医保卡中断交费后缴费个人缴费,可不可以中断缴费??

医保卡个人缴费,可不可以中断缴费??_百度知道
医保卡个人缴费,可不可以中断缴费??
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社会保险是国家的福利,社会保险享受待遇要远远高于商业保险的享受待遇,商业保险是以赢利为目的;而社会保险是一项福利,社会保险是累计计算年限的,如果缴费出现中断现象,会对个人造成严重的影响;1.养老保险一旦出现中断现象会影响将来养老金的领取,中断的时间越长亏损的养老金越大。(1)中断期间不计算工龄,将来会亏损工龄工资;(2)中断期间没有个人账户金的进入,将来造成个人账户金减少;(3)到法定退休年龄是会将一生所中断的时间累加,累计中断12个月就会前推一年计算养老金。例|:某人2018年退休,如果参保过程有中断缴费,并且累计达12个月,那么其退休时就会前推之上一年即2017年的社平工资计算退休金。2.医疗保险产生中断缴费现象,会对个人造成的影响有以下两部分。(1)中断缴纳医疗保险期间,不能享受医疗保险待遇,也就是说无论你之前缴纳了医疗保险多少年,但是在中断缴费期间是不能享受医疗保险的所有报销待遇的。(2)中断医疗保险缴费,还会影响你一生的缴费年限,国家规定缴纳医疗保险男不低于25年、女不低于20年,中断缴费有可能还会造成你不足累计年限的要求。
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个人缴纳医疗中断了超过三个月会有什么后果啊?
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导读:Q:我是之前单位缴纳的~后来个人缴纳的~现在变成单位缴纳的~中间个人缴纳的时候中断超过了三个月 A:南京太平洋人寿的网友:医疗保险停缴超过3个月就会统筹冻结,也就是从你补缴那天开始算起,6各月内如果发生医疗费是不能报销的,而且,医保缴交是要求连续缴费的,也就是你补缴的时候中间停掉的部分也是要补缴的,所以,建议您去社保中心咨询一下具体情况
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vm-tel-xyz-product-3医保缴费中断三个月内可补缴
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第03版:民生在线
医保缴费中断三个月内可补缴
&本报记者赵环 市民张女士说:她是一名下岗职工,今年12 月份退休,因为希望退休后能有更好的保障,她一直按照最高基数缴纳医疗保险,但是其女儿不知道这一情况。今年一月份,女儿帮她缴费时是按照最低基数缴的,另外,大约半年前,她因有事,有一个月的医保费用没缴。张女士想知道,医疗保险费用能不能补缴。
州人力资源和社会保障局的工作人员表示:根据《社会保险法》和《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》的规定,以个人身份办理参保缴费时,实行自主申报,参保个人可按照自治区上年度职工月平均工资,根据经济承受能力,自报缴费基数。社会保险经办机构审核通过后,缴费有效,缴费基数不能随意变更,也不得以事后追补的方式增加缴费额度、年限。因此,根据张女士的缴费情况,不能补缴。
需要说明的是,我国养老金计发办法已建立了多缴多得、长缴多得激励机制,养老保险待遇水平与每个人全程参保缴费年限、缴费基数直接挂钩。如果张女士一直按照最高缴费基数缴费,那么几个月的低标准缴费,对她未来的养老保险待遇水平影响甚微,不必担心。
工作人员说,根据自治州人力资源和社会保障局《关于调整城镇医疗保险有关问题的通知》精神:个体灵活就业人员参加自治州城镇职工基本医疗保险应按时缴费。未连续缴费的,在90日以内及时补缴短缺时限应缴的医疗保险费用(含利息、滞纳金),视同连续缴费;超过90日的,视同中断,中断期间费用不得补缴,中断后继续连续缴费满12个月的,可享受城镇职工医疗保险相关待遇。
目前,我州针对个体灵活就业人员的缴费实际,已推行了委托银行“代扣代缴”缴费方式,参保人可与银行签订协议,社会保险费实行“代扣代缴”可以有效防止出现缴费基数申报不准确、缴费不及时的现象。赵新星从业5年
职级:高级主任
所属机构:上海分公司
章宝山从业10年
职级:高级区拓服务经理
所属机构:北京分公司
王许丹从业7年
职级:资深经理
所属机构:广东分公司
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中断缴费对以后的养老金待遇有影响吗?中断期间可不可以自己个人补缴?
