以上就是我想说的 年薪百万的时候才会看到这个世界很大 自己很渺小 想更深入的了解这个世界 了解自己 就要多努力了 站得高才能看得远 但千万别一味追求钱而忽视家人和幸福。最后只看过这个帖子的头条兄弟们从此平步青云！
05-23 13:00 440赞
谢谢头条邀请回答这个问题。但这个问题怎么看怎么是找打的啊！你在大部分人年入5万的情况下，问月入5万？先来看看这个数据。近日，国家统计局公布了全国31个省份一季度居民人均可支配收入和人均消费支出数据。数据显示，共有9个省份高于全国平均水平，其中上海、北京、浙江、天津、江苏5个省份超过了万元大关。看到没？人均收入破万元，已经可以位居前列了！我们来看看月入5万（年入60万）究竟是什么水平。这意味着，只需要工作一年，你就可以在武汉这样的城市买房（付首付）买车（10万左右），还可以余下不少钱吃喝玩乐泡妹子。但是，在土豪面前，你月入5万，50万，也还是个屌丝！归根结底，你月入多少万并不重要，重要的是，你是否内心真正的幸福。
05-22 23:13 105赞
首先很感谢头条问答的邀请，对于这个问题，我觉得应该分两个角度来看待，分别是年龄段和空间区域。一，从年龄段来看：1,20岁-35岁，这个年龄段是成年人最具青春活力的年龄段，心态虽然没成熟，但是做事有冲劲，尽管这样，如果要达到月收入5万，是非常有难度的。这个水平在这个年龄段可以说是出类拔萃的顶尖人物了，一般是有某方面特长的人通过强大而稀缺的技术服务获得，销售类服务能达到这种水平也是人的逻辑思维和沟通能力的较高体现，又或者通过创业获得，当然无论哪种情况如果在如此年轻就获得这个收入，可以为以后有更高的成就作基础铺垫，巅峰还在后面。2,36岁-56岁,这个年龄段一般都是有家室的，上有老下有小，如果作为家庭经济主力，这个收入在当下还是过得中上生活水平的，面对的压力主要是房贷车贷，老人赡养，小孩读书生活，自己的物质追求等，对于这个年龄段应该是事业有成的时候，可以是职场优秀的职业经理人，可以是小有成就的创业老板，无论哪种人都是较不错的水平了。二，从空间区域来看：同一收入水平，在不同空间区域是不一样的感受，比如在一二线城市、三四线城市、县城农村。首先在一二线城市，寸金寸土，房价高处不胜寒，地王没有最高只有更高，生活必需品和非必需品都随着通货膨胀而不断升价，不能让孩子输在起跑线上的心态，各种培训学习班层出不穷，因为大城市的社会体系的完善和配套设施的丰富，月收入5万，在这些城市只能说是过得还可以的中上等水平。其次若果在三四线城市，这个收入可以说是轻松应对房贷车贷尔等物价的飙升，还能有一般的余钱去追求更高的物质或者精神享受，属于高层次生活水平。最后在县城和农村来看，与城市相比，低廉的地价水平，物美价廉的各种生活所需品，但是也因为没有像城市那样完善的社会公共服务配套体系，所以额外的精神追求和物质追求停留在低等的水平上，月收入5万，可以做几乎你能想到的事情，因为远超出普通收入人群的消费水平了，这个收入在县城和农村可以说是该区域顶端的人群了，可以考虑做农场主，做更大的投资。
07-11 00:08 30赞
广州，我28岁老婆26岁，我月收入到手在5.5W左右（公司采用避税）。老婆月收入到手1W左右。一套房（200W），一台车（30W），一个车位（15W），加起来一个月支付贷款1.1W，有一个2岁小朋友月支出0.2W，生活费啥的月支出0.8W，目前存款3W。生活压力较大，因为年轻底子薄，但是想购物买点啥和去国内和东南亚哪里玩没有压力。
07-10 00:59 442赞
