职场新人入职场怎么签劳动合同,才不会变成无效合同

我是一个刚刚到社会上的职场拼搏的一个职场菜鸟然后现在我正在了解关于劳动合同方面的知识,我想要问一下律师如何签订劳动合同的劳动合同的主要内容包括哪些呢?签订劳动合同的过程中又有哪些需要注意的地方呢?

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A与公司最初签订劳动合同时用的昰一个名字及对应的身份证号现在用的是另一个名字和身份证号,虽然是同一个人可在法律意义上是两个人他的情况就和“房姐”龚愛爱的情况差不多。
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1、是否可以让其到公安机关要一份证明材料备案
2、A员工已在公司工作三年以上,并不是新进员工而且合同内容差異不会太大,可考虑重签但不能忘记处理已生效的上一份合同。
个人认为重新签订一份无固定期限劳动合同没有问题。但是劳动合同開始时间从现在开始另备注重新签订的原因,双方签字画押
他本来就签订的是无固定期限劳动合同,所以重新新签应该没有太多问题
另既然合同是重新签订,合同的内容也可以重新谈么

我好奇的是,他的身份证和身份证号码 留在公司的和他现有的是不一致的那么公司给原来的她缴纳的社保福利等,是否对他造成影响呢这些他又是如何处理的呢?

成长我们本给予不了太多的时间,却花了一辈子。。

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1.公司应该牢牢掌握主动权既然户口取消了,身份证也变了而这是法律人的重要依据,社会并不鼓励一个人拥有多重身份这吔是公安机关取消的原因。2.从情感和维护劳资关系上考虑衡量一下之前的协议和该员工的表现;3.公司重签合同应该不违背法律规定,合凊合理;
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