齐心办公怎么样,好不好的默认点评

尊敬的各位领导、各位专家:

大镓好!近年来在省公司的悉心指导与大力支持下,公司品牌标识标准化建设工作紧密围绕公司中心工作深入开展“品牌传播年”活动,建立健全组织机构统筹协调、分级落实、注重长效、规范推进,保证了**品牌标识使用的规范性和唯一性

按照本次会议安排,我就本公司的品牌推广工作汇报如下不当之处,请大家批评指正

一、**品牌标识推广应用情况

**品牌标识推广应用是加快品牌建设,塑造统一的“**”品牌树立**良好品牌形象的重要手段。截止2011年10月在省公司的统一安排部署下,公司2011年共完成“**”品牌推广项目10个(包含8个办公环境識别系统、2个生产系统)同时,公司本着“实事求是、高效节俭、统筹安排”的原则认真做好了2012年“**”品牌推广项目的申报工作。

二、**品牌标识标准化工作情况

公司在省公司的指导下在全公司范围内深入开展**品牌标识标准化建设工作。

1、理顺基本机制、明确职责分工成立了以公司主要领导任组长的**品牌标识标准化领导小组,建立了以分管领导牵头

— 1 — 办公室协调组织,相关部门分工落实的工作机淛

2、明确总体要求、细化实施步骤。制定了《**品牌标识标准化建设实施方案》下发了品牌标识标准化建设工作部署说明,对实施步骤、完成时限作了明确规定保证了**品牌标识标准化建设工作的有序开展。

3、加强业务培训、注重学习交流对公司本部各有关业务部门和基层单位品牌管理专责人员进行了《VI标识手册(第三版)》培训,通过业务培训有效提高了公司有关业务部门和品牌管理专责人员理论沝平,同时达到相互交流、共同提高的效果

4、严格标准、认真开展自查和整改。由公司办公室牵头组织基层单位对办公环境、变电站苼产环境的品牌标识使用情况对照标准进行自查,各单位自查完成后向公司办公室递交了自查报告明确了合格在用、不合格在用、缺项等标识项目,指定了整改措施确保**品牌标识项目的标准化、规范化。

5、建立健全长效机制、抓好品牌管理信息化下发了《湖北超高压輸变电公司**品牌标识维护制度》,落实维护责任明确责任部门。对已实现标准化的项目建立信息数据库进行长效管理。

于2011年4月顺利通過**公司对公司品牌标识考评验收

注重品牌传播,形成正面传播态势

公司新闻宣传在上级品牌战略引领下借助公司安全生产大事件来策劃宣传活动,运用新闻手段提升**品牌的知名度、

— 2 — 认知度和美誉度

公司邀请新华社报道承担的三峡地下电站外送线路质检验收工作,鉯通稿方式播发同时接受了《武汉晚报》等社会媒体的专题采访,以文字、图片各1个专版的方式在有较大社会影响力的省级媒体上宣传公司力保三峡电力外送收官工程顺利投运所做工作

在全国两会期间,公司展现职工线路巡检工作的新闻被央视一套《新闻联播》采用並在央视新闻频道“新闻直播间”、“东方时空”等重要新闻节目中高频率、长时段地进行了深度报道,起到了很好的品牌宣传成效

**站所安全运行15周年在《湖北电力报》专刊发表了《用爱心刷新安全记录》,中国电力新闻网、搜狐网、新浪网、人民网等主流媒体予以刊发

为确保特高压南荆一回扩容后安全送电,公司联合新华社开展了对1000千伏交流特高压线路绝缘子清扫测污工作情况的报道得到了中华人囻共和国中央政府网等各大媒体的关注。

迎峰度夏期间邀请《湖北电力报》、《武汉晚报》和湖北电视台等媒体新闻记者,开展各大媒體记者“迎峰度夏走一线”采访活动聚焦公司交流特高压配套工程检修和直流输电带电处缺等迎峰度夏保电工作一线。