来源:中国太平洋保险(集团)股份有限公司官网
养老金中断缴费影响养老待遇
晚报读者诸小姐来电咨询:我妈妈5月份从原来公司离职后,社保也中断了。新的工作要大概8月份以后才能签下来,我想问下中断缴费对她以后的养老金待遇有影响吗?中断期间可不可以自己个人补缴?
我们来帮您:昨天,记者咨询了市人力资源和社会保障局。相关工作人员表示,诸小姐的妈妈中断社保缴费会对以后的养老金待遇造成影响。待遇影响大小要视中断缴费的时间长短而定。中断缴费的时间越长,个人账户积累额相对就少,所以个人账户养老金就低。
事实上,职工在流动就业期间中断社保缴费属于正常现象,短期中断缴费对养老金待遇的影响较小。但为了不影响自己的待遇,职工不应轻易中断养老。如果诸小姐的妈妈是宁波本市户籍人员,可以在原公司离职后中断缴费期间,以个人身份即灵活就业形式参保缴费来代替。
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7×24小时全国统一客服电话辞职后一年多没缴费,现在处于欠费状态,我之前医保卡里的钱还有吗,如果我补缴如果补缴费用必须办中断才能交?--在线法律咨询|律师365(64365.com)
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地区:江西 南昌|解答问题:1598条
你好,你的中断后,你以前存折中的钱还在,就如同你的银行存款一样,你存折里的钱就是你的。你医保中断后,你如有病拿到医院看病,就不能报销了,你去买药也一样不可报销了,你使用存折内的钱可以,你今后再续缴医保后,才可享受医疗报销。具体续缴手续请你到单位有关部门或到有关部门再咨询一下。
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我是一名特殊教育老师,去年5月学校给缴了医保,7月我正好怀孕,而今年4月刚好缴满一年,咨询了医保管理中心,他说如果生产单月正好缴费一年是可以享受职工医保待遇的,可是学校因为管理人员处理不当,已经导致我2个月医保未缴费,然后我在1月份已经跟管理人员提及,如果不缴费会影响我医保使用权,然后到现在管理人员存进对公账户的钱,只够缴纳单位所有人员的一个月社医保费用,如果因为这样而导致我不能享受医保待遇我可以告学校吗?
可以的,是强制性的,没有帮你缴,单位存在过错,需要承担由此造成的你的损失
您好叶律师。我是一名特殊教育老师,去年5月学校给缴了医保,7月我正好怀孕,而今年4月刚好缴满一年,咨询了医保管理中心,他说如果生产单月正好缴费一年是可以享受职工医保待遇的,可是学校因为管理人员处理不当,已经导致我2个月医保未缴费,然后我在1月份已经跟管理人员提及,如果不缴费会影响我医保使用权,然后到现在管理人员存进对公账户的钱,只够缴纳单位所有人员的一个月社医保费用,如果因为这样而导致我不能享受医保待遇我可以告学校吗?
你好,你不能享受待遇如果是你学校过错造成的,个人认为可以要求学校承担责任
中断缴费人员补缴时,其补缴基数和补缴比例如何确定?
(1)补缴用人单位期间的缴费基数和比例。补缴1989年底以前费,以1990年度全省(在岗)职工平均为基数补缴。补缴1990年至建立个人账户前养老保险费的,按相应年份全省(在岗)职工平均工资为基数补缴。补缴建立个人账户以后养老保险费,如能提供原始职工工资收入的,应以职工实际工资收入为基数补缴,但不低于补费年度上年全省(在岗)职工平均工资60%,不超过300%;如无法提供当年工资收入的,可选择按当年全省(在岗)职工平均工资100%或60%为基数补缴。1995年及以前单位缴费比例为18%,个人缴费比例为3%;1996年以后按当年实际缴费比例补缴。  (2)日达到或超过,从达到退休年龄按灵活就业人员缴费办法补缴基数和缴费比例。1993年1月至1995年按相应年份全省(在岗)职工平均工资100%为基数补缴,1996年及以后年份,可选择按全省(在岗)职工平均工资的100%为基数或60%为基数补缴,一次性趸缴满15年享受养老保险待遇的,以补缴时上年全省(在岗)职工平均工资100%或60%为缴费基数趸缴。缴费比例为20%。
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