说说我的情况。我单身。月入税后三万，年底分了20万，合计56万，单月平均4.8万。月支出1-1.2万，还房贷1.3万，合计2.5万，这属于硬支出。尚余2.3万左右。尚需年底父母两万，杂七杂八单次支出有三四万。这样一年下来有20万左右。多数投了股票或者支付宝货基。因为我是大龄单身，时常有人介绍对象，从介绍的女士反馈来看，她们综合大多数对我五万的月收入嗤之以鼻，觉得这是北京很常见的收入，有近半觉得难入其法眼。就我个人而言，我觉得打工来说，五万收入挺不错了，个人能力基本反映，毕竟自己无法进入什么央企或者前十互联网做高管。所以自己以为还行的五万与择偶遇到的女人眼里看不上的五万，要看你从哪个角度去看。结果呢，两者的认识出现了很大的偏差。也许我说的有点偏颇，我认为，男人会觉得五万工资不错，女人会觉得不过尔尔，她们错觉上觉得天上掉下一块砖，九个都是老板，老板收入九成都超过五万每月。所以你要是男的别喷，我对在现在这个社会环境下的整体性女人视角是悲观的。
07-10 22:05 28赞
两夫妻，在一家公司，从事金融服务行业，月收入税后大概每月在6万-10万的水平，全年下来100万左右吧。我们两都是射手座，爱玩爱买买买，各自臭美，有房无贷，有车贷款每月还7000，快还完，每月消费支出2万左右吧。手头有金融资产，私募基金三分，两份收益固定的，一份股权的，还有做了些p2p，分红险存了了25万这个是做退休计划用的，还有两人的重疾险每人100万，大病基本不用求人吧，高端医疗险两人都有，所以也没想过存钱抗病，因为我们都做金融的，银行基本就放用的钱，3万不到的样子，其他都是该花花，该投资就投资，目标50岁退休。这行压力大，怕忙出病来。
07-10 12:08 41赞
谢谢邀请，我在一家上市公司公司做市场总监，今年30岁每个月4.5万，扣五险一金到手也就3万多一点点，房贷1.5万，吃喝衣食住行，1万，五千零花钱，基本没啥储蓄，没想法结婚，因为觉得未来会更好，没啥安全感，因为真的剩不下啥，远远看着挺潇洒其实并没有，收入比同年龄的的确高不少，但是生活质量也高了不少，何况房子一压，背负的东西就又重了很多，眼看着父母慢慢老去，心理还是发慌的。
07-10 07:14 39赞
36岁，做业务，两人税后135万左右。在北京，已婚，双方父母，1个孩子1年级，1套东三环的房子有房贷，月还1.9万，1辆30多万的车子无贷款。总结：过的一般，马马虎虎，挺累的，感觉没有个人生活，两个人每天都是工作和孩子，生活没有规律，身体不好。备注：最好不要来这种地方混，太累！
06-18 22:10 108赞
这个要分年龄段来看，25岁以前月收入5万属于非常牛逼了。30岁以前月收入5万属于比较牛逼了，35岁以前月收入五万属于不错了。35岁以上月收入五万也就一般般吧，岁数换来的薪水也不算什么牛逼了。
07-10 19:15 30赞
感谢邀请。将近40岁，和太太都是硕士毕业，在珠三角某大城市工作，有房无房贷，有车无车贷，夫妻两个加起来每个月有六七万块钱，每年家庭支出大概20万左右，这主要是孩子的教育和旅游，柴米油盐之类的花费，但还是感觉有危机感，一直筹划着自己多做点事情，比如开几家店，成立几家公司之类的，每个月这样的收入虽然衣食无忧，但只是一般家庭，以后孩子还是要努力拼搏，想想惭愧，没能给孩子一个特别好的收入家底，让她长大后随心所欲的做自己喜爱的事情，不要为钱而烦恼，这是我今后努力的方向。
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