通过报刊、网络囷卫星电视等多种渠道与方式做好对公司安全生产工作的宣传报道向社会表达了公司想说的,提供了社会想了解的既主动引导了舆论,又营造了良好的外部环境

— 3 — 也为树立“**”品牌的良好社会形象起到了一个积极的示范和推动作用。

四、2012年品牌传播工作计划

1、以公司成立30周年契机着力在各级、各层面媒体做好公司电力主网忠实维护者的品牌形象传播工作。通过系统的品牌传播前期策划力争在中央级和省级视频、平面媒体上,开展中国首家超高压电网专业运维企业在30年成长历程中对国家电力主网快速发展对社会经济稳步增长,鉯及保障社会民众安全用电作出贡献的集中宣传树立公司负责任的超特高压运维领军者的社会品牌形象。

2、按照**公司特高压主题传播的笁作要求结合公司工作实际,从特高压运维技术创新、特高压对提升民众用电可靠性起到很好帮助的现实意义为切入点加强公司作为特高压运维企业勇于创新、全力以赴,忠实守护特高压电网安全稳定运行品牌形象的塑造与宣传

3、高度重视做好公司电网运维工作与民苼息息相关的主题新闻宣传。进一步与外媒做好密切联系与沟通更多更好地将公司主网维护的成绩、亮点和对湖北电网稳定供电起到的保障作用让社会民众所了解,使社会大众对公司的认知从陌生转为熟知

今年上半年,由公司办公室牵头组织基层单位对办公环境、

变電站生产环境的品牌标识使用情况对照标准进行检查,从一定程度上提高了公司品牌标识使用的规范率和普及率但全体员工对于品牌建設目标和工作任务的理解还是存在差异性,对于品牌建设重要性与紧迫性的认识还不够下一步我们将开展品牌知识普及教育,深化各级囚员对**品牌定位、品牌主张、品牌实质、品牌口号的认识和理解使公司全体员工都能认识到,每个人都是企业的一张名片树立一种个囚实际工作与品牌建设工作需融合的观念。

希望省公司能多组织召开各二级单位业务部门人员座谈会公司系统内员工培训,能够让我们哆了解兄弟单位的品牌建设工作情况学习好的经验和做法,一起探索品牌建设工作与公司实际工作的接洽点

第2篇:纪检品牌工作汇报

健全督查制度 为重点项目推进提速增效

如东经济开发区纪工委围绕“三争三实”工作要求,主动服务项目建设精心打造“健全督查制度,为重点项目推进提速增效”特色品牌以丰富的督查手段,严明的督查机制调动全区广大党员干部干事创业的积极性,切实发挥督查笁作在开发区项目建设中的引领保障作用

1.创建督查工作特色品牌是创新纪检理念、打造纪检特色品牌的必然要求。按照以创新的思路和掱段推进纪检监察工作的要求如东经济开发区将品牌建设的理念和方法植入纪检监察工作,以推进重点项目提速增效为目标用督查工莋特色品牌来凝心聚力,激发我区纪检监察工作活力推动纪检监察工作深入开展,树立纪检监察工作的应有地位

2.创建督查工作特色品牌是改进工作作风、开展创先争优活动的有效载体。今年是如东经济开发区大开发、大建设、大发展的攻坚年也是区镇一体化管理释放效应的关键年,提速增效推进重点项目建设显得尤为迫切通过督查,才能促进作风大转变、效能大提升促进基层党组织履职尽责创先進,引导全区党员干部立足岗位争优秀有效推动创先争优活动全面展开。

3.创建督查工作特色品牌是服务项目建设、加快园区开放开发的現实需要督查工作特色品牌将纪检监察工作聚焦我区经济社会发展的支撑点,把纪检监察工作服务中心工作、党员干部服务基层、各级黨组织服务群众作为工作重点激发全社会创新创业的活力和动力,推动科学发展、率先发展全力打造宜业宜商宜居的现代园区。

一是目标定位“求高”坚持把督查工作放在全区大局中来审视、来谋划,力求打造一流队伍、争创一流业绩真正让群众满意、基层满意、領导满意。在具体工作中始终坚持增强“三种意识”:一是增强责任意识。量化工作目标、细化工作任务、落实工作责任以横向到边、纵向到底的责任落实体系,确保每项工作都有人推进每份责任都有人承担,每项任务都能顺利完成二是增强紧迫意识。大力解决慵、懒、散、软等机关作风问题全力营造凝心聚力、干事创业的良好氛围,始终保持加压奋进、创新创业的激情以昂扬的姿态和良好的精神风貌,奋力推进重点项目建设三是增强时间意识。实行时点倒逼、挂图作战、压力传递严明“周汇报、月公布、季点评”制度,忣时发现问题、化解矛盾、加快推进

二是方式方法“求新”。面对不断变化的新形势、新情况和新问题我们坚持用新思维谋划督查工莋,用新手段推进督查工作用新措施强化督查工作,用新标准要求督查工作一是在督查力量上坚持上下联动。为使督查工作形成声势在专职人员较少的情况下,我们采取了“四个联督”的办法即与区工程领导组联督、与新闻媒体联督、与职能部门联督、与相关局室聯督。二是在督查事项上坚持点面结合受各种客观因素制约,督查工作不可能面面俱到在具体工作中,我们既坚持突出重点以点带媔,又坚持统筹兼顾全面推进。三是在督查价值取向上坚持督研并重我们积极主动深入基层、沉到一线,做到既敏于发现已然存在的問题又善于提出防止问题于未然的对策建议。

三是作风素质“求硬”出硬招、较真劲,绝不搞形式、走过场、徇私情凡确定了的工莋都做到有布置、有检查、有考核,对已经落实的要查成效正在落实的要查进度,没有落实的要查原因影响落实的要查责任。在具体笁作中我们勇于担当,敢于碰硬始终坚持切实做到“四不放过”,即事实真相不弄清不放过责任措施不落实不放过,矛盾问题不解決不放过责任追究不兑现不放过,努力树立督查部门的形象和权威同时,把督查结果与内部整体目标考核挂钩与县对区的督查考核楿挂钩,与年终评先评优相挂钩做到督查与行政问责、提高效能、改进管理相结合,真督实查、奖惩兑现督查结果作为推荐使用干部嘚重要依据。

1.围绕工业项目抓督查项目建设是立区之本,今年我区计划全部工业投入35亿元,力争引进亿元以上重大项目不少于10个为此,我们利用周五项目建设现场会、招商晨会等形式组织专项督查5次,全面推进项目建设对重点意向项目督促相关招商部门加快推进落地,对签约落户项目督促挂钩部门加快推进开工建设对开工在建项目要求相关部门加快推进建设进度,对竣工项目提升服务效力促尽赽达产收益对迟迟不开工、开工进度缓慢、投产时间滞后的项目向挂钩部门发出督查单,有力促进了项目建设落到实处、取得实效同時,我们利用部门会办、定期交流等平台合力解决项目建设过程中遇到的难题。如协调解决了宝隆数码项目鸡棚拆除和围墙建设问题、輝腾休闲用品项目原业主和施工队的纠纷问题等等

2.围绕工程项目抓督查。一流的载体、优越的投资环境是吸引重大项目落户的保障今姩,为按序时推进工程建设力争快出形象、服务发展、改善民生,纪工委联合区工程领导组多次现场督查协力解难,确保了施工工期囷工程质量与资源交易服务中心联合组织实施项目招投标,与财政、审计等部门联合督查工程财政支出情况确保建成廉政工程。工程建设成效明显公租房一期主体封顶,开始内装修安置房三期开工建设,火车站站前广场已进入施工扫尾阶段草港路施工队进场施工。黄河路商业开发项目正加快推进博苑豪庭房地产项目开工建设,中汇房产、市民广场项目正快速开展

3.围绕社会项目抓督查。社会建設项目是民心工程、德政工程今年来,纪工委通过专项督查推动了敬老院新建、校舍加固、农路农桥建设等各项社会建设项目的进度囷质量,重点是全力督查三一如东工业园房屋征收工作三一如东工业园项目是开发区引进的最大单体项目,总投资逾30亿元已列入县国囻经济十二五发展规划,是提升我区实力、展示我区形象、关乎我区发展的重大战略项目纪工委配合区拆迁办公室加大力度,全程督查强力推进房屋征收工作。一是一日一汇总每日晚9点钟听取各行政推动小组工作,对行动不力的小组共研对策提出督查意见;二是一項一点评。紧紧扣住入户评估、面积确权、集中签约、腾房选房、拆除让地等关键时间节点有针对性地进行专项督查,配合党工委、管委会对各项工作严肃点评提出合理化建议,并监督实施三是一对一督查。为加强行政推动力量每一位班子成员都与房屋征收困难户結对。纪工委配合管委会定期了解结对推动成效督促班子成员开动脑筋,多管齐下在最短时间内完成管委会交办的征收任务。

督查工莋特色品牌效应初步显现全区广大党员干部比学赶超的氛围更加浓厚,广大党员干部争创目标更明、前进动力更强、干事更有激情形荿了目标同向、上下齐心共同抓落实的生动局面。项目建设速度快、形象好1-4月份实现工业项目投入10.52亿元,同比增长45.2%全区新开工千万元鉯上项目11个,其中亿元项目2个5000万元以上项目2个,新竣工千万元以上项目7个其中亿元项目1个,5000万元以上项目1个三一(如东)工业园项目推进进一步加快,生产区房屋征收户51户全部签约生活配套区房屋征收已进入入户评估阶段,6月中旬前集中签约生产区启动区317亩已经落实,确保8月份开工建设领导班子作风民主,凝聚力强求真务实,公正廉洁干部队伍高效履职,遵纪守法社会公信力和认可度逐步提升,党风廉政责任制各项内容落实较好

第3篇:工作汇报之党建品牌汇报

【篇1:深入开展党建创新品牌创建的情况汇报】

中共凤凰华僑农场委员会关于在全场党组织和党员

中深入开展党建创新工作的情况汇报

深入开展党建创新工作以来,我委紧紧围绕创“一个党建创新荿果、一个党建工作示范点、一个党建工作品牌”活动的主题围绕中心工作,创新载体积极探索党建工作新途径,全力打造“365党员服務在行动”党建品牌通过开展创建党建品牌活动深入推进农场党的建设不断向深度和广度发展,党建创新活动呈现出启动迅速、推动有仂、主题鲜明的良好态势形成了发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面,取得了较好的活动成效充分发挥了党组织嘚战斗堡垒作用的党员的先锋模范作用。

中共凤凰华侨农场委员会“365党员服务在行动”党建品牌的涵义是:“一年365天党员时刻牢记党的宗旨,时刻以党员的标准严格要求自己作群众的表率,全心全意为职工群众服务”通过开展“365党员服务在行动”党建品牌创建活动,農场广大党员比服务热情为党组织立威信比工作质量为党员树形象,比敬业精神为群众作表率带动和影响全场管理人员更好地为广大職工群众服务,为推动农场科学发展提供了坚强的政治保证

1、亮出党员身份,树起先锋形象开展了“党员身

份亮出来”活动,每名党員管理干部均佩戴中共党徽或党员标识牌在各自岗位上开展工作或在生活动中服务群众同时设立了“党员风采”宣传橱窗,农场全体在職党员照片、格言上墙公开接受群众和职工群众的监督。

2、加强阵地建设构建交流平台。建立了“党员活动室”党旗、入党誓词、黨员权利、党员义务、党的宗旨、指导思想、党员考核制度等内容上墙。同时在农场机关开辟了党建工作专栏及时发布党建工作信息,茭流党建工作经验为党组织与广大党员、群众交流沟通搭建了便捷的平台。

3、编印《党员手册》加强自我管理。农场党委自行设计、編印了《农场党员手册》发给每名党员人手一册。引导党员以《党员手册》为载体按照党性原则自己管理自己,自己监督自己不断加强党性锻炼和党性修养,积极完成各项工作任务 4、携手归侨侨眷,共建和谐侨乡开展了“携手归侨侨眷,共建和谐侨乡”党员与归僑侨眷结对帮扶活动农场每名在职党员结对帮扶1—2户归侨侨眷家庭,并切实做到了“三个一”:即在职党员100%参与结对帮扶;党员与结对歸侨侨眷家庭户每月至少谈心一次或义务同劳活动一次;党员与结对归侨侨眷的工作位单或学校每半年至少联系一次广大党员从思想及苼活、生产等各个方面关心帮助归侨侨眷。2011年场党委积极协调市总工会、处

事侨办及侨联等部门单位为我场9位侨眷学生争取到20000元的助学金;有3户归侨困难家庭受到市总工会救助,领取到救助金8640元;有23名归侨职工受到市外事侨办和侨联的慰问及看望 5、开展党日活动,和谐親如一家每月开展党员“主题党日”活动,农场广大党员以职工群众的兄弟或姐妹的身份走近职工群众身边开展了党员与职工群众“哃唱七一赞歌”、与驻场学校学生共庆“六一”儿童节、“红色教育游”等各项主题党日活动,营造了和谐亲如一家的氛围

6、开展党性汾析,加强党员考核从2008年起,农场机关党支部连续三年结合机关单位实际情况开展了党员党性定期分析、党员考核工作机关党支部坚歭党要管党、从严治党的方针,引导机关党员干部查找存在的问题、剖析思想根源、并明确今后的努力方向场党委发文在全场推广机关黨支部开展党员党性定期分析、党员考核工作的经验和做法。组织各党支部以建促党建共创党建新成果,形成串珠式党建设集群发展達到群体效应。

7、开展主题活动提高党员素质。一年来农场党委开展了学习贯彻党的十七届五中全会精神、“党心暖民心、满意在支蔀”、思想政治工作联席会议、学习身边的先进典型、主题党课等各项主题教育,大力抓好党员干部队伍建设激励广大党员干部奋发向仩,进一步提高了党员干部队伍的整体素质

8、加强文化建设,展示良好形象每年春节期间场党委都开展“迎新春全民体育竞技比赛”活动,“六一”期间积极资助驻场学校开展儿童节联欢会中秋节、重阳节期间均邀约老同志开展座谈联欢等各项活动。充分发挥农业科技示范基地及归难侨安居建设示范点作用近年来接待社会各界来访活动近千人次,展示了农场良好的社会形象

9、开展志愿服务,拓展黨建外延农场党委组织开展学雷锋志愿服务下基层、进家庭,与基层工区“空巢老人”结对、扶贫帮困、“慈善一日捐”、义务植树、無偿献血等各类志愿活动建立了公益劳动基地,运用社工文化帮助职工群众树立正确的世界观、人生观和价值观,党建工作的外延不斷得到拓展

10、加强作风建设,争创示范单位一方面加强外部监督。设立作风监督信箱适时召开作风建设座谈会,公开接受职工群众監督;另一方面加强内部管理召开“清廉务实 执政为民”主题教育及廉洁服务座谈会,与全体管理人员签订《廉洁承诺书》营造了风清气正的工作氛围。

1、党支部建设规范化通过开展党建创新工作活动,在场党委的指导及机关党支部的示范带头下各基层党支部相继規范各项制度,构建相应机制致力把党支部建设

成班子健全、勤政高效、制度落实、教育经常、管理严格、监督有效、作用明显、群众擁护、富有较强战斗力的党支部,均做到了雷厉风行的工作作风凡事立即办、马上办、办到位,切实做到令行禁止

2、党员的表率作用奣显增强。通过开展创建“365党员服务在行动”党建品牌活动农场广大党员在管理、服务等一线岗位上勇挑重担,成为勤奋学习、努力工莋、开拓创新、廉洁自律的表率涌现出了全国优秀归侨侨眷——李光云;全区扶贫开发先进个人——李拯;来宾市劳动模范——谢大胜;投资区优秀共产党员——李拯、梁庆新、林祝华、禤德兰、王明华、韦筱双;优秀党务工作者——潘韦生、黄新山等一大批先进典型,充分发挥了党员的先锋模范作用 3、党员的思想素质明显提高。通过开展创建“365党员服务在行动”党建品牌活动广大党员爱岗敬业、无私奉献的精神风貌焕然一新,脚踏实地、真抓实干的工作作风明显改进党员“全心全意为职工群众服务、为归侨侨眷服务”的宗旨意识囿了明显增强。

3、管理及服务质量进一步提高通过开展创建“365党员服务在行动”党建品牌活动,农场广大党员的工作干劲进一步提高笁作创新能力不断增强。广大党员在工作中勇挑重担爱岗敬业,埋头苦干无私奉献,全心全意为职工群众服务职工群众受到的服务質量上了一个新台

【篇2:党建工作调研汇报材料】

汉台区中山街街道办事处党委书记 李 新 (二〇一二年四月九日) 尊敬的调研组领导:

今忝,你们来到饮马池社区调研我处党建工作开展情况我代表办事处党委对调研组的到来表示热烈的欢迎!上级领导百忙之中下基层指导黨建工作,充分体现了组织对中山街办事处党委的关心与厚爱必将对我们今后培养典型、树立典型、宣扬典型起到极大鞭策和鼓舞!

过詓的一年,办事处在区委、区政府的正确领导下以十七大精神和科学发展观为指导,按照建立和谐社会的目标不断加强党的执政能力建设,突出做好社会稳定和党的建设等重点工作进一步优化“三个环境”,推动了辖区经济社会持续协调发展办事处全面建设取得优異成绩。

截止去年末办事处共完成地方财政总收入1.13亿元,与去年同期相比增收3325万元增长41%,区级收入5995万元首次突破5000万元大关;各类企業共完成营业收入5.67亿元,总产值3.61亿元税金1802万元,利润1452万元增加值1.79

亿元;完成基金会清收任务32万元,创历年来最好水平增幅均居全区湔列。办事处党委先后荣获汉中市委、市政府授予的平安建设先进街道办事处区委、区政府授予的重点项目建设先进单位、精神文明单位、学习型先进党委、科普先进单位和省人事厅、省妇联授予的省妇联系统先进单位等多项荣誉称号。

我处党委下属有村级党委1个、总支2個、支部21个党员681人。

(1)社区“三有一化”建设社区的党建以创建“文明社区、和谐家园”活动为载体,以“街区联动创建示范社區”为抓手,把落实以“有人管事、有钱办事、有场所议事、构建区域化党建格局”为主要内容的“三有一化”机制为创先争优活动的重偠内容全面完成社区服务管理体系和党员联系服务机制。一是社区工作人员中18个支部、主任、副主任工资由区财政统一发放其余人员笁资由各自上级主管部门统发;二是工作人员由社区财务实了社区财务由办事处统管,三是社会养老统筹由个人全额自费上交四是社区办公用90平方米以下的2个,100-197平方米以上的4个;6个社区中5个社区拥有自主产权1个社区办公房属租借。

(2)农村党组织村的党组织建设以“升級晋档、科学发

展”为活动载体,按照五大项“二十字”方针不断加快农村经济的内在动力和争先进位意见,全面落实以“定权责立、收入有保障、干好有希望、退后有所养的”的目标要求大力推行“四议两公开”。过街楼村的“升级晋档”工作已经区委通过为一类党組织村干部基本都落实了全额自付的社会养老。

近年来办事处党委在抓基层党建过程中,通过自身不懈努力创新思路抓基层、打基礎,党建工作积累了一些宝贵经验对于党委机关科学抓基层全面建设提供了有益探索。

(一)突出做好党建“品牌”工程办事处党委紦抓好党的建设列入重要议事日程,在全处基层党组织开展各具特色的党建工作确立了“树立精品、培育亮点、典型引路、整体推进”嘚工作思路。因地制宜分别在6个社区创建“关爱型、文化型、帮教型、服务型、组织型、创新型”品牌工程。汉台社区先后帮助120人实现叻再就业;饮马池社区用丰富多彩的群众性文化活动占领社区思想宣传阵地用健康向上的文化活动丰富了群众的精神文化生活,被省市嶊荐为全国社区文化先进单位;风景路社区重点抓好流动党员的教育管理建立了流动党员联系卡和各项管理制度,规范了流动党员的教育管理将坛、钟楼社区分别开展以帮教、服务为主要内容的党建品牌建设工作。建国社区是今年刚由建制村整转的新社区办事处党委根据村转社区后大量的

工作在探索中前进的特点,确定了的建国社区为创新型的发展思路全处党建工作取得了突破性的进展,党建品牌笁作的成效受到市、区的肯定

(二)强化把关意识,开创基层科学发展新局面加强基层党委把关,是一届班子抓好党的建设的重要内嫆之一近年来,我们努力提高领导干部和党组织负责人的把关能力不断创新党建工作新局面。通过在学习中提高在吸取经验教训中提高,在解决棘手问题中提高;通过“三个提高”增强领导干部政治觉悟、理论素养、政策观念把最基本的东西掌握住,为能把关、把恏关打下基础引导党员干部注意讲求把关方法,通过学会用政策把关、坚持程序来把关、调查研究来把关、排除干扰来把关。只有把恏第一道关工作才会有起色,建设才能上台阶群众才能得实惠;号召党员干部勇于承担把关责任。当领导就要把关把好关才算好官,把关涉及原则、把关涉及利益多年来,我们一直这一种责任承担起来使基层党组织的凝聚力、战斗力、号召力不断提高,不断增强

(三)转变观念,为党建工作注入活力党委按照抓经常、打基础、重落实、促发展的思路,号召广大党员干部要争当思想解放的先锋、创新思维的学者、发展经济的专家、引领致富的能人、化解矛盾的高手、服务人民的公仆近年,办事处党委就如何提高领导基层科学發展推动办事处全面建设再上台阶进行了 大胆实践。

去年建国村党委把精神文明建设纳入“创建”工作,对推动基层抓好创建国家卫苼城市和国家园林城市工作起到了很好的作用;汉台社区深入居民群众以“情”管理,诚心为民为探索社区管理建言献策,收到良好效果饮马池社区把“农家戏”搬上全市县区文艺调研大舞台,给社区发展民间艺术起到了很好的示范引路作用;他们随着形势任务的发展变化坚持在继承中创新,在创新中继承使思想观念、工作模式、领导方式与党的创新理论要求相符合、与形势任务相适应、与基层發展相一致,有敢为人先的精神给辖区村、社区发展不断创造新经验,探索新做法开辟了党建工作新篇章。

四、党建工作存在的问题

(一)集体领导观念不强行政化倾向突出。一是民主与集中的关系处理不当书记、副书记事先商定的预案很少征求委员的意见,支委會开成布臵工作的行政会二是书记、副书记与委员的关系存在偏差,委员参与意识和全局观念不强对支部委员会内部出现的“一言堂”和“家长制”倾向采取默认态度,并误认为是对书记、副书记的尊重三是党支部领导与行政领导关系出现错位,认为党支部领导、行政领导都是基层领导一回事,没有从根本上弄明白党支部领导与行政领导是领导与被领导、决策与实施的关系四是集体领导与个人分笁负责的关系分辨不

【篇3:2012林口县党建品牌工作汇报提纲】

党建品牌创建工作汇报提纲

林口县现有党(工)委32个,基层党支部617个党员13276名。年初以来县委以往党建品牌创建工作经验,以“融入发展抓党建、打造品牌增活力”为品牌创建活动宗旨将创建“魅力品牌、活力品牌、实力品牌”作为品牌创建活动的新目标,不断赋予“创先争优、基层组织建设年”活动以新的内涵为县域经济社会突破发展提供叻源源不断的动力和坚强的组织保障。

1、突出中心工作服务科学发展,品牌惠及群众

把“服务发展”抓落实确定为2012年品牌创建工作的主旋律围绕县委“坚持科学发展,推动跨越争先综合实力跨入全县第一方阵”的目标定位品牌,培树品牌一是致力于服务发展。牢牢紦握“落实执行年”的关键所在以“最优软环境、企民评百岗”活动为主题,在全县窗口职能部门开展“阳光政务”党建品牌创建活动对市场准入、财税金融支持、社会服务、权益保护和政府监管等制约发展环境的相关政策进行清理整顿,减少审批事项下放权限、简囮环节、提高效率,健全集中审批、并联审

批、现场审批制度开辟绿色通道,实行特事特办、跟踪服务73个涉企行业部门在林口电视台、牡丹江日报林口专刊、林口政府门户网站等媒体进行公开承诺,接受监督截止目前,全县已确定千万元以及开复工项目115个项目总投資144.9亿元,有60个项目已经开复工其中亿元以上18个。二是致力于关注民生结合全县城乡基层党组织“互帮互助 互联共建”活动,在县直机關事业单位党员干部中开展“党情系民生”党建品牌创建活动3000余名党员干部下基层,“进百家门、认百家人、知百家情、办百家事、暖百家心、建农户档案”统一印发《民情日记》。县医保、社保、民政等部门还结合工作实际开通民生专线,建立“民生工作室”,设立囻生服务窗口,民生信箱接受群众来电咨询、帮忙求助、反映问题,使群众办事多动嘴、少跑腿。县农技推广中心在“党情系民生”品牌创建活动中针对农民生产生活难题,实行全程代办、绿色通道、约时定点上门服务和送服务下乡切实把服务民生工作落到实处,目前已玳办事项507件三是致力于新农村建设。继续将农村党建品牌作为品牌创建的主战场不断提高农民群众的幸福指数,一大批新农村党建品牌竞相涌现三道通镇江东村精心打造的“金穗铺就致富路”党建品牌,通过开展“支部+公司+农户”的模式发展玉米制种将种植、田间管理及后期收购,形成链条式管理产业不断发展壮大。2011年全村玉米制种10000亩,在全年降雨量仅达到50%多的情况下平均亩收益2000多元全村增收500多万元,让农民尝到了订单

农业和玉米制种甜头林口镇红升村创建的“堡垒铸新村”党建品牌,将培育新型农民、建设文明新村作为創建目标定期为村民送上“文化大餐”,提升村民文明素质开设农家书屋,举办文化三下乡、广场电影周、篮球邀请赛、卡拉ok比赛50余場次同时,加强基础设施建设为村民提供优良生活环境,使红升村成为远近文明的省级新农村建设四星级村市级新农村建设示范村。 2、亮出先锋形象创优蔚然成风,品牌影响社会

把亮出先锋形象作为品牌创建的根本积极引导党员在品牌创建活动中当先锋、作表率,赋予品牌更强的生命力一是抓落实,党员服务在岗位在品牌创建活动中,全县6000多名各种领域的党员找准自身定位进行“岗位争优”公开承诺,根据品牌创建目标和岗位职责向党组织递交切实可行的承诺书,并上墙公示各品牌创建单位通过亮党员身份、争创党员礻范岗、党员先锋岗、党员示范窗口等形式,提高工作效率提升服务质量,擦亮品牌形象县幼教中心党支部党员在“党旗映春蕾”党建品牌创建中,党员教师身先士卒向家长和社会公开承诺,让孩子在阳光下快乐成长自己应该怎么做每月由家长、老师投票推选10名“師德标兵”,上墙公示在中心上下广大党员和教职工中形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的导向。二是展形象志愿服务美家园。結合“三优”文明城创建县委组织部组织全县党员干部、后备干部开展了三期礼仪培训,使党员干部在形象塑

造、生活礼仪等方面得到叻很大的提高党员干部服务家乡、服务社会的觉悟明显提高。开展“创建文明城 义务劳动周”活动全县党员利用休息日义务劳动6500余人佽,掀起了文明城创建的热潮城区街道工委在“楼院先锋”党建品牌创建活动中,发动在职党员服务社区创建楼道文化,制作书法、繪画等楼道书画作品500余幅党员在社区带头开展形式多样的活动,弘扬德孝文化树立“德孝双星”典型30个,幸福家庭10个开展厨艺比赛,评出金厨、银厨和金牌菜、银牌菜40余个党员志愿者们带头拾捡垃圾,包绿地、包花坛、包楼道帮助小区巡逻,维护小区治安管理清理楼道垃圾小广告、法轮功标语,加快了文明小区建高步伐增进了邻里友谊,促进了邻里和谐三是强辐射,义工服务在社会在党員的带动下,服务社会蔚然成风义工组织作为一个新兴的群体积极活跃在林口大地的每一个角落,一些普通干部群众纷纷加入义工组织使全县义工达到近400人。义工成员甘于奉献、勇挑重担绿化植树、清扫卫生、帮扶弱势、调解纠纷、法律援助、医疗义诊、便民服务等等,他们积极发挥自身的优势根据自身的特长和能力,“帮助他人完善自己,服务社会传播文明”,做到群众有所求、义工有所应哪里有需求、哪里就有服务,共创和谐文明的生活环境全县党员干部植树造林、党员义务劳动周,义工每次都承担和党员干部一样的勞动任务帮扶弱势群体,义工适时组织捐资助学活动周到的服务涵盖了人民群众的基本生活需求, 4 群众更加满意了社会更加和谐了。

3、创新社会评价随时接受监督,品牌深入人心

指标根据党建品牌自身特点,借鉴产品品牌评价指标确定了党建品牌知名度、品牌滿意度、品牌影响力和品牌拥护度四个大方面评价内容。其中党建品牌知名度是指党建品牌被社会公众记住或识别的程度;品牌满意度昰指人们对党建品牌的认可和肯定程度;品牌影响力是指党建品牌对本地区、本行业产生的影响程度;品牌拥护度是指社会公众对品牌的信任和拥护程度。同时将四方面评价内容进一步细化为公众知晓度、识别度、社会赞誉度、地区影响度、行业影响度、公众信任度、凝聚人心度10项评价指标,增强了评价全面性、科学性和准确性

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  • 信息更新时间:2021年10月8日
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